送员工鲜花怎么报税

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送员工鲜花怎么报税,第1张

送员工鲜花怎么报税
导读：公司发放员工鲜花、方式一：如果是送给员工的,直接记应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款，方式二：不要入库，做管理费用-福利费借：管理费用-福利费贷：现金(银行存款)会计学习资料整理的。给职工发福利应计入什么科目(1)发生时： 借：应付职

公司发放员工鲜花、方式一：如果是送给员工的,直接记应付职工薪酬

借:应付职工薪酬贷:银行存款，方式二：不要入库，做管理费用-福利费借：管理费用-福利费贷：现金(银行存款)会计学习资料整理的。

给职工发福利应计入什么科目

(1)发生时： 借：应付职工薪酬-----福利费 xx贷：银行存款-----xx

(2)月末结转：借：管理费用-----福利费 xx贷：应付职工薪酬 xx

公司发放员工鲜花入什么会计科目，上文说到的两种方式，一个是放入管理费用，一个是放入应付薪酬

财税[2011]50号第二条规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴:企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税

企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项

目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

3)企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税

率缴纳个人所得税。同时该文件第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应

税所得是外购商品(服务)的，按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。因此，企业将实物赠送给非客户的其他个人，需要按“其他所得一偶然所得”税目，全额适用20%的税率，计算扣缴个人所得税。

应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的

费用扣除额的，计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个

目，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税

计算公式为:

应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金一个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)x适用税率-速算扣除

数。

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束，能够表达祝福和庆贺之意，还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性，同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。

七夕情人节送女员工的礼物有：花束和贺卡、保健品礼盒、手工制品、书籍与笔记本套装、休闲礼包。

1、花束和贺卡：花束是传递爱意和感激的经典选择之一。可以选择她喜欢的花束，如玫瑰、康乃馨等，并附上一张精心写的贺卡，表达对她的赞美和感激之情。

2、保健品礼盒：在繁忙的工作中，很容易忽视自己的健康。送给女员工一份保健品礼盒，如维生素、补品等，可以表达关心她的身体健康，并提醒她在工作之余注重自己的健康。

3、手工制品：手工制品代表着独特和用心，可以展示你的专注和关心。比如，手工制作的项链、手链或者照片相册等，都可以体现你对她的特别关注。

4、书籍与笔记本套装：对于喜欢阅读和记录的女员工来说，一套精美的书籍和笔记本是非常实用的礼物。你可以选择一本激励人心的书籍和一本漂亮的笔记本，鼓励她在事业上持续成长。

5、休闲礼包：工作之余，每个人都需要放松和享受自己的时间。可以为女员工准备一个休闲礼包，包括一份美容产品、一瓶香氛蜡烛，或者一张SPA和按摩的护肤套装等，让她在七夕情人节时能够愉快地放松和犒劳自己。

老板娘送员工玫瑰花可能有以下意思：

1 表达对员工的肯定和喜爱。玫瑰花是一种表达爱意和赞美的通用语言，老板娘送员工玫瑰花可以表示她对员工的工作表现或个人品质感到满意，并传达出对员工的喜爱和重视。

2 鼓励和激励员工。玫瑰花也常被用来表示赞赏和鼓励，老板娘送员工玫瑰花可以表达对员工的努力和成就的认可，鼓励员工继续保持优秀的工作状态。

3 拉近与员工的距离。送礼物是一种常见的人际交往方式，老板娘送员工玫瑰花可以拉近与员工的距离，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

4 希望员工为公司带来更多的价值。玫瑰花还有着希望对方幸福、祝福对方事业成功等含义，老板娘送员工玫瑰花也可以表达出对员工的期望和信任，希望员工为公司带来更多的价值和发展。

总之，老板娘送员工玫瑰花是一种积极的、正面的信号，表达了对员工的重视和认可，也是对员工的鼓励和激励。