广州一外卖员顺走顾客奶茶引热议，如何看待外卖员的“监守自盗”？
导读：广州一外卖员顺走顾客奶茶引热议，如何看待外卖员的“监守自盗”首先是对应的外卖员自身的道德底线是很低的，其次就是外卖员可能是处于一个经济很窘迫的状态，再者就是外卖员可能是一个临时工，另外就是外卖员后续会被对应的站点免职并且需要承担对应的民事责

广州一外卖员顺走顾客奶茶引热议，如何看待外卖员的“监守自盗”首先是对应的外卖员自身的道德底线是很低的，其次就是外卖员可能是处于一个经济很窘迫的状态，再者就是外卖员可能是一个临时工，另外就是外卖员后续会被对应的站点免职并且需要承担对应的民事责任，需要从以下四方面来阐述分析广州一外卖员顺走顾客奶茶引热议，如何看待外卖员的“监守自盗。

一、对应的外卖员自身的道德底线是很低的 

首先就是对应的外卖员自身的道德底线是很低的 ，对于外卖员而言自身的道德底线如果很低的情况下很容易犯一些低级的错误，这样子会造成很多的负面影响。

二、外卖员可能是处于一个经济很窘迫的状态 

其次就是外卖员可能是处于一个经济很窘迫的状态 ，对于外卖员而言他如果自身的经济处于一个很不好的状态那么也会产生一些消极的思想来偷窃东西，这样子对于社会的潜在危害性很大。

三、外卖员可能是一个临时工 

再者就是外卖员可能是一个临时工 ，对于外卖员而言他很有可能是一个外卖站点的临时工，这种临时工一般都是工厂里面的工人主要是复杂一些工厂的打杂事物，但是他们的做事一般都是没有原则的。

四、外卖员后续会被对应的站点免职并且需要承担对应的民事责任 

另外就是外卖员后续会被对应的站点免职并且需要承担对应的民事责任 ，对于外卖员而言他如果被免除对应的站点职务后续还需要被警方进行严肃的处理转交到法院进行审判。

外卖员应该做到的注意事项：

应该加强自身的道德建设，并且主动交代对应的犯罪事实。

广东一外卖员送餐拍照后就把餐品给拿走了，这让网友们感觉比较的奇葩。之后也有很多网友分享了自己遇到的比较难缠的外卖员，比如说在送完外卖之后把自己家门口的雨伞给偷走了。还有一个外卖员在顾客的麻辣烫里面小便，而外卖员还把麻辣烫给吃光了，如果不是保安通知了顾客，顾客对于这件事情就是不知晓的。

如果你想在服务行业中稳扎稳打的干下去，就必须要端正自己的态度，不要总是太过于有自尊心，认为给别人送餐是一种不怎么体面的事情。其实每一个人都是在为别人打工，即使是创业的大老板也是需要交税的，再面对政府官员的时候，可能还需要点头哈腰。而对底层的打工者其实还不需要承担太多的压力，每天只需把工作做好，领到工资就行了。比如说外卖员就只负责把餐品送给顾客，然后就能获得配送费，但有一些外卖员却总是耍一些小聪明。比如说上述的拍完照就把餐品偷走的外卖员，之后顾客也向客服进行了举报，然后把自己的钱款给拿了回来。

像上面所说的其他的外卖员其实是比较多的，因为世间千奇百怪，我们只能少见多怪。有一些人可能天生就是比较的坏心眼儿，总是认为自己时运不济或者怀才不遇，在工作的时候就是带着怒气的，然后会把自己的愤怒发泄在顾客身上。我们在点外卖的时候还是要选择评价比较好的店铺，然后自己下楼去拿外卖或者让外卖员送货上门，再查看一下外卖上的阳光锁有没有被打开。

有些外卖员可能还会把自己的超时当成理所当然，比如说这个产品已经超时了，然后外卖员就有可能去配送其他的餐品，最后才把外卖给送过来。有好的外卖员也有不好的外卖员，所以说这个行业还是比较鱼龙混杂的。

主要是因为这名外卖员不能对自己的行为拥有正确的认知。

很多人对外卖员的印象都是比较不错的。因为很多人都认为外卖员在工作的过程中特别的辛苦。所以大部分人都会用比较尊重的态度去看待外卖员。但是有一些外卖员的行为，颠覆了我们对外卖员的认知。

广州一外卖员偷奶茶被举报后报复顾客。

首先广州有一名外卖员，在送餐拍照之后顺着顾客的奶茶。然后而当这件事情在网络上拥有比较大的舆论之后，很多网友都认为这名外卖员应该为自己的行为进行道歉。但是没有想到的是被顺手奶茶的消费者发现自己家的电梯表面被人涂抹不明液体，而且自己门口也被人倒了一杯奶茶。所以在这种情况下，有很多人都认为这是外卖员被举报之后进行了报复。

不能意识自己错误的原因。

其次就是我个人觉得外卖员之所以无法意识到自己的错误。主要还是因为外卖员不能对自己的行为拥有必要正确的认知。认为自己顺走客户的奶茶是一件比较小的事情。所以我认为这名外卖员被外卖公司进行拉黑之后，也应该为自己的行为进行公开道歉。毕竟证明外卖员所拥有的行为是非常恶劣的。

希望大家能够对这件事情拥有正确的认知。

最后就是特别希望大家不要因为这名外卖员的行为对所有的外卖员都存在一些不好的看法。因为在现实生活中有很多外卖员所有的工作状态都是比较不错的。他们每一天都保持比较努力上进的心态进行工作。毕竟任何一个行业都会出现让人无法接受的现象，但是我们不能凭借这些比较罕见的现象去否定从事一个行业的所有人群。

3月5日，一位全国人大代表的建议冲上热搜第一。该建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，网友们对此纷纷发表看法，话题阅读量超过4亿。

代表建议鼓励年轻人

少送外卖、多进工厂

2022全国两会期间，全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示，当下不少年轻人选择送外卖、送快递，不愿进工厂当产业工人，导致制造业招工困难，这不利于 社会 长远发展。他建议 社会 各界共同努力，鼓励支持更多年轻人成为产业工人。

张兴海表示，近年来，外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业，甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。很多年轻人不愿意去工厂上班，导致产业工人空心化现象愈加突出。2020年，我国制造业人才缺口达2200万左右。近五年来，平均每年有150万劳动力离开制造业。这不利于制造业 健康 发展。

张兴海表示，数据显示，2019年中国快递从业人数已突破1000万人，餐饮外卖员总数已突破700万人。2020年开始，产业间的劳动力移动加速，根据相关数据，2020年疫情期间，两个月内新增骑手58万人，其中40%之前是产业工人。

“造成这种局面，与制造业收入不高有关。”张兴海表示，年轻人生活条件和受教育程度更高，思想更自由，不愿待在工厂里。但这也存在隐忧，送外卖和快递技术含量低，主要“吃青春饭”，以后如果形势发生变化，或年龄增加，年轻人将面临一系列问题。

张兴海建议，政府、 社会 、企业等各方面应共同努力，鼓励支持年轻人争当产业工人，缓解制造业招工难、用工难问题。

资料显示，张兴海是A股上市公司小康股份（601127SH）的实控人，公司目前最新市值588亿元。小康股份总部位于重庆，主营产品包括整车以及三电、发动机等，曾以生产东风小康闻名。

2021年4月份，小康股份与华为鸿蒙联手合作的“塞力斯”智能电动车成为了行业焦点，一度让小康股份名声大振。目前，小康股份与华为再次合作的“问界M5”已经开始交付。

小康股份此前发布的业绩预告显示，预计2021年归母净利润为亏损155亿元至195亿元。

进工厂或送外卖，选哪个？

董事长建议鼓励年轻人多进工厂，那么小康股份的年轻人薪酬待遇如何？

2020年年报显示，截至当年末，公司有员工13万人。其中，近一半员工的教育程度为高中（中专）及以下。本科及以上学历为3697人，占比不到30%。

在招聘网站上， 小康股份招聘工程师给出的月薪大都在6000元~15000元之间，普通工人月薪大都在5000元~7000元左右。

那送外卖的收入有多少？3月4日，广州市总工会发布的《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》显示，广州大部分外卖从业人员每年的薪酬达到10万元以上的水平。

实际上，送外卖的也不容易。广州外卖送餐员年龄约有68%年龄不足25岁，高中及其他以下学历占比接近90%。工作时间较长，日均送餐9~12小时的员工占比约715%。

另一方面，以蓝领工人为代表的职业收入也在稳步上升。2022年1月份，58同城招聘研究院发布的一份报告显示，2021年前三季度，企业平均招聘月薪为9765元，装卸/搬运工的月薪同比增长3094%。

近日，饿了么发布报告称，外卖配送员是许多外来务工者在城市扎根的踏板，超过四成受访者希望一边跑单，一边寻找其他工作机会；有三成外卖配送员仍愿意从事外卖配送工作。

网友吵翻了！

进工厂还是送外卖？有网友称，“进工厂不自由，工作时间长，搞不好还有夜班伤身体，工资又低，谁去？“

还有网友称，送外卖虽日晒雨淋，但是时间自由，最重要的是还能赚到钱。

一位网友给出了自己的分析：“都是务工，为什么年轻人要择枝另栖，成因是多方面的。我们的职教体系确实需要全新提质，国家也需要出台更多鼓励措施，但关键一环，我们的企业更需要检查自身。我们有些企业‘躺平’等工，甘当庙门祠堂等客上香，低端制造没有市场竞争力，谈不上提薪引凤；还有一些企业根本不理会市场机制、 社会 薪酬水平，当我们等船过河时只强调无船水急风向不好，那么，不是所有人都愿意与你同舟共济。”

进工厂还是送外卖，

都是市场选择

随着外卖等新业态的快速发展，相比传统的雇主模式，新业态自由就业形式成为不少年轻人的就业选择。

为了提升“网约配送员”这一新兴蓝领群体的职业化成长，饿了么建立了不同职业发展阶段的能力模型，在全国开展“网约配送员”新就业技能提升培训。 2021年，共有10203名蓝骑手报名参加职业培训，骑手的职业上升通道被进一步打通。根据调研，45%的骑手将“晋升为站长、配送经理”作为自己下一步的发展目标，更有8%的骑手期待日后“成长为物流服务商总裁”。

美团外卖在日前披露了各项骑手保障改进工作。针对骑手的职业发展，推出站长培养计划、骑手转岗计划、学历提升、发展激励奖等举措， 100多位骑手学员获得资助入读国家开放大学，继续进修大专学历。

着实，经济 社会 在发展，年轻人的就业观在发生极大变化，部分工厂出现了人才供需不平衡的现象，从经济学角度看，无论选择进工厂还是送外卖，都是市场选择，而智慧工厂、建筑机器人等产业也在迎来新的经济机遇。

深圳商报综合

编辑 吴怡漪