2022宁波返工补贴怎么领取

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2022宁波返工补贴怎么领取,第1张

2022宁波返工补贴怎么领取
导读：第一步：打开百度浏览器，在搜索框里搜索“宁波市甬易办平台”。第二步：进入后，点击右上角的“企业登录”。第三步：登录后，接着点击“易申报”。第四步：进入后，选择“人力资源服务企业职业介绍补贴”，点击申报就可以了。浙江宁波：补贴车费、返工最高补

第一步：打开百度浏览器，在搜索框里搜索“宁波市甬易办平台”。第二步：进入后，点击右上角的“企业登录”。第三步：登录后，接着点击“易申报”。第四步：进入后，选择“人力资源服务企业职业介绍补贴”，点击申报就可以了。

浙江宁波：补贴车费、返工最高补贴800元、双职工补贴500元，鼓励扩招！

交通补贴，补贴票价50%

我市鼓励各地和企业加强与外来员工输出地的对接，用“点对点”接送方式组织员工返甬；鼓励我市人力资源机构联动外地相关机构，按镇乡（街道）“打包”组合包车接送外地员工。意见明确，对接送中产生的包车费用给予50%的补助。

如果外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。

通过我市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，还将按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。

非公企业双职工可或补贴500元

为统筹解决员工过渡性住宿难题，《意见》明确，企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房(住房)但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、公寓旅社，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿补助。

需要指出的是，此前北京、温州、杭州等地已经出台的缓解双职工子女看护难政策，也有了宁波版本。

根据若干意见，双职工家庭中有在甬就读小学、幼儿园及托育子女，确实无人照顾的，鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。

夫妻双方均在已开工非公企业的，给予每个家庭一次性补助500元。

企业扩招补贴最高可获30万元

鼓励企业多途径扩大招工规模，疫情解除后当月企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。

人力资源机构向我市企业输送员工50人及以上并就业超过3个月的，按每人500元标准补助，每家机构补助总额最高不超过50万元。

企业接收职业院校（包括技工院校）在校学生顶岗实习3个月以上的，按每人最高1000元奖励企业。

我市也鼓励企业组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业技能培训，由职业技能提升行动专项资金予以补助，比例不超过95%，每人实际培训费补助不超过800元。平台企业电（商企业）、新业态企业可参照执行。

生效时间：自印发之日起施行。

有效时间：冠肺炎疫情解除后再顺延3个月(具体政策措施已明确执行期限的，从其规定)。

汽车代购员不是接送员。汽车代购员和接送员是不同的职业。汽车代购员是指专门从事汽车代购服务的人员。他们根据客户需求，代为购买汽车，并为客户提供相关咨询和建议，帮助客户完成购车过程。汽车代购员需要了解汽车市场信息、了解客户需求，并协商解决购车事宜。而接送员是指在特定场合或需要的时候提供接送服务的人员。他们是专职接送员，也是某个组织或机构的员工。接送员负责驾驶车辆接送乘客，如包车接送、机场接送等，确保乘客的安全和方便。汽车代购员是指在购车过程中为客户提供代购服务的专业人士。他们作为中介人，代表客户与汽车销售商或经销商进行沟通和协商，帮助客户寻找并购买适合他们需求的汽车。