浙江多地出台就地过年举措，今年返乡的外地员工多吗？
导读：浙江多地出台就地过年举措，今年返乡的外地员工多吗？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。“有关现行政策实行后，大家第一时间回应政府部门呼吁，积极主动宣传策划，奋力提倡员工留下过春节，较大水平减少流动性风险

浙江多地出台就地过年举措，今年返乡的外地员工多吗？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

“有关现行政策实行后，大家第一时间回应政府部门呼吁，积极主动宣传策划，奋力提倡员工留下过春节，较大水平减少流动性风险性。”浙江温州瑞浦能源有限公司经理张志明说，目前为止，公司2000名多位员工挑选留温过春节。

对留温过春节的外地员工，给予5分的新住户积分奖赏；留虞过春节的外地员工可得到1000元/人的补助；春节期间，历史博物馆、公共图书馆、旅游景点等完全免费为外地员工对外开放，向外地员工派发最大不超过1600元/人的卡券……新闻记者近日到温州市、绍兴上虞区、金华永康市等地访谈发觉，为解决新冠疫情，2021年12月份至今，浙江多地颁布就地过春节贴心措施，为外来人员打造出远在他乡过春节的温馨“港湾”。

“大家早已和老年人小孩说好了，2021年春节不回家，挑选留岗。她们都很了解适用。何况，2021年政府部门还会继续给大家每个人1000元的补助。”绍兴市上虞福膜新材料有限公司安徽籍员工许鑫模说，如今疫情局势依然不容乐观，往返跑有风险性安全隐患，等全国各地疫情平稳后，两口子再休假回家。多地政府部门颁布新春佳节留才措施与此同时，一些公司也试着用“偏方”吸引住外地员工就地过春节。

“受以前疫情危害，公司手里库存积压了一批订单信息，大家正准备运用春节长假把损害的时间段抢回家。”坐落于绍兴市上虞区的卧龙控股集团有限公司党委副书记、工会现任主席宋立英说，为让大量外地员工留虞过春节，公司2021年为每名留虞员工给予了一份新年大礼包和最大2750元/人的现钱补助。

“除此之外，新春佳节之后的生产制造淡旺季，公司还将机构留虞过春节的外地员工到热门旅游景点度假旅游，并给予附加2天的带薪假期，由公司费用报销回乡往返车钱。”宋立英说，现阶段公司3591名员工中有2500多位员工提前准备留虞过春节。

200元现钱、10斤稻米、5斤植物油、5斤肉……这也是金华永康市南龙集团有限公司为每名留永员工给予的一份春节礼物。“春节期间，公司寝室水电气将全免费，餐厅一切正常对外开放，并且为留企员工新添了KTV、健身运动房等设备。”南龙集团有限公司老总应高峰说，节日礼物和温馨关爱让想要留永的员工比往年提升了一倍。

新闻记者日前在永康市杰诺工贸有限公司见到，公司500好几份年味十足的礼盒装已购置及时。杰诺物资贸易比较有限公司贵州籍员工李富刚说，2021年留企过春节的外地员工不但有政府部门200元/天（共8天）的卡券补助，也有公司的新年礼包和可享有暑期带薪年假探亲访友的新要求。这种措施让公司500多位员工挑选留永过春节。

据浙江省社会保险和就业服务中心就业管理处检测，在多方面留才现行政策鼓励下，截止到1月23日（腊月二十一），留浙过春节的外来人员为182214数万人，外省员工留岗率达791%。

2021年的春运即将到来。由于今年疫情，全国各省市都提倡就地过春节，同时对就地过春节的人实行补贴政策。不在现场过年的市民，回国时要特别注意相关手续和注意事项。

春节返乡政策调查：http://mtriptcn/az/2341html

2021春节返乡流程

返乡政策提前了解

了解《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》的要求，归国人员应在7天内持新冠肺炎核酸检测有效阴性结果回国。回国后将进行14天的居家健康监测，每7天进行一次核酸检测。但回国的具体隔离措施要根据当地实际情况进行。所以回国前，清楚了解目的地隔离政策很重要。

:返乡前：

17天内准备好核酸阴性检测证明。在出发地或目的地任何一家具备核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测，并在7天内持核酸检测阴性证明或7天内含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”返回农村。

2准备个人防护用品，包括口罩、消毒水、湿巾和体温计等。如出发前出现感冒症状，建议该人推迟返程计划，并在当地就医。

3通过网络提前预订返程票，现场购票时戴口罩，排队购票时与他人保持1m以上的社交距离。建议合理安排候车时间，不要过早到达公交(飞机)点，尽量缩短候车时间。

:返乡路上：

1到达公交(飞机)点，通过人脸识别安检后立即戴上口罩。在等公交车(飞机)时，建议戴口罩(包括上厕所时)，注意呼吸道卫生/咳嗽礼仪，咳嗽或打喷嚏时用手肘或纸巾遮挡。不要随地吐痰。口鼻分泌物要用纸巾包好，丢弃在垃圾桶内。

2等待时，尽量减少触碰等待点(机)的公共物品。接触可能被污染的物品后，立即洗手。洗手前，不要用手摸嘴、眼睛和鼻子。

3如果需要边等边吃饭，建议自带食物，吃饭前做好手部卫生。如需前往候机(机场)就餐，应优先选择通风良好的餐厅，避免在通风不良的密闭空间就餐。如果不能满足间隔用餐的条件，建议打包，在人不多的地方吃。乘车(机)就餐时，应遵守公共交通工具的就餐要求。

4如在等待过程中出现发热情况，应立即通知等待点(机)的工作人员，并根据防疫人员的建议采取必要措施，包括推迟返程计划。

5海外归国人员必须按照疫情防控要求做好个人防护。尽量选择直飞回国，避免转机带来的感染风险，旅途中做好个人防护；回国前应认真了解相关国家和地区的核酸和抗体检测要求，按照相关规定做好检测工作。入境时应主动如实申报健康，配合海关检疫部门进行卫生检疫，按规定进行集中隔离医学观察，减少与其他人员的接触；医学观察期间如发现身体异常，应及时报告，并按要求就医。

:返乡后：

1开展14天居家健康监测，做好体温和症状监测，非必要不要外出或聚集，外出做好个人防护。

2回国后第7、14天做核酸检测。

3如果你回到你的家乡少于14天，你应该执行要求

车门、扶手、方向盘、座椅等经常接触的部位要定期清洗；座套定期清洗消毒。

有发热或呼吸道症状的人乘车时，应规范佩戴口罩，同时尽量与同车人员保持距离，适当开窗通风，不要开空调内循环。

2021就地过年出行注意事项

在低风险地区，去商场、超市前做好购物计划。购物时，尽量避开商场和超市的高峰期。进出超市前戴口罩、洗手液，注意手部卫生。

楼层较低时，建议走楼梯或扶梯；楼层较高时，建议优化扶梯；如果你不得不乘坐厢式电梯，你可以在电梯拥挤时等待下一部电梯。乘坐电梯时，尽量减少用手直接触摸按钮，并与其他人保持一定的安全距离。

购买商品时，避免去人多聚集的柜台或摊位。结账时，首选二维码支付等非接触式支付方式。建议减少在商场、超市购物停留时间，不超过2小时。

乘坐公共交通时：

乘坐私家车时：

北京市将对留京提供保险的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励：2021年2月4日至2月26日，由确定参加本次春保活动的企业安排工作且服务18天以上(含)的家政服务人员。奖励标准：按照每单400元奖励。

前往公共场所时：

天津市人社局、财政局联合出台七项具体措施，支持企业外籍员工春节期间留津稳定就业。一是按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每家企业最高30万元。

二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元的标准，一次性给予在津见习生活费补助。

三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予生活费补贴。

四是为外籍员工提供不间断的就业服务。五是明确企业应当依法支付加班工资和安排假期。第六，积极解决劳动争议，保护员工合法权益。七是方便企业，简化要求，缩短时限，采取承诺制审核外地员工在津居留情况。

2021各省市就地过年补贴政策

上海市总工会依托各级工会专线和会员服务卡、沈工学会微信平台、爱心企业等，向在沪外籍建设者发放通讯费补贴、保健补贴、3000个视听娱乐套餐、5000个扶贫产品零食套餐。

上海市人力资源和社会保障局将在2021年“元旦、春节”期间向家庭困难的登记失业人员发放一次性节日补贴。一次性节日补贴对象为上海市家庭困难的登记失业人员，补贴人数为登记失业人员的5%左右。每个补助对象一次性补助700元。

北京市：家政春保，每人奖励上限400元

泰州，对留泰员工给予专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)，在泰国停留7天的外籍员工，按每人500元标准给予补贴；泰国外地员工在此期间工作的，按照每人每天100元的标准给予补贴。

昆山市，全市主要公共文化体育场馆免费开放，举办喜迎新春、喜马拉雅昆曲云表演等一系列有奖文化体验活动。向在昆明住宿的境外人士发放共计1500万元的新春消费券，于2021年2月9日至2021年2月26日在市内住宿、餐饮、商场、超市、旅游景点等指定商家使用。背着你

扬州市，企业安排外来员工过春节的，按照每人500元的标准给予补贴。鼓励企业为异地员工制定计划，避开春节假期高峰，保持年轻。春节期间安排异地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按照每人每天100元标准给予加班补贴。企业租用住宿楼、人才公寓等国有(集体)资产为异地员工安排住宿的，减免半个月租金。

南通海安曲塘镇对留海过节的外地员工补贴500元。

天津市：7条举措稳定留津过年

在杭州，对于在杭州工作，非浙江户籍，春节期间在杭州缴纳社保的农民工，每人发放1000元现金红包，并给予“一键直达”在杭农民工银行账户。

在宁波奉化区，打造了4个“春节大礼包”，发放500元春节代金券和210元的溪口景区免费门票。

台州鼓励企业给员工，尤其是留在台州过年的外地员工发春节红包。台州各级政府将集中给部分企业留在台州过年的外来员工发放过年红包，补贴标准原则为380元/人和280元/人。

在义乌，2月1日至2月26日，入住义乌的人可通过支付宝申请“新年红包”电子券500元/人，可在2月11日至2月26日在全市线下消费场所使用，每人可领取20G流量包，并主张房东给予入住义乌的人半个月以上的租金减免或半个月以上租期的免费延长。春节期间，餐馆、便利店、汽修店等。正常经营的，还可以向主管部门申请2000元至10万元不等的补贴。

在温州市，开展送祝福给企业过春节、云微课系列、红点打卡上网、“员工春节七日乐”暖心福利抽奖等活动，让员工在感受温州春节民俗的同时，感受节日的欢乐和家乡的温暖。

绍兴市，参加职业技能培训并通过鉴定的企业职工，按照每人不超过6000元的标准给予培训补贴；开展项目化培训，对合格人员按不超过相同或相近岗位补贴标准的50%进行补贴；要求企业组织一线技术工人开展在岗培训活动，符合条件的给予最高2万元的在岗培训补贴。

企业组织员工参加各类网络职业培训的舟山市，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴。原则上每人、每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。给留在船上过年的外地员工(手机号归舟山)免费赠送春节期间(2月1日至2月28日)可使用的10G本地流量。该市的部分公共文化馆、图书馆、博物馆和体育场馆对在船农民工免费开放。

在嘉兴市秀洲区，企业自2021年1月27日至2021年2月19日组织连续生产的，对留在秀洲的外来从业人员给予租房补贴，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日，企业外籍员工留在秀洲且符合积分申请条件的，在2021年原有积分基础上加5分(父母双方均可单独计分)。

丽水经济开发区，2月1日至2月28日，对符合条件的员工，开发区按照每人每天50元的标准和20元的标准，对加班的员工给予加班补贴和伙食补助。

在湖州市吴兴区，给留在吴都的员工发了1000元的红包

宣城市广德市将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包：春节红包一个，按每人200元标准发放；一张购物券，按照每人100元的标准，发给大型超市；景点门票一张，每人发放太极洞景区门票一张；防疫物资包一个，每人发一个防疫物资包；一张“新年通讯卡”，免费领取200分钟通话、10G流量的新年通讯卡(三大运营商之一，移动、电信、联通)。

上海市：留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元

福州市预计向企业发放总金额超过4亿元的“新年稳岗大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商务服务业、电子信息业、城市交通运输业、建筑业和农业生产企业，均属于奖补范围。一、失业保险奖励稳定岗位，要求企业满足连续生产、30人以上、稳定就业的条件。奖励标准为人均3870元；二是对春节期间保持连续生产的重点企业给予一次性稳定就业奖。奖励标准为人均300元。

厦门市，对春节期间入住厦门的厦门市防疫定点饭店非厦门户籍员工，按照50元/天发放补贴；春运期间从事环卫、道路养护保洁(含高速公路、城市道路)、公共交通等公共服务行业的在职人员，按照50元/天发放补贴。

厦门市海沧区以1100万元“礼包”设立专项资金500万元，给留在厦门的非厦门籍工会会员发放新年礼包；设立200万慰问金专项资金，对困难职工以及艰苦行业、交通、电力、环卫等岗位人员和重大节假日坚守岗位的一线员工开展走访慰问；设立一百万专项资金，在春节、元宵节期间以“平台补贴、工会补贴”的形式发放员工优惠券；为安全返回厦门设立300万元车费补贴。不在厦门的员工能按时回来上班的，按相应规定给予一定的车费补贴。

厦门思明区将安排360万元为春节期间在岗的重点企业和建设项目员工每人发价值200元的年夜饭套餐。安排专项资金500万元，为留在厦门的非厦门工会会员赠送春节大礼包。

在漳州，对春节当月连续生产建设的市级以上工业企业和重点项目建设(施工、监理)单位，按照每人500元的标准给予一次性稳定就业奖励，每家企业最高补助不超过20万元。所需资金从就业补贴资金中列支。

泉州，对留在泉州过年的非泉州企业工会会员，经核实确认后，按每人200元标准在网上申领新年红包；对留春过年的非泉州困难家庭职工，每户给予一次性困难补助1000元。

安溪市，春节期间，对留在安溪县级工业企业、商业企业、在建监理项目、重点在建项目过年的省外农民工，给予每人1000元节日补贴，由企业向主管部门统一申请发放。居民凭身份证可免费乘坐公交车，安溪县A级景区门票全免。

江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

广州市总工会组织职工参加“五个一”活动，即参加一次网上趣味体育比赛，进行一次网上知识问答，看一场**《点点星光》(**票赠送o

在湛江市，工会会员可以无门槛免费领取任意优惠券，在指定线下验证后才能获得专属商圈/商家指定产品的折扣。工会会员将获得99%概率参与新年福袋开启的**票或其他奖品，在指定线下验证后即可享受。工会成员领取优惠券，参与年货采购、商品秒杀等活动。

佛山市顺德区开展春节预热活动，举办网上顺德年货节，倡导橙云销售，实行顺德景区免费游览，发放健身消费抵扣券，发放技能提升培训补贴，鼓励企业春节留住员工，加强员工合法权益保护。

浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵

长沙市望城区向每一位留下来过年的外省员工发放包括过年红包、生活补助、优惠券在内的数千份礼包，并按照200元/人的标准资助企业为外省员工家属送上一份新年礼物；同时赠送价值200元的首季畅游王城消费卡、30G手机流量、200本电子书、防疫资料。

安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴

据《陕西日报》消息，陕西省总工会要求各级工会组织开展一次热情慰问，提供一批普惠性服务，组织一些文娱活动，开展一系列安全教育，积极为省外陕西务工人员提供法律援助、便民服务、网上求职、交友交友、心理咨询等服务，开展“2元购物、1元购物”、“1元看**”

在“就地过年”的政策和疫情防控的要求下，选择就地过年的人少了出行，在工作中感受到了过年的气氛。各地政府在做好疫情防控的同时，在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面，让现场过年的人们更加暖心。通过政策和补贴。

来源：健康时报客户端

节日福利，毫无疑问的是发钱好过发东西。

首先，从方便与用途上讲，发东西不但满足不了员工各自不同的需求，同时，东西携带不便，员工来自东南西北不同区域，发东西在运输上给不少员工增添了不必要的成本和负担。

其次，发东西只是根据个别人的个人所好，为商家推销产品，有存在利用职便谋取少数人之间的利益互补之嫌，如果发钱这些问题都可避免。

年终福利所发东西，每人一份，价值均等，但各人家庭条件境况不同，所需也就自然不同，同样的东西有些员工需要，同样也会有些员工不但不需要，反而是成一种多余或浪费，如果发钱，各买所需，其不显得更加实际。发钱非但携带方便，更有所买东西物尽其用，同样的钱，对于不同层次的家庭来说，所买东西价值却就迵然不同了。

因此，我认为春节福利发钱比起发东西来说是只会更有利而无一弊的。

保定市疾病预防控制中心关于做好近期疫情防控工作的通告

1月19日以来，北京丰台、房山等地出现冷库工作人员核酸检测阳性，感染者活动轨迹涉及多个环境场所，疫情波及到北京6个区、河北、山东、山西、辽宁等地，外溢风险极高。1月25日，我市涞水县也发现1名丰台某冷库返回人员核酸检测阳性，被诊断为轻型确诊病例。此外，浙江杭州、天津河北区、贵州安顺、湖北黄岗、新疆、黑龙江等多地均发生新的疫情。截至1月28日6时，全国有高风险地区13个，中风险地区44个。

我市与北京接壤，人员流动频繁、类别复杂。北京冬奥会和冬残奥会举办在即，加之春节临近，返乡群众增多，我市疫情输入和传播风险增大，为确保广大市民朋友度过一个欢乐祥和、安全的新春佳节，保定市疾病预防控制中心再次提醒广大市民朋友：

一、配合落实各项防控措施

为科学精准做好疫情防控工作，对于来自不同风险区域的来保人员，实行分类施策的防控措施：

1、“14天集中隔离+7天居家隔离医学观察”人员

确诊病例和无症状感染者的密接、次密接人员;

中高风险地区点位人员;

接触新冠病毒检测阳性的冷链食品、邮件等物品，有被感染风险的人员;

大数据推送的“时空伴随者”，经流行病学调查不能排除被感染风险的人员;

以上四类来返保人员，到保后实施14天集中隔离+7天居家隔离医学观察。集中隔离期间每2天一次核酸检测;完成“三件套”检查检测，结果阴性方可解除集中隔离。解除隔离后继续落实1人1户居家隔离，足不出户，每3天一次核酸检测。不具备1人1户隔离要求的，继续集中隔离7天。

2、“14天居家隔离医学观察”人员

中高风险地区所在县、阳性感染者所在县的来返保人员，到保后落实14天居家隔离医学观察。居家隔离医学观察期间，要求1人1户、足不出户，每3天一次核酸检测。不具备居家隔离医学观察条件的，要进行集中隔离。

3、“14天居家健康监测”人员

中高风险地区所在地市的其他低风险县区人员，凭48小时内核酸检测阴性结果到保。到保后落实14天居家健康监测，每3天一次核酸检测。“非必要不外出”、外出注意个人防护，避免参加聚集聚餐活动，避免前往人员密集、人流量大、空间密闭的场所。

4、其他低风险地区人员

其他低风险地区来保返保人员，持48小时内核酸阴性证明、健康码绿码来保，到保后24小时内1次核酸检测和第7天1次核酸检测。

5已在涉疫地区“集中隔离期满14天”的人员

涉疫地区来返保人员，若已在当地集中隔离期满14天，由所在单位、学校或社区开具相关证明，证实其集中隔离已满14天，持48小时核酸监测阴性证明，抵保后落实7天居家健康监测。

二、主动报备

外地来返保人员到保后要在24小时内向所在社区、农村进行返程报备，告知14日内外地活动史、活动轨迹等信息，配合落实防控调查和管控措施等要求对故意隐瞒中高风险地区或有阳性感染者报告地区旅居史，与密接、次密接接触史，其他风险环境场所暴露史的，造成疫情传播的，要承担法律责任。

三、做好个人健康监测

要密切关注自身及家人的身体状况，尤其是外出来返保人员，更要做好自身健康监测。如出现发热、干咳、乏力、嗅觉减退、味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等表现，不带病上班、不参加社会活动、不乘坐公共交通工具、不打网约车、不自行购买药物，做好个人防护、佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩，及早到附近医院发热门诊按规定就医，配合开展核酸检测、流行病学调查，向医生告知活动史、接触史及身体异常情况。

四、造成疫情传播的要承担法律责任

请广大市民认真遵守疫情防控各项规定，故意造成疫情传播，具有下列情形之一，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚：

已经确诊的新型冠状病毒感染肺炎病人、病原携带者，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗，并进入公共场所或者公共交通工具的;

新型冠状病毒感染肺炎疑似病人拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗，并进入公共场所或者公共交通工具，造成新型冠状病毒传播的。其他拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施，引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的，依照刑法第三百三十条的规定，以妨害传染病防治罪定罪处罚。

五、非必要不外出、不离保

近期全国疫情多点散发，此时正值冬春季节，新冠病毒传染性增强，为避免外出造成感染风险，如无必要不外出、不出保。党政机关、企事业单位人员确需出行的，外出经单位主要领导审批，尽量不乘坐公共交通工具，做到谁申请谁负责、谁审批谁负责。

六、严防冷链物品输入风险

凡从事冷链工作的人员，每周不少于两次核酸检测，凡在外地从事冷链工作已返保的人员，一定要主动报备，配合执行各项防控政策。

温馨提醒近期购买冷链产品的市民朋友：

做好个人防护

在家中处理冷链食品时，建议正确佩戴口罩和一次性手套。接触了生鲜食材，应先洗手再接触其他食材，避免用手直接接触口眼鼻。

消毒外包装

消毒冷链食品外包装，建议用84消毒剂与水1:99稀释成含氯消毒剂，或用医用酒精，擦拭物体表面2遍，84消毒液作用15分钟，酒精作用5分钟以上。静置30分钟后再放入冰箱中存放。使用酒精时勿喷洒，注意安全。

生熟分开、分类储存

要做到生熟分开，处理冷链食品所用的容器、刀具和砧板等器具应单独放置、及时清洗、消毒。生、熟食物分层、分隔存放。提倡分餐、使用公勺公筷，减少交叉感染风险。避免交叉污染。

烧熟煮透、避免夹生

烹调食用冷链食品时，加工烹调应做到烧熟煮透。尽量避免生吃、半生吃、酒泡、醋泡或盐腌后直接食用海鲜。烹熟未食用完的海鲜及肉类，请放置冰箱冷藏室保存，尽早食用，再次食用前一定要充分加热。

七、尽量减少人员聚集

按照“非必要不举办”原则，严控大型活动，倡导线上团拜，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。减少人员流动，少聚集，不扎堆，减少不必要的聚餐聚会。避免在密闭空间中聚会，活动尽可能简短并注意开窗通风。

按照“谁主管、谁负责、谁督查”的原则，所有交通场站、餐饮饭店、景区景点、商场超市、文娱场所等人员密集场所，一律落实红外线测温、一米线、扫描“场所码”、查验“健康码”和行程卡、询问有无中高风险地区旅居史、规范消毒消杀，对未携带智能设备不能扫码人员查验身份证。落实员工健康监测制度，每日登记健康状况，发现问题及时报告。

八、积极接种新冠疫苗

接种新冠疫苗，可有效降低感染风险，提高对抗病毒的免疫力，保护自身健康。请广大市民朋友要相信疫苗、相信科学，符合接种条件的要积极主动，尽快完成疫苗接种程序，符合加强针接种的也要尽快完成强化免疫。我市各接种点春节期间接种不断档，24小时面向接种人员提供免费接种服务。

疫情防控，人人有责。群防群控，从我做起!让我们携起手来，同舟共济、众志成城，守护好我们来之不易的抗疫成果，全力参与和支持疫情防控工作，坚决筑牢疫情防控屏障，为冬奥会顺利举办和春节期间疫情防控提供安全保障!

疫情查询工具：全国隔离政策查询、全国疫情风险等级查询、核酸检测医院查询、返乡政策查询

广州餐饮行业员工可以返乡过年。根据查询相关公开信息显示截止于2022年12月27日广州地区不再检查健康码，核酸阴性证明，不需要报备，不再展拉落地检和三天三检，广州地区属于常态化管理，广州餐饮行业员工可以返乡过年。

　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是我为大家整理的春节送温暖活动总结4篇，希望对大家有所帮助。

春节送温暖活动总结 篇1

　20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

　 一、领导重视，制定方案，精心组织

　我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别

　 二、摸底排查，明确对象

　为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查。登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

　 三、慰问活动开展情况

　在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。

　在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

春节送温暖活动总结 篇2

　根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（xxxx电〔xxxx〕82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，温暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动，积极配合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下：

　 一、以党的十八大精神为指导做好送温暖工作

　从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，精心组织，认真谋划，严密实施，努力让困难职工愉快欢度xxxx年元旦春节。

　 二、切实搞好困难职工调查摸底工作

　注重发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作用，认真开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开始我会按照相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新情况，及时调整、规范和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围，做到“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农民工的覆盖面。依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助办法》我县困难职工标准如下：

　1低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，经政府救助后生活仍然困难的职工。

　2低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线12倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，不能维持基本生活的困难职工。

　3意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特别困难的职工。

　截至目前，已确定送温暖对象2830余人。对确定的送温暖对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。

　 三、认真做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作

　根据全总送温暖文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工情况和影响农民工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农民工比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳定的'苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。

　 四、多渠道筹集“两节”送温暖活动资金

　根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道，加大送温暖筹资力度，壮大送温暖的实力。除争取地方财政支持，县总工会同时安排一定经费资金用于送温暖，确保送温暖资金筹集到位。进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理，严格按照中央财政专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工〔xxxx〕99号文件要求，“两节”送温暖资金不低于600元，共需帮扶资金1698万元。平时救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和大病救助），合计需1798万元。

　 五、努力做好农民工的维权帮扶工作

　积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动，帮助农民工拿到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等地，开展劳动法规政策宣传，帮助广大职工和农民工知法懂法用法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、公路、水运系统，继续开展“农民工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮助农民工解决乘车难问题，努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。对“两节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问，丰富他们的精神文化生活。要加强农民工安全生产教育和监督检查，确保节日期间生产安全。

　 六、加强领导，确保送温暖活动顺利进行

　“两节”送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调配合，精心策划，周密实施，把送温暖各项工作落到实处。继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解掌握困难职工的工作和生活情况，并帮助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和温暖。

　要注重工会送温暖活动舆论宣传，浓墨重彩宣传送温暖活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送温暖品牌工程。贯彻中央“八项”规定，深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。

春节送温暖活动总结 篇3

　尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

　一、 健全活动组织，精心策划实施

　领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，让温暖传万家

　20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热；最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！

　整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

　由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

春节送温暖活动总结 篇4

　20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

　一、领导重视,制定方案,精心组织

　我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别

　二、摸底排查,明确对象

　为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

　三、慰问活动开展情况

　在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计X万元,慰问困难职工X人,劳务派遣工X人,一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX,XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月1X日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。

　在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

我认为这种做法非常好，强烈赞同。

2021年春节因为疫情的原因，我国多个地方鼓励外来人口就地过年。据我所知，南方经济发达省份，比如浙江，苏州等地。针对就地过年，纷纷发放现金补贴。这样做有非常多的好处。一方面，体现当地政府对此项工作的重视程度，并给予外来人口更多的鼓励和奖励。另一方面，现金励励可以给予外来人口更多的物质保障。使他们在这个春节能够吃的好。喝的好，住的好。真真正正体会到城市的温暖，体会到家的温度。

1、此举有助于疫情防控工作。

为了引导更多人就地过年，各地政府和企业也是拼了：发红包，给补贴，发消费券，还有免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分，真金白银的诱惑下，越来越多的人选择就地过年。外地员工就地过年既有利于疫情防控，也有助于节后各企业顺利复产复工。当前疫情形势严峻，春运期间出行返乡，难免聚集拥挤，何况冬季本是呼吸道传染疾病的高发期，且低温环境又适宜新冠病毒生存，所以，返乡无疑是一种冒险，有时甚至还会给政府部门添乱，就地过年是防止新冠肺炎疫情加剧的最好选择。  

2、此举留人又留心。  

我们这些城市外来人员虽然不能回家过年，但是当地出台的留心之举，确确实实温暖了万千游子的心，比如，江苏海安市专门出台了“就地过年”的补贴规定，对春节期间就地过年的省外员工，按每人1000元给予补贴，其中户籍所在地为中高风险地区的员工，按每人2000元给予补贴。除了在经济上给予一定补助，一些企业还组织了放**、党员志愿者上门服务等配套措施，丰富外来务工人员的节日文化生活。 不仅有钱花，还有活动参与，精神、物质双补贴。

3、就地过年的好处

春节返乡，无论是自驾，还是乘坐公共交通工具，其旅途之劳苦、堵车之焦虑、绕行之艰难，相信很多人都体会过。而且就算安全返乡，各种走亲访友、聚餐聚会、迎来送往，一波接一波，弄得人精疲力竭，身心俱疲。如果是跨省返乡，还要做两次核酸检测，费时费力。至于年轻的单身狗们，更要面对被父母逼着去多次相亲的尴尬。可见，避开春运客流高峰，就地过年，将省去好多麻烦，人也能得到较好的休息。 

最后，向就地过年的人致敬，感谢为疫情防控做出的个人牺牲。