员工礼物送什么比较好？
导读：每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

送员工实用性的礼物

送员工实用性的礼物，很多企业为了犒劳员工的辛勤付出，都会在一些节日里面送上一些礼物，如果不知道该送什么礼物给员工的话，其实可以考虑选择送实用性的礼物，下面一起来看看送员工实用性的礼物都有哪些！

送员工实用性的礼物1

1、刻字礼品

刻字礼品合适把公司的logo刻到上面做宣传，是最合适搞活动的小礼物之一，当然选择的同时还要留意到礼品能否是各人喜好的工具，能够选择比力个性好玩的创意格式或者适用价值较高的工具。

2、创意适用小礼品

公司搞活动的小礼物必然要能给各人留下足够的印象，所以创意礼品会是更好的选择，并且要有必然的适用价值，不会可能会被各人拿归去然后闲置一边，那种情况，只要适用性与创意性兼具的礼品才是更好。

3、照片礼品

照片礼品跟刻字礼品其实是差不多的，更大的长处在于能够操纵礼物本省的设想特点对公司的产物起到必然的宣传感化，好比下面那款能够印造照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘做为公司活动的小礼物也长短常适宜的。如今的公司大大都都是数字化办公，员工们的日常工做离不开大量数据信息的处置和传达，所以，公司能够挑选一些做工精致又十分便当的小U盘做为活动小礼物，不单十分有新意，并且还能够为员工的日常工做供给很好的小辅佐哦。

5、多功用小闹钟

功用多样的创意小闹钟是公司活动十分有意义的小礼物。关于公司的每一个人员来说，守时都长短常重要的一项风致，精准的时间掌握，能够让员工拥有更高的工做效率，能够让公司更有序的运行，所以做为公司活动的小礼物，赠送一些创意的多功用小闹钟给员工可谓十分的明智。

6、最贴心的日用品

适用又贴心的日用品做为公司活动的小礼物在员工中更有人气。公司在活动中供给小礼物的目标就是鼓励员工的积极性，也是为员工供给的一种小福利，而从那个角度而言，对员工来说更为适用和贴心的日用品天然是更受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，城市让员工觉得非分特别暖心哦。

7、最安康的小零食

民为食为天，没有几小我抵御住美食的诱惑，美妙的味道是有记忆的，送上一款安康又甘旨进口干果礼盒，显得非分特别的贴心又不会让人忘却。

送员工实用性的礼物2

NO1 恒温暖暖杯

杯子的实用性就不用说了，每个员工上班都能用的到，在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的哦，颜值和包装也很精美，送员工太有档次了。

NO2 音乐投影闹钟

现在的人晚上都是很晚才睡觉，最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班，所以员工们都需要一款闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大，既能看时间也能连接手机听歌，是员工准时上班的保证，员工无聊的时候还能用来听听歌，实在是太有用了。

NO3 汽车钥匙扣

相信每个人都有一大串的钥匙，这款钥匙扣能够定制刻字，汽车的造型也让它变得更加个性和上档次，在上面定制公司分别每一位员工的名字，在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。

NO4 陶瓷餐具套装

这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服，太适合当做福利小礼品送给员工了，实用又精致，用来吃饭都很有格调。

NO5 自动挤牙膏公仔

每天都要刷牙，但是你有没有想过原来挤牙膏原来也是可以那么轻松自如的。这款自动挤牙膏公仔是懒人的神器，可以不多不少的给你挤适量的牙膏，非常的实用。

NO6 复古烟灰缸

这款烟灰缸非常的霸气，绝对是吸烟男员工喜欢的东西，气势十足的礼物，送给男员工太给力了，摆在家里也会增添几分古典韵味。

NO7 创意加湿器

加湿器是办公室女性的最爱，特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器，加湿器能够湿润空气，防止皮肤干燥，对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。

NO8 U型按摩枕

上班一族很多都有午睡的习惯，午睡有一个好枕头就更舒服了。所以送员工实用性的礼物自然少不了一个U形枕头了，让员工休息更好，下午干活才会更有精神。

NO9 精灵球充电宝

现在的员工都是手机党，生活都离不开手机了，手机没电那是非常难受的，所以几乎每个员工都需要一款大容量的充电宝，因此送充电宝也是很实用的礼物哦。

NO10 伴睡香薰小夜灯

晚上睡不着，白天醒不来是很多员工的毛病，如果有一个东西能让员工更好的入眠那就非常贴心了。这款多功能伴睡小夜灯，能释放负氧离子，还有香薰功能，帮助人更好的入睡，员工睡得好，在公司上班也会更有精神。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！ 性爱高潮

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过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利：

1 年货礼盒：包括糖果、干果、饼干、茶叶等，可以让员工在家庭传统节日里分享美食。

2 年终红包：是一种传统方式，表达公司对员工的感激之情，鼓励他们在新年获得更好的成长。

3 劳保用品：如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等，让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。

4 电子产品：可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品，让员工在工作与生活中提高效率与品质。

5 活动票券：可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。

最终，要选好福利的内容，保证员工品质、安全，同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。