成都一所公司中秋发五花肉，为何不发月饼呢？

2023-12-03 20:15:12 员工 0 16

成都一所公司中秋发五花肉，为何不发月饼呢？,第1张

成都一所公司中秋发五花肉，为何不发月饼呢？
导读：中秋节是中华民族的传统节日，一个代表着团圆、欢乐的节日，因此非常得到大家的重视。很多公司会在中秋节放假之前，给员工发放中秋福利。中秋福利当中最多的就是月饼、现金当然也有些公司会发放其他的福利，比如公司会发放水果、牛奶、茶叶等等。比如成都一家

中秋节是中华民族的传统节日，一个代表着团圆、欢乐的节日，因此非常得到大家的重视。很多公司会在中秋节放假之前，给员工发放中秋福利。中秋福利当中最多的就是月饼、现金当然也有些公司会发放其他的福利，比如公司会发放水果、牛奶、茶叶等等。比如成都一家公司的中秋节福利就是五花肉跟苹果，这个中秋节的福利比较特别，但是也得到了大家一致的赞扬，因为这种福利对员工来说更实际一些。

一、往年发月饼大家都不爱吃。

根据这个公司的管理人员反映，往年中秋节也是给大家发放月饼的，但是月饼并没有得到大家的欢迎。虽然有些人爱吃月饼，但是月饼确实是比较甜腻，很多人不喜欢吃也是正常的。因此公司决定改变发福利的方式，用五花肉取代月饼发放中秋福利。

二、给员工发五花肉更实际。

这家公司有近500多名员工，按照公司的计划，每位员工发放两斤左右的五花肉，所以要准备一千多斤。这个公司的大多数员工的家就在公司的附近中秋节刚好需要做饭，肉也是放桌上必备的食物，对于很多员工来说，中秋节发放五花肉更为实际，因为大家都用的到。公司的这个举动也得到了大家的欢迎，很多员工表示中秋节发五花肉比发放月饼要更实际、更实用一些。

三、中秋节的福利，更应该贴近员工的需求。

虽然说中秋节的习俗就是吃月饼，但是月饼并不是人人都喜欢吃的东西。发放中秋节福利是为了让员工高兴，所以更应该贴近员工的实际需求。对于公司来说员工需要什么，公司发什么，这样的中秋福利才能得到大家的欢迎。

中秋佳节，公司都会给员工下发些福利，这样做可以显示出公司的诚心，也能使员工更有归属感。如果只是按例送一盒月饼，没点新意，员工也不会特别放在心上，过后就忘了。

送些实用性的东西

月饼不是人人都爱吃的，即使吃过没多久也忘了。倒不如送些实用性强的东西，如电饭锅、热水壶、吹风机等小家电，实用性强！员工每次一用到这些小家电，就会想起是公司发给他们的福利，也可以让员工经常记得公司对他们的好。这样一来，发这些福利比发月饼的效果更持久！

打笔巨款

俗话说“嘘寒问暖不如打笔巨款”，对于员工来讲，钱就是他们最在意的。现在一盒月饼也差不多100块，倒不如折现出来，在中秋节给员工们发个红包。员工打开红包一看，啧~100块的红包，看着就觉得暖心实用！即使员工出去跟别人讨论公司发的福利，也是自己公司比较有面子。

每年中秋很多人家里的月饼都会堆积如山，放到过期了都吃不完。现在中秋送礼的新意也越来越多，不再限于送月饼了，送的礼品最好能做到投其所好，这样对方也就会更欢喜！

如果你不想接受领导赠送的月饼，可以考虑以下几种方式来婉拒：

1 表达感谢和委婉拒绝：首先，向领导表示感谢他们的好意，然后委婉地表示自己家里已经有很多月饼，或者不是很喜欢吃月饼，所以不用送给自己。

2 提到同事和团队：可以告诉领导，你不想自己一个人享用这么美好的礼物，而是希望将这份心意分给团队的其他成员或整个办公室，让大家一起分享这份礼物，增强团队的凝聚力。

3 寻求其他方式表达感谢：如果领导的好意让你感到很温暖，你可以提议其他方式来表达感谢和回报，例如：在工作上更加努力，为公司做出更多贡献。