要不要给领导倒水？

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要不要给领导倒水？,第1张

要不要给领导倒水？
导读：先说一下我自己现在的背景：某家500强外资企业工作，职务是副总裁助理。虽然工作时间不算是很久，但是在要不要给领导倒水这件事上还是有一些心得、经验和发言权的。不先说我的答案，从经历说起。每天早上，准确来说尤其是在我老板来的每天早上，我会帮他洗

先说一下我自己现在的背景：某家500强外资企业工作，职务是副总裁助理。虽然工作时间不算是很久，但是在要不要给领导倒水这件事上还是有一些心得、经验和发言权的。不先说我的答案，从经历说起。

每天早上，准确来说尤其是在我老板来的每天早上，我会帮他洗好杯子。这已经成为了工作的一部分。我的头衔是助理，实际上，能够帮助老板更好地展开工作，减轻他的工作量的活，都是需要我去完成的。哪怕是不起眼的洗杯子、看到他的桌前纸巾用完了帮他换一盒新的这样的小事。哪怕是这样的小事也是有区分完成得不好，好和出色的。在这样的情况下我没有在早上帮老板倒过水。

我的考虑出于：

1 不知道他何时到办公室，水即使倒了也会冷。

2 老板是个喜欢运动的人，除了一直坐着的时间，他也是会利用倒水的时间放松的人。

3 要放多少茶叶配料，我掌握了不算，他自己最清楚。

那你可能要问了，这些事情让清洁阿姨做就好了，干嘛还要再请一个助理去做呢？这里面当然是有区别的。不说不能随意进出老板的办公室，助理还有很多非事务性的，专业性的工作需要完成。（题外话）

所以，要不要给领导倒水，这个问题的提出方可能存在的困惑是：

1我需不需要通过某些方式（不一定是倒水）来给领导留下一个印象？（好听地说是体现自己的细致，难听地说是巴结）

2我需不需要在什么场合下倒水？

所以我的回答是四个字：了解需求。无论是领导的需求，他需要什么，喜欢什么。还是将来的客户，这个场合适不适合，需不需要“我”，道理都是一样的。但是最重要的是，你在你的职位上的不可替代性，能为公司带来多少收益，这才是领导最关心的。 

Ps：当然了，出差在外或订好会议室后的茶水安排，我还是会帮忙倒水的。

一般情况下，现在送礼给领导，不会再送杯子啦因为杯子价格便宜，送领导会被领导认为是羞辱他会被理解“偷鸡不成蚀把米”给领导反而留下坏印象只有一种人，现在给男领导送杯子不会被骂，那就是与男领导有亲密关系的。

这个问题我感觉就是官场客气话，当领导的都有一套官场语言，表面上，不收钱和物的，看你心诚也说点批评你的话其实心里非常高兴了注意一中秋节水果碌柚 中秋时节是碌柚很好吃的时节，其次碌柚的“柚”和庇佑的。

都不要送，送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物，它的价值应该也不能过低，但是送贵重的生日礼物呢，一个月工资就全砸进去了，可能还不一定会激得起水花，而且很多领导为了显示自己的廉洁作风，对于送礼都是排斥的。

4“杯”与“辈”同音，送“辈分”比自己长的人，更能体现尊师重道，寓意深远5亲戚同学朋友客户之间送杯子，此时杯子的寓意就代表了双方之间“杯水情深”，送杯子就体现了双方深厚的友谊6男女间相互送杯。

有寓意的吉祥物 可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如慈元阁吉祥礼品茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等。

送领导上司，送一对主人杯，还是单个盖碗好，还是一个盖碗加一个杯子比较合适 这个很难说，要看别人喜欢什么样的我觉得应该是一个盖碗加一个杯子比较合适。

领导们由于经常需要发言，所以都会给自己准备要一个水杯，我们认识到了这一点，就可以给领导送上一款可以定制的水杯在水杯上刻上一些祝福领导高升事业顺利的话语，岂不是更让领导们开心，对你以后的事业也有着极大的帮助。

你可以送领导一套精美的茶具，不仅可以作为一份艺术品，领导爱喝茶，茶叶一种别样的精美，送礼首先要考虑它的价格如果领导喝茶，他可以送茶具或者是茶叶一类的。

如果领导比较计较小事，那你要小心，不要让他以为你送“杯具”给他当然如果他压根不了解这个比较搞笑的意思，那是可以的如果送，最好是一套杯子，或者一套精美的茶具最好了精巧漂亮，实用，可以在家里摆着，天天看到。

对于这个问题我想说，首先我们不要认为“倒茶送水”是一件很低级的事情，而是要从客观、理性、深层次的角度去看待。只有这样，你才能正确理解领导的意图。下面，我根据自己的职场经历给大家一些分析。

一、倒茶送水的人一般都是领导信任的人

其实这个问题，信息量很大。第一，领导聚在一起吃饭，谁陪？根据我自己的经验，大部分都是我身边最亲密的朋友或者最信任的人。为什么这么说？因为吃饭的人都是领导，讨论的问题可能会很机密。普通员工会参加这样的场合吗？你被叫，至少说明你在领导眼里地位更高。

第二、端茶送水的人也是值得信任的。

如果你是领导，你会安排什么样的人端茶送水？让我们从不同的角度来思考这个问题。我觉得最大的可能是你觉得可以做的很妥当。比如领导秘书，办公室主任等。万一这桌上有重要客人，小伙子这么做不是坏事吗？所以一般场合概率比较高。另外，一些好的酒店和餐厅也会安排专门的服务人员端茶送水，但是如果领导还是让你去做，我想进一步说明领导对你的信任，因为领导根本就不希望服务员去做！“领导聚餐总让我端茶送水”:你的职业发展就藏在这点小事里第二，如果你不是一个重要岗位的员工，领导让你参加聚会送茶是怎么回事？如果你只是一个普通员工，领导带你去重要聚会，带茶水是什么意图？我觉得可能是以下两个原因:首先，给你一个表达自己的机会你的领导希望你在同桌其他领导面前表现自己，给他们留下好印象，所以端茶送水是个不错的方式。我们中国人吃饭很讲究礼仪。如果有人来给你端茶倒水，哪怕是一个普通的服务员，你都会对她说“谢谢”，不自觉的对视。不要小看这个细节，这是一个如此仪式化的过程，领导很容易记住你。所以当你恢复正常工作，当公司有重要任务需要分配负责的时候，或者当你考虑潜在干部人选的时候，你的名字很容易出现在领导的脑海里(当然，你自身的过硬实力是前提)。很多时候，一些工作能力好的员工往往缺乏这一点，就是给领导一些主观印象，所以在这样的场合，你的上级领导安排你负责上茶送水，真是帮了你大忙！如果你不理解不欣赏，我只能说你的情商需要培养！

第二，审视自己待人处事的能力

不像第一个原因，有些领导打算自己招人，但是对下属了解不够，就干脆拿这样的场合去实验，你端茶倒水就行了。

如果你做得好，我相信领导会满意的，那么你可能会被赋予更重要的任务，领导对你的认可也会更高。如果你做得不好，至少领导还有怀疑，可能会失望，或者需要继续考察你。

第三，不管领导的意图是什么，送茶不丢人

上面讨论的主要是领导的意图，但其实我觉得，不管领导怎么想。关键在于你自己对这份“工作”的态度。

端茶送水，虽然不是什么大事，但却是对一个人情商的极大考验。

比如桌子上哪个领导先倒？哪些领导应该喝或者喝茶或者喝酒？你们多久端茶送水一次？等等这一系列问题。如果你能做到完美，那么我相信你在职场中的情商得到了无形的提高。至少你懂得阅读和感受，学会了必要的商务礼仪，这样有利于一个人长期的人际交往和职业发展。