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导读： IT168 评测手机发布会在近几年似乎越演越热，五花八门的邀请函再到各种风骚的舞台效果，甚至耗资百万邀请一堆明星来坐镇，这一切的都是为了新产品的上市能够更备受关注。而在6月10日OPPO将在北京竞园发布一大波4G手机，其中能
IT168 评测手机发布会在近几年似乎越演越热，五花八门的邀请函再到各种风骚的舞台效果，甚至耗资百万邀请一堆明星来坐镇，这一切的都是为了新产品的上市能够更备受关注。而在6月10日OPPO将在北京竞园发布一大波4G手机，其中能确定的是N1 mini会有，据悉是这一大波4G机将会在发布会结束后第二日马上有现货供应。明天就是发布会了，那么在发布会前夕的OPPO发布会作战办公室的战况又是如何呢是淡淡定定还是战火纷飞？
▲这里就是传说中OPPO 4G发布会作战办公室
▲办公室内的人不多，很大一部分都已经陆续赶往了发布会现场。
虽然笔者到达办公室的时候坐班的人员基本上都已经赶往北京，但是在场的员工还是在埋头苦干，办公室内十分安静，当走进去的时候似乎感觉不到外界究竟是白天还是黑夜，有种与世隔绝的错觉
▲在办公室内有不少集体活动的照片
▲公司理念部门的规矩条例几乎随处可见
在公关部门里，办公室的墙壁都贴有不少的集体照片，以及有许多的口号和标语，可以感受到一股无形的压力扑面而来。
▲这里是员工的午饭区间
▲大部分员工的桌椅上都是枕头与毛毯，看来加班是家常便饭
▲虽然有很多妹子，但是妹子看到相机都吓跑了，据说是长期加班太憔悴不敢看镜头
大部分的员工桌面虽然零散的东西很多，但是许多人都是摆放有序，看起来应该是公司对于桌面的摆放有着明确的要求。
▲摄影棚在拍摄新品，工作人员让我不要告诉大家他们拍摄的是金属一体化机身
▲笔者往休息区的时候不小心抓到几个在午休的OPPO员工
▲图中不愿意露面的戴眼镜的帅哥告诉笔者，因为长期加班所以没时间约会而导致单身。
在OPPO办公室内的休息区比较简单，与大部分的公司相似，有饮品售卖机还有一些桌面游戏，午休的时候三五个哥们在这里娱乐扯谈基本上是常见的事。
▲转了一圈，在某员工的桌面竟然发现了黄豆芽！？据悉是加班饿的时候用来泡面条。
▲连过道也贴着标语
▲笔者虽很想进去，可惜的是房间用的是指纹开锁，无法内入。不知道N2将会何时上市。
▲另一边是头脑风暴室，也是采用指纹开锁，听说一旦进去开会，将会是一场持久战。
从几个指纹才可以进入的办公区里可以感受到OPPO对于产品发布前的保密工作是相当看重的，而每一个新品发布之前的相关营销方案等等都会为此而设立一个项目组进行漫长的准备。
▲在笔者准备离开的时候，上洗手间的时候又一次凌乱了。
在OPPO的办公室内的办公桌都比较宽敞，虽然是十分宽敞，但仍然堆满了不少的资料，而不少人的办公桌面上基本上都准备好了不少加班必备品，如枕头，毛毯，方便面等等。而在发布会前夕很大一部分人都将会前往发布会现场做布置工作。而坚守在阵营里的员工也不是无所事事的，几百封的发布会邀请函都是由这些员工亲手制作而成，还记得上一次Find 7的邀请函吗？（详情点击：《上最帅邀请函：Find 7全息投影邀请函 》）当时Find 7几百个邀请函就是这些坐班的小伙伴们亲手制作一个个手工粘制连夜赶出来的。虽然在办公室内看似风平浪静，但其实在许多员工的心理都是相当紧张，虽是无昼夜的加班，但是从一些小细节中可以感受到他们日常中的小幽默，例如洗手间的后的告示，其实能感受到的是，虽然大家都很苦，但是苦中作乐的工作还是值得的，特别是当发布和顺利结束的时候还是很值得的。而这一次一大波的4G机型，多彩的N1 mini，神秘的金属机型，这些都将会是这次发布会的看点，让我们拭目以待明日的发布会吧。
：《OPPO 4G产品发布会前消息汇总》
明天OPPO 4G发布会就要在北京竞园举行了。不同于以往的发布会，OPPO这次发布会显得很低调，前期并没有过多宣传，但是从之前透露的消息来看，这次发布会还是有很多值得关注的地方：
一、引领4G
“引领4G 至美一拍”是此次OPPO发布会的主题，虽然4G已经成为了今年各大厂商重点发力的领域，一向低调的OPPO这次喊出“引领4G”的口号想必是有了足够的积累，具体OPPO在4G上有什么领先的地方是这次发布会第一个值得关注的地方。
发布会KV
二、至美一拍
从去年开始，OPPO开始在牌照上做出差异化，从OPPO N1的创意拍照到OPPO R1的夜拍都让消费者眼前一亮，今年上半年发布的OPPO Find 7更是被公认为目前拍照最好的安卓手机之一。每次发布会OPPO都会从拍照上给我们带来惊喜，OPPO这次会给我们带来一场什么样的拍照盛宴也是这次发布会值得关注的地方。
三、新品发布
既然是4G产品发布会，产品才应该是重头戏。从OPPO官方消息来看，OPPO此次会发布一大波新品——OPPO 4G家族整体亮相。而作为新品：OPPO N1 mini应该是此次发布的主角，除了拥有标志性的旋转摄像头，OPPO N1 mini此次将采用多彩后壳，多彩向来是一个容易引发吐槽的地方，能否给N1 mini加分就看OPPO对颜色的把控能力了。
▲N1 mini
除了已经曝光的N1 mini，昨天还有人在贴吧意外曝光了OPPO另一款产品。从上来看，这款新品可能会是金属机身，似乎还有OPPO明星机型Finder的影子。这款神秘新机会不会是OPPO此次发布会上留的“杀手锏”，谜底将会在发布会揭晓。
▲新品曝光图
每次发布会，OPPO都会给我们留下很深的印象，究竟明天OPPO还会给我们带来哪些惊喜，让我们共同期待吧。
oppo 理念是：
“至美，所品不凡”是OPPO的品牌精髓，传达了OPPO品牌对极致精美的追求和达到至善至美的决心。至美，不仅代表追求极致，更代表了对美和艺术的追求。
OPPOCEO陈明永对“至美，所品不凡”作了阐释：“凡是OPPO出品，必须是设计的精品，是有格调的艺术品”。OPPO的品牌使命是通过精致的产品与创新的科技创造美妙的生活体验。
10月25日凌晨，OPPO内网“Hio”上发布了内部信《面向未来、面向价值创造，Tony谈全面薪酬变革》，Tony正是OPPO创始人陈明永。
内部信中称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工薪酬构成中引入“绩效股”，尤其是对OPPO员工层级里中级以上员工（即O16级以上），激励性股票将成为其薪酬中重要的组成部分。
绿林里，从不缺少风声。外界猜测，OPPO大刀阔斧改革薪酬机制，引入股权激励体系是为上市做准备。种种消息如段永平归国配合上市工作、HR在招聘宣讲时透露上市计划、今年年初OPPO引进“四大”审计人员进场梳理合规……似乎都在印证猜测。
来源oppo官网
结合媒体披露，将OPPO过去的员工薪酬组成归纳为：
员工的薪酬 = 基本工资 + 年终奖 + 股票（可能有）+ 日常福利
起到托底保障功能的日常福利部分不再多谈，
实际上，OPPO的员工薪酬主要来自（可能有的）股票和“两难全”的基本工资加上年终奖。
人无股权不富。先看股票。
OPPO股权结构如下，虽未上市，但仍有内部实股，工会委员会是第一大股东，持股6108%。
员工有哪些机会能获得这些股票呢？
富途ESOP根据公开报道梳理，想要得到OPPO内部股票只有两种方式：
一是从公司手里购买，每年OPPO会允许员工用一定比例的年终奖，以较优惠的价格购买OPPO股票。
二是从同事手里购买，OPPO内部有一个被员工戏称为“黑市”的群，初始时，公司根据业绩表现提供一个基本价，以后，员工则依据对公司的发展信心自愿出价买卖。员工自行商定好价格后，再去位于东莞的步步高总部财务部门办理买卖手续。
不仅交易只靠群，OPPO对内部股票的管理体系，也基本停留在前互联网时代，与OPPO科技硬件大厂的地位并不相称：
员工间买卖股票记录用Excel登记，并没有官方的线上系统。
而员工想查询自己的股票数量、价格也不方便，如果员工忘记自己手上还有多少股，唯一的查询方式是拨打查询电话。
