同事要离职聚餐的时候给他敬酒该说什么

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同事要离职聚餐的时候给他敬酒该说什么,第1张

同事要离职聚餐的时候给他敬酒该说什么
导读：“同事要离职”聚餐的时候给他敬酒该说什么需要根据具体情况而定，如果同事是主动离职甚至已经有理想的工作在等待着，敬酒的时候可以说：昨天我们愉快的合作，今天我们酣畅的饮酒，祝愿你明天事业大发展，好事想就成。如果同事是被迫离职的，这里面多少还有点

“同事要离职”聚餐的时候给他敬酒该说什么需要根据具体情况而定，如果同事是主动离职甚至已经有理想的工作在等待着，敬酒的时候可以说：昨天我们愉快的合作，今天我们酣畅的饮酒，祝愿你明天事业大发展，好事想就成。如果同事是被迫离职的，这里面多少还有点伤感。敬酒的时候可以这样说：谢谢你在工作上对我的关心支持，尽管你要离开，但是我们永远是朋友。天下处处有芳草，盼望着你的好消息。

怎么说呢。这个问题，其实多半和我们的社会现状有关。公司老板是没有必要和义务出钱给离职员工开送别会的。离职就离职嘛。每个都这么搞，公司的收益不就大幅减少了？ 但以国内现状来说，部门经理、主管普遍掌握一定金额的费用报销大权。而部门经理在职场上生存，他就必须积累一定的人气、人脉和资源。离职的员工无论如何，继续留在本行业的可能性较高，虽然不再是子弟兵了，但有可能哪天绕个圈又碰上了。有用得着的地方。这对于部门经理、主管一级的中基层管理者来说，开送别会就是相当相当正常的一种处理。 利用部门经费，请顿饭，客气一下，显示一下自己买卖不成仁义在的大度豪情。将来有需要了解一些行业数据的时候，多个参考数据也好啊。 而老板和经理之间的这个矛盾，一般都由经理巧妙地将部门例行聚餐和欢送会合二为一报账而悄然化解。

不要有抵触抱着好聚好散的心态

说话内容大致如下NO1:先是领导（要正式严肃些） 起立–双手执酒–敬–说（内容大致是谢谢您的关心与栽培在这么久的工作中不得不坦诚向您学到了很多东西您的每一次教诲您的每一次的身体力行无疑都潜移默化的影响了我很有收获相信这对自己以后的职场发展会有很大的帮助–最后再次的表示感谢酒要一饮而尽以表诚意不要太矜持当然正式严肃之余能再来点在一起工作时的有趣秩事穿插其中效果会更Nice)

NO2:同事 这个可以自由发挥忌讳的是:不要觉得离别了就总想着是不是能搞些小伤情自认为这样不太妙但一定要多说些知心话要明白这是你最后与这些一起工作很久的朋友增进感情的机会了然后你要自然随和大方些多喊点Cheers之类的活跃些气氛让他们认为你很乐观你走是为更好的前途没****的同事可以试着再要下电话qq

NO3:世界这么大遇到了就是缘分呵呵聚餐好好把握