年会采购员工礼品怎么做账
导读：年会采购员工礼品怎么做账年会购买奖品入账:借:低值易耗品等贷:银行存款根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定,所得实物应按照实物凭证注明价格,按照20%税率代扣代缴个人所得税企业代为承担借:管理费用-职工福利费贷:低值易耗品借

年会采购员工礼品怎么做账

年会购买奖品入账:

借:低值易耗品等

贷:银行存款

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定,所得实物应按照实物凭证注明价格,按照20%税率代扣代缴个人所得税

企业代为承担

借:管理费用-职工福利费

贷:低值易耗品

借:营业外支出-代缴个税

贷:银行存款

员工个人缴纳

如果是员工个人缴纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到工资薪金中,一并计算应缴纳的个税则,企业需要对奖品编制的会计分录如下:

借:管理费用-职工福利

贷:应付职工薪酬-应付福利费

借:应付职工薪酬-应付福利费

贷:低值易耗品

员工家属或客户代表获得年会奖品

企业代为承担

借:管理费用-业务招待费

贷:低值易耗品

借:营业外支出-代缴个税

贷:银行存款

员工家属或客户代表个人缴纳

借:管理费用-业务招待费

贷:低值易耗品

其他应付款-代扣个税

借:其他应付款-代扣个税

贷:银行存款

员工获得年会奖品的会计分录怎么做

1企业代为承担

借:管理费用--职工福利费600

贷:低值易耗品600

借:营业外支出--代缴个税120

贷:银行存款120

2员工个人缴纳

如果是员工个人缴纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到工资薪金中,一并计算应缴纳的个税则,企业需要对奖品编制的会计分录如下:

借:管理费用--职工福利600

贷:应付职工薪酬--应付福利费600

借:应付职工薪酬--应付福利费600

贷:低值易耗品

年会采购员工礼品怎么做账

员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。

1、计提职工福利费用：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、发放员工福利：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

扩展资料

应付职工薪酬账务处理

一、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

1、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

2、企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

3、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

4、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

5、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

：应付职工薪酬账务处理

年会费用怎么入账赠送客户礼品费怎么入账

一、年会费用怎么入账

1、如果你的企业租用综合性酒店,即住宿、就餐、会议均在一个酒店,会议结束由酒店统一开具会议费发票即可

会计处理:管理费用--会议费"或"销售费用--会议费"核算

税务处理:一般可以全额扣除(发生的餐费支出不得抵扣进项税额)

如果你的企业有自己的会议厅,开会在本企业进行,与会人员的住宿与餐费由宾馆承担,会议结束,宾馆开具住宿费发票,饭店开具餐费发票

会计处理:

住宿费:管理费用--差旅费"或"销售费用--差旅费"核算餐费:管理费用-业务招待费

税务处理:分别按差旅费和业务招待费规定扣除如果你的企业的会议室、职工住宿、职工就餐分不同地点,分别取得会议费、住宿费、餐费发票

会计处理:

会议费:管理费用--会议费"或"销售费用--会议费"核算

住宿费:管理费用--差旅费"或"销售费用--差旅费"核算

餐费:管理费用-业务招待费

税务处理:分别按会议费、差旅费和业务招待费规定扣除

二、赠送客户礼品费怎么入账

企业将自产货物、外购(资产)货物赠与客户

1、购入时:

借:库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

2、送出时:

借:销售费用-业务招待费

贷:库存商品

应交税费-应交增值税(销项税额)

年会赠送客户礼品的个人所得税处理

在个人所得税处理中,《财政部、税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部、国家税务总局公告〔2019〕74号)企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包,下同),以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照"偶然所得"项目计算缴纳个人所得税

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)企业赠送的礼品是自产产品(服务)的,按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务)的,按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得

而对于本单位员工,根据《个人所得税法实施条例》第六条第一项的规定,工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,其获得的礼品属于其任职受雇有关的其他所得,应按照"工资、薪金所得"予以处理

外购赠送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费。

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。

企业申报扣除的业务招待费，税务机关要求提供证明资料的，应提供证明真实发生的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。其证明资料内容包括支出金额、商业目的、与被招待人的业务关系、招待的时间地点。

企业投资者或雇员的个人娱乐支出和业余爱好支出不得作为业务招待费申报扣除。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

-业务招待费

企业馈赠的礼品代扣个税怎么做账

1购入礼品

借:低值易耗品

应交税费-应交增值税-进项税额

贷:银行存款(应付账款)

2赠送非公司员工礼品并代扣个税

借:管理费用-业务招待费

营业外支出-代交个税

贷:低值易耗品

其他应付款-代扣个税

3赠送公司员工礼品并代扣个税

(1)开具增值税普通发票时

借:应付职工薪酬-职工福利费

营业外支出-代交个税XXX

贷:低值易耗品

应交税费-应交个人所得税XXX

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

(2)开具增值税专用发票时

借:应付职工薪酬-职工福利费

营业外支出-代交个税XXX

贷:低值易耗品

应交税费-应交增值税-进项税额转出

应交税费-应交个人所得税XXX

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

企业向本单位以外的个人赠送礼品,如何缴纳个人所得税

根据《财政部税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部税务总局公告2019年第74号)规定,自2019年1月1日起,企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包,下同),以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照"偶然所得"项目计算缴纳个人所得税,但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外

前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第三条规定计算

综上所述,个人取得的具有实际价值的礼品,需要按照"偶然所得"项目适用20%的税率,计算缴纳个人所得税

企业馈赠的礼品代扣个税怎么做账

给职工发的过年物品怎么做账

员工福利作为"应付职工知薪酬-职工福利"计提,可以直接计入费用,一般看作"管理费用"入账

1、计提职工福利费用:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-职工福利

2、发放员工福利:

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款

给员工发的奖金计入什么会计科目

计提时:

借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等

贷:应付职工薪酬-奖金

发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款或现金

职工福利费可以以现金形式发放吗

国税函[2009]3号国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知:三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等根据以上福利费范围规定,发放现金不属于福利费范围,不能在所得税前扣除

给职工发的过年物品怎么做账一般这类的物品都是按照福利费来进行入账,因为这是发给员工的福利待遇,在做账时根据福利费来入账是可以另外,要是公司是给员工直接发钱,而不是买物品的话,在入账时分录的做法又会不一样

赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时，要注意两点涉税问题：一要代扣代缴个人所得税；二要将购进物品的进项税转出并转入促销费用，不准作为销项税的抵扣。

1、赠送礼品、物品进促销费用（包括进项税转出）

借：销售费用——业务宣传费

贷：库存商品

应缴税费——应缴增值税（进项税转出）

2、代缴个人所得税（企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税，只能自己垫付）

借：销售费用——业务宣传费

贷：银行存款

二、赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品，在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。

1、赠送的礼品、物品

借：销售费用——业务宣传费

贷：主营业务收入

应缴税费——应缴增值税（销项税款）

2、结转销售成本

借：主营业务成本

贷：产成品

扩展资料：

销售费用的主要账务处理：

（一）企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。

（二）企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。

期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。

-销售费用

代表公司给员工家办喜事包红包该如何入账

1、企业计提员工的婚礼礼金时:

借:管理费用(根据员工所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

2、企业发放员工婚礼礼金时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款(或者库存现金科目)

3、期末结转本年利润时:

借:本年利润

贷:管理费用(根据员工所属部门计入相关科目)

企业计提及发放员工的婚礼礼金,应计入"应付职工薪酬"、"管理费用"科目或根据员工所属部门计入相关科目应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算

公司给员工的餐补怎么做账

公司给的餐补应计入"应付职工薪酬-职工福利费"科目"应付职工薪酬"科目核算企业应付给职工的各种薪酬,包括向职工支付的工资、奖金、津贴等具体账务处理如下:

1、发生餐补支出时:

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款

2、分配时,根据员工部门计入对应科目,以管理人员餐补费用为例,具体如下:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定,个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,要按照"工资薪金"计算缴纳个人所得税