领导送员工杯子是什么意思?

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领导送员工杯子是什么意思?
导读:作者:邓玉金前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同,影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢?一般上课的时候我都会问学员,你最需要的那个员工的特质是什么?课堂上设计一个小的头脑风暴:分小组,5-7人一组,给大家3

作者:邓玉金

前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同,影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢?

一般上课的时候我都会问学员,你最需要的那个员工的特质是什么?

课堂上设计一个小的头脑风暴:分小组,5-7人一组,给大家3分钟时间,写下你最想聘用的员工的特质。至今为止,在三分钟小组讨论内写下最多的是我在首都航空讲面试官课程的一个小组,他们总共写了64个,数量非常惊人!

如果企业选拔候选人按照64个标准100%来定的话,各位想想一下,是不是只有天上来人间渡劫的人才能具备啊?

为什么呢?咱们按照通用的选拔标准来试一下:

第一人品好企业招聘,人品是铺底的,人品不好,肯定不能要。这样人品不好的,就切掉50%的人,还剩下50%

第二颜值高切掉之后一半就剩25%了

第三正能量去掉一半就剩下125%了

如果再有两个条件基本上就是百里挑一了,所以在设计用人标准的时候一定要适当适量。

假设企业没有统一的用人标准,面试官面试的时候就会根据个人偏好提问;假设每个面试官在面试的时候都有那么一两个关注的偏好特征,而你们企业需要三轮以上的面试,就会有6个偏好特征,基本上就是百里挑一,招聘人的难度就加大了。

那到底要招什么样的人呢?或者说候选人需要具备什么样特质呢?明天继续连载说明。

本文作者邓玉金是君澜国际副总经理、北方华创外部董事、知名人力资源培训师转载请注明作者和出处

送杯子的含义

情侣之间送杯子,“杯”同“辈”谐音,一“杯”子就代表一辈子,是情侣之间美好的承诺。

师生之间送杯子,可以将“杯”理解为辈分,送“辈分”给比自己年长的人,更能够体现尊师重道,寓意深长。

送朋友杯子,就代表认可这个朋友,杯水情深,要成为一辈子的朋友。

据资料统计,成年人体中的含水量达到65%以上。养生学家认为每天饮用6杯水对人体十分有益,因此挑选一款合适的水杯对我们也十分重要。

选购杯子考量事项

材质思量

水杯的材质有很多,玻璃、搪瓷、陶瓷、紫砂、塑料、不锈钢、合金等一应俱全,挑的你眼花缭乱,无从下手。从卫生角度来说,建议首选玻璃杯,它不含有机的化学物质卫生可靠,而且表面光滑容易清洗,塑料杯虽轻便耐用,如非必要通常不考虑。

尺寸思量

挑选水杯,也应该考虑水杯的尺寸及容量大小。如果仅仅是在家中或在办公室用,男士350ml女生250ml的水杯就可以了。如果是要考虑户外运动,则不仅仅是要考虑容量要再大一些,也要考虑双肩背包、自行车脚架上是否可以安放。

功能思量

从使用的功能性上考虑,水杯是夏天用还是冬天用,是喝水用还是喝茶用。夏天用的杯子千万别买双层保温杯而应该考虑用玻璃杯或陶瓷杯,冬天用则建议选购双层真空钢保温杯,汽车上则要购买开盖方便的专用杯,喝红茶则考虑紫砂杯。

选购杯子的几个小技巧

检查密封性

购买有盖子的杯子一定观察其檐口与盖子是否密封,这是检验杯子是否渗水和能否保温的关键因素。如果有条件也可以现场将水倒进杯中并倒置,观察是否有水渗出来检查器密封性。

检查保温性

对于双层真空保温杯,可将热水倒入保温杯后密闭瓶盖,待数分钟后用手触摸杯身外壳,若保温杯外壳有明显的热度,则说明保温性能不合格。

选购玻璃杯

玻璃杯是购买水杯的首选考虑,但是购买玻璃杯同样有讲究。选购时要那起玻璃杯朝光源看,观察水杯是否通透。如果杯壁中是否含有气泡和杂志,虽然不影响饮用,但是这样的杯子显然是不合格的。

小贴士:冬天使用玻璃杯,热水要慢慢得倒入,否则容易由于热胀冷缩容易引起爆杯现象。

选购陶瓷杯

购买陶瓷杯通常只考虑购买表明光洁的本色杯,如实在抵抗不住色彩图案的诱惑则建议购买釉下彩陶瓷杯。

小贴士:购买陶瓷杯不建议在街头巷尾选购劣质的重釉浓彩杯往往会重金属超标,表面不光洁有釉面脱落的处理陶瓷杯再便宜也不能买。

选购搪瓷杯

购买搪瓷杯时,一定要仔细观察搪瓷杯的内壁和口杯沿是否有破损,可以用手沿内壁和口沿触摸,发现破损千万不要购买。不仅容易伤口,而且有害物质也会从破损口处释放并与饮品发生化学反应,有害健康。

选购塑料杯

购买塑料杯时,首先要打开塑料板,闻一闻是否有异味,如果有明显的塑料味,则不建议购买。另外还要观察杯底部的三角小标志,通常的数字标志是“05”,表示材质是PP(聚丙烯)。该材质做得杯子熔点在170℃~172℃,具有较好的耐热性,且具有较为稳定的化学性质。