
导读:可以的。也需要有些原则,给领导送礼,你准备好了吗?但是这礼可不是随便就送的,也是有讲究的,要不然礼送错了,白花钱你还落不下好。1送领导不喜欢的东西在跟领导送礼之前,一定要对领导的喜好有个了解,如果连最基本的喜好都不知道就随便去送礼,很有可能
可以的。也需要有些原则,给领导送礼,你准备好了吗?但是这礼可不是随便就送的,也是有讲究的,要不然礼送错了,白花钱你还落不下好。
1送领导不喜欢的东西
在跟领导送礼之前,一定要对领导的喜好有个了解,如果连最基本的喜好都不知道就随便去送礼,很有可能会撞到枪口上。比如对方不抽烟,你非送烟。那岂不是尴尬了!自己钱也花了,领导也没觉得你这个人有什么好的。送礼一定要送到别人的心坎儿上,别人缺什么你送什么,别人才会高兴,否则的话,你做的都是无用功。
2别人都送完了你才送
职场上,别人都已经给领导送完礼了,你才想起来要给领导送礼这回事。送的太晚等于没送,只会记住第一个送礼的!就如一个人的第一印象是一样重要的,送礼的时候其实也是如此!如果你送的太晚,领导会觉得你对他根本就不重视,要不然不可能这么晚来送礼。
3让别人代送
既然要打算给领导送礼,礼品也准备好了,那就需要自己亲自去送,如果让别人代劳的话,第一方面领导会觉得你对她不够重视,第二方面面子都给别人了,领导怎么可能还会记得你的好呢?让别人代送礼,还不如不送礼呢,自己钱也花了,事儿也没办好。完全是在给别人作嫁衣裳。
4公开场合给领导送礼
在送礼的时候,一定要注意场合!公开场合送礼,谁都不敢接受,并且还会让对方没有面子,对方接受你的礼,会让别人怎样看待他呢?你这完全是好心办了坏事,既让对方下不来台,也显得自己很愚昧无知。送礼这种事情虽然是给自己长光的,但是一定要挑选合适的时机,让对方心甘情愿能够接受你的礼,这时候才达到了送礼最佳效果。
5只送礼但是没有注名谁送的
马上到年底了,很多人都会跑着互相去送礼,记得在送礼的时候一定要标明好自己的名字以及一些祝福的话语。因为到了年底领导收礼,又不只是收你一份,收的礼比较多,谁也不知道哪个是谁送的。自己可以在那里上带一个贺卡,既可以表明自己的身份,也能让领导知道自己做了这件事儿!
公司的每一次进步,都离不开员工的协作和努力;公司的每一次成长,都离不开员工的辛勤和汗水;公司的每一次壮大,都离不开员工的心血和付出。
员工是企业最宝贵的财富,员工福利礼品是肯定员工付出和提高员工忠诚度的最佳选择。
单位员工福利发什么,怎么发,什么时候发?这都是有一定的技巧的,下面羊咩咩就告诉你一些员工福利发放技巧。
在中国的传统假日,公司一定要给员工发放礼品,因为同事和朋友之间互相见面,会攀比公司福利,常常会探讨哪家公司在节日的时候送了多少福利礼品等等。不好的说法,对企业造成的影响是极为不利的。
一般公司一年里至少要发放三次员工福利,第一次为端午,第二次为中秋,第三次为过年,另外其他的节日若有需要,也可发放。
羊咩咩分别采访了几家规模不同的企业,观察了一下员工福利发放情况。
1、与传统节日有关的食物
端午节和中秋节这两个传统节日就不用羊咩咩多加叙述了,大家都知道,端午节是要吃粽子的,而中秋节是要吃月饼的,所不管什么规模的企业,都会在端午节给员工发放粽子,中秋节给员工发放月饼作为福利。
2、饮料
由于现在生活条件越来越好,不少单位觉得单单发个粽子或者月饼显得太单薄,这个时候就出现了其他的福利礼品,饮料成为企业的又一选择。
市面上普通的饮料一瓶在3元到五元之间,但企业在采购员工福利时一般会选择价格偏上的饮料,也就是5元到8元之间,更有甚者会采购更贵的。
但效果并不好,一位大企业的行政主管曾说道,去年他们采购了一批高档饮料来作为员工福利,但最后还是没几个员工喜欢,究其原因,不过是因为大家的传统认知里还是觉得饮料廉价。
也有那识货的,但是又表示,过年过节的,员工私底下走亲戚都要送礼,饮料送亲戚尤其是老人,确实不太合适,自己留着喝吧,这么贵的饮料又有点浪费。
3、奶制品
相比饮料,奶制品在礼品中显得更加贵重一些,而奶制品目前市面上可供选择的为牛奶和羊奶,因为牛奶更常见也更早出现在人们生活中,牛奶目前是许多企业在发放传统节日食物后的第二选择。
但其实不尽然,根据健康管理专家的分析,牛奶并不是搭配粽子或者月饼的最好选择。
为什么?
健康管理专家表示,如今生活不比从前,不管是粽子还是月饼里面都是馅料十足,大家现在都没见过哪家企业送白粽子或者厚皮月饼的的吧?
正因为馅料太足,粽子和月饼的热量和营养过高,食用完以后需要长时间的消化。
牛奶虽然营养丰富,但容易上火,也不容易吸收,若在身体已食用了大量热量营养过高的食物后再饮用牛奶,此时便会给身体肠胃负荷,进而出现便秘、上火,或者腹泻等症状。
而没被身体吸收也未及时排泄出来的营养和热量便会在身体里形成脂肪,继而造成肥胖。
而过年企业发放牛奶也没几个员工喜欢,有个员工曾说出了自己家去年的一大趣事,他从公司领到的员工福利里有一件牛奶,然后在年前走亲戚时,他把牛奶送去了大伯家,后面吃年饭的时候,大伯又把牛奶孝敬给了爷爷奶奶,奶奶偏疼孙子,又悄悄把牛奶让孙子提回去,晃悠了一圈,竟然牛奶又回到了自己家。
为什么不喝?
大家可能都会疑问,但仔细想想也就明白了,一是因为觉得这是个礼品,大家都想留着送礼,二嘛,不想喝。
大冬天的,人人都想喝口热乎的,谁愿意喝冷冰冰的牛奶啊?尤其是过年过节,大鱼大肉地吃得油腻,牛奶又不容易消化和吸收,这一喝下去,弄巧成拙,反倒不美,所以就会出现刚才上面讲的情况,一箱牛奶要经几家人的手。
而羊奶作为易吸收、助消化的奶制品,目前已有企业尝试,尤其羊奶粉,易储存,随时冲泡,许多企业会作为过年福利发放给员工。
4、坚果零食
坚果零食目前也成为企业员工福利发放的一大选择,好处在于年轻人喜欢,坏处便是不好送亲朋好友。
因为坚果零食不好消化,对肠胃不好的人不太适合,如送老人,反倒是好心办坏事。
而坚果零食本身,虽然价格不便宜,却在传统印象里属于零嘴儿,日常消磨时间尚可,并不能作为礼品来往的主流选择。
5、水果礼盒
根据采访,有的企业还会给员工发放水果礼盒。
三五种水果凑一个礼盒,或者一种价格稍贵的水果凑一个礼盒,是目前市面上比较常见的水果礼盒。
水果本身作为礼品来发放自然是好的,营养又美味,但由于每个员工的口味不一样,很少有企业能够选到所有员工都满意的水果礼盒,且水果存放时间短,稍不留意水果便放坏了,不免可惜。
6、购物卡
许多企业在发放员工福利时还会选择购物卡,购物卡在前些年很是流行,出来的时候很是风靡了一阵,一些单位不知道该给员工发点什么,索性发了购物卡自己爱买什么买什么,给员工自由选择的空间很大。
但这几年出现的问题就多了,羊咩咩就记得有一次家附近的一个大超市全是人,都是拿着单位发放的购物卡去买东西的,购物卡是有期限的,一两年的就还好,近几年购物卡的期限越来越短,有效期只有一个月的购物卡也出来了。
甚至有的购物卡还限制了门店,只能在某个片区的超市使用,这就给员工带来了大大的不便。
购物卡金额一般为两百、五百、多的有一千,一次必须用完,许多人都是临时买了一堆不实用的东西回家,造成了浪费。
而企业发放购物卡给员工,虽然省事了,但在讲究人情味的中国,始终还是觉得少了点什么。
作为企业福利发放来说,还是要有实打实的东西给到员工手里,才算是真正代表了企业对员工的关怀爱护之情。
以上六种便是羊咩咩了解到的目前企业给员工发放福利最多的几种选择,至于其他的小众产品,如电子产品、生活类,这些暂时不提。
其实企业发放员工福利,应该从员工真正需求和预算以及发放福利的时间来考虑。
站在员工的角度,自然是希望企业多发一些实用的福利。如之前一家企业中秋节发放的是羊奶粉,有家人在身边的员工自然是带回家和家里人一起喝了,老少皆宜,就着月饼吃也助消化;没家人在身边的单身员工,索性把羊奶粉直接放公司,每天早上泡一杯就着面包当早饭吃了,在这天气微凉的秋日,也算是每日喝着羊奶都感受一把公司的温暖了。
从企业的角度来看,要从合理的预算里发放福利不是件容易的事,员工的需求因人而异,只能从大众的角度去找一个大家需要的福利产品。
上述六种福利产品中,除了传统节日必备的食物外,奶制品算是最符合大众需求的产品,中国人情往来如今最少不了的就是奶制品,因羊奶本身营养丰富和易吸收、助消化的功能,羊奶正在渐渐取代牛奶,成为节日礼品的最佳选择。
如今的企业,在留住人才与更大限度地发挥人才能力上,仅仅靠高薪是不够的,更多的是要完善员工福利。
此时需要一款产品来代表企业的福利,让员工在企业内体验到家的温暖。
当今社会每个人至少都有三个圈,公司一个圈,朋友一个圈,亲戚家人一个圈,而羊之优品羊奶粉可以有效地将这三个圈联系起来。
当员工收到企业发放的福利羊奶粉时,这时候就不仅仅是一款福利礼品了,更是一款可以融入员工生活的礼品。可以有效地将羊奶粉投入到生活中使用,朋友小聚喝一杯,家人团聚喝一杯,冲走过年过节大鱼大肉的油腻,一杯羊奶喝下去,浑身清爽的同时,员工也会感念企业,这是其他礼品都无法达到的。
老少皆宜,方便快捷,营养健康,正因为羊之优品羊奶粉的这些独一无二的特性,才使得员工在收到羊之优品羊奶粉后不仅能在当时感受到企业对员工的关怀,在后面频繁地饮用中也会感念企业的良苦用心,使其有强烈的荣誉感,进而提升企业的凝聚力。
每一杯羊之优品羊奶粉,都代表企业传递着对员工的关怀,可以给员工带来有别于薪酬的感受。
在这个送什么不如送健康的时代,羊之优品食品(重庆)有限公司,我们只做有温度的羊奶,竭力为企业提供最温暖的员工福利,让员工感受到企业的关怀和爱护。
中秋国庆,公司为了感谢员工的辛勤付出,决定大方送出一批礼物。那天,每个员工都迫不及待地来到公司,期待着能够收到一份温暖的礼物。
阳光透过窗户洒进办公室,让人感到温暖。办公桌上摆满了各种礼物,五彩斑斓的包装纸吸引着每个人的目光。大家纷纷走上前,小心翼翼地打开自己的礼物。
有的同事收到了精美的月饼礼盒,盒子上印着公司的标志,彰显了公司的特色。打开礼盒,香气扑鼻,各种口味的月饼让人垂涎欲滴。
还有的同事收到了精心准备的礼品套装,里面包含了一本精美的笔记本、一支高质量的钢笔和一瓶香气怡人的香水。这个套装既实用又精致,让人感受到公司对每个员工的重视。
更有幸运的同事收到了公司准备的旅游大礼包。里面装满了各种旅游用品,像是一个精心设计的行囊,让人想象着即将到来的愉快假期。
大家纷纷拆开礼物,面带笑容,表示对公司的感激之情。有的同事互相分享礼物,开心地交流着各自的收获。大家的脸上洋溢着幸福的笑容,仿佛忘记了工作的忙碌,只剩下对公司的感激和忠诚。
这些礼物不仅仅是物质的体现,更是公司对员工的关怀和激励。在这个特殊的节日里,公司的慷慨表达了对每个员工的感谢之情,也增强了团队的凝聚力和向心力。
中秋国庆,你的公司发了多少礼物?无论是一份小小的月饼礼盒,还是一个精美的旅游大礼包,每一份礼物都传递着公司的心意,让人感受到家的温暖。
这些礼物将激励员工更加投入工作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,也让员工感到被重视和关爱,增强了对公司的归属感和认同感。
中秋国庆,公司的礼物不仅仅是物质的回馈,更是滋养员工心灵的甘露。愿这份关怀和温暖伴随着每个员工,让他们在工作中感受到无尽的动力和幸福。





















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