
导读:这个还真的感受过,感觉自己还挺幸运的,生活中遇到的都是善良的人。快递员倒是没遇到什么善意的行为,外卖员我还真的遇到一个。他是我迄今为止遇到过的人品最好的外卖小哥,我一直都记得他,并且很感谢他。当然也祝福他。大概是去年冬天吧,反正天气很冷的时
这个还真的感受过,感觉自己还挺幸运的,生活中遇到的都是善良的人。快递员倒是没遇到什么善意的行为,外卖员我还真的遇到一个。他是我迄今为止遇到过的人品最好的外卖小哥,我一直都记得他,并且很感谢他。当然也祝福他。
大概是去年冬天吧,反正天气很冷的时候。那时候美团说是后台出现问题,然后地址定位不准确,当时我订外卖时也没看,结果等到外卖员给我打电话时才发现不对。
外卖员找不到地址,然后问我具体位置。结果我一听不对啊,这是我家里地址啊。我人还在公司呢,两个地方差着好几里路,这是怎么回事。这时我才想起来去翻了一下订单,结果发现系统给我定位到家里了,我明明是在公司顶的餐。
后来我给商家打电话,商家说解决不了,让我找美团客服。关键是我当时很饿了,就算是客服给我退单再重新下单肯定也赶不上吃饭时间了。我这个人还有低血糖,当时已经饿得手开始抖了。
后来外卖员听说这个情况后安慰我,说没事,我给你送过去吧,你别着急。然后那么冷的天,外卖员绕了很远的路给我送到了公司。
从我家到公司早就超出了系统修改地址的范围,如果当时外卖员不给我送我也没办法,只能自己去找美团后台解决。
当时我特别感谢那位外卖小哥,接过还热乎乎的外卖都不知道说什么好了,只知道一直对他说谢谢。然后外卖员啥也没说,摆摆手还对我说祝你用餐愉快。之后他就又冒着大风走了,我一直记得他冻得通红的脸。
那天我们这个北方城市的风特别大,据说当天还有广告牌被风吹下来砸到人的情况。想想外卖小哥真不容易,我当时就给了他好评。
那时的我还不知道美团还有给外卖员打赏的途径,因为平时点外卖挺少的,平时连个评价都懒得写。之后很长时间,在同事的提醒下我才知道了这个功能,然后我从后台找到了当时的那个订单,给外卖员打赏了五块钱。不过由于时间已经过去太久了,也不知道他还记不记得我是谁了。其实记不记得也不重要了,我就是表达一下自己的心意而已,希望他收到会开心一下。虽然五块钱很少,但是也是我的一点心意。
《玩的就是艳遇》
出生杭州,失恋80次,一直有“我爱你”语言障碍,对爱情心灰意冷的王匆匆在走投无路之际,误中宋城集团丽江千古情的艳遇旅行大奖。失恋中的王匆匆在大米和马泡两位损友的鼓动下,三人搭档前去领奖,并期待着一场艳遇之旅
不想三人到达丽江千古情后,发现中奖的除了王匆匆外,还有七位幸运游客。而按照主办方的领奖规定,要想获得最后的现金大奖,中奖者必须勇闯五关,获得最后的胜利。为了领取现金大奖,还在失恋阴影下的王匆匆在两位损友的助力下,只得硬着头皮开始了为期7日的千古情闯关之旅……
这是发生在极兔快递的问题,一位男士是快递员,他的工资条显示他在1月份没有任何缺勤的情况,应发工资是1万元以上,然而实发工资只有56元,二者之间差距如此之大,让他心生不满,他对扣款和多项条款也并不认同。这一件事一出,引发了网友的大量关注和热议。
有些网友认为这家快递让员工辛苦工作一个月却只有56元,实在是资本主义的剥削;有些网友认为这名快递员因为拒接电话、没有按时派送而受到投诉,进而被扣款实在是咎由自取,他不适合做快递员。众说纷纭之下,让我们来看一看这件事到底是怎么回事。
首先,这名快递员确实存在被投诉后拒接电话、虚假签收等各种问题。
这名快递员称他一个月送了8000多件,然而在他的工资单上明确说明了被投诉后拒接电话、虚假签收、客诉仲裁等多种情况,他的领导和财务人员也指出他存在很大问题。
这名员工身为极兔快递中的一员,却给公司带来了许多问题,也给客户带来了很多麻烦,这些扣款如果存在证据,确实不算冤枉他。
其次,这个快递员如果情况属实,那么他也是给其他快递员抹黑。
快递员的工作福利待遇确实得不到完善的保障,他们不仅要风里来、雨里去的送快递,更要接受客户的各种挑剔和指责。在这种情况下,快递员的工作确实十分艰辛,然而正是因为有如此浑水摸鱼的快递员,才让其他快递员的工作更加难以开展。
他身为快递公司的员工却造假签收、出现了多种客诉,甚至直言两三天才去一次派送,认为这是合理的情况。如果快递员都如他一样工作,那么快递就失去了其意义,这只会让快递员的工作越来越艰辛。因此,我认为如果他被扣款的原因属实,那么他也是在给其他快递员添加麻烦。
另外,快递员确实是属于基层人员,他们也是辛苦的打工族。
快递员确实是属于辛苦的打工人,他们用自己的体力来换取金钱,很多人认为他们是属于弱势群体。我认为快递员虽然十分辛苦,但是他们也是凭自己的工作换取工资,这与我们每个打工族的本质并无任何不同。
因此,如果快递员确实存在特殊情况,那么我们可以原谅,但是绝对不要因为他们的辛苦就一再纵容。
一、工作环境
顺丰快递员工的薪资待遇相对较高,公司会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核,给予相应的奖励和晋升机会。
五、职业发展
二、工作内容
顺丰快递作为一家大型企业,为员工提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过持续学习和工作表现来获得晋升的机会,实现自身职业发展的目标。
顺丰快递员工的工作内容主要是快递配送。该工作需要快递员工在规定的时间内将快递送达到指定的地点。此外,快递员还需要处理客户的咨询和投诉,确保客户满意度。
送快递是一项需要高强度活动的工作,对身体有一定的消耗,长时间的站立也可能导致腰酸背疼等不适感。此外,快递公司通常会对快递员进行计件考核,快递员需要满足一定的派送量才能获得相应的工资。同时,一些快递公司存在罚款制度,对于快递员的迟到、早退、投诉等情况都会进行相应的罚款。
另一方面,送快递也可以带来一些正面影响。例如,快递员可以借此机会锻炼身体,增加运动量。此外,快递员需要与客户进行沟通和处理各种情况,这可以提升他们的沟通能力和处理问题的能力。
综上所述,送快递的工作有其利弊,具体情况会因地区、快递公司、工作内容、工作强度等因素而有所不同。如果你对快递行业感兴趣并具备相关技能,可以考虑从事该行业。但请注意,这份工作也需要注意身体健康、遵守公司规定以及提升业务能力等方面的问题。




















.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)



.jpg)
.jpg)

.jpg)


.jpg)

.jpg)
