
导读:1、单刀直入,直接点。2、写光荣榜,发奖金。3、通知形式如下:通知(居中)数日来公司业务繁忙,而公司职员不辞辛劳,连续数日为公司业务而奔忙,我公司领导看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于Y同志表现突出,业绩优秀。我公司决定进行颁发奖金并进行表
1、单刀直入,直接点。
2、写光荣榜,发奖金。
3、通知形式如下:
通知(居中)
数日来公司业务繁忙,而公司职员不辞辛劳,连续数日为公司业务而奔忙,我公司领导看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于Y同志表现突出,业绩优秀。
我公司决定进行颁发奖金并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬“流血流汗不下战场”的精神,为公司尽一份绵薄之力。
公司盖章、时间
扩展资料
写作要求:
通知是经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多,上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。
这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚,可以分条也可用小标题的形式,这样才能便于下级执行。
会议性的通知大家都见过,一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等,要注意的是要把这些写正确,通知错时间地点就是你的失职了。
通知还有批转性通知、转发性通知,这类的通知就是有话则长,无话则短,也就是要简明扼要,直接陈述事宜即可。
——通知 (应用文书)
关于奖励的通知\x0d\各单位、各部门:\x0d\为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在活动中(在月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。\x0d\获得这次奖励的人员名单是:部XXX、部XXX、部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与日到人力资源部XXX处领奖品!\x0d\希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。\x0d\股份有限公司\x0d\201年月日
单位奖励通报范文一
机关部门、各分公司:
2011年,在市局党委的正确领导下,公司班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,让客户满意、让员工受益、让人民放心的工作理念,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对2011年度取得优异成绩的27个先进集体和181名先进个人给予通报表彰:
一、先进集体(27个)
1、先进保安大队:人防分公司三大队。
2、先进守押中队:驻马店银行守押中队、平舆县联社守押中队、上蔡县农行守押中队、新蔡县农行守押中队、中国银行守押中队。
对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金500元。
3、先进机关科室:办公室。
4、先进技防部门:市场业务部、客服部。
5、先进执勤岗点:水务局、党校、正大饲料、有线电视台、建行机关、电业局后院、移动公司、发时达工贸、烟草局、烟草仓库、市公安局、市检察院、烟厂、高速服务区、油田下二门、新庄、古城、井楼。
对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金300元。
二、先进个人(180名)
1、先进工作者(12名):
公司机关:徐娜、赵立才、桂恒、霍海霞、张洪喜、李香枝。
人防分公司:陈新、谭海敏。
技防分公司:冯立品、安永乐。
押运分公司:魏永鑫、罗春霞。
对以上12名同志颁发荣誉证书和奖金800元。
2、优秀大队长(4名):
陈公伟、邓继国、蒋福建、施传伟。
对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金600元。
3、优秀中队长(9名):
人防分公司:骆辉。
押运分公司:张飞、腾东喜、石磊、冯现伟、隗勇、方海斌。
技防分公司:单大伟、刘贺勤。
对以上9名同志颁发荣誉证书和奖金500元。
4、优秀班长(51名):
人防分公司:陈光华、张文华、张大旺、王国喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、赵超、李伟、赵朝中、刘鑫、张艳清、史长玺、马海洲、魏顺山、祝保银、李建军、严启国、何元德、王领、展文中、吕磊、李明三。
技防分公司:谢冬梅、熊金良、胡云涛、张杰、王勇建。
押运分公司:申艳旭、马现飞、徐飞、李杰、杨明、王明、刘亚军、冯小毫、杨先锋、段亚伟、刘波、蒋辉、董少强、陈雨茗、杨凯、穆建军、刘合岭、王亮、周晓辉、朱力争、吴洋洋、杨建华。
对以上51名同志颁发荣誉证书和奖金300元。
5、优秀保安员(91名):
人防分公司:庞和平、孙林山、张百胜、孟向阳、李保臣、郭全义、刘小喜、彭新建、张文学、吴金星、付福利、周玉祥、李宪宾、魏忠于、宋志敏、关跃华、郏恒伟、席道平、杜春太、吴仁义、马翀、王永建、赵新国、霍中华、耿卫鹏、刘超、王明、杨国旭、李留德、张刚、律世利、孙远看、张凯、徐清朝、孟景书。
技防分公司:张明明、王祯、郝改云、李丽娜、万君、王启慧、赖玉海、赵仁忠、徐诺、柯海霞。
押运分公司:张军红、袁振兴、韩江涛、李俊、李明贵、许亚东、张文艺、杨平、杨科、姚卓娅、张路、李大印、周书山、余哲、王春、李双江、王明明、杨昆、张庭、李亚南、王斌、李朋、代军、李冬梅、薛革命、宋永生、龚保春、陈光辉、刘艳玲、王保山、朱国红、宋祥、李文辉、吕星、李艳丽、魏文运、张国庆、戚建峰、赵红安、刘盈豪、李昭华、陈建文、曹恒星、余自由、刘耀忠、黄军德。
对以上91名同志颁发荣誉证书和奖金200元。
5、优秀驾驶员(8名):
押运分公司:刘冰、王青华、张建红、肖建、赵明亮、魏新伟、韩军、曹永学。
对以上8名同志颁发荣誉证书和奖金300元。
6、优秀宣传报道员(2名):
郝会强、崔春。
对以上2名同志颁发荣誉证书和奖金300元。
7、优秀***员(4名):
赵化冰、张传华、杨新政、王凯。
对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
驻马店市保安服务公司
年元月八日
单位奖励通报范文二各镇人民政府,县政府有关工作部门、事业机构:
商标知识产权是经济社会发展的重要资源和竞争力的核心要素,是商标所有权人创造成果,造福人民,实现自身价值,促进经济提质增效,塑造对外形象,扩大知名度的重要体现。2013年,我县深入实施《国家知识产权战略纲要》和《柞水县人民政府关于大力推进商标战略的实施意见》,加大组织认定,狠抓商标品牌创建,大力提高注册商标数量及质量,不断扩大商标品牌价值和效应,全县共有5家单位获得陕西省著名商标和商洛市知名商标。经县政府研究,决定对获得陕西省著名商标的陕西盘龙制药集团有限公司、陕西汇生源生态农业有限公司和陕西欧珂药业有限公司各奖励5万元;对首次获得商洛市知名商标的陕西终南山秦楚古道旅游开发有限责任公司和陕西源泉旅游开发有限责任公司各奖励3万元;对积极组织申报工作的县工商局奖励5万元。
县政府希望受表彰奖励的单位珍惜荣誉,再接再厉,进一步加强自主创造创新,提高产品质量,继续创建更高层次的商标品牌,不断增强企业可持续发展能力。同时,号召全县各企业要以获奖单位为榜样,紧密结合自身实际,努力争创具有自主知识产权的品牌,大力提升企业核心竞争力。各镇、各相关部门要积极创造良好环境,推动知识产权密集型产业发展,催生更加蓬勃的创新创造创业热潮,努力建设知识产权强县,为柞水经济跨越发展作出积极贡献。
柞水县人民政府
年11月19日
单位奖励通报范文三各县(市)、自治县、区人民政府,市有关单位:
2005年,我市各级各部门认真贯彻落实国务院、自治区党委、人民政府和市委、市人民政府关于加强安全生产工作的一系列部署,紧紧围绕建设“平安河池”、构建和谐社会的目标,以落实安全生产责任制为核心,积极推动安全生产工作的创新和发展,狠抓各项安全生产措施的落实,有效地减少了各类安全生产事故的发生,重点行业、重点领域的安全生产状况明显好转,为全市经济和社会事业发展创造了安全稳定的社会环境。为表彰先进,促进工作,经研究,决定对2005年度安全生产工作目标管理考评优良及合格的环江毛南族自治县人民政府、市公安局等26个单位给予表彰奖励。现通报如下:
一、获得表彰奖励的单位名单
(一)优秀等次
环江毛南族自治县、大化瑶放自治县、宜州市、巴马瑶族自治县、凤山县、金城江区人民政府。
市公安局、市林业局、市运输管理处、市建设规划委员会、市交通局、市安全生产监督管理局、市质量技术监督局、市公安消防支队。
(二)良好等次
罗城仫佬族自治县、天峨县、东兰县人民政府。
市国土资源局、市农机局、市农业局、公路局、市综治办。
(三)合格等次
都安瑶族自治县、南丹县人民政府。
市公安交警支队、河池海事局。
二、奖励金额及奖金来源
(一)获得优秀等次表彰奖励的各县(市)区委书记、分管安全生产工作的副书记、县(市)区长、分管安全生产工作的副县(市)区长、安监局局长每人奖励2500元。
(二)获得良好等次表彰奖励的各县(市)区委书记、分管安全生产工作的副书记、县(市)区长、分管安全生产工作的副县(市)区长、安监局局长每人奖励2000元。
(三)获得合格等次表彰奖励的各县(市)区委书记、分管安全生产工作的副书记、县(市)区长、分管安全生产工作的副县(市)区长、安监局局长每人奖励1500元。
(四)市直、驻河池中、区直获奖单位奖励金额与各县(市)区人民政府获奖等次标准一致,原则上奖励本单位主要领导和分管安全生产工作的领导。奖励资金由本单位预算外资金列支。
(五)获得表彰奖励的各县(市)区人民政府的奖励资金由市交通局、国土局、公安交警支队各筹集30000元,市安监局、农机局、公路局、河池海事局各筹集20000元解决。
希望受表彰的单位再接再厉,戒骄戒躁,继续努力,在今后的安全生产工作中取得新成绩。各级各部门要以先进单位为榜样,按照国务院、自治区和市委、市政府对安全生产工作的部署要求,进一步加强领导,落实责任,强化监管,扎实工作,严防各类安全事故的发生,为建设“富裕河池、平安河池、生态河池、文化河池”做出新的更大贡献。
年三月七日
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!
各位员工:
年 月 日 时 分,我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献! 特此通告!
特此通告!
xxx厂宣传部(科)或厂办公室。
年 月 日
扩展资料:
公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王xx先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭xx先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
公司会对表现优异的员工予以奖励。为下面是奖励通知公文 范文 ,欢迎参阅。
奖励通知公文范文1
嘉奖
兹有前段员工罗元学在7月份赶货期间,积极肯干,服从领导安排,工作成绩突出,公司决定本月特奖励100元人民币,希望在以后的工作中再创佳绩。
生产办公室
20xx812
奖励通知公文范文2
10月是收获的时节,同样,2011年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下:
110月个人总售卡108000,提成1944元。
2售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通知!
董事长:
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
20xx-11-12
奖励通知公文范文3
2店前厅员工郭玲颖因在工作中服从安排、任劳任怨、积极主动、认真负责的工作态度得到了各位领导的一致认可,经商议决定将该同仁的时薪提升到95元/小时。 2店前厅员工宋文,因在工作中表现突出,多次受到客人表扬,现将之前85元/小时提升到9元/小时
2店前厅员工陈小艺,因在工作中任劳任怨、积极主动、良好的工作态度得到各位同仁的一致认可,现将85元/小时,提升到9元/小时。特此通知。
望其他同仁能以此为榜样,再接再厉,共创辉煌。
注:时薪调整于4月1日起生效。
康延飞
20xx年04月19日




















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