把阿里送上风口浪尖的酒局，不喝酒就不能做买卖，酒桌文化何时休？
导读：阿里员工性侵案在网络上掀起了一阵风潮，网友们都非常关注这起案件最终的走向会是如何？通过这个案件，也让我们看到了中国的酒桌文化是非常让人厌恶的。很多的男性都会通过酒局来围猎女性，很多的上司会通过酒局来压榨自己的下属。中国的酒局文化已经非常恶臭

阿里员工性侵案在网络上掀起了一阵风潮，网友们都非常关注这起案件最终的走向会是如何？通过这个案件，也让我们看到了中国的酒桌文化是非常让人厌恶的。很多的男性都会通过酒局来围猎女性，很多的上司会通过酒局来压榨自己的下属。中国的酒局文化已经非常恶臭了，但是却依旧非常受欢迎。那么关于把阿里送上风口浪尖的酒局，不喝酒就不能做买卖，酒桌文化何时休？以下是我的看法：

一、酒桌文化很难被禁止

不喝酒就不能做买卖，是中国几千年来流传下来的传统。在古代就有很多的商人或者是政治家，通过喝酒来谈事情。这样的传统一直流传至今，在人们的心目中已经是根深蒂固的了。所以中国的酒桌文化是很难被禁止的，就算国家强令禁止，也会有很多的人会违背禁令，继续酒桌文化。

二、酒桌文化是中国文化的糟粕

酒桌文化其实是中国文化里面的糟粕文化，因为在酒桌上并不是每一个人都平等的。在酒桌上，下级是不敢违背上级的，乙方也是不敢违背甲方的。这样的酒桌文化存在着一定的压迫性和压榨性。所以酒桌文化是中国文化的糟粕。

三、希望每一个人都敢于拒绝酒桌文化

每一个在职场上工作的人，可能有的时候会身不由己，必须要参加酒局。即使在酒局上自己并没有得到尊重，可能还是不敢拒绝。希望每一个人都有拒绝酒桌文化的勇气，也希望酒桌文化能够在中国彻底消失。

关于把阿里送上风口浪尖的酒局，不喝酒就不能做买卖，酒桌文化何时休？以上是我的看法。你觉得酒桌文化何时能够停止呢？欢迎留言交流。

马云爸爸在各个意想不到的方面都对对员工显示了他的关爱。阿里员工不但自己每年一次的公费体检，还另外享有

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名公费体检的名额，可用于本人父母或者配偶父母。阿里女员工怀孕后，有超长带薪孕假，男员工有陪产假，这一点和国际接轨了。阿里投资

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亿元创立

"

阿里巴巴教育基金

"，帮助员工解决子女的教育的问题。马云爸爸太贴心了，就是说，你一旦成为阿里的员工，你的父母和孩子都会受到照顾。

2022年的6月22日，法院对于“阿里女员工案”进行一审宣判，法院判处这名男子的行为构成强制猥亵罪，因此要面临相应的牢狱之灾。法院之所以会出现这样的判决结果，小编认为主要有两个方面。首先这名男子在女子醉酒的时候，实施了猥亵行为。其次在第二天的时候，违背女子的意志，又再次实施猥亵行为。

事情的起因就是这名男子在一场宴会上，看中了这个阿里的女员工，所以就有相应的目的。因此也是有目的性的灌了女员工一些酒，导致这名女员工出现了意识不清楚、醉酒的现象。然后这名男子公然就在餐厅前台附近以及包间这几个位置，对女员工实施了猥亵行为。这种行为已经严重违背了法律，同时也能够证明这名男子的心理非常变态。而且面临处罚的时候，根本没有任何认罪、悔罪的表现。

实施一次猥亵行为也就算了，在第二天早上的时候又再次实施猥亵行为，这种行为已经严重侵犯了女子的合法权益，另外也对女员工的声誉、生活造成了很大的影响。一审的处罚虽然公开了，但是这名男子才仅仅得到一年六个月的有期徒刑。小编认为这名女员工肯定会继续上诉，让这名男子得到更多的惩罚。而且这件事情也给予女性朋友相应的警示，千万不要在公共场所喝过多的酒。

不管怎样，女子的生活已经遭受到了严重的影响，而且女性朋友面对这种情况的时候，不要忍气吞声，一定要拿出法律的武器来维护自己，只有这样，才能够让犯人得到处罚。另外如果是小编的话，依旧会选择继续上诉，直到让对方身败名裂为止。毕竟贞洁对于一个女性朋友来说，是非常重要的，如果日后找到一个男子结婚，对方因为这个方面嫌弃女子，那么该有多么伤心。

最近几天，给升老师的感觉就是， 非常封建。

一件事，是全红婵被湛江全氏家族，追认为26氏孙，全红婵就是东京奥运会跳水冠军，天赋超过郭晶晶和伏明霞的跳水天才，进宗祠入家谱这件事，整个就非常封建，你要说封建吧，人家全氏家族还把女性写入家谱了，有点与时俱进，你要说他们先锋 时尚 吧，入宗祠条件直逼北京通州落户标准，就实在觉得对不起陈独秀、李大钊、鲁迅。

另一件事，就是阿里女员工被侵害，一个大厂女员工，不但要陪酒，酒后还反复被上司骚扰。最气人的是阿里高管的两篇回复，请问谁能看清楚这是什么？不知道的还以为，阿里文化重新复古回到文言文时代了。

看完的整体感觉是，新文化运动白搞了，我前几天在上海，专门去了鲁迅故居，应该说这里没有啥看头，一间小房子，几件旧摆设，但是每次去上海，我都会去看一下。

很多人都在说，阿里女员工事件，是资本作恶，我觉得真的说错了，你把他们看太高了， 这就是封建遗毒进化了，这是封建delta。 资本主义虽然流毒也不少，好歹还知道用钱买， 这种动不动就展示权力的，玩服从性测试把戏的，都是老封建了， 但凡搞点资本主义的事儿，都整不出来这个景儿。

全氏宗族的老冬烘，可称 遗老。

阿里和所有喜欢在职场上欺凌女性的，可称 遗少。

遗老可以理解，我们的部分地区，由于封闭性，比较好地保留了全套的封建文化，用 历史 学的话说， 这就是基于落后的先进；

而遗少们，则是饱暖思*欲，发现了封建的好处，不自觉地向封建靠拢， 这是基于先进的落后。

但是，阿里的高管Pr们，绝对没有想到，这件事会发酵成轩然大波。

全氏宗族的族长长老们，也没有想到，他们会成为笑话。

这就是遗老遗少遇到了新时代，无论他们是基于落后的先进，还是基于先进的落后，都明确地遇到了一个问题， 自媒体时代， 时代变了，在人人自媒体的时代，遗老遗少最可能遭遇的一个问题， 遗臭 ，当然，幸运的是，由于互联网的特点，他们不配遗臭万年。

这不是老革命遇到新问题，这是老封建遇到新问题。

对于遗老遗少来说，一个最大的问题是，这个时代的年轻人如同不喜欢权力，不喜欢服从性测试一样，同样不喜欢酒精。

其实遗老遗少们，同样不喜欢酒精，他们只是习惯性权力成瘾，酒精成瘾。

昨天我的粉丝提出一个问题，非常棒：

奶茶好喝，所以奶茶从来都是请人喝才是赔罪；酒如果是好喝的，为什么要让人喝酒赔罪？

道出了关于酒精的真相，真相就是不好喝，没有人喜欢喝，而且酒精还是一类致癌物，但是为什么还要喝呢？

我以前问过一个酗酒的人，每次都喝到吐，为什么还要喝？他说，我不喜欢喝酒，我讨厌喝酒，但是在我们这个小地方，酒桌就是唯一的 娱乐 ， 如果一个男人不喝酒，就没有社交，没有关系，没有人情往来，所有的圈子都不带着你玩，你在这里寸步难行。

所以，在很多城市，酒精是什么？ 酒精是社交，酒精是一切。

酒精就是一种普普通通的成瘾物，而且是一种很难喝的成瘾物，但是，作为成瘾物来说，它又是非常糟糕的一种，因为它需要很高的剂量，然后达到的满足感非常少。

促使它流行的主要就是权力，还有一个原因是低成本的致幻。

因为低成本的致幻，所以，在物质匮乏时代，几乎所有的人，都把酒精作为合法的成瘾物消费，当这些人掌握权力以后，就开始用这种成瘾物，来折磨下一代的年轻人，从而让一部分人有了酒精的消费习惯。

这就是酒桌文化。

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阿里女员工事件，可能是压倒白酒股的最后一根稻草

这不是中国文化的特点，这是全世界酒桌文化的特点， 当然，有的国家是酒桌文化，有的国家是酒吧文化。

但是，所有国家的酒精消费，同样有一个颠扑不破的规律， 4000刀法则。

啥意思？就是当一个人群的月收入超过4000刀，高度酒的消费，就会急剧下降。

高收入人群和发达国家，都会选择低度酒，发展中国家和底层喜欢高度酒。

一句话，上流 社会 喜欢低度酒，因为很简单，低度酒更有社交属性，而且低度酒剔除了或者说减轻了高度酒对身体 健康 的伤害。

有钱人的命，更值钱。

所以，阿里女员工陪酒这件事，为什么在互联网大厂爆发？

其实有一个关键的点是，阿里员工收入更高， 所以这是高收入的互联网大厂的年轻员工人群，率先觉醒了。

不是其他企业，其他组织没有，而是收入不够，所以，很多人还在为了上司手里的残羹剩饭，继续忍气吞声，而互联网大厂员工，不伺候了。

不是说其他地方没有遗老遗少，而是互联网大厂的遗老遗少，率先被冲击了。

实际上，事情正在起变化，2020年全国酿酒产业规模以上企业销售 收入达到835331亿元，利润1792亿元。 而《2020低度酒行业市场前景及现状分析》显示，近两年我国低度酒市场的消费金额增速在50%以上。

世界上主要的发达国家，42%的18-24岁消费者，都会采用低酒精度饮料， 中国的人均低度酒精饮料只是日本的1/150，美国的1/50。

未来，随着年轻人收入的提高，率先富起来的那拨人，会率先拒绝高度白酒，而随后，这种风潮会席卷全国，造就一个万亿规模的低度酒或者无酒精饮料市场。

就连高度白酒的龙头，也感受到了危机，三大高度白酒龙头，茅台集团推出「悠蜜」蓝莓酒，五粮液集团有「仙林」青梅酒、泸州老窖有青梅果酒。

在封建权力退潮之后，未来一定是更具有社交属性的低度酒时代， 阿里女员工事件，只是开始，但却是压倒白酒股的最后一根稻草，如果高度白酒没有人消费了，那么谁来为白酒股站最后一班岗呢？

升老师希望不会是你。

如果有一天，所有男人和女人，在社交中，不用再喝跟刷锅水一样的高度白酒，不要忘记，这是从一个勇敢的女性开始的。

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阿里女员工事件，可能是压倒白酒股的最后一根稻草

8月7日 阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导强制要求去出差，被灌醉后，被男商户带到其他无人包间进行猥亵。该员工表示，男领导当夜更是带着避孕套四次进入自己的房间，并对自己进行侵犯！

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用。

这个处理结果看似令人舒一口气，然而细细反思，这个 社会 被酒桌文化祸害的人远不止阿里员工这一个。

作为世界上最早用酒曲酿酒的国家，喝酒早已成为中国 社会 中一种难以忽视的社交工具。古有煮酒论英雄、杯酒释兵权，今有“我请你喝酒、你帮我办事”。不管是朋友小聚，还是商务宴请，上下级会餐喝酒似乎都是绕不开的话题，喝酒和社交的高度捆绑，让无数人讨厌它却又难以抗拒。

“不喝酒，不办事”、“不会喝、不愿喝，便会被 社会 淘汰”、“不抽烟、不喝酒，时间一久，没人跟你做朋友”“兵马未动，酒肉先行，个个灌醉，路路打通，你朦胧我朦胧，正好签合同”这似乎在人们心中达成了无奈的共识、潜规则，更像是一场“征服 游戏 ”。

酒变成了一个工具，用来测试 情感 的“深浅”，试探“诚意”，验证“权力”。有人说：酒桌文化本质上是人们对于等级秩序的怀旧与补偿。深以为然！

还记得2019年7月南京新街口地铁站，晚上10点多，一位西装革履的男子趴在地上不起，身边到处都是呕吐物，好心路人报警后警察过来了，在与警察的对话中得知：男子今年25岁，外地人，在南京打拼。是做销售的，不爱应酬的他，为了能成功签单，只能陪客户拼命喝酒。他说：喝了这么多，能不能签成还不知道，心里挺委屈的，生活太不容易了。

在女友赶来之后，醉酒的他上一秒还很镇静，下一秒就抱着女友崩溃大哭：“宝宝对不起，我感觉我没有用……”

在感慨生活的无奈与不易的同时，他那句“陪客户没有办法”让人不禁憎恨那种“中国式变味酒文化“，它侵害了无数人的身心。

其实我们都知道，生意应当在谈判桌上进行，审批应当在办事窗口进行，与酒无关。

酒桌上或许能成一时的事，但长远来看，更重要的是我们的办事能力与人品。世间做事说到底是做人。做人好，自然左右逢源，成事不难。我们该去拼的不是酒量，而是个人能力和 健康 。

愿我们不再灌醉别人，也不再被灌醉。给这个世界留一份关爱与清醒。

众所周知，阿里一直是非常受国人尊敬和喜爱的企业，它不单单是世界500强，优秀企业中的优秀企业，更是我们国人的一面旗帜，我们国人将它推高到了国家品牌形象的地位。直到今天，我依旧在阿里上面采购物品，因为它确实给我们带来了很大的便利。

然而近期曝光出来的“阿里女员工被上级主管XQ”的事件，却着实让世人瞠目结舌，因为整个事件前后所暴露出来的问题，和阿里这样一个“高大上”的企业文化形象，完全不匹配，需要“逍遥子”张勇反思的问题是在太多了。

1、在世人看来，昔日里阳光、充满朝气的阿里巴巴，原来和世面上的那些小企业一样，也需要给客人安排饭局，把各位金主爸爸照顾的明明白白的，才能签下大单。请客喝酒、公关应酬，这原本也无可厚非，毕竟在中国这种酒文化至上的国情之下，一多半生意都是以酒水为媒介。但是阿里巴巴的业务经理，为了谈成生意，干脆把自己的女下属也“贡献”了出去，甚至直接趁着对方酒醉，施以“XQ”，则是令人“零容忍”。

我们曾经以为阿里巴巴是高 科技 的象征，是专注于做事、研发，以通过 科技 创新不断改变 社会 生活方式为企业使命，然而这一幕，却让我们发现，原来说到底，一切的一切，都难逃“酒色财气”的裹挟。至少一部分阿里人的价值观和使命感已经严重歪曲了，他们醉心于 社会 上那些蝇营狗苟的潜规则，自甘堕落，并且乐此不疲。

历史 上，勇武的商纣王因为迷恋“酒池肉林”，最终葬送了商王朝。

阿里巴巴需要重塑自己的企业使命，重新整顿阿里人的精神面貌，否则还会有更多人继续堕落下去。

2、当那位受害女士向自己最信任的企业反映问题，并表达诉求的时候，遭来的却是一而再、再而三的推诿。无论是中层还是更高层的领导，都在不断打掩护、意图消除这个丑闻，甚至直接劝这位女士接受这个现状。在这个过程中，反映出来的问题就令人惊讶了，不单单是企业缺乏责任心和使命感，而是一个企业应有的正义感已经荡然无存了。中层管理人员为了保住饭碗，视而不见，高层管理人员为了遮蔽丑闻，直接利用一切手段阻止事件扩散，唯独就是不愿意正面这个事件。要知道，这可不是一个小事件，这关系到一个女性后半辈子的人生与幸福。

通过阿里巴巴对这个事件回应的推诿和滞后，说明了整个企业上下人员思想的固化和麻痹，当一个企业在面临选择的时候，仅仅从盘算利益的角度出发，而完全忽视人性化、忽视 社会 道义，那么这个企业存在的问题就很严重了。

更让人细思极恐的是，如果整个阿里上下是因为见怪不怪、习以为常才会对这个事件表现出如此麻痹的话，那么阿里存在的问题就更为严重了。

3、阿里在创立之初，正如其创始人马云所说，是为了让天下没有难做的生意，我们相信他的初衷是真诚的。我们更相信，每一个阿里人进入阿里，也是有着自己的追求和使命的。然而，多年下来，这个曾经信心满满的企业，却越发变得油腻起来。企业里的从业人员，无不是受过高等教育的精英人士，却有不少成为了“精致的利己主义者”。曾经的使命感、初心、追求，都统统地被他们抛在了脑后。

这是一个企业油腻化、内卷化的开始，如果不加以遏制，那么企业将滑向更深的地方。

总而言之，这位不幸的受害者，已经在用自己的幸福甚至生命为阿里敲响了警钟，如果不加以重视起来，那么后果真的是很严重了。

“阿里女员工称酒后被侵害”一事，具体过程和细节仍然扑朔迷离。

亚朵集团提到的“该女士”是近日自称被侵害的阿里巴巴女员工周某，而“该男士”是指周某的上司王某某。周某在自述事件的网帖中称，其在入住济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店时，王某某自行办理了房卡进入其房间，对其实施侵害。

另外，周某直指在入住酒店前的饭局上济南华联超市员工张某对其实施了猥亵。而张某则否认这样的指控，称“自己被当枪使了”。

“案子有结果后，我们会发布通报，请以通报为准。”8月12日，济南市公安局宣传部门负责人这样告诉澎湃新闻。

出差

7月下旬，今年第6号台风“烟花”从浙江一路北上，连带着风雨影响了沿途多省份。

“我的领导曲一（王xx）一直在各种群里疯狂艾特我，让我冒着生命危险去出差。在我明确拒绝了之后，并表示合同已经邮件到济南，文件已发送给他钉钉后，仍来私聊谴责我，并逼迫我一定要按时去出差。”周某称。

周某称“迫于压力”，7月27日从浙江杭州出发，冒雨出差山东济南，目的是参加济南华联超市和阿里巴巴旗下的淘鲜达的签约仪式。

淘鲜达是阿里巴巴同城零售事业群旗下实现本地超市入驻，以及消费者购物1小时到家的平台，于2017年5月正式上线。

济南华联超市有限公司隶属于济南华联商厦集团股份有限公司，成立于2002年2月，现经营食品、生鲜食品、百货、家居、家电、服饰等20000余种商品，目前拥有嘉华店、广场店、舜耕店等22家分店。

根据周某描述，她是在7月27日到达济南后，先去济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店办理了入住，然后又赶到济南华联超市的总部参加活动。

“签约仪式进展很顺利，当时共有八人参加，四人来自阿里，四人来自济南华联超市，双方各有一名女性参加，仪式最后大家还合影留念。”据济南华联超市一知情人士透露。

“一行人在和商家开完会后，我的组长曲x（王xx）约了对方吃饭。”双方合作谈得很愉快，于是就相约晚上一起吃饭，周某称。

渔家灯火济南环宇店

饭局

饭局地点定在了距离济南华联超市总部约4公里左右的渔家灯火济南环宇店，与会人员参加了饭局。

“刚到饭桌，（王某某）就和商家的男领导们说，看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来，并和商家强调我酒量特别好。”周某称，她当时立马解释了说自己酒量不好，但是“吃饭期间，（王某某）却仍打着各种冠冕堂皇的工作的名义来劝酒，让人不敢拒绝，不能拒绝！”

周某特别强调，频繁而来的劝酒导致其“很快就醉酒无意识了”。

周某自述，当晚的饭局上发生了更过分的事。

“在我醉酒无意识之后，有个商家的男的张xx是在饭桌上开始亲我、摸我，后面实在不过瘾，又借口我酒后吐了，弄脏了衣服要带我去卫生间帮我清理为由，把我带到了另一个无人的包间，开始对我进行猥亵。”她说。

“当时他们喝了很多酒，结束得很晚，我们有的同事都下班了，当晚值班的同事都已经被安排休假了。”8月10日中午，澎湃新闻在渔家灯火济南环宇店注意到，有不少打往前台的电话，了解那场饭局的细节，该店员工电话中这样回复。

不过，渔家灯火济南环宇店上述员工放下电话后，告诉澎湃新闻，“其实，我们同事只是正常休假，现在打电话的人太多了，我们只想随口推掉他们。”

澎湃新闻了解到，这场饭局是在渔家灯火济南环宇店“888”房间，可容纳12人，房间内没有卫生间，商场的卫生间在渔家灯火店外不远处。

周某所说的“张xx”是济南华联超市员工张某。

“他（张某）在我们公司负责商户信息管理方面的工作。”8月8日，济南华联超市企划部门负责人介绍。

济南华联超市店训

事实上，济南华联超市对接受业务单位或个人宴请是明文禁止的。

8月8日，澎湃新闻在济南华联超市总部探访发现，在该公司办公驻地的墙上，贴着多幅以该公司店训为主题的企业文化展板，该公司的店训为“不受贿赂 不说假话 不搞诡计”。

另外，该公司还在显眼位置贴着《济南华联超市廉政公约及处罚制度》。该制度适用于超市公司所有人员。

该制度要求，公司严禁员工及其亲属以职权谋求下列便利。

其中包括严禁接受业务单位或个人的财物及任何形式的馈赠、严禁接受业务单位或个人为其提供和安排的就业岗位、严禁接受业务单位或个人为其提供货源渠道、严禁接受业务单位或个人为其承担额外费用、严禁接受业务单位或个人为其谋求的优先与优惠、严禁接受业务单位或个人为其代为处理业务关系和代购任何物品或器材。

另外，还包括严禁接受业务单位或个人的请吃、请喝及其它形式的 娱乐 活动，严禁公司员工及其亲属以任何理由向供应商索要赠品，严禁公司员工及其亲属以考察的名义接受供应商款待及变相外出 旅游 ，严禁接受业务单位或个人对其提供的其它私人利益。

张某等人显然违反了济南华联超市的上述规定。

《济南华联超市廉政公约及处罚制度》

住宿

饭局结束后，大家各自散去，王某某、周某以及济南华联超市的员工陈某某一起离开。

“7月28日一觉醒来发现自己浑身赤裸地躺在酒店床上，我试着回想昨天夜里的事情，然后模模糊糊地记起一些片段：我躺在床上动不了，一直在哭，而曲x压在我身上一直在亲我摸我。”周某写道。

周某还称，“前一天夜里在商家一起送我回来的女同事陈某某走之后，（王某某）竟然自己又回到酒店前台偷偷办了我的房卡，前后一共四次进入了我的房间，其中最长一次竟然待了二十多分钟！”

不过，酒店方给出了另外一种说法。

8月10日下午，济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店员工告诉澎湃新闻，“我们一直按规定办理客人入住事宜，并没有违规情况，关于这件事情的细节，以警方公布为准。”

亚朵集团称，对于公众要求的公开视频材料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，暂不能做更多的信息披露。

济南华联超市生活广场店

矛盾

说法不一的不只是在酒店房卡办理是否合规。

8月8日下午，济南华联超市员工张某告诉澎湃新闻，他正在派出所做笔录，“等派出所调查吧，我不表态，感觉被当枪使了”。

而张某在接受新京报采访时则说，“在酒桌上正常喝酒，中间肯定有搂抱的过程”。

事件真相尚需等待警方的调查结果。

8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工被侵害”案情称，目前正在积极调查取证，结果将及时向 社会 通报。

“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向 社会 公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。

“案件正在侦办，不能透露相关信息，相关进展会第一时间通过济南市公安局槐荫分局官方渠道公布。”8月12日，负责侦办该案的张庄派出所民警这样告诉澎湃新闻。

虽然最终结果还未出炉，两家涉事企业均已作出处理决定。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工称被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

8月9日，济南华联超市也发布处理决定，员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违反法律的行为，有待警方调查确定。

校对：张艳

9月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。

张的妻子在微博上说，周对阿里制造假新闻大惊小怪，现在她带薪休假，玩得很开心。然而，另外两个人受到了委屈，失去了工作。现在，家庭情况很糟糕。她的家庭是一群老弱病残。张的老父亲抑郁症严重，老母亲患有严重的风湿病和红斑狼疮，父亲癌症晚期靠化疗维持，还有两个孩子急需喂养。她自己刚做完手术。

据张的妻子介绍，7月27日是阿里主持的酒局。没有人劝她喝酒，也没有人逼她调戏她。她主动提议干杯。“喝酒的时候，她主动对老公暧昧，但没能勾引到别人，然后勾引我老公到她房间。7月28日早上，我继续打电话勾引我丈夫去她的房间。”

张的妻子也对周的十条虚假陈述一一作了说明。

1:很明显，周某在饭桌上并没有说自己长什么样，而是谎称自己“送了你一个美女”。

2:明明是周某和其他阿里员工请济南华联喝酒，而且是周某自己开的酒店。周也主动喝酒，敬张的酒，说他酒量好，却谎称“吃饭期间，他还以各种冠冕堂皇的工作为名，试图劝他喝酒”。

3:喝酒时主动暧昧，却谎称“酒醉不省人事后，某商户男子就开始在饭桌上亲吻抚摸我”。

4:是周主动拿起一块酒来吐，却谎称“因为喝了酒吐了，只好带我去洗手间帮我清理脏衣服”。

5:明明是周主动躺在张身上，可能是张吐酒的时候亲了他。于加登霍酒店吐酒途中没有空包间，但他谎称自己“把它带到另一个空包间，开始调戏我”。

6:我明明没带去没人住的包间，出去吐了才十五分钟，回到房间坐下拍照，却谎称“去另一个没人住的包间花了二十分多钟，花了二十分多钟。”。

7:晚上明明酒局叫张去她住的酒店房间，但是张没有去。第二天早上，她几次主动打电话叫张去她住的酒店房间，但对主动勾引她的电话保持沉默。

8:很明显，周主动告诉了张某酒店房间号，并邀请张某穿着“真空”睡衣进入酒店房间。自始至终，他从来没有说过会拒绝别人进入房间，他是被逼的，甚至享受早餐。现在，张被诬告“对周强制猥亵”。

9:明明周打电话说“来和我一起住”，直到打完电话避孕套被带到酒店，却谎称“我看到床头柜上有一个拆封的塑料薄膜避孕套，白天入住的时候根本没有这盒避孕套。这盒避孕套是从哪里来的？”。

10:明明知道我在勾引张，7月27日报警时却不敢说我勾引张的事。经警方调查，我于8月4日再次报警，谎称“因醉酒被猥亵”，但还是守口如瓶，不敢提及第二天早上主动打电话叫张去酒店房间。

张说，周诬陷丈夫胡说八道、谎话连篇，诬陷他人“私自办理醉酒女同事房卡”，诬陷他人“想起自己(屈某)亲吻拥抱的那些模糊画面”。

他的妻子说，她的丈夫张一直被当作替罪羊，被关在拘留中心。法律保护弱者，但法律不应该鼓励已婚女性勾引其他男性，也不应该鼓励撒谎和诬告。

妻子:周对阿里大惊小怪。现在他已经带薪休假，玩得很开心。他已经向公安机关投诉了。

在微博中，张的妻子出示了济南市公安局淮阴分局案件的收条和起诉书，并要求警方对周涉嫌诬告陷害罪进行调查。

妻子:周对阿里大惊小怪。现在他已经带薪休假，玩得很开心。他已经向公安机关投诉了。

“阿里女员工案”涉案男子有两人:阿里员工王某文、济南华联超市员工张。9月6日，济南市淮阴区检察院通报，对王某文的强制诽谤不构成犯罪，不批准逮捕。张仍然在押。