职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？
导读：职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？1迎合领导喜好口味，平时要多注意观察，看看对方喜欢什么，或者遇到什么困难，我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上，你会产生共鸣，会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧，礼物就是一个经典的教

职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？

1迎合领导喜好口味，平时要多注意观察，看看对方喜欢什么，或者遇到什么困难，我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上，你会产生共鸣，会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧，礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法，没有合适的书法老师，主动提出帮助，对方自然收下了礼物，于是发生了人情往来。

2送荣誉，真正情商高的人会猜透领导的心思，把礼物送到心里。你平时努力工作，带着团队做出成绩，创造价值，成为整个公司的榜样。这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送什么礼物都好。每个人都爱面子，都有虚荣心。

3如果是节假日的礼节性拜访，建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果，其中一种太寒酸，不太懂事。有人说这水果是人家自己买的，送人也没用。但是我告诉你，越有钱的领导越抠门，但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物，你要持之以恒。每个假期，你都想着第一次给领导。连续三次后，领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候，自然会想起你。记住，坚持住！这样领导有好事第一时间就能想到你。

4不要太势利。送礼物的时候，记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起，否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人，领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导，你来送礼，他就已经知道你送礼的初衷了，根本不需要你说什么。

5遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时，每件物品要多送几件。这份礼物，无论什么物品，价值相等。比如假期一般走动，一般员工和一般领导都会停留在1000元左右，这也是礼尚往来的标准。然后，可以送500元起的两条烟，或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导，一般标准是2000元，那就送两条烟，两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用，也可以卖掉。

如果办公氛围融洽，想给老板送生日礼物，

可以和同事讨论一起送个礼物给老板。

群众的智慧会高于个人，很容易就会讨论出一个合适并且价格适中的礼物。

但如果是单独给老板送礼物，就要看老板的喜好和关系亲疏，

茶叶、酒水这些都有些常规，可以向以下两种方向发散思考。

高档糕点礼盒，包装精致的礼盒，会令人期待值升高，好吃的糕点也会给人留下深刻的印象。

糕点礼盒

智能按摩仪，功能实用型礼物，缓解疲劳轻松办公，送给每天对着电脑的上班族非常贴心。

智能眼部按摩仪

对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。

举个例子：小编工作一直很努力、很用心，一直希望能有升迁的机会。去年春节，也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天，小编茅塞顿开，他们的独苗过完年该考大学了，我就送了一套高考试题集锦。结果：他们的独苗，考上了南开；我，升上了部门主管。

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给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

>03

看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

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领导如果50岁左右，他家里的孩子是在念大学？毕业了？工作了？快结婚了？念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈～～～～这个送礼法比较含蓄，他也不会不高兴。看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的……

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传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。

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另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

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家乡有什么土特产不？送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

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如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

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礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!

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说了这么多，如果你还不怎么明白的话，不妨去下面看看，也许你会有思路的：

作为一个30岁的教授，我将从发散思维的角度回答别人送礼物的情况，并提供一些相关的论证和举例。

首先，我们需要明确一点，收受礼物涉及到个人和职业道德的问题。在许多职业和组织中，领导或员工都有一定的道德规范和行为准则，其中包括不接受他人的礼物以避免利益冲突和道德风险。因此，如果领导拒收了别人送来的礼物，这是符合道德和职业规范的行为。

然而，对于把礼物转交给领导的做法，我们也需要从多个角度来看待。首先，我们需要考虑礼物的性质和用途。如果礼物是合法、合规的，并且没有违反组织的规定，那么将礼物交给领导可以被视为一种负责任和尊重的行为。特别是在某些场合和文化中，礼物被视为一种表达感激和尊重的方式，将礼物转交给领导可能会被认为是一种合适的做法。

举个例子来说，假设你是一个公司的员工，某客户送来了一份礼物以感谢你的辛勤工作和优秀表现。然而，你的组织有明确的规定，员工不得接受客户的礼物。在这种情况下，你可以选择把礼物转交给你的上级领导，以示尊重和遵守组织的规定。这样做既保护了个人和组织的利益，也展示了你的职业道德和责任感。

其次，我们需要考虑隐蔽性和透明度的问题。将礼物隐蔽地交给领导可能会引发猜疑和误解，特别是在没有明确的规定或约定的情况下。在一些情况下，透明和公开地处理礼物可能更为恰当，以避免产生不必要的猜测和争议。

最后，我们需要思考如何建立和维护一个公正、透明的组织文化。礼物的问题只是众多职业道德问题中的一个，而一个健康、良好的组织文化需要建立在诚信、公平和透明的基础上。领导和员工应该共同努力，制定和遵守明确的道德准则，确保组织的运作和决策不受个人利益的干扰。

总之，对于别人送礼物后领导拒收的情况，将礼物转交给领导可以被视为一种负责任和尊重的行为，特别是礼物是合法、合规的，并且没有违反组织的规定。然而，我们也应该考虑隐蔽性和透明度的问题，以及如何建立和维护一个公正、透明的组织文化。重要的是，我们应该在职业和个人道德的指引下行事，确保我们的行为符合道德规范，不会对他人、组织和社会产生负面影响。

1、名牌皮具

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送男领导的礼物选择一款皮具公文包是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

对于送礼，有些领导喜欢这套，因为可以让他很有存在感，而且他也能看出哪些员工是什么性格，服从度怎么样等等；但也有些领导对此非常忌讳，不会轻易接受别人送的礼物。

其实对于职场送礼，都是经常会经历到的，虽然不能面面俱到，但如果你送礼的事情处理得好，不管是对领导还是对客户，不仅能增进感情，建立信任和合作，还能得到别人的帮忙，下面我就分享下职场中一些通用的送礼流程和方式。

01 初始阶段，尽量淡化送礼的行为，打消领导的顾虑

在给领导送礼的时候，要尽量淡化送礼行为，最好是送一些礼轻情意重的小礼品，比如水果或干果，而且必须还要加上一条贴心的话术，特别是在与领导关系还不熟的情况下，很多领导也不想欠你这个人情。

所以，这个阶段送礼一定要淡化，才能打消领导的很多顾虑。要让领导感觉到，就是一个员工对领导的简单关心，那么，今后工作中能不能被照顾，都是无所谓的事情。

表明了你的心态和想法，这样才能让领导心安理得的收下你的小礼品，其实只要领导能开心的收下礼物，基本上你的目的也就已经成功了一半。

这里以送水果为例，其主要包含两个部分：

第一，找个小理由，淡化送礼行为，然后再介绍

比如，送眉山橘子，你可以说，王总好，我有一个在眉山的好朋友，最近她的水果网店开张了，据说她店的橘子特别好吃，是她老家自己种的，我为其捧场，就快递了一些，打算与您，和部门同事一起分享。橘子很甜，咱们可以好好打牙祭。

第二，分享一个水果养生的小知识，并送上祝福

同样以送橘子为例，李总好，这两天看新闻说雾霾很重，空气差，对肺不好。刚好我有个好朋友，在老家开始卖自家种的橘子，据说有三个品种，维生素C含量丰富，能增强人体抵抗力和润肺清燥，还能将身体中的有害物质排出体外，是名副其实的保安康的抗氧化剂，我就想给她捧个场，给您快递了两箱，祝李总永远健康。

02 进阶阶段，尽量不要给领导送现金，要以关心为主

其实大多数人，给领导送礼都是顾于情面，而不是对领导有所需求，就是想表达一下自己对领导的心意，让领导知道他在你心里的位置，以后有好事别忘了你。

所以送礼，不在于礼物的贵重与否，而在于时机、实用和稀缺，切记最好不要送现金，因为这会在某些程度上，让领导感觉是烫手山芋，觉得你这是在行贿，或是你有所求，非但不能表达心意，反而让人不敢收，那么怎么办呢？

第一，对于年龄偏大的领导，多以养生为主题

对于年龄比较大的领导，可以以关心的名义送养生礼品，比如：

你可以说，张总好，春节后我回来的晚，也没赶上正月十五前给您拜年，挺不好意思的。这些野生的铁棍山药，是我专门从老家带的土特产，有益气补气，滋补强身的作用，而且口感很好，给您带过来尝尝。

有几瓶野生蜂蜜，也是我们家自己产的，全是中华蜜蜂在大山里采野花，最后酿成的野生蜂蜜，没有任何污染，您平时工作比较忙，多喝点野生蜂蜜有助于提高免疫力。

第二，对于稍年轻的领导，可以从他们的不良习惯做为切入点

1，比如某个领导有抽烟喝酒的习惯，你可以说，任总好，看您平时抽烟挺多的，我平时也有抽烟喝酒，不过呢，我老家有出产金银花，用来泡水渴对抽烟喝酒的人特别好。

刚好上星期我回家一趟，顺手给您带了两盒。我帮您分装到密封袋里，可以保存很久。你有空的时候就用开水泡一小袋来喝，对嗓子可好了，还能健脾养肝。虽然只是一点土特产，不过确实管用，如果你喜欢，下次回家的时候我再给你带点。

2，对于某个女领导，可以送玫瑰花蜜茶、蜂蜜柚子茶等。靓总好，前两天朋友给我推荐了这款玫瑰花蜜茶，对女性养生特别好。我给家人买的时候，也顺手也给您买了两瓶尝尝。您平时经常熬夜和加班，这个茶能消除疲劳，增强体质，调理气血和内分泌，经常喝还可以美容养颜，去除黑斑，改善肤色，希望您喜欢。

另外就是，看您在公司经常忙的忘了饭点，这样对胃很不好，我还给您带了两包我父亲煮的花生，是用香料和少量中药慢火煮的，您饿了呢，就吃几颗，有养胃有很好的效果。我们家长辈们也这样吃，对胃挺好的，要是喜欢这个口味呢，我下次再给您。

第三，在领导生病的时候，做为送礼切入点

比如，某个领导最近感冒了，你可以说，韩总好，最近见您咳嗽的厉害，肯定感冒了，所以，我买了一箱雪花梨和藿香正气液，放在公司前台了。之前有个老中医给我说霍香可以治疗感冒中暑、热湿头痛等作用，其药性综合，还有清热止咳等作用。雪花梨呢，有止咳化痰，清喉降火，愿您和家人，健健康康。

总之一定要记住，要让领导感到我们是，真心实意的在做这件事，要让他感受到我们说的话，是有温度的。

03 成熟阶段，自己有求于人的情况下，信任和诚意缺一不可

求人办事送礼，大多要表达出你的诚意，比如你愿意为某个难题付费多少，领导所要看的是对价，能不能办成，以及风险有多大等。

所以，这种情况的送礼，最重要的是你和领导的信任关系，本文前面两步所说的送礼方式也全是在围绕建立基本信任做的，如果彼此连基本信任都没有，你给钱再多，领导也不敢收。即使收了办不成事，他也怕对自己有影响；你给的少，人家自然更加是看不上，所以你给的钱多少，从另一角度来说，也是你态度和诚意的表现。

如果事情办成了，这时候，很多交易还有后续的各种活动，这还需要你表达一下谢意礼，目的是为了方便以后继续找领导帮忙，最好是拿出你的一部分利润，给领导，让他觉得自己这忙也没白帮。

这样你们之间的完整信任也就建立起来了，如果后续再找领导帮忙，就可以送一些通用的贵重礼品，比如名烟，名酒，加油卡等。贵重的礼品通常是这个阶段送出去的。

如果礼物被退回，只能说明三点：

第一，就是一直提到的，双方还没有建立基本的信任关系，你就贸然送礼，领导感觉不到你的诚意，所以不敢收。

第二是，你提出的要求太过份，事情太难，办不成事，不能收，因为领导不想给自己找麻烦。

第三，就是觉得你给的钱少，他觉得帮你之后，心里不平衡，领导觉得你太小气，是在贬低他，这样他不如不要，也不想收。

所以，送礼是一门职场语言，大家通过送心思，送现金，送礼品，不同的手法来互动表达意思。那些情商高的人都会选择最恰当的时机、最合适的礼物送给领导或客户，既维护和增进了关系，也达成了合作或让别人帮忙的目的。

        选择一些日常用到的消耗品就好。

        送礼无非两个目的，要么有求于人，要么增进感情。

        如果你要是有求于人的那种，那么礼物自然不能轻了，不下重本办不成事。如果只是增进感情，那么就没必要太贵重，日常用的到的消耗品最佳。

        因为你送礼的目标是女领导，而且还非常年轻，所以包包化妆品一列直接PASS，不用考虑，送的不合人家的品味反而坏事，礼物白送不说还惹人反感。

        所以我的建议1：茶叶。

        

茶叶

        现在领导们都是比较在意养生这方面的，所以办公室必备一套茶具，不管是日常自己喝还是来了客人商讨事情，喝茶这件事就避免不了的，所以买上一罐千元以内的茶叶送给领导就非常合适了，毕竟不用她出去再买，又消耗的很快，这个肯定是符合她心意的小礼物之一，你在她手底下办事，哪怕出了点小问题，她也会照顾你一下没那么容易发作了。

        建议2：咖啡。

        

咖啡

        现在公司想要生存发展，那必须的通过努力工作才行，员工都在加班，身为领导这个加班加点也是常事，咖啡就是一个很好的提神饮品，如果领导有咖啡研磨机那就买咖啡豆，如果没有，可以选择速溶的或者咖啡豆研磨好，这样方便使用，所以咖啡也是一个很好的礼物，选择它没什么错误的，日常消耗品，也不用买的特别贵重，千元以内为佳。

        咱们送的是礼，其实也是人情，礼尚往来是中国人的传统，你敬他一尺她还你一丈，送领导一点小礼物，可以适当的给你自己的工作增加一些便利，但是大是大非面前，也别怪领导不讲情面，毕竟她也只是高级员工。