春节给公司员工发什么福利比较合适?

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春节给公司员工发什么福利比较合适?,第1张

春节给公司员工发什么福利比较合适?
导读: 1、春节给公司员工发什么福利比较合适?2、过年给厂里员工发什么福利比较好?3、春节送礼有什么讲究?4、过年给员工送春节礼物,200元以内送什么好?1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵
  • 1、春节给公司员工发什么福利比较合适?
  • 2、过年给厂里员工发什么福利比较好?
  • 3、春节送礼有什么讲究?
  • 4、过年给员工送春节礼物,200元以内送什么好?

1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。

2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵,柔顺剂,洗衣液。

3、床上四件套,给员工每人发床上四件套。

4、过年糕点礼盒。员工每人发两盒糕点。

5、白酒,可以给员工每人发一箱白酒。

6、手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。

现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。

传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不可少,所以如果作为员工福利来发放,确实也是褒贬不一。对于员工来说,企业发放的节日礼品,不仅仅是要求实用性,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说,如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意,或许能取到意想不到的效果。

时尚型的员工礼品,主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,这样不但向员工传递了企业文化,也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年,我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品,博得不少羡慕的眼光。

卡券型的员工礼品,一般是员工最喜欢的福利形式,购物券和现金是最实际的,因为没有人会拒绝现金的魅力。但这也会给企业带来无形的负担,毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈,往往会夹杂着各种感情和关怀,增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之,那就起不到那种“捆绑”的效果了。

春节送礼虽然是讲究心意,但送的礼品别人不喜欢,难免会弄巧成拙,所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品:

1送家人

爸妈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。

2送客户

春节给客户送礼,一般都会选择商务伴手礼,首先适合正式场合且不贵重,而且支持各类外观定制,送给客户时会显得简约又不失大气,还能加深客户对公司的好感和印象。

3送领导

给领导送礼,不知道选什么好?可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等有一定收藏价值的礼盒。当然,这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些,不然效果会适得其反哦~

4送员工

可以送一些粮油、零食、坚果、干货等食品年货,也可以发电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等实用电器,也可以考虑拉杆箱、折叠床、衣帽架、餐厨刀具、床上四件套等家居用品,选择有很多,主要看员工想要什么类型的春节礼品。

春节送礼需要看送什么人,平时多观察对方喜欢什么或者需要什么,这样才能投其所好,不会出现好心办坏事。最后祝大家开心过新年,事业家庭双丰收!

        说实话,您这个员工奖励真的是很低啊,现在200块钱根本买不到什么东西,您稍微提高一点比较合适,而且如果大家都买一种礼物的话并不合适,所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放

大小不一的盲盒

        大家忙碌一年,年底公司聚餐顺带发放点奖励,这个突出了公司的文化氛围,也能把聚会推向高潮阶段,发完奖励致结束词最为合适,所以一定要办的热闹一点比较好,可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序,盲盒的礼物50元购物卡最低奖项,最高的最好设置成千元奖品,比如微波炉,烤箱等家电都是不错的选择,大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换,运气不好的那只能说时运不济,大家也不会在意这些,但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐,这点是最重要的。

你给了他们一年完美的结束,那么明年离职的人员就会少很多,千万别小瞧这个年终发奖励,这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力,如果办得不好,像您说的发点奖励就算完事,大概率会走几个职员的,企业的氛围是很重要的,千万不要忽视了员工的感受。

        我们公司最近几年都是随机抽奖,不管是主管还是新员工,大家一视同仁,抽到什么算什么,公司氛围非常的融洽,人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会,总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年,希望您的公司能够借鉴,真的非常好,离职率会降低很多。