公司擅自为员工免费提供午餐,被罚5万,究竟是怎么回事?

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公司擅自为员工免费提供午餐,被罚5万,究竟是怎么回事?,第1张

公司擅自为员工免费提供午餐,被罚5万,究竟是怎么回事?
导读:这家公司是位于海南,是一家做装饰的公司,主要经营的是铝合金门窗塑钢门窗玻璃门等业务,公司名字叫做“海南广铝幕墙装饰有限公司”,在今年前半年的时候,这家公司自己开设食堂。对每一位员工每天收取十块钱将提供午餐免费午餐,做饭的人是该公司法定代表人

这家公司是位于海南,是一家做装饰的公司,主要经营的是铝合金门窗塑钢门窗玻璃门等业务,公司名字叫做“海南广铝幕墙装饰有限公司”,在今年前半年的时候,这家公司自己开设食堂。对每一位员工每天收取十块钱将提供午餐免费午餐,做饭的人是该公司法定代表人的保姆,在这个食堂当中每天就餐人数在十几人左右。最近因为被发现没有办理《食品经营许可证》,因此被立即停止违法行为,并且罚款5万元。

在做生意的市场当中,想要开门面做餐饮。做服装等等。凡是开门营业的都需要去相关部门办理一些营业许可证食品安全证,对工作人员也要办理健康证的证明。这样做方便了政府工商管理局对市场的管理。一定程度上能够对对食品安全监督,也保证了社会的稳定性,如果每一个人没有门槛没有要求没有相关执照的证明,那社会将没有秩序,政府对市场也不能够进行很好的管理,人民的生活就得不到保障。

在社会上还有一些民营企业家。拿自己的钱投资了医院。并且将“ 人进门医院全责。”作为自己的宣传语。这一行为不仅扰乱了医疗市场的有有效秩序。而且对人民群众的医疗安全。也是一种威胁,他们的资质是否达到了开医院的水平,工作人员是否真的有能力为人民群众的身体来负责?这都是不可知的问题。

还比如说有一些人。退了休回到农村的时候开垦荒山。随便的去造林,跟这个公司为人民准备午餐是一样的道理做好事可以但一定要遵纪守法不能做有反有违背市场秩序。凡是有违法的行为都会被处罚,在法律面前谁都不可以侵犯。

许多大型企业或公司现在都提供员工的免费用餐,在员工餐厅就餐时,经常会看到一些不文明或不卫生的行为,现在结合自己的实际经验,给大家总结一下在公司员工餐厅就餐时需要注意的几个问题,希望给大家提个醒,便于大家今后在员工餐厅就餐时规范自己的行为,为构建良好的员工餐厅就餐环境尽自己的义务。

按规定按时就餐,到达餐厅主动排队领餐:各公司的员工餐厅管理大同小异,通常会根据公司情况按部门分时段就餐,我们要严格按照规定按时就餐,到达餐厅主动排队,按顺序依次领餐,不能因不排队而造成餐厅秩序混乱。

要有节约意识,饭菜要适量不能浪费:通常员工餐厅就餐是免费的,但我们不能因免费就可以浪费,而要根据自己的实际需要去打饭菜,避免因吃不了造成的浪费,员工就餐也要时刻要有节约意识。

按规定在餐厅就坐用餐,不能抢座或占座:大企业或大公司有时会遇到餐厅座位紧张,有些人就会在餐厅抢座位或提前给还没来的同事占座,使马上需要的人没有座位,这是很不文明的行为,需要及时改正。

不要将餐厅内的饭菜带出餐厅:公司或企业对员工用餐是有预算和成本的,按规定是不能带出餐厅的,因此,我们要严格按规定执行,不能将饭菜带出餐厅,确保公司的利益 。

注意就餐卫生,就餐完毕,要将就餐产生的垃圾带走倒掉:为了有个良好的就餐环境,在你用完餐时,要将用餐产生的垃圾随时带走倒掉,保证餐厅的卫生,这是每个就餐人要养成的良好卫生习惯。

工作餐:是你所在单位提供餐食,需要在所在单位吃。

餐补:就是用餐补助,公司不给管饭,然后给你一些现金作为补助。不在单位吃。

参考资料

合理的工作餐应该要做到这点。

荤菜以鱼虾、鸡鸭为先,其次选择猪牛羊肉,这样可以减少脂肪的摄入;素菜要保证绿叶新鲜蔬菜的补充,颜色越绿,所含维生素越丰富,小青菜、油麦菜、空心菜都是价廉的选择;红绿兼备就是除绿色蔬菜之外,还可以隔三差五吃一些红色蔬菜,如西红柿、红椒、胡萝卜等富含番茄红素和胡萝卜素的食物,可以有效提高机体抗氧化能力,振奋精神。

1点菜时尽量少点油炸食品,一周最好不要超过两次。

2如果菜肴上淋着一层明油,建议你筹办一杯白开水,菜在水中涮一下再吃。

3餐后吃个水果。水果中含有2%左右的膳食纤维,可以减少脂肪和胆固醇的吸收,同时增进 胃肠道蠕动,有助于调节胃肠功效。就膳食纤维的含量来说,梨稍高其他水果区别 不大。

4在办公室就餐对比 快,因此中午休息时间一般对比 富裕 。建议你饭后到外面左近 散溜达否则一天八、九个小时都在电脑前坐着,一是影响视力,二是小腹和臀部容易产生赘肉。

5点菜时,最好有荤有素,素菜数目为荤菜的两倍以上为好;

6在菜的烹饪法子 上,建议更多选择清蒸、凉拌、水煮等,避免油脂超标。

7绝对不可漠视主食。之所以称之为“主食”,原因就在于其在饮食中有非常首要 的地位 。对于60公斤的男士,要维持工作中茂盛的精力 ,午餐最好要吃到半斤米饭,或者一个半馒头。

8面食搭配小菜,如凉拌牛肉、鸡肉等,以保证身体对蛋白质的需要 ,下午3点左右再吃个水果,补充维生素和矿物质,保持营养素的均衡。

9强烈建议不要带吃剩的饭菜。最好是早上起来现做,如果实在不愿意早上费时间,电要头天晚上做好后先把第二天要带的饭菜留出,但要注意饭菜凉后放冰箱冷藏。

10最好不要带鱼和海鲜,因为它们是大肠杆菌孳生 的温床,最容易腐烂变质。

11要带的蔬菜在烹调时炒至六七分熟就行,以防微波加热时进一步毁坏其营养 成分。

12自带饭也要考究 营养素的均衡。一是要有主食,二是注意蛋白质的补充,要有肉、奶、蛋或者豆制品,三是有蔬菜,如果是绿叶菜,注意不要烹饪过度。

13空腹时最好不要吃水果。因为水果中含有较多的有机酸和单宁粪物质,有些水果还含有活性很强的蛋白酶类,可能对胃产生 刺激和危害,出现胃痛、胀气、腹泻、消化不良等症状。

14减脂期间,水果是膳食的一个很好补充。但单纯以水果代餐并不可取。正餐可以吃到5~6分饱,餐后再吃个水果。

不管你以哪种法子 解决午餐,只要存心,都可以吃得舒心,吃出健康。

工作餐管理办法

1、目的

为加强后勤保障,促进安全生产工作,规范员工工作餐管理,特制定本办法。

2、适用范围

公司全体员工。

3、职责

31工作餐的管理归口综合部,具体负责安排、检查、核实、整改工作餐和计发工作餐补贴等的相关事宜。

32各单位每月27日前将本单位员工出勤和工作餐补贴情况交综合部核查、汇总,迟报扣罚单位负责人10元/天,如有瞒报、漏报,一经查实,对责任人处罚3元/人次。

33财务部负责审核汇总后报总经理审批同意后发放。

4、补贴办法

41员工工作餐补贴标准为:每人每天补贴3元,按实际出勤天数计算。

42员工每月出勤天数以《公司员工工作制度》规定的出勤工作日为上限,每月不超过26天。

43员工工作时间外出用餐,一经查实,取消当月工作餐补贴,同时视情节轻重处罚。特殊情况需征得公司主管领导同意。

参考资料:

--工作餐

楼上说的对了,

每天登记买菜、油盐等等,有相关购买人、经办人、证明人和主管审核后,按照实际发生的费用入账。分录如下

发生时,借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

报销时,借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金