怎么样给领导发红包？

2023-12-03 20:47:31 员工 0 45

怎么样给领导发红包？,第1张

怎么样给领导发红包？
导读：职场上，我们时常会遇到这种情况，节假日时，领导给自己发个红包，觉得很难处理：收了吧，给人占便宜的感觉；不收吧，拒绝领导似乎不识抬举；回一个吧，也怕领导多心你嫌弃他发得少。这里我们就分析一下领导发红包的意图和下属正确的处理方式。1、群发红包

职场上，我们时常会遇到这种情况，节假日时，领导给自己发个红包，觉得很难处理：收了吧，给人占便宜的感觉；不收吧，拒绝领导似乎不识抬举；回一个吧，也怕领导多心你嫌弃他发得少。这里我们就分析一下领导发红包的意图和下属正确的处理方式。

1、群发红包

一般来说，领导在群里群发红包，一是为了表示对下属的关心。在节日或对单位、部门而言有特殊意义的日子，比如成立周年日、某项重要任务完成的日子等，领导在群里发个红包，感谢平日团队的共同努力。

二是为了调动团队的氛围。在一些特殊的日子里，发个红包，调动一下团队氛围，提高团队的凝聚力。其实也是一种团建的方式。

三是突出领导地位。工作群里，如果领导没有先发红包，普通员工一般不要发红包。

不管出于以上哪个目的，领导在群里发红包了，大家还是热烈地抢吧，不然领导发红包都没人抢多没面子，何况抢到手的还是真金白银。这种群发的红包，你抢了说声谢谢就好，也可以发些表情，或者给领导唱唱赞歌，一般是不需要回发的。当然，如果拼手气红包，就数你手气最佳，抢了特别大一个，其他同事都是非常小的，你也可以发一个表示一下自己不贪心。

2、私发红包

领导给下属私发红包的情况应该是比较少见的，但有时候也确实会发生，比如上文中小米的领导，就给她私发了红包。这种情况，大多是领导为了表达对核心员工的感谢和关怀，私发一个红包。这时，最好的处理方式便是大大方方地收下，然后向领导表示感谢之意。千万不可给领导回发，这是不妥当的处理方式。你收入没有领导高，你给他发红包难道是想体现你比他有钱？

但是，作为一个高情商的职场中人，收下领导发过来的红包后，还是要区别对待的。如果只是一个小红包，语言感谢就行了。如果红包金额比较大，超过100元以上，则最好是找个机会给领导带点小礼物，既成了领导的情，又表示自己是个不贪心的懂事的人，同时也维护了和领导的关系，真是一举三得。

在公司被评为优秀员工收到现金红包奖励可以不给领导送礼

但可以给你领导表示感谢。

不要送价值太低的礼物

现如今，有很多年轻人，他们可以说身为身无分文，在进入公司拿着较低的工资当给领导送礼的时候，他们总是想方设法在网络购买一些价格比较低的物品，可是把这些物品当做礼物送给老板以后，大家会发现很多老板脸色非常难看，因为员工根本就没有诚意，而且在领导眼中这些员工的形象会一落千丈，所以笔者建议大家无论是在何时何地给领导送礼，一定要挑选有性价比的礼物。

除此之外，也有不少职场年轻人，他们根本就不懂规矩，在大庭广众之下众目睽睽主动给领导送礼塞红包，其实这样的行为只会让领导非常尴尬，而且让领导下不来台，在这种场合下领导肯定会直接拒绝，因为即便是你托领导办事，希望领导看到你的诚意，但是领导却在公共场所丢了人，或许在以后工作中领导都不会给你工作机会，毕竟在此之前你已经挖了很多坑，让领导很是为难。

1、红包金额：168元、168元、168元；

寓意：一路发。

2、红包金额：188元、188元、188元；

寓意：一直发发发。

3、红包金额：999元、999元、9999元；

寓意：你和朋友的友谊天长地久。

4、红包金额：258元、258元、258元；

寓意：爱我吧。

5、红包金额：1920元、1920元；

寓意：永久爱你。

6、红包金额：1001元；

寓意：千里挑一。