
导读: 1、公司年会奖品有哪些2、年会奖品有什么推荐?3、企业年会送什么小礼品好?4、员工奖励小礼物有哪些如今很多企业由于疫情原因,导致线下年会转线上,甚至有些企业由于防控需要,直接取消了年会。但员工一年的辛勤,是该企业表达感恩和回馈的时候了,企
- 1、公司年会奖品有哪些
- 2、年会奖品有什么推荐?
- 3、企业年会送什么小礼品好?
- 4、员工奖励小礼物有哪些
如今很多企业由于疫情原因,导致线下年会转线上,甚至有些企业由于防控需要,直接取消了年会。但员工一年的辛勤,是该企业表达感恩和回馈的时候了,企业与员工相携并进的情感,需要员工福利来帮助企业“锁定”。
不能办年会的日子,企业可以聚焦品质年货,为迎合线下防控需求,也可开启来自线上的“购物自由”,帮助企业让员工真实惠,购年货,拾热闹,强增效,玩转新年福利,引爆新年气氛!
第一、感恩进行时,帮助员工搞定年货
过年是一场盛大的仪式,年货则是仪式的重要承载,年会按下暂停,必备年货,可挑起年末感恩员工的主线。线上年货大街,可汇集多个知名品牌和优选商品,吃喝玩乐一站购齐,帮助员工轻松置办年货。
原产地新鲜直采的生鲜美食,中华老品牌的休闲食品,高品质高颜值的家居日用,爆款3C数码潮品等,丰盛品类,妥妥搞定员工年货需求。同时,从海量品质好物的自主选购中,员工定能感受到来自企业的犒赏与回馈,和年货心意背后的满满祝福。
第二、情感递进时,让员工拥有买买买的快乐
购买年货的“痒点”,除了品质的一马当先,实惠也撩动着员工买买买的快乐。
年货大街,可让员工花更少的钱,买最体面最夯的年货。正品保障,全线商品35折起,价格远低于主流电商价,性价比超高。花不了的年会预算,能以年货大街形式,福利员工,企业可自行配预算,还支持员工补充支付。
企业与员工的感情递进,不外乎企业用最大的诚意,满足员工多元的需求,给予给力的实惠,而员工看在眼里,用努力创造回馈。
第三、新年红火时,全公司都热闹一把
年货大街,真能媲美年会的热闹欢腾?疑虑尽可抵消,一样的热闹配方,只是阵地“转战”线上。
类似这些线上年货大街的活动,即可包邮配送,又无售后无忧,省心省力到底,也在更大程度上,提升HR工作效能,新年热闹气氛,企业群里推荐好物,带带节奏,就可达成。
说到年会奖品,最值得推荐的应该就是豆浆机了,随着人们生活水平的不断提高,开始追求生活质量。一些人开始习惯在早上的时候去喝一碗热乎乎的豆浆。这个时候把豆浆机作为公司年会奖品就再合适不过了。而且豆浆机的价格不是特别贵,可以减少公司的开支。
公司年会如果用这个做礼品话,完全能拿得出手。代金卡推荐指数:★★★★代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品,代金卡按金额来,消费可以自由些。另外最近参加活动,吸收到好的想法,把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子,册子里产品任选,选完再提交公司,公司再买给他。这个自由度高,奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。这样就方便多了哈。电饭煲及其它家用电器推荐指数:★★★★精致的8寸数码相框推荐指数:★★★时尚大方又显大气,爱漂亮的男女都喜欢。而且性价比又高(精致一点的话才300左右),当员工摆放在家里时,不仅能感受到企业对员工的关心,还能让员工家人感受到企业的关怀,十分贴心实用的年会礼品!清新小盆景推荐指数:★★★可能员工一开始抽到小盆景的礼品时不会太兴奋,但时间久了自然会发现小盆景原来是其缓解工作压力时的一道美丽风景线,放在办公室可以调节员工工作时的紧张心情!红包推荐指数:★★★
总之,个人觉得要让公司员工觉得有意义,必然要让每个人感受到这份有纪念意义的礼物与自己有关。而不是纯粹地宣扬公司所谓的理想和目标,因为大多数人关心的是自己,所以要让公司的员工对对公司的纪念性礼品有兴趣,必然要让每个人觉得自己有参与感。所以个人浅见认为不妨把一年参与项目或者活动的集体照片作为一本纪念册,再赋予公司的目标或者理想、口号,让每个人觉得这份礼品与自己有关,是一次记录,在这个基础上赋予的礼品才会让员工觉得自己与公司、集体的利益是一体的,没那么遥远。
问题一:公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!
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问题二:公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好? 当今的社会,送什么不如送钱,也不是每年都送,也不是人人都送,送就送最好的业务员,其他的也要鼓励,金钱可以带动公司憨有业务员的积极性,效果也会很不错。
问题三:奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐? 10分 日化用品,洗发水洗面奶,纸巾等
还有油盐酱醋等
这些都不叫贴近生活,实用
再或者就是各种券了,苏果卡什么的
问题四:奖励员工的礼物,60元标准 充电宝,迷你加湿器,保温杯,耳机,笔筒,桌面摆件
问题五:奖励员工的小礼品,15元左右的什么比较有意义啊 其实员工的奖励礼品不在乎有多么的贵重,主要是要体现公司上级领导员工的赞赏,我觉得一些生活小用品就可以啊,大家都能用的着的,普遍的,像是:纸巾啊,U盘啊,百宝箱啊,百纳箱啊等等
问题六:年会送员工什么小礼物 这十种礼物最受亲睐 我们今年取消年会了。因为去年年会发布新品。有员工泄密给竞争对手了。今年取消了。妈蛋的。啥都没有了
问题七:奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心
问题八:给员工发什么奖品好? 发奖品当然要有意义。水杯等等,我觉得都可以
问题九:单位奖励员工送什么礼品更合适? 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡,在全国都可以用的,很多大企业在全国都设有分公司,都选择苏宁卡作为员工福利。
问题十:公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品,可以侧重实用性,天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的,或者了解下员工喜欢什么,注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看,可以去爱的创造纸艺花坊看看,有蛮好看的礼品盒,也可以定制附带小花什么的





















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