
导读:也是有女性做快递的,只不过在快递上分的岗位不一样,女性做快递一般是分发快递的。而男性一般是搬快递的那种,毕竟在体力方面,女性普遍不如男性。我家那边开了一个快递站点,里面的老板娘就在那边做登记,帮忙分好,而男的就在那边把快递从车上搬下来。我就
也是有女性做快递的,只不过在快递上分的岗位不一样,女性做快递一般是分发快递的。而男性一般是搬快递的那种,毕竟在体力方面,女性普遍不如男性。我家那边开了一个快递站点,里面的老板娘就在那边做登记,帮忙分好,而男的就在那边把快递从车上搬下来。
我就是一个仓管员,货真价实,在我看来如果女性做仓管员的话,会成为香饽饽的。
我是有发言权的。我真的希望女同事多一些,那样我开叉车的时候也卖力气啊,干活也有劲啊,不是有人说嘛!”男女搭配,干活不累“。
可是往往事与愿违,女生做物流的太少了,即便是做,也都是坐在办公室里打单子罢了,反正我至今没在任何一个仓库看见女性仓管员,当然了,新闻上我是见过的。
那么,为什么女性做仓管员的少呢!主要有以下几点:
一,仓管员需要搬搬抬抬的,也算是个力气活。
是的,很多人认为仓管员就是理理货,然后统计一下数据什么的,其实这是不对的。因为在整条生产线上,有出就必须有进,有进的话你就得搬搬抬抬的。那么女性的体力肯定没有男性好,所以这项工作对于女性来讲其实算是挺大的挑战,在体力上来讲。
二,这工作更像是个苦力,哪有女生愿意做这种工作呢!而且在仓库里暗无天日。
仓管员这种工作,基本从上班到下班一直都在仓库里,这是职责所在,更是工作里的重要内容,而且并不是很轻闲。基本五天一大盘点,三天一小盘点,万一有丢货、漏货的情况得及时报备及时处理,所以这工作并不轻松。所以这个岗位更适合男性。
三,说出去也不好听。
比如过年回家,别人家闰女都是坐办公室的,就你是仓管员,即便别人不嘲笑你的话,你自己也在心理上否定自己了。人往高处走,水往低处流,很多心理素质不好的,更没有理由做仓管员。
但做仓管员的女性还是有的,我们这里之前就有一个,据说做了好几年呢!后来因为工作量跟不上辞职了,是的,有很多都是力气活。所以,我个人觉得在仓管员这个行业里,女生相比男性占比也就百分之十吧!
”女子也顶半边天,近期我们可以看见路上出现了很多女性的快递员。这些女性的快递员年龄都比较年轻,其中90后占比居高。之所以出现这种现象,小编猜想,应该是这项工作的灵活性更高,所以吸引了很多女生的加入。对于如今很多年轻人不愿意去工厂上班的这种现象。小编猜想应该与工厂工作的时长以及工作环境有关。
年轻人不进厂的好处很多女性表示选择去送快递,不仅可以接送孩子上下学,还可以很好的照顾老人。其实送快递的收入也不低,而且可以让孩子陪在自己的身边。如果进工厂打工的话,就会让孩子和父母变成留守儿童和留守老人。快递行业有了这些年轻的主力军加入会发展得更好。生活中,除了快递行业可以看见女性的身影,其他行业也可以看见女性的身影。女性逐渐从家庭走向社会,拥有了自己的一席之地, 从中我们可以看出女性的思想意识在逐渐提高。女性外出挣钱,不仅可以减轻家人的负担,还可以让自己不再面对金钱的烦恼。
不进厂打工的原因对于90后来说,他们小时候的生活条件相对较好,没有吃过什么苦头。如果让他们去工厂上班,他们就不愿意去面对这种枯燥,单调的生活。如果成为一名流水线的工人,那么一天的时间就变得特别的紧张,每天根本没有时间去思考人生。在工厂里每天都重复着同样的工作,感觉到人就像机器一样。其实在工厂里面每年的工资也没有什么差异,也没有什么晋升机制。所以说对于90后来说,他们并不喜欢这种工作方式,所以说年轻人宁愿去送快递也不愿意进厂。
其实如果工厂提供一个良好的晋升机制,以及一个良好的环境,相信很多人还是愿意去工厂进行劳作的,毕竟目前工厂里面的工资还是很高的。其实无论是在哪一行业,只要努力都可以过上好的生活。




















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