刚入职一周的新人给公司几百人发结婚请帖，合适吗？

员工 0 41

刚入职一周的新人给公司几百人发结婚请帖，合适吗？,第1张

刚入职一周的新人给公司几百人发结婚请帖，合适吗？
导读：无论新手出自于哪些考虑到，这类做法确实不当之处。无需如何看？乱发请贴，就等同于乱发罚款单，是一件令人厌恶的个人行为。即便并不是为了更好地谋利，也给他人留下了你想从中谋利的客观印象。婚丧喜庆、红白事，这也是中华传统文化，但有时候也被别人运用变

无论新手出自于哪些考虑到，这类做法确实不当之处。无需如何看？乱发请贴，就等同于乱发罚款单，是一件令人厌恶的个人行为。即便并不是为了更好地谋利，也给他人留下了你想从中谋利的客观印象。

婚丧喜庆、红白事，这也是中华传统文化，但有时候也被别人运用变成一种谋利方式。那样的报导也不写了，大家都了解的。民俗发请贴也是有注重的，亲朋好友，同学们老同学，了解的朋友，以前随份子的人，这些。满天乱洒，别人内心会骂一句“无耻”。职场中发请贴，更要注重分寸感，不然便是罚款单。如今的初入职场，老鼠过街“人情”，结婚请柬便是一种。

刚新员工入职一周的新手，能了解十个人就非常好了，归还上百人发请贴，这也是自源自辱。没有人参与，自身难道说不尴尬吗？再说了，你内心没有数，如何准备宴席。你是提前准备不提前准备呢？不提前准备吧，尽人皆知坑别人的钱。提前准备宴席吧，你对参与多少人胸中有数吗？有的人还为这一新手讲话，他担忧不给朋友发过意不去，朋友会感觉看不起我。

真是是嘲笑，我敢说，没有一个朋友会出现这类念头。你没发送给我是一切正常的，我又不认识你。你发送给我才算是异常的，谋利的心理状态显露毫无疑问。因此 ，你没有诚心，他人都不回你诚心，结果就是你发过也白头发，压根没有人去参与。你觉得之后你难堪不尴尬，因此 ，不必乱发请贴。

恰当的作法是：刚新员工入职一周就完婚，本单位本工作组本公司办公室的人倒是能够 请一请，别的不最熟悉的人一律没发请贴了，婚宴后给大伙儿撒两把结婚喜糖就可以了，共享一下你的愉悦，获得还怎么组词祝愿，难道说不太好吗？就算是本公司办公室的人，也需要掌握分寸感，一定要表明，我是想让你们去凑看热闹，图个彩头，千万别随份子，大伙儿就非常聚个会，顺带帮我张张颜面。我坚信本公司办公室的人会让你脸面的，可能会统一商议一个钱数包红包。我认为你能还礼的情况下，能够 回重一点（加多几包好抽的烟），缓解一下大伙儿的随份子压力。谁都不傻，如果你以诚待人，大伙儿也会真心实意祝你幸福的。

都是随大流，同事们随多少我就随多少。如果你并不想过分的巴结领导，现实角度上看，老板给你随礼，希望你知道他是看重你的，希望你以后能好好为公司出来，跟其他员工一样，不可多不可少。多了少了都会有麻烦。如果想改善和领导的关系，你需要多注意工作交流时的细节，比方说汇报工作的方式、吃饭应酬时的表现，

同事们随礼多，是他们工作时间长了挣得多，可我刚进公司，工资还没发过，关系没到那个份上，尽心意就好。当然你也不要要求别人回礼的时候会很多。对经济并不富裕的家庭负担不轻。人情又是互相往来的，能不来往还是不来往为好。如果不邀请你好像对你不看重，其它去的员工也许对你有其他看法。在我看来也不是什么事儿，我们这里有四季发财之说也是不是闲的你这个人太小气了，你是不用送的，还有一点是你结婚对方给你送了多少，可以根据他送的多一点的格局太小，做的事情也不会大方。

问问领导需要帮什么忙，其实，说事情太多把我们一家忘了，这个问题对谁都是两难，同事们随礼多，是他们工作时间长了挣得多，可我刚进公司，工资还没发过，我们那个老板处处算计工人，工人给老板，这个请吃饭那个送东西的，

你要在公司好好发展站在邀请一方的角度想想，他若邀请了其他人而唯独把你晾在一边，会显得很没礼貌，如果是你的主管直接领导日后工作需要经常交流的 建议还是送一定的礼物，家简简单单坐在一起，吃流水席，不请你吃席是有道理的，也许等不到你去讨，随多随少好像也不是什么重要的事情。

作为一个领导，自己的下属给你发帖。我觉得你不去真的有点不太好。因为结婚是人生大事，你作为人家的领导，又收到了请帖。证明你这个员工和你也是比较熟悉的。现在都流行包红包，一般别人比较忙的话，会直接微信上发个红包说几句祝福的话。在表示一下自己不能去的歉意，但是对不想去也不想发红包来说，我觉得也是可以的，因为每个人都有选择的权利。

现在这个社会就是一个人情社会，所以你得看情况到底值不值得去。如果说是在工作上并没有太多交集的，感情也并没有深厚到随礼的那种程度，当然是可以选择不随礼或不去参加她的婚礼。但如果是在工作中多少有一点交集的，但在工作中有帮助过你或者是他的人品也是不错的话。但是你并不想参加人家的婚礼，你可以选择适当的钱数发一个红包，加上几句祝福的话语。

现在的请帖是有礼貌性邀请，比如说你准备要结婚了，正好公司来了新同事。你发请帖的时候也会给新来的同事，当然新来的同事也可以选择去与不去或随礼和不随礼。在公司中也会有关系不太好的同事，发生过矛盾或者说根本没有什么交集的，当我们在发请帖的时候，可以全部发放也可以选择性的，但是人家来不来就不知道了。别人可以回避不去，这都是正常现象。

同事之间发请帖还是注意一下，因为同事之间互相随份子，经常被人吐槽。除非关系好的同事，大家可以一起热闹一下，对一些不太熟悉的人来说，万一人家误会美食在请钱就不太好了。因为同事之间的关系比较脆弱也比较复杂，同事关系的前提只是两个人在一家工作，很多同事离开共识之后就像陌生人一样。

要结婚了给老板说的方法：老板的话最好亲自直接将请帖送过去，希望对方可以拨冗出席。在婚礼前两天向对方确认一下能不能出席。能出席的话在位置安排上也提前做好相关的调整。确认老板能出席的话，婚礼前一天给领导发个提醒的短讯，里面写清楚婚宴的时间地点。如果领导不能出席的话，之后上班记得带上喜糖回去给老板。

其实也没什么，不要紧张，结婚请假是合情合理合法的，老板肯定批准的；结婚请客也是开心的，请的所有客人也是平等的，没有老板或员工之分，所以，你结婚你清喝喜酒是你的事，别人来不来也是别人的自由，直接派个贴就可以了，当然派贴时自然点，笑着说自已要结婚了，欢迎对方来参加就可以了。别人来不来你不需要去计较或思考这些问题的。

朋友的话能送请帖就送请帖，实在送不了的就一定得打电话跟对方说。直接向对方说你什么时候在哪里办婚礼，希望对方到时候有空的话前来参加热闹热闹。如果希望对方参加当天的接亲仪式，就是想要对方来帮忙当接亲伴郎兄弟或者送亲伴娘姐妹的话，也记得顺道问一下对方方不方便担任。

必须每个要邀请的朋友都亲自打电话过去，就算朋友之间相熟认识也千万不要让一个朋友带话给另外一个朋友。必须一个一个去落实。千万别只是发短讯什么的，必须都打电话亲自说。因为以目前电话运营公司的情况，你根本不清楚对方有没有收到你短讯的。到时候如果短讯漏了，就得失客人了。

我觉得这个要看你跟新同事的关系怎么样了。如果关系不错的话，又在一个部门的话可以去这个主要还是看自己心情，如果离得比较远的话，我觉得就没必要去了。

他的这种做法其实在职场中是非常欠妥的。因为在职场中人际关系本来就复杂。大部分以利益为主的，没有人会在乎你个人情况。就算你认为是很大的事情，在别人眼里边儿也是微不足道的。我感觉在职场中就是事不关己，高高挂起我感觉。这个新同事他的处事方法是非常不好的。毕竟她刚来公司一周，跟大家也不熟悉，有的甚至连名字都不知道。收到邀请会让其他同事为难，不知道是去还是不去。刚到公司，跟很多人都是没有交集的，更不可能有友谊了。其实没有人会在乎那几百块钱，不过我觉得谁也没必要跟陌生人随份子钱吧。

我觉得他这种做法不仅会让他在新公司里的形象受损，而且在他以后职场的道路上也会有所影响的。人跟人之间的交往，彼此的信赖是非常重要的。刚入职一周的新同事之间是不可能有这种信赖的，所以我觉得让别人参加酒宴确实是有点为难还有一点，我觉得他做得非常不妥。发请帖的话发自己部门就可以了，你一次发几百人，这种会让别人认为是为了要那个份子钱。

其实他想要增进同事之间感情的话，完全可以婚礼办完以后发现喜糖给同事。这样的话。在新的公司会给别人留下很好的印象，会让别人觉得你是一个识大体，不自私的人，会得到同事们的欢迎。