员工入职的周年礼物送什么好

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员工入职的周年礼物送什么好,第1张

员工入职的周年礼物送什么好
导读：根据员工入职不同的工龄设计；从员工角度，希望获得公司的重视；重在仪式！这个一定要做的；其次是礼品，分为可以摆放在办公室的，放在家里的或家用的，和个人使用的三类；推荐家用，这样家人也会分享；办公桌面位置有限，通常员工喜欢摆个性的东西；送他们一

根据员工入职不同的工龄设计；从员工角度，希望获得公司的重视；重在仪式！这个一定要做的；其次是礼品，分为可以摆放在办公室的，放在家里的或家用的，和个人使用的三类；推荐家用，这样家人也会分享；办公桌面位置有限，通常员工喜欢摆个性的东西；

送他们一盆植物吧！

让他们摆在自己的办公桌上，如果没有办公桌的就找个地方统一摆放，上面挂一个印有他们名字的牌子，让他们自己浇水、施肥，看着自己的植物成长我想他们是会感到快乐和成就的。

一盆植物价格也不贵，10元之内可以买到。

一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多，年会员工福利的礼品更受企业欢迎，比如员工的礼品，年会礼品的选择上也是少不了的选择，下面给大家推荐一些礼品方案。

1、公司年会礼品，一般选择送给员工的礼品，一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有着实用性，有时间有一定的纪念意义和收藏价值。

2、如果是年底的年会员工可以给压岁钱，可以考虑一些健康的产品作为奖励，或是一些小礼品，都是一些有实用价值的礼品，比如一盒小电子礼品，一盒，一盒厨具，一个按摩仪，一个贴心的电热灯，一件礼品，一件都会让员工感受到的心意。如，可以考虑送一款手表，这样既有档次又可以作用，也能体现公司的文化品位。

3、公司年会用的礼品一般都是有一些年会的小礼品或礼品，年会的可以定做一些福利，像纯金的纯金纪字定制的纯金镶金的纯银纪念章在上面刻有公司logo的logo以及文字和logo以及文字和logo，这样还可以在上面雕刻文字和文字和图案和文字，还可以在礼品盘上面刻有公司的名称。

4、年会的奖励礼品，像钢笔、文具等等，这种礼品还是比较有意义的。现在的公司的员工都是比较多的预算，有时间去看看，还有一批有他们公司的预算和展会用的，可以定制一些实用的礼品，比如说保温杯，床上用品都是一些家居实用的礼品，像定制的杯子，床上四件套，这样的礼品还是不错的。

厂庆70周年可以考虑定做一枚纯银纪念币给员工，作为厂庆礼品，纪念币的正反两面雕刻厂里的文字和图案，金银币既有纪念意义也有收藏价值，是不错的礼品选项，还可以配一个高档的礼品盒。

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。

入职满5周年的员工也算是公司忠诚的老员工了，公司一般会定做有纪念意义和有一定价值的礼品送给员工，像用金银制作的纪念章纪念盘纪念牌是不错的礼品，在上面刻有公司名称，logo以及员工的名字这是不错的礼品。

厂庆一般都是定制有纪念意义和有收藏价值的纪念品，纯金纪念章一般发给在企业工作十年的老员工，银镶金纪念章一般发给在企业工作5周年的员工。普通员工发一枚纯银纪念章，这是厂庆很好的礼品。