
导读:送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。礼物是在社会交往中,为了表达祝福和心意或以示友好,人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息,情感,意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件,其目的是为了取悦对
送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。
礼物是在社会交往中,为了表达祝福和心意或以示友好,人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息,情感,意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件,其目的是为了取悦对方,或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子,比如情人节的玫瑰或生日礼物,不可不送。礼物也可以是非物质的,中国古代有"千里送鹅毛,礼轻情义重"的说法,表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意,而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵,只要表达了心意就可以了。
首先总结两类男孩子!一,是他经济条件一般,那么就适合比较实用性的礼物,这样可以记忆深刻,而且可以随身携带。二是他经济条件良好,实用性的礼物不缺,但是工作压力大,那么就比较适合惊喜和浪漫~有助于减轻压力,舒缓心情。并且任何物品都比不上美好的回忆~相信他一定会喜欢!
第一类,相信就不用说了~男人身上皮质的东西要好~包括皮带,皮包,钥匙包,手机袋,军刀袋,皮鞋等等~衬衣要干净整洁,T恤要突出个性。剃须刀,须后水,香水,护肤品要温和不油腻。打火机最好不买,男人应该少抽烟~有时一瓶眼药水也能体现你的细致和体贴~
第二类就需要动点心思了,有男朋友的MM要好好想想了~象那些什么十字绣,折星星,送玫瑰已经过时了,但是还是能体现浪漫的。总之自己亲手做的和营造的就是一个字“好”。要浪漫就要场面生动和记忆深刻~所以给几个建议:1。自己动手做的蛋糕或者饼干,2。在这个什么衣服都买的时代了,不论是你亲手设计的,还是亲手做的,或是亲手织的,都是上品。3。头发做绣品(前提必须是长发MM)不是十字绣啊~而是传统的绣品,底要用光滑的绸缎,挑选粗细相当的头发,拔下来,一针一发绣出。最好是图案,名字出来的效果不好。不论绣品大小,相信定能打动你的BF。据说女孩相送头发是将自己一生一世的牵挂相送。那么自己精挑细选的数根头发,就是生生世世的牵挂!(偶也这么干过,的确他很感动哦)4。烟花,烟花最短暂,但是却最浪漫。事先说明不是普通的表达方式哦~最好是在海边,或是有湖的公园。想象空间很大~MM们自己看着办哦~5。蜡烛,最好是浮水蜡烛!要准备很多,然后避免被风吹灭,事先准备罩好,灯罩可以是梦幻的各种颜色。放在湖中,在月光尽撒的夜晚,告诉你的BF,你是最珍惜他的人~6,也是最简单的一种。穿上自己最亮丽的衣服,把自己打扮的美美的,最好是粉红色系,温暖的**系,清新的绿色系,通透的蓝色系,然后根据你衣服的颜色,准备一百个珠光的气球(必须是珠光的哦!因为珠光气球有浪漫的光泽)装到一个色彩同样艳丽的盒子里,盒子当然要大咯。用薄纱扎成礼物盒一般,大大的蝴蝶结!放在要去的地点,骗他去,然后一个浪漫的气球升起,一旁站着同样亮丽的你,猜他会如何激动呢~
这是1个伤脑筋的问题。要看送的对象是男或是女。是老的还是年轻的。还要看准备送多少钱的东西为限等。可以选择的东西也因上述条件而有所不同。可以考虑鲜花、食品、服装、蛋糕、红包、化装品、领带、皮带、提包、广播庆祝、大得手机、电脑、MP4,确切贡献极大的汽车、房子等也是可以可以考虑的。
1、打火机
有些男同事爱抽烟,就可以送他打火机,价钱不算贵,平常还能用上。而且能选的品牌还多,送给男同事都很不错。
2、手链
男生喜欢手表,但好手表价钱高昂,也不太适合送给男同事,因此可以选择一些配饰礼物。
3、腰带
如果是关系相当好的男同事过生日,那可以选择比较私人的礼物——腰带,不仅能在日常穿搭中使用,还可在正规场合佩戴,凸显自身的独特气质。
4、领带
如果对方是商务人士,工作环境比较正式,会用到领带,穿法式衬衫这样的话,就可以选择送这两个东西,领带要得体,切记太花哨。
5、书本。
如果朋友是学霸,那送一些名著给他,应该是很合适的。如果不是学霸,送一些玄幻小说也很不错。可以先问问他喜欢哪一类书籍,然后在哪一类中选择书目,这样既有惊喜也合心意。
说起生日礼物,大家心里应该都是喜滋滋的,但是说到公司送的员工生日礼物呢?想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如,有位不爱吃甜食的单身妹纸,生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物:某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友,这个朋友家里三代同堂,这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感(当然也有不爱吃甜食的人,他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食)。以前物质条件不像现在那么优越,买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力!而现在条件太好,眼睛看见的是蛋糕,满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕,也是只吃一点点图个仪式感,而不会大块大块吃很多。在这样的环境里,公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券,那真的是给员工添尴尬了,我想很多员工表面没说,但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了,换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物,以下是一位职场人的记忆:2017年企业效益一般——不保温保温杯一只,2018年效益不错——某某品牌保温杯一只,2019年效益翻倍——定制养生礼盒(内涵保温杯)……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时,好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕,送什么呢?在实操层面上,要让HR了解每位员工的喜好和需求,恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到,对于绝大部分企业的HR来说,这是不可能完成的任务啊。
其实,HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路:可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式,选择送生日礼品套餐给员工,这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换,从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等,员工可选的范围是很大的,而且员工使用起来也非常方便,通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品,快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐,能够满足不同员工的不同需求和喜好,在确保员工满意的情况下,也为HR省了很多事儿。
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!
1、一张精美的贺卡,2元左右,你们在上面写一些感人的话语(不是随便的生日祝福的话语,而是有针对性的,比如感谢为公司的发展做出的努力啊,比如公司的发展前景啊等,其实这也是一个企业文化宣传的过程,让老板亲自签名。
2、一本精美的笔记本、大约也就8元左右,小一些的,可以印字在上面的,你们可以一下子批量多进点就会会便宜
3、一个骨瓷的水杯,在深圳也就是10元以内的了,估计也可以拿到。
4、重要的还是不送什么,而是怎么送,一要老板亲自送,老板亲自送10元的礼物,可以达到100元的效果;二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜,比如写上,本月过生日的同事名单,然后写一些祝您生日快乐,下面贴一下大家的照片,我觉得就很好。





















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