老板天天接送我回家，怎么办？

员工 0 29

老板天天接送我回家，怎么办？,第1张

老板天天接送我回家，怎么办？
导读：老板天天接送你回家，很明显对你是有所企图的，你怎么想的？这非常的重要，如果你很明显对老板没有意思，那么可以跟老板委婉的说，你已经有男朋友了，然后希望不要给老板添麻烦，让他不要再接送你就对了。如果你选择暧昧不清，那对你来说可，不是什么好事情？

老板天天接送你回家，很明显对你是有所企图的，你怎么想的？这非常的重要，如果你很明显对老板没有意思，那么可以跟老板委婉的说，你已经有男朋友了，然后希望不要给老板添麻烦，让他不要再接送你就对了。

如果你选择暧昧不清，那对你来说可，不是什么好事情？有可能老板他会觉得你内心是认可的，从而跟你发生一些关系，但是不一定能够对你负责任，所以你做好准备了吗？

在工作中，领导是我们成长道路的领航者，同事是我们前进道路上的战友。所以，处理好和他们之间关系对我们的职业发展有着至关重要的作用。当领导把怀孕同事的工作交给我做时，我会积极的接手这个任务并且做好这个任务，让领导满意让同事放心。

　　第一，沟通。我会与怀孕的同事进行沟通，了解她具体的工作任务、工作流程以及涉及的相关部门等等。在了解完这些信息后我会安慰怀孕的同事，让她安心的休养，我会时常和她进行沟通的，请她放心工作的事。

　　第二，请教。对于一份新的工作，我肯定会碰见各种各样棘手的问题，当遇到问题时我会尽量不去打扰待产的同事，而是及时的向领导请教，向老同事请教，向相关部门的人员请教，争取能够将任务提前做好、做到位；如果碰到流程上的问题，并且在其他同事都不知晓的情况下，我会与怀孕的同事进行沟通，及时的熟悉相关的流程，确保不影响工作的进程。

　　第三，做记录。在接手同事工作期间，我会认真、详细的做好记录，对于重点的部分我会做好标记。这样做既方便领导查阅，也方便以后与同事的交接。

相信，通过这样的处理，一定能够出色的完成领导交给我的任务，也能够让同事安心的生孩子，更重要的是不会影响单位工作的进程。 

相信，通过这样的处理，一定能够出色的完成领导交给我的任务，也能够让同事安心的生孩子，更重要的是不会影响单位工作的进程。 

1、怀孕是你自己的事情，别人帮你是人情不帮你是本分，别人帮你了你把工资分给别人吗？你又不想干活还想拿工资看看老板答应不答应。有困难找老公和家人，别人没有义务惯着你

2、我们公司前台，怀孕了，医生让她躺着，说啥高，怕流产，(私人公司，一般怀孕该生了就离职了)她处处争抢单子，把体力劳动都分给别人，赚钱的活一点不让别人插手。大家都不敢和他争执，怕万一流产了。结果以为大家都怕她，踩着鼻子上天了。。。今天当着老板的面，把人家顾客得罪的，甩脸子给顾客看老板气发抖