
导读:每天分享职场心得,认可我并请您关注我,分析上班时与同事,领导,老板之间发生的一切值得剖析的事,让你足以笑傲职场!导语:员工辞职前发结婚请柬,在员工离职后,公司的员工该不该去,最近在和苏州的HR朋友谈起此事;HR朋友就为了公司的销售部门,发生
每天分享职场心得,认可我并请您关注我,分析上班时与同事,领导,老板之间发生的一切值得剖析的事,让你足以笑傲职场!
导语:员工辞职前发结婚请柬,在员工离职后,公司的员工该不该去,最近在和苏州的HR朋友谈起此事;HR朋友就为了公司的销售部门,发生了一件令HR朋友深思的事情:公司老员工辞职,在辞职之前给所有人发结婚请柬,20位同事丢进垃圾桶,这是啥现象?究竟人心怎么变成这样了?
这位老员工名叫张辉,在苏州的一家中型规模的私人电商公司工作,主要销售部门人数达到17位员工;这位老员工也是其中的一员,干了近6年的时间,从24岁一直干到30多岁,有对象却一直都没有结婚,从该开始的2300多一点,一直干到月入2万,一直都是很稳定的,车子房子都是贷款买的,却一直在还贷款的,因为迁就他的结婚对象的工作,更好的上下班接她,所以就重新找了一份离他结婚对象近一点的工作!在上个月的25号结的婚,年后22号上的班;在24号上午,老员工去老板的办公室开始辞职,告诉老板的辞职原因:迁就结婚对象工作;老板没说其它话就直接就批准了!每周的周日放假都是这家公司的一直的规定,除非非得要加班的时候!老员工本想这次请柬算是白带了,打算不给请柬的,奈何对老板都这么说了,不给说不过去了!
请柬都给老板了,想来想去25号是周末老板都知道了给了,同事不给说不过去吧,就去销售部门跟25位同事道个别;跟同事说:“因为结婚关系今日辞了职,我25号周末结婚希望大家到时来捧场!”随后就把结婚请柬纷纷到每一个的手中,有的只是翻了翻,大多数人结过去看都没看,直接放桌子上了;既然话都说过去了,来不来看天意了!就直接离开公司了,大家都在工作,也就没有人来送!
在老员工走后,销售部门的员工就开始议论纷纷;有的员工说:“我看老员工他就想多收些红包吧!”“老员工都跟老板辞职了,还发个请柬多此一举啊,他不辞职的话打算去的,将来我们中没有结婚的人结婚了,到时他还能给红包吗?”“大家伙说说是不是这个理,辞职后收一笔红包,潇洒走人,手段真高!”“对对对,说的没错,我们给了红包了,这冲老员工的资历每人没个三四百不够意思吧!我们给了以后还能收回来吗?大家伙还是不要去了,一起不去!”······都在议论的一套一套的,就去其中跟老员工走的挺近的2位员工没有说一句话!
到了中午下班了,15位员工陆续的把老员工的请柬,给扔进了垃圾桶里,唯有2位员工没有扔,这个现象刚好被老板的秘书看到了,就去告诉了老板;等所有员工上班后,老板还特意去垃圾桶里看了看;就对所有员工说:“麻烦大家放下手中的工作,我来说几句,大家有没有收到老员工张辉的请柬啊,张辉在辞职前也给了我一份,麻烦大家举一下请柬给我看看好吗?”却只有2位员工举请柬的,其余的15位员工都没举手!老板一看心里明了说:“给有请柬的员工每人给500元的奖金,其余每人扣300元工资作为惩罚,若有不服的给我滚出公司!”这些员工没有一个敢说话的,都明白老板是因为什么!在25号老员工结婚那天,老板给了18个红包,还说在你辞职那天公司接了个大活,让他们周末都加班了,这不我也抽个时间把红包给送来嘛,恭喜啊恭喜!不过全被老员工张虎给拒绝了,唯独收下了老板的那一份!
结语:对待老员工结婚这事,老板做的还算有人性,有些员工就真的说不过去了;既然请柬送了,能去就去,不能去就不去,何必在乎这红包的多少呢,就算你不给都行啊,就算你给人还不一定要呢;毕竟同事那么多年,结婚是大事,能道喜就道喜呗!
结婚发请帖是否要给领导,可以根据自己的具体情况和感受来决定。
如果领导与你的关系比较亲近,或者你在公司中与领导有着良好的关系,那么可以考虑将请帖送给领导。这不仅可以表达你对领导的尊重和感激之情,也可以加深你们之间的友谊和感情。
但如果领导与你关系并不亲近,或者你不太愿意让太多人知道你的私人事情,那么也可以选择不送给领导请帖。这并不是必须的,因为结婚是个人私事,每个人都有权决定是否要邀请他人参加。
无论你最终的决定是什么,都要以自己的意愿和感受为基础,尊重自己的选择,并保持礼貌和尊重。
看你和这两位关系如何了,如果是亲密随和的。。。不如用调侃口吻如:帅哥XX美女XX夫妇光临。。。。。
如果是一本正经的老总么就只能写盛情邀请领导/老总/老板/老大(等等好听的也能涵盖两位老总头衔的称呼)XX和XX来参加。。。。。
不要写的谁是主谁是次。。。称呼什么冠冕堂皇一些,当中用和,然后按照我们中国乃至世界的习俗,把男的名字在前女的在后。。。应该没错的哦。。。
祝你新婚快乐
你即将要结婚了,而且平日里同事之间关系也比较好,因此婚礼的时候准备邀请同事前来参加,与此同时你也应该给领导发请帖的,要做到一视同仁的。
因为从另一个角度来看问题,就是你、同事以及领导,你们在公司的这个平台上是属于一个团体的,很多人认为在平日的工作当中和同事接触时间更长一些,所以同事之间的感情还比较深厚,因此才会邀请其他的同事去参加自己的婚礼,另外考虑到领导这个问题的时候,认为平日里交集比较少,再加上下级的这个级别,所以从内心当中是比较排斥给领导发请帖的,可是在单位当中自己要结婚的时候,领导自然是知道的,如果他知道你给其他的同事都发了请帖,唯独不给领导发请帖,那么领导的内心也会对你有一些其他的看法的,会认为你有意的把他排除在外,彼此之间相处容易不融洽,这也可能影响到你日后的工作的发展的。
可能也有人考虑到领导是否愿意被告知,所以心里有顾虑,索性就不通知了,其实事情不是这样考虑的,你请帖给到了,这是你对他的尊重,至于他态度如何,那就是领导的事情了,所以不要顾虑那么多了。另外像这种事情要么谁都不通知,要么就一起通知,虽然平日里是领导,可是在职场中也是要注重人际关系的,毕竟领导平日里是管理着员工的,从另一个角度来看,领导也是希望员工能够正确看待自己的,毕竟人心是肉长的,即使是领导也不太希望自己被员工这样对待的,何况你告诉了领导,领导自然也会带着祝福去参加你的婚礼的,并且借着这个机会你们同事和领导之间也能够拉近一点距离,何乐而不为呢?














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