特产先送老板还是员工先送

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特产先送老板还是员工先送,第1张

特产先送老板还是员工先送
导读：特产送给老板还是员工，这主要取决于你的经济状况、与两者的关系以及场合。1 从经济角度考虑，如果你的特产比较贵重，或者你希望在特殊场合赠送，例如在节假日或者老板的生日等，那么建议先送给老板。2 如果你的特产比较普遍，或者你希望与同事们共同分享

特产送给老板还是员工，这主要取决于你的经济状况、与两者的关系以及场合。

1 从经济角度考虑，如果你的特产比较贵重，或者你希望在特殊场合赠送，例如在节假日或者老板的生日等，那么建议先送给老板。

2 如果你的特产比较普遍，或者你希望与同事们共同分享，那么可以先把特产分发给员工，再送给老板，这样能够使大家共同品尝到家乡的味道，有助于增强团队的凝聚力。

无论选择哪种方式，都要注意避免礼物过于贵重，以免造成不必要的麻烦。同时，要注意场合和时机，不要在公共场合或者办公室送礼物，以免引起其他员工的误解或者不必要的攀比。最好在私下或者下班后赠送，这样能够让接受礼物的人更加舒适。

总之，在赠送特产时，要考虑到接受者的感受和实际情况，选择合适的方式和时机，以达到最佳的效果。

这个好像是看你的意愿了，你若是愿意往上走一点，你不通过送礼的方式，如何让领导知道你的存在，就算知道你的存在，如何知道你有向上的意图？当然，你可以采用职业上的成绩让领导认识你，但怎么知道你是要升职加薪呢？难道要让领导亲自问你一下？

若是你没有往上走的意图？若是只想安稳地过好自己的小日子，只想守着自己的老婆孩子热炕头的话，你就没有必要往前凑。因为你就算往前凑，你也没有别的动力来支撑你，你说是不是？

个人觉得，只有你有某个强烈的意愿，你才会为此付出艰辛的努力，你才会取得一些好的成绩，这只是让领导知道你的能力，至于你是不是想进一步，这个就需要你与领导的私下沟通！

可以送一些比较特别一点的，比如说老总喜欢喝茶，那么你可以买一些茶具，或者是一些茶叶送给老总，也可以是一些茶的周边，比如说茶点心，这些东西都可以的。老板喜欢打高尔夫，那你可以送一个球杆或者是高尔夫球，这些都是比较特别的，也是比较有新意的。老板比较喜欢收藏，那么可以送老总一些收藏品或者是一些古董，或者是一些字画，这些东西都是比较特别的，而且也是比较有新意的，可以送一些比较有新意的东西，这样的话，可以让老总感觉你是一个比较有心的人，这个是非常重要的。

你觉得下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？为什么呢？

职场上，下属送烟酒讨好领导是很有必要的。因为这样会让你更了解这个世界，也更受领导赏识。适当给领导送点东西，就能把事情做得更好。当今社会自身的能力是一方面，世界的方式是另一方面。可以说这两个方面缺一不可。所以，给领导送烟酒是正常的。

需要给领导送烟酒。首先，因为在领导下工作。在领导手下工作的时候，偶尔给领导递烟递酒，讨好领导，对我们的晋升和工作的成功都是非常有用的。这也是当今职场的一个现状；其次，要求领导是不可避免的。当一个领导者在他的手下工作时，我们经常会遇到对领导力的需求。如果平时给领导一点烟酒，领导会想尽办法让自己方便。这样的行为虽然不值得提倡，但也是职场上的“潜规则”，确实能给自己带来很多便利。最后，有利于推广和提升。虽然下属没有义务给领导送烟酒，但下属也要适当表达对领导的提拔和关心。这也是人情往来的需要，所以适当给老板点烟酒是很正常的。只要原则上不犯错误，就没有错。

中心思想是做自己喜欢的事情。送礼不一定是贿赂。中国行走的成语“礼尚往来，来而不至，来而不至”是一种人情往来。礼物不一定要珍贵。看他需要什么，可以从家庭、工作、精神上考虑。家里有没有孩子，多大了，这个时候需要什么学习用品、玩具、游戏皮或者明星演唱会的门票。父母年纪大了可以送一些保健品，恋人可以送化妆品。每天在外面多吃多喝的领导，可能更喜欢家里有一些家常菜，送土特产可能更可取。

领导需要出差，可以提前预定当地酒店。这需要彼此熟悉。不要让别人觉得太刻意好听。有些领导不喜欢马屁精。也可以从爱好入手。喜欢打球的可以陪你玩，喜欢骑马的可以帮他成为会员等等。这些只是促进关系的方式方法，主要是巩固自己的工作能力。只有综合素质高，领导才能更加重视你，发展潜力才会越来越大。如果领导生病住院，应在业余时间或周末探望。一定要记住，领导最讨厌占用工作时间。