快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊

员工 0 35

快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊,第1张

快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊
导读：这个要看你们为公司员工预算是多少钱，钱多的话，建议是送购物卡+礼品，既能表现了送礼的自主性，还能送点礼品表示公司的心意，元旦，表示新的一年，可以送一些健康的食品和一些健身小器材，如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。1、愿同事

这个要看你们为公司员工预算是多少钱，钱多的话，建议是送购物卡+礼品，既能表现了送礼的自主性，还能送点礼品表示公司的心意，元旦，表示新的一年，可以送一些健康的食品和一些健身小器材，如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。

1、愿同事们元宵节月圆人圆左右逢源，灯红爱红万 新春是光芒的，普照你人生的每一步前程；元宵是融洽的，温暖你人生的每一段旅程；我的祝福是绵长的，陪 伴你人生的每一个瞬间！

2、平安夜，圣诞，元旦，节节相连，幸福，快乐，平安，健康紧接而来，亲情，友情，爱情，真情情情相牵，牵挂，关 怀，祝福扑面而来，祝节日快乐。

3、愿您封帧旧岁，开启新年新梦想！猴年元宵最灵动，收到祝福一年兴。

4、虽然你不是公主，但却有着公主的气质。 23 元宵佳节汤圆圆，生活美满心里甜。

5、祝福你：生日快乐！元旦祝福声声情，一声足以浓。 十五的月亮照梦田，爱情的美酒映笑颜；十五的元宵甜心坎，亲情的暖流涌心间；十五的灯笼福寿连，和和美 美庆丰年。

6、祝福你元宵佳节快乐，是我今天唯一的心愿。这一刹那迸出的光芒，将要映亮你我漫漫一生。

7、一声祝福声，一生朋友情，在这特别的日子愿我的祝 福携带着友情陪你一起走到最后。

8、零点零分零一秒，我的祝福刚刚好，昨夜星辰昨夜梦，今日许愿今日圆，生日生活生财气，朋友，祝你生日快乐，万事如意。

9、中秋佳节，桂树飘香，幸福美 满地久天长。 玉树银花十五到，欢声笑语吃元宵，焰火烟花空中闹，明月美景别样好，短信祝福发一条，幸福甜蜜在朝朝， 开心快乐没烦恼，好运连连吉运兆，生活美满乐逍遥！

10、风的日子是轻松的回忆，雨的日子是浪漫的飘逸，霜的日子是情感的沉淀，雪的日子是心灵的等候。

说到员工新年礼物，年年发，但难出新意，员工的期待降低，满意度也是平平。

小关通过对众多企业的面访和节日福利相关数据的分析，不少企业在节日福利这件事情上没有弄清楚一个关键性问题：企业设置节日福利的根本目的。企业之所以要在节日给员工送上节日礼物，是为了借着节日美好的氛围，让员工感受到来自企业的贴心关怀，从而提升工作的幸福感，增强员工和企业之间的情感联系，使员工更加认同企业的文化，最终提升员工对企业的满意度、归属感和忠诚度，达到保留人才、提高员工敬业度的目的。如果企业发放的节日福利不是员工喜欢或者需要的，那么，员工很可能会失望、不满。一件原本应该是促进企业与员工之间关系的好事情，很可能会变成员工之间对HR、对企业的吐槽，背离企业设置节日福利的初衷。可以说，员工不喜欢的节日礼物，都是企业成本的一种浪费。只有员工满意的节日礼物，才能让企业的节日福利投入得到应有的回报。

目前企业节日福利的发放形式以实物为主，企业占比为53%，其次为礼品卡，企业占比为35%。调研结果还显示，员工对于节日福利不满意的主要原因有：福利发放形式不满意（42%），福利种类单一、无法自由选择（33%），福利实用性不高（30%）等。

目前越来越多的企业开始将视线转向符合员工生活习惯的移动互联网，互联网礼品套餐越来越受欢迎。这种有一定的价位标准、汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的互联网礼品套餐，帮助企业在控制节日福利预算的同时，将礼品的选择权交给员工，员工可通过手机、电脑、电话三种方式，自由选择自己心仪的礼品，便捷兑换，快递免费配送上门。不同于单一品牌的礼品卡，这样的互联网礼品套餐涵盖了众多品牌、多种品类的商品供员工挑选，符合消费升级背景下员工对于节日福利的个性化需求。