春节期间志愿服务活动总结模板

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春节期间志愿服务活动总结模板,第1张

春节期间志愿服务活动总结模板
导读: 春节期间志愿服务活动总结模板5篇 每年春节过的都很丰富,可以看到很多的烟花,可以收到很多的压岁钱,关于春节期间志愿服务活动总结模板该怎么写的呢?下面我给大家带来春节期间志愿服务活动总结模板,希望大家喜欢! 春节

春节期间志愿服务活动总结模板5篇

每年春节过的都很丰富,可以看到很多的烟花,可以收到很多的压岁钱,关于春节期间志愿服务活动总结模板该怎么写的呢?下面我给大家带来春节期间志愿服务活动总结模板,希望大家喜欢!

春节期间志愿服务活动总结模板篇1

泗阳广文新局青年志愿者协会自去年成立以来,以“热心奉献,弘扬正气”为宗旨,积极响应团中央的号召,在团县委的领导和支持下,发扬“奉献,友爱,互助,进步”的青年志愿者精神为目的,本着“服务社会”的原则,充分发挥自身优势,开展各种社会公益事业的服务,有力的加强了社会主义精神文明建设。总结起来有以下几个方面:

一、周密组织,积极动员,建立坚强有力的社会组织机构

协会自成立之日起,由局领导亲自负责,积极选派年轻人充实协会力量,使协会有了坚强的组织领导核心。协会积极开展宣传动员工作。通过搞调研,演讲、发放宣传资料向广大群众宣传服务活动的目的和意义,弘扬了青年志愿者奉献精神,激发了大家参加青年志愿者服务活动的热情。

二、奉献爱心,服务社会,开展志愿服务活动

广文新局青年志愿者经常利用周末和节假日帮助老人整理房间、收拾卫生、为他们读报、写信,活动始终没有中断过。每逢双休日,他们还到福利院和孤儿们一起学习,给他们讲故事,做游戏,和他们共度周末,给那些不幸的孤儿们送去物质和精神上的关怀,体现了志愿者对孤儿们深深的爱心。

志愿者还将精心准备的文艺节目送给敬老院的老人们,为他们送去内容丰富,形式多样的文艺节目,给老人们带去了欢声笑语

三、立足本系统,大力开展志愿者服务活动

志愿者始终把“讲求实效,持之以恒”作为自己的服务原则,从自身做起,从小事做起。广播电视利用媒体优势做好宣传发动工作;图书馆在馆内设

立了文明岗,对广大读者进行文明监督,有效的促进了图书馆“与读者文明共建”活动的顺利进行;淮海剧团编排了丰富多彩的节目;行政文化执法大队深入农户家中送技术送资金,这些活动的开展,有效的提高了大家的思想觉悟,在全系统起到了很好的模范带头作用,有力的促进了精神文明建设。

虽然已经取得了一些可喜的成绩,但我们的工作还有许多不完善的地方,为便于在今后的工作中更加扎实有效地开展志愿者服务活动,特制定计划如下:

一、建立健全动力机制

为调动志愿者积极性,把活动长期开展下去,需要建立一套完备的激励体制,进行量化管理,给与表现突出的小组和个人以荣誉和奖励。具体办法是:

1、建立志愿者活动档案,做到“有活动,有记录”,并以此作为检查评比的重要依据。

2、对社区援助活动进行记时制,发放社区援助志愿服务卡。在卡上注明参加志愿服务活动的时间,内容,对象和工时,以便检查核对。

二、与有关部门积极联系,使社区援助活动全面、深入展开。

今后,广文新局志愿者协会将更加积极地与有关部门联系,把活动深入地开展下去。同时,也将我局的经验和成绩很好总结和宣传出去,带动更多的青年加入志愿者队伍中,为推动社会主义精神文明建设做出新的贡献!

春节期间志愿服务活动总结模板篇2

五十三中学青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿服务的积极性,立足校园,走进社会,开展了一系列丰富多彩的活动。

一、建立健全青年志愿者组织机构,确保志愿者活动的组织力、凝聚力。

五十三中学青年志愿者活动由校团委直接领导,具体工作由青年志愿者协会和学生会外联部策划、组织和实施。建成以校团委为总站,志愿者协会为龙头,以23个班级为分队的多层次的服务体系,组成了一支不断壮大发展的有序的青年志愿者队伍。

目前有我校共有青年志愿者128人,在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年服务的青年志愿服务队:“爱校护校”志愿服务队29人,“一助一”青年志愿服务队31人,“3月文明月”青年志愿服务队41人,“保护市政设施”青年志愿服务队55人。

二、加强青年志愿者队伍建设,确保志愿者活动的专业性、创造性。

由于青年志愿者服务活动是一项长期的活动,是一项不断进步的事业,在服务过程中,志愿者、服务对象、以及社会环境等几方面,都在不断地变化,因此,必须提高志愿者服务技能、服务水平和认识程度等,才能有助于服务开展,服务水平的提高。

1、结合高初中学生学习压力较大、课外活动时间较少的实际特点,采用“走出去,请进来”的方法,邀请社会各界的先进青年志愿者到我校为志愿者做讲座,增加了我校的志愿者对青年志愿者活动的热爱,极大地调动了志愿者的积极性。

2、将志愿者以班为单位开展理论学习与实际活动相结合的方式,共同学习、探讨志愿者活动方向以及自身的感受;以活动为基础,以志愿者的交流为纽带,创立专题讨论学习制度,充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。

我校在进行青年志愿者培训的过程中,一直把加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,倡导尊老爱幼、勤俭节约的道德风尚,关心他人、无私奉献的崇高精神作为培养青年志愿者思想道德素质培养的重点。

三、认真开展形式多样的青年志愿者活动,提高志愿者活动的参与性、基层性。

我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点,各项活动均以学生为主体,独立策划、组织和开展活动,让学生在参与志愿者社会服务活动,接触了社会、了解了现实,磨练了意志,展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态,提高了与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力,学会了奉献、学会了负责,学会了追求,对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。

春节期间志愿服务活动总结模板篇3

按照__公司《关于__年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神,__分公司自20__年__月__日起,认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下:

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上,__部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工__人、一般困难员工__人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,__万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用__万元“送温暖”资金,一方面以__为单位,给一线员工送上以__的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好__慰问活动。

1月24日,__领导来到__站,看望慰问了一线员工。除夕,__领导再次到公司__站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节期间志愿服务活动总结模板篇4

光阴流转,又是一年!在新春佳节即将来临之际,区审计局组织开展“春节慰问送温暖、浓浓情意暖人心”活动。

1月20日,慰问组到退休老干部家中看望慰问,与他们促膝交谈,了解老同志近期生活、身体健康状况以及需要帮助解决的困难,简要介绍了目前城区审计事业发展情况,同时听取了老干部们对新时期审计工作的意见建议,鼓励并动员他们为审计事业积极谏言献策。最后向他们致以节日的良好祝愿,并送上节日慰问金和慰问物品。退休老同志对党委政府落实老干部政策,关心照顾他们的晚年生活深表谢意。

1月21日,慰问组在挂驻村两委干部的陪同下,逐一走访慰问帮扶对象,与他们亲切座谈,询问他们当前的生活和工作情况,主动为他们出谋划策,用自己的`双手努力奋斗,创造更加幸福美好的生活,并结合当前疫情防控要求,叮嘱外出做好个人防护工作,祝愿他们过一个快乐幸福祥和的新春佳节,并送上节日慰问金和慰问物品。慰问活动进一步拉近与帮扶对象距离,密切了党群干群关系,让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。

1月25日,慰问组到马宫街道南湖度假村和泰林隔离酒店看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员,详细了解他们的工作、生活和自身安全防护情况,并对他们在疫情防控工作中认真负责、迎难而上精神表示赞许,叮嘱他们在辛勤付出的同时,做好自我防护,全面配合落实好酒店管理各项防控措施,筑牢疫情防控的“防护墙”,确实保护人民群众的身体健康和生命安全。

春节期间志愿服务活动总结模板篇5

又是一年新春至,最是情暖岁寒时。1月27至28日,皋兰县民政局组织开展了春节慰问活动,局机关领导干部及社会组织党委干部走访慰问了老党员以及部分困难群众,为他们送上新春的祝福。

在水阜镇彬草村,慰问组慰问了困难群众,与他们亲切交谈,关切询问群众身体状况,了解家庭生产、生活、子女上学就业和年货置办情况,祝他们过一个祥和愉快的春节。在带去新春祝福的同时,为困难群众送上了满满爱心的“年货”。

在老党员家中,社会组织党委书记与家属唠家常,详细了解每户家庭生活情况,倾听他们的生活困难和实际需求,嘱咐他们保重身体,保持积极乐观的心态,如果生活中遇到困难及时向党组织反映,党组织一定会积极帮助解决。临别时,为他们送上慰问金1000元,并叮嘱他们春节期间注意安全,过一个安乐祥和的春节。

此次活动共走访慰问困难党员、老党员7户,帮扶村困难群众10户。通过开展走访慰问,不仅给困难群众以物质上的援助,也进一步拉近了民政局干部和困难群众之间的距离。县民政局负责人表示,将继续坚持“民政为民民政爱民”的服务理念,把让老百姓过上好日子作为今后工作的出发点和落脚点,结合“我为群众办实事”实践活动,进一步织牢织密社会保障网。

春节期间送温暖活动总结精选5篇

开展“送温暖、献爱心”活动是实现构建和谐社会的重要举措。关于春节期间送温暖活动总结精选该怎么写的呢?下面我给大家带来春节期间送温暖活动总结精选,希望大家喜欢!

春节期间送温暖活动总结精选篇1

一、对探访对象进行深入细致的走访和筛选

在招辉和燕萍的指导下,由清仪和少梅负责联系了滨江街街道的饶科长,根据饶科长提供的30名探访对象资料中筛选出10名较为困难的老人作为探访对象。

少梅和清仪走街串巷,经过连续两天的上门摸查,从走访的十户老人中排查出三户条件较好的老人,同时另外补充了在工作中发现的两户符合条件的老人。根据摸查掌握的情况,将情况及相关资料报燕萍,由燕萍汇总报燕萍给招辉,待招辉确认后,少梅再把确认探访的名单资料汇报给街道然后,少梅再与街道双方确定探访对象、探访时间、探访路线和具体探访流程,并通知参加探访的心智财富学苑的家人。

二、探访总体情况

经过一天多的努力,我们心智财富广州家人一行十人,于20__年1月25日胜利完成了此次的探访,将心智财富学苑现金和家人们准备好的财物亲自全部送到受助老人手中

探访简况:20__年1月25日上午,心智财富广州家人一行十人来到广州市滨江街各社区对8名老人进行上门探访。家人共分两组:

一组有招阳、瑛茹、思光、敏虹、清仪组成;其中招阳负责摄影,瑛茹负责发微博,清仪负责整理文字,思光和敏虹负责了解老人思想状态。

二组有燕萍、燕红、思贤、卢薇、少梅组成;其中燕红负责摄影,卢薇负责发微博,燕萍负责整理文字,思贤和少梅负责了解老人情况各组严格按照如下分工:一组先后探访了小港社区的阮带好老人、草芳社区的蔡益焕老人和益丰社区的曾爱欢老人;

二组先来到海运社区的李秀英和朱万安老人家里探访,她们同是孤寡老人,也是邻居。李秀英老人患有老人痴呆症,记忆力和表达能力均严重退化,在探访过程中老人话不多,但我们能感觉到她的喜悦。朱万安老人是少梅和清仪去李秀英老人家排查时发现而补充进来的。老人家丧偶,无儿无女,她热情开朗,主动帮助我们了解李秀英老人的情况。她非常渴望得到关爱,家里养有十一只小猫。每个家人与之拥抱她都久久不愿放手,思贤对她说“我爱你”时,她大声回应“我更爱你”,现场气氛感动了每一个在场的人

二组来到了远安社区的梁妹家里,她所居住的公房已经是非常破旧,老人性格比较内向,前几天当清仪和少梅上门排查时,老人仍有戒备心理,经过进一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地畅开了心扉,分别前,家人与她拥抱,老人很激动得眼里含着泪花,嘴里不停地说:“感恩你,感恩祖国,感恩***!”最后她还依依不舍地把财富学苑家人送到门外老人手扶楼梯目送家人的场景,至今仍深深地刻在家人的脑海里。

梁燕萍是涛景社区的残疾人,六十余岁的她每天靠脚架在家里挪动,但她仍然坚持自己照顾自己,还把家里打扫得干净整洁。她自卑心理较重,财富学苑家人燕萍善解人意地和她交谈并介绍自己也叫“燕萍”,并笑称她俩是“老同”时,梁燕萍老人一下子变得开朗起来,最后两个“燕萍”在合影相视而笑,她们的笑容感染在场的每一个人

但在走访海运社区的张丽霞时,她因病探访时不在家。

罗三妹老人是清仪和燕萍的近邻,清仪在找一个护院老人攀谈时,了解到罗三妹老人的情况后,她列入到探访名单里,得到了批准。燕萍、陈靖、清仪、亦波和乐乐五人一起去探访了老人。老人的经历很坎坷,生活很清苦,但她很知足,很感恩,当家人把“利是”送给她时,每月只有五百元社会救济金的她竟然觉得自己很有钱,最后还执意回了“利是”给家人们,这种生活态度令人钦佩。

三、工作建议

通过这次探访让家人感受到这次活动的深刻意义,为使这种活动做得更好,家人总结出几点建议:

1:调整探访时机,避开节假日,最好选在季节交替前或老人生日时进行。

2:探访时所送物品应做到因人而异,选择应时、应节、应景和合用的物品。

3:建立家人认养老人体系,以便老人平时得到更好、更及时的帮助。

春节期间送温暖活动总结精选篇2

按照__公司《关于__年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神,__分公司自20__年__月__日起,认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下:

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上,__部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工__人、一般困难员工__人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,__万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用__万元“送温暖”资金,一方面以__为单位,给一线员工送上以__的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好__慰问活动。

1月24日,__领导来到__站,看望慰问了一线员工。除夕,__领导再次到公司__站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节期间送温暖活动总结精选篇3

按照市委《20__年春节期间“送温暖”慰问活动方案》、《20__年全市“送温暖”结对帮扶实施方案》通知要求,全市各级党政机关和企事业单位采取多种形式,积极做好春节期间的慰问工作,把党和政府的关心和温暖送到千家万户,切实帮扶困难群众的基本生活,使人民群众度过了一个欢乐、祥和的春节。

一、基本情况

“送温暖”慰问活动从20__年x月__日开始,至20__年x月__日结束。全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个,慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共万余户,发放慰问资金x余万元。

“送温暖”结对帮扶活动从20__年__月__日开始,至20__年x月__日结束。市直x个市直部门(单位)及驻x企事业单位共投入资金近__万元,帮扶全市x户城乡特困家庭,其中:x区__户、__区x户、__县__户,力求帮扶活动落实到户,惠及于民。

二、主要做法

一是准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作,市民政局前期深入基层了解困难群众的需求,针对各县区的帮扶重点,及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案,慰问期间又及时与县区、街道、社区联系,范文100督促相关单位落实慰问和帮扶工作,确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任,组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸,确保春节慰问工作的顺利开展。

二是领导重视。在慰问过程中,市四套班子领导率先垂范,节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问,体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。

三是组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求,以“送温暖”慰问活动为载体,认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求,统一领导、精心安排、明确任务、落实责任,确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。各县区(部门)制定了相应的帮扶和慰问方案,投入资金x万元,对万困难群众进行慰问,确保困难群众过一个温暖祥和的春节。同时开展了为困难群众“送温暖献爱心”社会捐助活动,共收到各类捐款x万元、衣物等__余件,用于专项救助困难群众。

春节期间送温暖活动总结精选篇4

为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了元旦春节送温暖活动,现就__年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导

我校工会认真学习贯彻县总工会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以杨校长为组长,工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭,尤其对816水灾中受灾职工,进行一次普遍的走访慰问,积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会,对他们进行慰问,并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共六户困难学生,共送去慰问金和慰问品计05万余元。

三、加强宣传,构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

春节期间送温暖活动总结精选篇5

20__年x月x日,我局召开党政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。x月x日,区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。20__年x月x日,我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

  单位春节慰问方案 篇1

 为了切实为广大员工办好事、实事,把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

 一、慰问对象

 根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。

 二、慰问活动安排

 (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。

 (二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

 三、慰问时间

 慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

 四、慰问经费

 区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元。

 杨柳初中元旦春节慰问活动方案 20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

 一、慰问活动目的:

 构建和谐校园,关爱困难教师。

 二、参加慰问活动的领导及工作部门

 慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

 三、慰问对象

 退休教师、困难教职工。

 四、慰问形式

 1、退休教师发给慰问品。

 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

 五、慰问费用预算

 1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

 2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

 3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

 4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

 5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。

 五项总计:

 慰问经费总支3280元。

 六、慰问组成员

 杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

 七、慰问时间安排:

 二零xx年一月十五日。

 九、相关要求和说明:

 1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

 2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。

 3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

单位春节慰问方案 篇2

 20xx年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对xxxxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。

 一、慰问活动目的

 送温暖、办实事、促和谐, 促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

 二、慰问时间安排:

 慰问活动于xx年2月9日至10日进行。

 三、慰问对象

 困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

 四、慰问组成员

 局班子成员,各科室负责人。

 五、慰问形式

 通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

 1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

 2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

 3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

 4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

 六、慰问费用预算

 1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

 2、老党员共3人, 人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

 3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

 3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

 4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。 五项总计:慰问经费总支10300元。 八、相关要求

 1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

 2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

 3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

单位春节慰问方案 篇3

 一、补助、慰问范围及对象

 走访慰问对象:生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

 二、补助标准

 (一)低保户补助标准:

 1低保家庭实行一次性取暖救助,标准为每户600元。

 2低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元),发放面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

 3低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元

 4低保家庭中有2人以上享受低保的,只发放一次生活补助物资,其余的以现金形式发放。

 (二)低保边缘户补助标准:

 1低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元,慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品价值100元。

 2因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的`低收入家庭每户发放慰问金600元,慰问面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

 (三)优抚对象慰问标准:

 1三属,每户慰问标准960元。

 2革命伤残军人、参战涉核人员,在乡老复员军人,每户慰问标准600元。

 3现役军人家属,每户慰问标准300元。

 三、资金来源

 以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

 四、补助方式

 (一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

 (二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

 五、救助程序

 由各团场、街道办事处审批慰问对象,发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

 六、要求

 (一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核,张榜公示,采购的各类补助物资要按财务相关程序统采,确保各类补助物资物美价廉。

 (二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作,慰问中当一户符合多种条件时,以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

 (三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报,一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。

单位春节慰问方案 篇4

 20xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:

 一、慰问的对象和慰问标准

 慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。

 二、慰问的困难工会干部条件

 1、长期患病或重病住院的工会干部;

 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

 3、2015年度病故的工会干部遗属。

 三、慰问程序

 1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

 2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

单位春节慰问方案 篇5

 一、活动目的

 引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。

 二、活动内容

 (一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”印发“点燃热情,拒绝冷漠”倡议书,发动机关干部职工对群众关心爱护,对企业主动服务,对宾客热情友好。发动市民群众互帮互助,积极参与公益,争做讲文明有温度的海口人,努力营造热心助人、文明和谐的社会氛围,共同打造爱心首善龙华。(责任单位:区委宣传部),迎佳节、送温暖”活动

 (二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”

 1区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)

 2组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)

 3开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的社区矫正人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)

 (三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助

 发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)

 (四)开展寻找身边好人”开展“

 发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)

 (五)开展志愿服务活动

 全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)

 (六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业

 对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)

 (七)开展机关文明服务活动

 在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)

 三、活动要求

 (一)高度重视。各单位要把“情暖冬日爱润龙华”活动

 (一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。

 (二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群

 (二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。

 (三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。

单位春节慰问方案 篇6

 一、目的

 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

 二、慰问活动主题

 关心职工生活,构建和谐。

 三、慰问对象

 困难职工、困难党员及军属。

 四、参加慰问的领导及部门

 xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

 五、慰问形式

 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

 2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

 六、慰问时间:

 20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

 七、困难职工评定标准

 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

 八、困难职工评定程序

 根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

 3、各子公司组织人员调查核实;

 4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

 5、公示无异议后,上报集团党群部。