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导读：问题一：端午节福利：端午节公司给员工送什么福利好 粽子咸鸭蛋 标配 再加五谷或者坚果礼品盒、橄榄油等 搭配成一个大礼包！很多定制类的 可以选择一家！ 问题二：端午节员工福利礼品送什么好 福利礼品的受赠对象是本单位的员工，所
问题一：端午节福利：端午节公司给员工送什么福利好 粽子咸鸭蛋 标配
再加五谷或者坚果礼品盒、橄榄油等
搭配成一个大礼包！很多定制类的 可以选择一家！
问题二：端午节员工福利礼品送什么好 福利礼品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，福利礼品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出单位对员工细致周到的关爱。年年发粽子
问题三：公司端午节要给员工能够发放福利，大家一般发放什么福利给员工？ 前年发粽子、去年发京东的购物卡，今年管薪酬福利的HR引入多选一的弹性福利政策了，端午节发了一本i福励的礼品册，可以12选1，有桌面音箱、厨房用品、午休枕、星巴克套装、夏凉被什么的，当然粽子肯定包括在内的。
问题四：各位大神，我们公司想端午节送什么礼物给员工 时至我国传统请各部门派代表统一按序领取！顺祝祝大家端午节快乐！节日端午节，为了感谢全体员工的辛勤工作，公司为每位员工准备了一份过节福利品
问题五：单位端午福利发点啥好呢？求员工福利方案 其实作为员工最好的保障是什么你不明白吗？比如可以送南京的“百分有机卡”作为福利，他们提供有机/生态健康食品
问题六：企业员工端午节福利礼品哪些好？ 端午节员工福利送什么虽说众口难调，但照顾到大部分员工的想法，建议您在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点：
实用、精致、有创意又有新意
福利礼品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，福利礼品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出单位对员工细致周到的关爱。年年发粽子，员工多少会有点审美疲劳。其实，除了吃粽子，端午还有一些更有意义的事情，比如员工福利让员工的父母也能体验。给部分员工年迈弱听的父母配个泽聆听力助听器也十个不错的主意，这样因为公司对员工的细致关怀上升之整个家庭，员工的归属感会更强。
问题七：端午节的员工礼物发放有什么好的建议？ 时至我国传统请各部门派代表统一按序领取！顺祝祝大家端午节快乐！节日端午节，为了感谢全体员工的辛勤工作，公司为每位员工准备了一份过节福利品
问题八：端午节企业会发什么福利啊？ 端午节福利不只是发发粽子或者购物卡，节日福利或者其他员工福利都不应该是简单的某一种项目，而是一种长期的规划和投入，不仅是物质上的的满足员工需求，更要注重精神层面的员工关怀，现在可以找福利外包机构，“3Xin员工福利”，他们有专门的福利服务咨询团队，也有福利系统管理，从福利调查到福利实施一站式服务，企业满意，员工也满足！
问题九：端午节 企业如何给不同类型的员工发放福利礼品 本网讯 端午节是我国的三大传统节日之一，企业一般也会在端午节给员工发放福利礼品。端午节的假期同时也是朋友们聚会的好时机，也是朋友之间互相攀比公司福利的时候。但是比来比去无非是哪家公司送的粽子牌子好些，哪家公司送的购物卡数额大些……归根结底比的都是福利礼品折价金额的高低。 给员工发福利礼品是为了让员工感受到企业的情意，可是一成不变礼品发了这么多年却也让福利失去了本身的意义。对于企业来说，直接给员工发钱是最直接最省事的方法，不用批量采购不用运输不用管理。可公司和员工之间不能只存在冷冰冰的雇佣关系，必须要靠福利来拉近与员工的距离。 粽子、购物卡、日常用品都落于俗套了，其他不俗套的东西又不实用。企业员工那么多，不够常见的礼品肯定只能讨一部分人喜欢，而另一部分员工恐怕会觉得公司偏心，只顾他们的喜好却不管自己。 公司要给全体的员工送礼既要区别对待又要面面俱到，不然出钱出力又费心的还得惹某些员工不开心。区别对待必须要把员工细分为多种类型，根据他们的需求给他们准备好相应的礼物。 送给年轻爱美的女性员工 年轻的女人必然是爱美的。也许你会觉得某些女性也挺邋遢，怎么都不像爱美的女人。你们错了，她的爱美之心还是很强的，只是没强过那颗懒惰的心。 女人爱美，首先在于衣服，其次在于化妆品和各种小饰品。显然，这类礼物是人家对象送的，企业送这么个人的用品不合适不现实。 女员工因为工作要时刻面对着电脑，每天近10小时的辐射危害，把她们平时的保养全毁了，保养品毁了营养餐毁了美容觉毁了……为了工作没办法! 送女员工一个花篮加湿器，体恤她们为工作牺牲的水润皮肤。除了保湿功能它还能有效减少电脑的辐射，通过USB就能供电，放在办公桌上还能点缀桌面，绝对是爱美女性的办公利器。没有皮肤问题的困扰，工作都能更专心了。 送给年轻男性员工 女人的通性是爱美，男人的通性不好说，有爱运动的，有爱游戏的，有爱宅的……总的可以归为一个“玩”字。 爱运动的男员工在球场上玩累了，可以用它来凉快一下。什么，没有电源人家机器人自带电池呢! 爱玩游戏的男员工也挺容易出汗的，大夏天的开电脑跑游戏，你不用吹吹电脑还要吹呢。把这个小风扇接上USB，它就又自动工作了。 宅男这词很安静，可为什么我脑子里却闪现出愤青、吊丝、女神等词汇宅男的心永远那么跳动不安，俗话说心不静自然不凉，宅男们是该用这机器人好好吹凉快了。家里直接插上220v电源，风扇马力会更大哦~ 在公司上班的时候男生要顾及某些怕冷的女同事，空调不敢调低。可端午这大夏天的，男性真的很热啊!有了风扇机器人又没问题了，把它带到办公室给自己独自降温。 送给成熟的女员工 女人有了母性，有了一颗勇于承担家庭责任的心才叫成熟。成熟的女人特有韵味，她们已经不把自己当做中心了，更重要的是家庭和孩子。所以给她们送礼要兼顾到她们的家庭。 成熟智慧的女人追求的不是奢侈空洞的富贵生活，她们只希望家庭可以平安健康。外面的食物总是不让人放心，自己又要忙于工作，不能时时给孩子做好吃的。老公和孩子又都是厨房的 ，只会蛋炒饭之类，吃久了多不健康。 隔水炖盅是近期新兴的厨房小家电，一般家庭都还没有，而它又对家庭生活帮助很大。它操作简单，只要把食物和清水放进里面的封闭容器就可以了。做出来的食物原汁原味清单不油腻。以后孩子和老公单独在家的时候就能吃上简单而又健康的食物了。女员工也可以放心的加班了。 送给成熟的男员工 成熟的男员工背后有了成 人的照顾生活就越来越懒散了，身体日益发福影响外形是小事，懒散的生活习惯还让身体变得不健康。 健康要从脚开始，踩踏鹅卵石路可以适当的 各足底反射区，长期坚持锻炼，既>>
问题十：给公司员工发放什么礼品作为福利 这里应该给大家解释一下为什么公司年底福利都特别不爱发现金，而是发实物。因为发钱的话这个要算个人所得税的，试想一下公司给你们发了一万块钱结果你们到手就七千多你们乐意吗？如果公司要确保员工拿到手能有一万的话，公司就得花更多的钱去补上这个税款，而且这个发票怎么开你们是不是也没想过啊。
年终福利这种事情，对于HR来说确实挺吃力不讨好的。
比方说端午节发个粽子，发甜粽子还是发肉粽子？发肉粽子是不是还得考虑有 员工的问题？
有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。到最后福利到员工手里了，结果东西人不喜欢，还说这说那的整的HR里外不是人。
而且如果存在员工父母在外地这种情况，那么福利下发的过程也很复杂：商家把货送到公司人力部，人力部再发给员工，员工再发快递给外地的家人，里外里还不够折腾的。
比较理想的方案应该是，挑选福利的权利留给员工，员工挑好东西，商家快递发货直接寄家里。事儿办成了，HR还省事儿，多好。
具体的内容题主咱俩进一步交流，可以私信我
希望可以帮到你
端午节到了，很多单位都会为员工发送礼品，那么送什么好呢，下面我们一起来了解吧。
端午节给员工送什么礼品好第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的`关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
随着本次有趣有意义的活动的结束，下面我们要做的不就是把活动简报给写好吗。通过一篇活动简报看看自己在这次活动中有哪些成长。那么我们该怎么去写活动简报呢？的我特地为您收集整理“给环卫工人送温暖活动简报9篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇一）栉风沐雨堪回首，花开花落又一年，走过暖春、炎夏、暮秋、寒冬、环卫工人们依然在寒风中坚守一线，起早贪黑奔波在城市的各个角落。为了表达对环卫工人辛苦付出的感谢，切实把关心关爱送到环卫工人心坎上，x月x日下午，xx街道办事处主任带队对辖区环卫工人开展2022年春节慰问活动，在新春佳节到来之际，向一线环卫工人们送上温暖与祝福。
声声问候显真情，句句祝福暖人心。活动现场，街道办事处主任感谢了环卫工人们日复一日、年复一年的辛劳付出，在新的一年，街道将更加关心环卫工作者，充分保障环卫工作者的各项权益，做环卫工作者的知心人和贴心人，也希望全体环卫职工继续在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，用勤劳的双手把龙城街道装扮得更加光彩靓丽。
带着党和政府的关怀和温暖，xx街道为一线环卫工人送上了大米、油等新春慰问品，共慰问了滨南城服公司、博捷公司、街道文明卫生监督岗、社区卫生专干共146名环卫工人。
此次慰问活动让环卫工人深切感受到社会各界对环卫事业的关心和支持、对环卫工人的尊敬和理解，激发了环卫工人的工作热情，增强了他们的幸福感和归属感。环卫工人表示，将继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，努力干好自己的本职工作，为建设新龙城贡献自己一份力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇二）x月x日，桥头城管分局开展冬日送温暖活动，向无私奉献坚守岗位的一线环卫工人致以诚挚的问候和衷心的感谢，让他们在寒冬也能切实感受到温暖和关怀。
在桥头镇垃圾分类宣教馆，桥头镇人大主席刘秀荣与桥头城管执法分局的工作人员一起，把一碗碗热气腾腾的鸡蛋红糖姜水送到环卫工人代表手中，关切询问他们日常的防寒保暖度是否足够、工作有无困难、是否需要提供帮助等，并叮嘱环卫工人们在日常作业过程中要注意做好防疫和防寒，让他们在寒冷的冬日里也能感到满满的暖意。
另外，桥头城管执法分局工作人员还沿着大街小巷为正在卫生保洁的环卫工人送上暖心糖水，感谢他们的辛勤付出。捧着热乎乎的糖水，环卫工人们纷纷表示感谢，在寒冷的天气收到这样一碗暖心糖水，不仅身体暖和了，心里更是觉得很温暖。
接下来，桥头城管分局将持续开展多层面关怀、帮助、关爱环卫工人活动，努力改善环卫工人的工作条件，进一步营造崇尚环卫工作、尊重环卫劳动、爱护环卫成果、关心环卫工人的良好社会氛围，与广大环卫工人携手并肩，把桥头打扮得更加整洁、温馨、美丽。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇三）近日，气温骤然下降，风雨带来漫天飞舞的落叶，街上的垃圾随之增加，环卫工人的劳动强度也更大了……
尽管天气寒冷，可爱的环卫工人们依然在严寒中默默地坚守着岗位，天还没亮就开始辛勤劳作，保障城市环境整洁。
为向严寒中坚守的环卫工人致敬，11月21日下午，东风路办事处锦华苑社区党支部的工作人员与党员志愿者一同慰问了环卫工人，感谢他们的辛勤作业，并希望通过慰问活动能为他们送去一丝温暖。
志愿者们带上装有手套、耳暖、保温杯等10余份物品的温暖包和热气蒸腾的姜糖水给顶着寒风作业的“城市美容师”们，并与他们亲切交谈，询问他们的工作和生活情况，了解他们的实际困难。
当环卫工人接过温暖包，喝着热气蒸腾的姜糖水时，激动的心情溢于言表。“拿到温暖包，心里好温暖，喝了姜糖水心里热乎乎的，干活也更有劲了，感谢党和社区对我们的关怀。”环卫工人张阿姨激动地说。这小小的关怀，让城市美容师在寒冷的冬季感受着浓浓的暖意。大家纷纷表示，一个温暖包，一杯姜糖水让这个冬天不寒冷，他们要更加努力做好自己的本职工作，让城市环境越来越好。
锦华苑社区党支部书记说：“环卫工人们起早贪黑，为城市的干净整洁付出了艰苦的劳动，此次支部为环卫工人送温暖活动，表达了对于环卫工作的敬意，同时呼吁更多人加入环保事业，建设美好家园。”
此次活动充分发挥了党员的先锋模范带头作用，接下来锦华苑社区党支部将继续贯彻党的十九大会议精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇四）城市的干净整洁离不开无数环卫工人默默地付出，为了让环卫工人们体会到社会的关爱与温暖，20xx年x月x日上午，默克环保科技有限公司代表一行来到天心区环卫维护中心垃圾运输车队，为一线驾驶员、管理员送来爱心物资，向在寒冬中默默坚守岗位的环卫工人们表达诚挚的敬意。
慰问中，默克环保科技有限公司副经理翁海兵对环卫工人在平凡的岗位上付出的心血和汗水表示了感谢。他说，环卫工人扮靓了城市的每一个角落，美化、绿化、净化了我们的美好城市，我们要尊重、关心环卫工人，不乱扔垃圾，保护环境，为建设美丽长沙贡献自己一份微薄之力。
“非常感谢爱心企业今天给我们送来了这么多物品，这是对我们环卫工人辛勤工作的肯定。”天心区环卫维护中心垃圾运输车队负责人说道。收到爱心物资后，环卫工人们满心欢喜和感动，表示有了社会的关心、关注和关爱，工作更有干劲了，会一如既往地为环卫事业贡献力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇五）x月x日上午，惠城区个体私营企业党委、惠城区个私营企业协会企业家代表在江北会议中心开展“欢度中秋，情系环卫”关爱一线环卫工人慰问活动。市环卫事务中心检查队、江北环卫所和家宝公司等30位一线环卫工人参加了本次活动。
惠城区个体私营企业有关领导现场慰问一线环卫工人，现场发放节日慰问大礼包共115份（每份含20斤大米、一桶调和油、一箱王老吉、一盒月饼），感谢他们为洁净城市所付出的努力，关心关爱环卫工人的生活，为他们送上暖心的节日祝福。
x月x日上午，惠州准提寺慈济慈善会慈善义工队到市环卫中心慰问刘贱强等25名困难工人，发放慰问金200元／人和油、米等慰问品，送上慈善组织的关怀和温暖。环卫工人接到慰问品，真切地感受到社会各界对他们的关心和爱护，表示定会坚守岗位，尽职尽责，创造更加整洁优美的城市环境。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇六）夏天到了，环卫工人顶着烈日在户外工作非常辛苦。今日（13日）下午，镇江市城管局、市妇联、团市委、镇江市实验学校、一分钟公益团队联合举办“让城市美容师休息一会儿，我替环卫工人扫街”活动。来自镇江市实验学校的40余名小志愿者和家长来到镇江市区山巷广场，把价值2300元的毛巾和香皂，送到了环卫工人手中。
活动主办方——镇江实验学校的王小凤老师告诉记者，之所以办这样一场活动，起源于前不久的一场义卖活动：“我们学校六年级4班、5班的小志愿者们，在学校开展了义卖活动，同学们把自己在家中的制作纪念品，带到学校的跳蚤市场销售。为了让义卖的钱用得更有意义，大家经过讨论，决定把这些钱用来慰问环卫工。”
活动开始后，小志愿者们拿着扫帚，来到镇江中华路开展道路清扫。在长约600米的马路边，志愿者们对人行道上的树叶、烟蒂、广告纸进行了清扫，有些志愿者戴起手套在山巷广场的绿地上捡拾草丛里的烟盒、瓜皮等杂物。小志愿者戴思娴：“才扫了20几米就感觉手有点酸了，环卫工人一天要工作那么长时间，而且天天如此，他们的工作真辛苦。”来自实验学校六年级的志愿者张瑾老师说，今天开展这样的活动，就是为了呼吁全社会从我做起，爱护环境卫生，不随手乱扔垃圾：“让我们的城市更加美丽、更加让即将毕业的孩子过一次有纪念意义的活动。”
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇七）20xx年x月x日，交通银行上官巷支行党支部再次发起了关爱环卫工人的活动，在炎炎夏日将清凉水具送到环卫工人手中，将温暖和关爱带给他们，向工作在最基层的环卫工致敬，同时践行我行真心服务的理念，向环卫工人普及了金融风险的常识和防范金融诈骗的知识，将金融知识万里行活动真正落到实处。
交通银行上官巷支行一直以来关注社会公益活动，已陆续开展了若干次为环卫工人送温暖的活动，慰问坚守在一线的环卫工人，冬日免费为环卫工人提供热水，休息的场所，赠送保温杯，毛巾等日常用品，在夏日为环卫工人提供矿泉水，赠送清凉水具的慰问物品，为环卫工人送上浓浓的暖意。
环卫工人是城市的美容师，没有他们的辛勤劳动，就没有城市的清洁环境，他们肩负着“清洁城市，造福人民”的光荣使命，承受着劳动强度的压力。一直以来，他们起早贪黑，在节假日依然能看见他们的身影，在炎炎夏日顶着烈日，长期奋斗在环卫工作第一线。为此，希望通过我们的努力为他们尽一份力，更希望唤起社会的`关注。呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生，通过减少乱扔垃圾，文明生活的方式起到减轻环卫工人的负担，关爱环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果，让我们共建靓丽整洁，绿色宜居的新太原。
交通银行上官巷支行的党支部书记带领全体员工参加此次活动，媒体也对此互动进行了宣传，城市呼唤文明，文明需要我们共同参与，让我们携手并肩共创文明，共同维护城市的环境卫生，共建美好家园。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇八）每次长途奔波归校时，我们总能看到值班室那温暖的笑脸，迎你回家；每次享受了食堂的便捷美味后，我们总能看到那辛苦的背影，整理着堆积的饭盒；每次进出宿舍时，我们总能看到小黑板上一句句温暖的话语，提醒我们及时添衣，注意身体。
一言一行，一点一滴，是他们用体贴的关怀和亲切的微笑，温暖了我们离家后的日日夜夜。
走进宿舍，总会看见忙忙碌碌的宿管阿姨，为感谢宿管阿姨对学生的默默奉献和辛勤付出，12月8日，电子信息学院青年志愿者分会开展了“情系环卫工之送温暖”活动，对学校的宿管阿姨进行了慰问，给他们送上温暖与祝福。
宿管阿姨安静的坐在值班室窗口前，进行着自己的工作。当志愿者将物品送到阿姨手中时，阿姨脸上浮现出惊喜又感动的表情，而大家的心里也有暖流流过。礼物虽薄，却传达着志愿者对阿姨们诚挚的祝福。志愿者与阿姨聊起了家常，一时间，欢声笑语盈满小小的房间。爱岗敬业的阿姨们，她们积极生活的态度，吃苦耐劳的精神，正是大家所需要学习的精神。
本次活动圆满成功。在此，希望同学们在日常生活中，做一些力所能及的小事为宿管阿姨们减轻负担，如主动做到垃圾带下楼，主动进行垃圾分类等。大家在宿舍中有秩序的生活，离不开各位宿管阿姨和我们共同的努力。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇九）x月x日，新街镇党委副书记、镇长xx、镇人大主席xx等一行看望慰问新街镇环卫工人，为奋斗在一线的他们送去防暑降温慰问物资，让他们在酷暑中感受到夏日的一丝清凉。
在慰问中，xx向一线环卫工人的辛勤付出和努力工作表示了诚挚的敬意和感谢，她高度赞扬了环卫工人“不怕苦、不怕累、顶烈日、战严寒”的精神，不管是严寒酷暑，还是雨雪风霜，广大环卫工人都不辞辛劳奋战在一线，用辛勤的汗水和勤劳的双手换来新街镇的清洁美丽。她希望大家克服困难、战胜酷暑，一如既往做好环卫工作，同时也要求保洁公司做好环卫工人们的防暑降温保障工作，确保安全作业、平安度夏。
xx仔细询问了职工们的工作和身体状况，叮嘱大家要注意自身安全，做好防暑降温。她表示，希望通过慰问活动让环卫工人真切地感受到幸福感和归属感，带动更多人大代表参与到关爱一线环卫工人的队伍中来，从自身做起，爱护环境，减少他们的工作量。
此次慰问活动的开展，是新街镇党委“我为群众办实事”的生动实践，不仅拉近了人大代表与基层群众的距离，让一线环卫工人感受到了党和政府的关心，也为人大代表履职尽责献好策奠定了扎实的群众基础。环卫工人纷纷表示会继续以更加饱满的热情、更加昂扬的状态投入到工作中，为建设美丽新街添砖加瓦。
无锡春节外地人员留在当地过年，首先肯定也是会有一些优惠信息的，其次就是关于大家常见的一些比较困惑的地方，也为大家一一解答。比如免费乘坐的公交线路，以及补贴有没有限制。
具体措施《关于支持企业稳留岗保供应促增长的若干政策》适用无锡高新区(新吴区)范围内的规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业(劳务外包、派遣公司等除外)、高新技术企业。建筑领域不适用本政策。本政策所称外地员工系户籍非无锡大市的企业员工。
一、支持企业抢抓生产
支持企业科学应对市场形势和常态化疫情防控需要，做好原材料、零部件、产品等备库工作，确保产业链、供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错峰放假和调休计划，稳岗留工加快发展。对春节期间(2021年2月11日至2月17日，下同)日平均用工人数占2020年度平均用工人数70%以上、年产值亿元以上工业企业，给予一次性奖励10万元，主要用于企业经营管理团队、疫情防控工作等人员的奖励或用于相关活动。
二、支持企业稳岗留工
关怀引导外地员工尽量就地过年，非必要不离锡。春节期间，外地员工留锡并在岗工作不少于3天的，按每人500元标准给予补贴;不分户籍，在岗工作的，按每人每天100元标准再给予补贴。企业应履行主体责任，如实申报外地员工留锡和员工在岗信息，并对申报材料真实性负责。企业收到补贴后应在下个工资发放周期内足额发放给员工，让员工及时得到实惠，感受到区委、区政府的关爱和温暖。
三、及时兑现涉企政策
对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。支持企业开展培训，采取预拨方式对企业开展新录用职工岗前培训的，按
300元/人给予企业培训补贴;对企业吸纳就业困难人员的，按1000元/人给予企业以工代训补贴
;鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业按最高不超过500元/人给予培训补贴。
四、保障工资足额发放
畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷矛盾，保障员工合法权益，保障工资足额发放。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠务工人员的生活困难。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》，进一步落实清理拖欠中小企业民营企业账款工作。
五、开展关爱慰问活动
打造“我在新吴过大年”为主题的系列活动，让留锡员工充分感受到无锡的温度。组织开展留锡外地员工生活关爱活动，通过走访慰问、上门服务等形式为留锡外地员工送温暖、献爱心，积极营造欢乐祥和的春节氛围。倡导企业落实员工节日福利，发放“过年红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”，为员工置办年货，送上“暖心年夜饭”
，在严格执行疫情防控要求的基础上，开展形式多样文体活动，丰富留锡外地员工节日生活。春节期间，免费乘坐高新公交公司的公交车，免收区内国有旅游景区、公园、文化和体育场所门票。鼓励商家开展促销活动，丰富节日消费市场。
六、持续加强疫情防控
充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展、鼓励外地员工留锡等方面的宣传，营造良好的政企合力防疫情、促发展氛围。压实企业主体责任，落实“五有”防控措施
，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。企业须做好春节期间疫情防控预案，指导员工按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作，对必要离锡员工，强化疫情防控和法律知识指导，统计好离锡员工和节后返锡员工信息，通过“锡新通”
反馈。鼓励企业员工积极参与疫情防控志愿者活动。
七、做好企业服务工作
开展节前、节中、节后企业大走访活动，及时协调解决疫情防控、企业用工、企业融资、项目建设、生产要素、安全生产等方面的问题和困难，优先
为留锡外地员工的重点接种对象提供新冠病毒疫苗免费接种
，确保企业生产、生活秩序稳定。街道(园区)、区相关部门履行属地管理责任和服务职责，派专员指导企业申报奖励和补贴，并做好本政策执行情况的监督和检查。
八、切实强化安全生产
春节期间，企业要进一步落实安全生产主体责任，强化安全生产管理，狠抓各项责任措施落实，加强日常巡检维护，及时掌握和处置各类安全隐患，坚决防范安全生产事故和交通安全事故发生，切实提高企业本质安全。街道(园区)和区相关部门要全面落实“三管三必须”的要求，落实值班制度，从严从细抓好各项工作落实，强化安全监管力度，切实履行好安全生产管理职责。
更多疑问解答Q:外地员工是哪些对象
户籍非无锡大市的企业员工，无锡大市包括江阴、宜兴。
Q:员工如何领到补贴
由企业于2021年3月起在锡新通平台(http://eswndixinwucom/)进行申报，企业收到补贴后应在下个工资发放周期内足额发放给员工。
Q:“留锡”怎么定义
春节期间(2021年2月11日至2月17日)不离开无锡大市。
Q:如何申领到500元补贴
该补贴发放给整个春节期间留锡外地员工，且须上岗工作不少于3天。本地户籍员工不在发放范围。
Q:如何申领到100元补贴
不分户籍，外地和本地员工只要在岗工作的，按照每人每天100元标准给予补贴。
Q:企业是否可以将补贴替代薪酬、加班工资或福利等的发放
本政策所涉稳岗留工补贴为区委、区政府下发的专项补贴，应按专款专用原则足额发放给员工，不得替代
企业应承担的薪酬、加班工资等及法定福利，也不得替代各企业自行制定的各项留岗福利措施。企业须严格执行劳动法及其它有关法律法规，保障员工各项合法权益。
Q:春节期间，有哪些免费开放国有旅游景区、公园、文化和体育场所
春节期间，免费开放的国有旅游A级景区、公园：鸿山遗址博物馆、中华赏石园、钱穆钱伟长故居、泰伯庙景区、梁鸿国家湿地公园。免费开放的文化体育场所
：区文化馆、区图书馆、昭嗣堂、硕放街道文化站、江溪街道文化站、旺庄街道文体服务中心、梅村街道文体服务中心、鸿山街道文体服务中心、新安街道文体服务中心。
Q:高新公交有哪些线路可以免费乘坐需要什么凭证本地员工可以免费乘坐吗
春节期间，不分户籍、无需凭证
，免费乘坐高新公交公司全部34条公交线路：751、752、753、755、756、757、758、759、760、761、762、763、765、766、767、768、769、770、771、772、773、775、776、777、778、780、781、782、783、785、786、787、788、789。
Q:春节期间，有哪些商家消费促销活动
商务部门将组织万达广场、奥特莱斯、欧尚超市、家乐福、宝龙广场等众多商家开展主题促销活动。
Q:留锡外地员工的重点接种对象如何申请新冠病毒疫苗优先免费接种
留锡外地员工的重点接种对象主要以单位集中组织和预约形式有效开展疫苗接种工作。非重点接种对象可以通过“灵锡”APP预约。
2020年受新冠疫情影响，公司经营艰难，山水酒店上下众志成城，团结一心，共同面对艰难险阻，一起承担。在这特殊时期，公司党委心系广大员工群众，要求组织部对暂时困难员工进行排查，并多次提出让各区域分店、各级党组织务必更加关心我们的一线员工，想员工之所想，急员工之所急。
日前，第五党支部、第六党支部分别派党员干部代表公司党委向一线暂时困难员工送去爱心补助，表达党组织对员工的真切关怀之情。
配图：第五党支部委派预备党员广州区区总胡家胜为员工刘菲送温暖
广州区域东站店的前厅部接待员刘菲，来自湖南省衡阳市祁东县白地市镇一个偏僻的小农村，她的父母都是淳朴的农民，没有稳定的工作;她的老公白天做保安，下班后去快递公司兼职夜班;她的公公年轻出了车祸，造成腿部残疾。刘菲育有两个孩子，小女儿出生之后不幸查出患有先天性心脏病，医生说要随时准备好医疗费用，等待合适的机会进行心脏修补手术，一家人先后在祁东县人民医院、湖南省儿童医院就诊，高昂的手术费用让刘菲这个原本贫困的家庭更是雪上加霜，厚重的经济负担压得她喘不过气来。
当公司党组织得知这一情况后，非常重视和关切。第一时间给刘菲及家人送去关爱及资助，并询问了解其家庭、工作、生活等情况，鼓励其坚定信心，保持良好的心态，早日战胜困难，在工作中取得更好的成绩，用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。
配图：第六党支部委派党员干部长沙城区总经理涂国纯为员工钱剑霞送温暖
华中区域的长沙山水S店前厅部员工钱剑霞，来自湖南隆回县农村，2013年她的父亲因患上直肠癌加淋巴癌于2016年去世，三年的治疗花光了家里所有的积蓄，为了还债她53岁的母亲每天在县城一个火锅店上班十个小时，家里还种了几亩田，老母亲起早贪黑地做农活，从不抱怨。然而命运弄人，2020年5月她母亲被诊断为直肠癌，目前病情尚未控制住，医生说只有等情况恢复点才能做手术。住院治疗、手术加后期化疗需要不菲的费用，以她们家现有的经济条件实在无力承担。
第六党支部了解到这一情况后，第一时间对钱剑霞及家人表示了关心和慰问。一滴水能反射太阳的光辉，一份爱足以体现人间的温暖。公司党组织是在用实际行动践行着新时代的爱心精神，彰显着中青旅山水酒店公司的企业文化。
2020庚子年，对许多企业和个人来说，都是艰难的一年，但爱的力量，能战胜一切困难。越是困难时刻，越能见证守望相助的真情;越是紧要关头，越要凝聚同舟共济的力量。捐助多少并不重要，重要的是让员工感受到公司党组织和各级领导都是每个员工的坚强后盾，希望我们山水酒店的家人们能勇敢地迎难而上，顺利度过难关!
中秋节给员工发放应季美食比较好，如大闸蟹。
阳澄湖大闸蟹又名金爪蟹。产于苏州阳澄湖。蟹身不沾泥，俗称清水大闸蟹，体大膘肥，青壳白肚，金爪黄毛，肉质膏腻。农历9月的雌蟹、10月的雄蟹，性腺发育最佳。煮熟凝结，雌者成金**，雄者如白玉状，滋味鲜美。
蟹卡方便携带，随吃随取，更受年轻员工的喜欢，作为员工福利更是贴心不过。
在选购时要认准蟹状元这种经过大闸蟹协会认定的品牌，蟹状元从业十余年，经典老字号，通过自有的100多家直营门店构建了集咨询、销售、售后为一体的全国性服务网络，形成了业界成熟的养殖、推广、销售、配送、服务流程化体系，做到消费者随心挑选、放心购买。4种提货方式，上门自取 顺丰包邮皆可，全国各地皆可安心享用，力求为广大消费者提供健康、安全、优质的大闸蟹，可靠。
