给员工奖励什么礼物

2023-12-03 21:39:49 员工 0 32

给员工奖励什么礼物,第1张

给员工奖励什么礼物
导读：问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适我觉得越实用越好小家电家纺四件套之类的都可以看你的预算了最好送的都是家里可以用上的更能体现公司是在为员工着想更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！

我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

礼品的作用在日常交际中占据着“媒介”位置，起着不可忽视的作用。有人喜欢张扬，无论什么礼物都挑人多的时候送，觉得体面，而且觉得这样做是抬高了受礼者。有时候确实起到了良好的效果，但这样送法，有时候会惹出不愉快来。

小津在一个杂志社工作，连续3年都是社里的优秀个人，刚刚升任为副主编。老乡小琴从老家来北京看小津，带了一大堆家乡特产的干果：栗子、核桃、黑枣、花生。小琴自作主张地把礼物带到了小津的办公室，一进门就大声嚷嚷“小津！看我给你带什么来啦？”办公室的宁静一下子被打破了，大家纷纷扭头向小津这边看。小津红着脸简短招呼了小琴，并在送走小琴后把礼物分给同事们。同事们大开小津的玩笑：“哟，刚升了副主编就有人给送礼，升了主编咱社门槛还不给踏破呀！”玩笑话传到领导耳朵里，就成了小津私受读者礼物的事实。年终评优秀个人时，小津意外落选。

俗话说“公私有别”，该公开送的礼品私下送，引起误会，该私下送的礼品公开送，无端惹出是非。送礼不注意场合，不仅吃力不讨好，还可能给受礼者带来麻烦。

因此给关系密切的人送礼不宜在公共场合进行，以避免给别人留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时别人已变成你们真挚友情的见证人，如一份特别的纪念品等。

公务礼品公开送

公务礼品，即在公务、商务交往中涉及的礼品。送给合作伙伴的礼品、送给客户的礼品、为大型会议的参加者准备的纪念品、为外事活动准备的礼品，以及过年过节为员工准备的礼品、为促销而准备的礼品，均在此列。公务礼品只有公开送，才能显得正式、隆重。

公司、企业举办隆重庆典，前来参加、祝贺的同行单位，应该在到会之初，由本单位的代表当众向东道主单位的负责人送礼；两个单位合作，客方单位到达主方单位时，主方单位的代表应该当众向客方单位的代表送礼；名人、教授应邀前来讲学，主方单位应该在迎接对方时，公开送出礼品；外国使团来我国相关单位访问，会见之初，应公开向我方单位送出礼品，同样，在送别外国使团的告别宴会上，我方单位应公开向对方送出礼品。

公务礼品送出时，送礼人是不能随便定的。代表单位送礼，礼品一定要由单位的最高领导来送；代表郜门、车间送礼，礼品应该由单位的部门主管或车间主任来送。为表彰优秀员工的工作而送的礼品，也应由该员工的直接领导或最高领导送出，而不适合由同事代送。作为福利而送的礼品，可以由单位选择适合的负责人送出或发放。向重要客户送礼，只要条件允许，就应该亲自送出。

送礼的地点选择活动举行的大厅、会场、办公室等比较合适。本该送到公司的祝贺牌匾送到公司主管的家里；本该在公众面前送出的奖品私下里送，这样就让受礼者感到莫名其妙，也破坏了应有的和谐气氛。

张莉是一个电子公司的经理，再过两天就是一个大客户李总的生日。她为喜欢打高尔夫球的李总选购了一个高级球杆，并写了一张热情洋溢的祝福信，放在礼品盒中。李总生日这天，张莉打电话给李总说：“李总啊，今天是您的生日吧？但愿我没有记错。给您备了点薄礼，我给您送过去？”李总接到电话很高兴地说：“张经理呀，您真是细心，连我什么时候生日都记得，太难得了！有时间的话，还请您赏光啊！礼物就免了。真是谢谢您！”张莉说：“谢谢李总邀请，您过节呢，我当然要过去祝贺一番啦！生日快乐！”张莉亲自开车把礼物送到了李总的公司。李总很开心地接受了张莉的礼物并请张莉吃蛋糕。后来，李总与张莉公司的合作更多了。

借私人祝福加强业务联系，是一种很有效的企业公关方式。但因为这类送礼不是真正意义上的私人关系，因此在公开场合送还是很合适的。奉送礼物的同时，动作表情要自然，以免这样给人以贿赂之感。与受礼人寒暄时，不要强调礼物的贵重，但是也不能过于谦虚，那样看起来就太做作了，会让人厌烦。

私人礼品私下送

因为私人关系而表示慰问、感谢、祝福、请求等而准备的礼物，应该在私下场合送出。除了生日和婚礼这些众人集体庆祝、当众送礼的时刻，关系亲密的人之间送礼，最好选择私下的场合，否则容易引起不必要的误会或麻烦。只要条件允许，一定要亲自送。距离遥远或有特殊原因，才可以寄送或请可靠的人代送。送礼的地点可以选择对方的加重、双方约定的地点等等便于双方单独相处的场所。

平时得到过某位同事的很多帮助，平素与某位同事关系不错，送礼物给对方时，一定要选择私下场合。

陈雯在某图书公司任职，在一次半月之久的、出差任务结束返回后，为感谢同一部门男同事小郭帮他处理部分事务，她送了一支金笔给小郭。礼物是由陈雯亲自送到小郭的办公室的，一个爱说闲话的女同事嫉妒地说：“呦，真是体贴呀，出差也不忘给咱公司的帅哥买礼物！”她的语气让陈雯感到很不舒服。没过多久，陈雯和小郭的绯闻就在公司里传开了，两个人碰面、说话都很尴尬。陈雯后悔不迭，因为难以忍受流言蜚语，没过多久陈雯就找借口辞职离开了公司。

把私人礼物拿到办公场合，一方面会扰乱工作场合的秩序，一方面容易引起其他同事的猜疑和非议。

你拥有很多朋友，却只为最好的朋友准备了礼物，送出的时候，一定要选择私下场合。当众只给一个人奉送礼物，受礼人会感到不安，觉得受宠若惊或疑惑，没有收到礼物的人会嫉妒或失落，甚至可能不再做你的朋友。

如果一对男女的亲密关系还没有确定，并且其中一方并没有把握能得到对方的肯定，就不要在公开场合送出具有象征意味的礼物，以免对方误解为威胁。当着众多朋友的面送出礼物，甚至把礼物送到对方的办公室，都是不妥的。如果对方能够接受礼物，结局还称得上皆大欢喜，如果对方不准备接受你的礼物。场面该是多么尴尬！

我所经历的公司抽奖活动倒是不少。公司活动抽奖需要选取一些有趣、有创意的奖品，这将可以增强员工参与度和活动气氛，让大家在快乐中减轻工作压力。以下是几个比较有创意、受欢迎的公司活动抽奖奖品：

1 美食卡：美食卡通常是由餐馆、咖啡店等商户发放的代金券，可以让员工享受免费的美食体验。

2 数字化产品：例如蓝牙音箱、充电宝、Kindle等数字化产品，能够为员工提供高品质的数字生活体验。

3 健身设备：例如跑步机、健身器材、瑜伽垫等，不仅可以鼓励员工积极运动，还可以增加健康管理的意识。

4 旅游奖励：为员工提供免费的旅游奖励，例如周末的短途旅行、国内外长途旅游等，可以让员工放松心情，享受愉悦的旅行时光。

5 礼券或礼品卡：例如购物卡、书籍礼券、**票等，能够让员工在闲暇之余继续放松身心，尽情享受生活。

6 挑战类奖品：例如飞行体验、高空跳伞等有一定挑战性的项目，不仅可以把工作压力全部释放出去，还能增强员工的勇气和自信心。

7 纪念品：例如公司定制的水杯、T恤、印章等纪念品，不仅有实用价值，还可以让员工感受到公司的关爱和关注。

以上是几个比较有创意、受欢迎的公司活动抽奖奖品，根据不同的公司文化和员工需求，可以灵活选择适合的奖品进行设置。