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导读：临近端午节，又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法，不过随着人们生活水平的提高，新生代员工开始步入职场，这样的端午节就显得稍微敷衍和古板，也不能给员工留下什么印象。
临近端午节，又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法，不过随着人们生活水平的提高，新生代员工开始步入职场，这样的端午节就显得稍微敷衍和古板，也不能给员工留下什么印象。
端午礼品的分类礼盒类：粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……
日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……
电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……
数码类：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……
个护类：洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……
保健类：筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……
上述列出的是一些实用性较强和员工普遍喜欢的端午礼品，然而也不能保证百分百满足员工的福利需求。
在这个多元化的时代，员工对福利的个性化需求逐渐凸显，"让员工决定礼品"的弹性福利模式也渐渐走进企业的视野，为此很多公司会选择和第三方福利服务商合作，让员工自己选择想要福利礼品，而公司也省去选品、议价、采购、发放、售后的福利管理流程，减少人力成本支出，提高员工满意度。
过年送员工礼物就送：坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱得不得了啊。
过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度：
一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。
如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。
您觉得呢!
