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导读：因为不止阿里一家企业看到了“卖菜”行业的利润，尝到了甜头后，阿里一心要把“卖菜”进行到底，不止阿里，其他几家互联网剧透也都纷纷进军“卖菜”行业。 打个比方，菜市场卖2块5的菜，成本2块，利润5毛。社区团购说我这个菜比菜场的菜新
因为不止阿里一家企业看到了“卖菜”行业的利润，尝到了甜头后，阿里一心要把“卖菜”进行到底，不止阿里，其他几家互联网剧透也都纷纷进军“卖菜”行业。
打个比方，菜市场卖2块5的菜，成本2块，利润5毛。社区团购说我这个菜比菜场的菜新鲜而且送货上门，我卖5块钱，其实是从菜贩手上3块钱买的卖相不错的菜，抛去点人工、物流，平台赚5毛，这个国家是不反对的。菜贩多赚1块，平台赚了5毛但是走量，中间送菜小哥赚个辛苦费，消费者买了个放心（很多人是不会挑菜的），国家没理由去反对它。然而熟知中国资本家骚操作的都知道，中国资本家的操作多半是，菜场卖2块5，平台卖2块，把菜贩逼死，让他们以1块5价格卖给平台，然后涨价，最后是当中平台两头剥。
这不就明摆着欺负菜贩没背景吗？菜贩要是背后有什么菜价联盟，直接问农行借个几十亿和平台对拼，看看今天谁死谁。马老板也别得意，也就因为晚生几十年，你去看看解放初期陈云同志是怎么对付这种行为的？不就拼钱多嘛，陈云同志当时可是把整个上海滩的资本家活活耗死。马老板打着科技的旗号，玩老上海资本家那一套，是打算借壳还魂吗？国家没说反互联网社区团购，国家反的是某些资本家打着科技的旗号干反动资本家的活。
市场秩序要维护，像这种恶意压低价格的行为，该干预的就干预，留着等借尸还魂？平台一天到晚不想着怎么做服务，怎么打品牌，一天到晚想着怎么打金融战，你让中国市场怎么避免恶意竞争？不避免恶意竞争，你们的996还在后头。 这些进军“卖菜”行业的互联网公司，希望他们好自为之。
签订协议，限定一定时间内根据市场变化的涨幅度。
协议中明确食品安全要求
明确发生问题、事故时的责任划分
规定其他服务要求方面的条款
我说的就是给企业、学校等单位食堂、生产车间送菜应当注意的事项啊，解释一下：
给企业送菜可能发生的问题有：
价格问题，你总不能天天对领导去汇报价格吧，除非你是领导本人或家人，否则迟早出问题。
食品安全问题，这个是最大的问题，也就是质量方面的可控，否则出了事就是大事，谁承担？不管你是国企还是私企，也不管你企业大小，出了类似问题弄不好安监局、市委要出面处理的。
其他服务条款，是指根据你企业的情况，与送菜公司约定的付款、送菜方式、保安等你或者送菜公司关注的要求。
明白了吗？
上方是对企业和送菜的双方要求，如果你是送菜的，配合厂里做好上面的事就行啊，当然各个厂里的要求不尽相同，有的厂只要你有熟人就行。
除了亲戚朋友间互赠礼物之外,职场中的礼尚往来也轻视不得。在职场上,一个人要做好工作,必须把他周边人的关系首先理好,没有顺畅的人事关系,做事情也不会顺利。就像只有把河床理通了,河水才能顺畅地流过一样,人情人事就是工作的河床,没有宽阔笔直的河床,就不要谈什么顺畅高效的工作。说不定还因为河床的狭窄和弯曲而水淹四方,让你手足无措。
适当地给同事送点礼,不仅能使办公室的工作气氛更加和谐融洽,还可以增加同事之间的感情。当然,这“礼物”一定要恰如其分,合情合理,而运用这手段,则要光明磊落、目的纯洁,否则“礼”多人不受,受之则良心不安了。
时代商报曾经做了这样一份“职场礼尚往来取向调查问卷”,其中一个问题是问送礼者:感谢帮助过自己的同事,会选择什么方式
A送礼67% B请客吃饭30% C请客出去休闲一下133% D以上全有50%问收礼者:帮过同事小忙,能接受多重的感谢方式
A送礼625% B送礼加请客吃放625% C送礼、请客吃饭之后还要去夜场0% D无所谓,话到就行875%
由此可见,同事之间的举手之劳,也应心存感激,那么怎么感谢比较合适呢首先,千万别太复杂,选择送礼吃饭再加饭后“安排”一下,肯定是过了,几乎没有人能够承受。其次,我们看到,职场中知恩图报的风气非常好,选择“以上全有”的人达到一半就是个佐证。而帮助过别人的人,也要求不高,选择话到就行的占875%。大家都是职场中人,互相帮助就可以了,没那么多说道。
以轻松的态度,让收礼的人没有压力,送礼的人没有荷包负担,这才是成功的送礼。为了帮助你在职场中能够轻松自如地送礼,我们在这里给你提供一些同事送礼原则。
(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张不适合办公室场合。
(2)一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌成窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。
(3)送鼓励。所有的同事都需要鼓励,包括你的上司。同事在工作中出错,你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外,你还可以通过礼物在生活上激励他。
(4)一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何,都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物,就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。
(5)礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人,因为没有人会喜欢二手货。
(6)要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴,最重要的还是让同事开心。
(7)精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
(8)相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。
(9)送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码—瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:“难道我就有这么胖吗”
