
导读:要说起董明珠,相信大家一定对她的名字不陌生了吧。董明珠这三个字就好像已经成为了格力的代表一般,说到她就会想到格力,说到格力就会想到董明珠。董明珠将格力做到现在这样的地位,和她用人的眼光和魄力是分不开的,而且她对于自家员工的福利是很多企业所无
要说起董明珠,相信大家一定对她的名字不陌生了吧。董明珠这三个字就好像已经成为了格力的代表一般,说到她就会想到格力,说到格力就会想到董明珠。董明珠将格力做到现在这样的地位,和她用人的眼光和魄力是分不开的,而且她对于自家员工的福利是很多企业所无法比拟的。甚至在"2018年正和岛新年论坛"时就表示:要给格力的8万名员工每人一套两房一厅的房子。当时董明珠拿出280亿,承诺给8万名员工补贴8万套房,结果如何了?
看着这样一个承诺,让我们再次见识到了董明珠的魄力。董明珠是在所有的商业大佬中少有的女性,但是她做生意的手段却丝毫不输给男性,在业界还有"铁娘子"这样的称号,很多网友对她的评价也是说她十分的犀利果断。除了是做事雷厉风行的老板以外,董明珠更是一个关怀员工的好老板,她知道一个公司的核心就是人才,只有留住人才才能够让公司发展的更好。所以她不仅在平时的福利待遇上对员工很大方,还做出了一个承诺,那就是许诺给每个员工一套房。要知道现在的房价可是很高的,对普通人来说要工作很久才能付首付,在以后的每月还要拼命还房贷。所以董明珠的这个承诺是非常诱人的,也是非常重大的。
董明珠为了实现这个承诺,决定亲自盖成一个小区,打造格力自己的人才公寓。于是拿出了280亿的巨款,在盖房前首先第一步就是要买地皮,这块地皮面积必须要大才能容纳那么多栋楼,所以,董明珠直接购买了8万平的地皮。随后这些公寓便开始实施动工了,每户都是两房一厅,保证每一个员工都能有良好的住房体验。就连最小的房子也有70平,足以证明董明珠这个老板的大方和贴心。
如今,距离董明珠的分房承诺已经过去两年了,相信大家都比较关注这些房子已经建设到什么程度了。据了解说,这些房子已经建立了3000多套了,其他的还在紧急的建设当中。并且这些房子的周边环境建设是非常不错的,不仅仅有商业中心这种方便生活供人娱乐的地方,还有幼儿园等供小孩子上学的地方,可以说董明珠将这些房子建设到了一个绝对优秀的地段上。
说到商业大佬,相信大家第一时间都会想到马云、马化腾和王健林等人,他们是商业人物的代表,常常活跃于商圈当中,鼓舞着年轻人要有敢拼敢闯的精神。而今天要说的这位企业家跟他们几个人一样,凭借自己的努力从一名员工晋升成董事长,她就是格力集团的ceo董明珠,而一个团队最重要的就是管理员工,董明珠对于管理员工这一块,是出了名的好,答应给8万员工一人一套房,结果怎样了呢?
了解董明珠的人都知道,她真的可以用女中豪杰来形容,当初带领着格力品牌一路披荆斩棘,深得一大批用户的好评,业内许多好友都称呼她为女强人,为了事业永远不会放弃。而众所周知,董明珠也是一个非常爱惜员工爱惜人才的老板,她知道现在年轻人出来工作的目的就是为了买房买车,因此在一次会议上,董明珠愿意拿出280亿,答应给8万员工一人一套房子。
对于房子,董明珠还表示最起码一套房子也是两房一厅,这才符合一个家庭的居住,而一套两房一厅舒适宽敞的房子最少也要有70平方,董明珠的员工总共有八万多人,如果真的要按照自己的诺言建造八万个房子,那肯定是一个非常巨大的工程,因此董明珠特定买下了8万平方米的地皮,建造格力人才公寓,而这只是她履行诺言的第一步,建造的房子总共有三千套,同时还配备了幼儿园和商业中心,这样的待遇试问谁不心动呢?
从这里其实能看得出,董明珠确实是一个不错的老板,相比其他人,董明珠更像是一个干实事,精明的企业家,对此你是怎么看待的呢?欢迎在下方评论区留言。
董明珠,一个站在金字塔顶端的女人,霸气、好胜、强悍是她的代名词,没有人想过这个青年丧偶、大专毕业、对销售行业一无所知的女人能够带领格力走到如今这个位置,成为空调领域的王者,她创造了格力,格力也成为她生命的全部,为了让格力越走越好,她还许诺给8万员工每人一套房子。
之所以会做出这样一个决定和董明珠的成长经历有很大关系,儿子2岁那年丈夫病逝,董明珠一个人扛起家庭重担,为了给孩子一个更好的未来她只身来到珠海,成为格力集团一名业务员,基层生活让她对普通员工的诉求相当了解,成为格力集团的掌门人后她就特别重视员工福利。
从2016年开始,格力已经连续3年加薪,每年每个员工加1000元,2017年的时候还为发放了高温补贴,与此同时其他公司因为经济危机大幅裁员、缩减员工工资,如此霸气的加薪方式也让格力连续几年获得最佳雇主的称号。
更让人惊讶的是在格力2018再启航晚会上,董明珠还承诺给格力集团8万人每人一套2室1厅的房子,只要你能在格力干到退休,房价再高都与你没关系,话音未落全场响起热烈的掌声。
在寸土寸金的珠海200万元只能在偏远的郊区买下100平方地房子,很多人工作一辈子可能连首付都无法凑齐,这番话无疑是非常鼓舞人心的,而且之后董明珠还在员工大会上表示:珠海政府已经答应给予格力约一万套住房面积的土地。
其实放出这句豪言董明珠也有自己的苦衷。
本来在空调领域格力一家独大,其他公司很难对格力造成威胁,但是后来居上的奥克斯、美的开始用低价战略抢占格力市场,还企图用高薪手段从格力这边挖人,为了稳定军心董明珠决定拿出自己的王炸,以房子为纽带将所有人牢牢系在一起,后来格力的离职率也表明这个决定相当正确,它让格力有了一个更加坚实的人才储备库。
后面董明珠也用实际行动履行自己的承诺,2018年开始格力就已经投入20亿,建设3000套人才公寓,虽然预计要到2021年才能交付使用,但至少董明珠用实际行动表明了自己并非信口开河,而是真的想给员工福利。
不过对此也有不少人表示质疑,首先从耗资上来看,真要建成这80000套房子需要花费整整1248亿元,而格力2018年的净利润为26203亿元,也就是说格力需要用近5年的利润才能建成这8万套公寓,投资和风险都相当大,而作为一个企业最主要的目的是盈利,并非慈善,董明珠这样做真的不会拖垮格力吗?
认为董明珠的此番做法无异于画大饼的人也大有人在,先给你描述一个很美好的未来,让你心甘情愿为我公司做事,等你快要退休的时候再找一些理由辞退你,或者当你没有价值时使用一些手段让你主动离开公司,总之就是不让你拥有房子的产权。
最后还要考虑到格力换届问题,即便董明珠个人非常想兑现这个承诺,但如果她下台,这个许诺又将何去何从?
董明珠称只要在格力干到退休,这套房子就是你的,当然不是针对所有员工这3700套房子是针对技术人员做技术的当然是很重要的人才,因为任何一个企业想要发展,就必须得有做技术的中高端人才,这些人才是迫切需要的。
这个房子并没有收取你之前的费用,而且你在这儿正常干活,该给你的工资,该上的五险一金什么都没少,正常工作的时候你可以有这个房子的使用权,你可以住,但是你不能交易不能租出去,毕竟是内部房子,看到了年限退休了,那你就拥有了这个房子的所有权,这么来看的话怎么着工作者都不亏吧,因为平常你住这个房子也不要你的钱,工资又没有少给你开,最终所有权能不能到你手能到了当然更好,不能到对你也没有太大影响。
能解决住房的问题,这在很多企业来说都是挺不容易的了,也有一些企业能解决住房问题,但是技术人员基本上都解决不了,企业的中高层管理者可以解决,因为到企业高层那个程度,基本上企业的福利各种各样的都不少,毕竟这样的人才是企业真正发展需要的技术人员也需要,但是显然这个技术人员不想做了,只要舍得花钱,再请个其他的技术人员同样可以,但是一个熟悉企业运行的中高层管理者却不是那么容易培养的,不光对个人的能力有要求,对于企业的衷心程度也是有要求的,所以中高层管理者的福利待遇在其他企业一直都很不错。
很多企业都是解决不了住房的问题的,能解决户口的问题都很不容易了,那都只是大的企业普通的企业没有这个权限,所以福利待遇有关的东西是要关注的,这个企业如果能帮你解决住房的问题,你工作满一定年限,可以给你分配住房,你工作满一定的要求可以给你安排户口,那这都是非常好的附加条件,不能单纯看你本身的薪资水平,普通的小企业,虽然薪资水平不错,但你发展的上限就在那儿了,跟大企业没法比。
这不能说用一辈子的工作换的,因为你平常工作的时候并没有少给你开工资,你并没有限制你的来去,只是推出这样一个鼓励政策,如果能够在这做的时间更久,那当然这套房子就是你的了,如果你做不到退休,中途选择跳槽,那也是你的自由,只不过你只有一段时间房子的居住权并没有所有权了。


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