
导读:中秋国庆对于我们公司来说,一直都是一个非常重视的节日。为了感谢员工在这一年中的辛勤付出,我们公司会精心准备各种礼物来表达对员工的关怀和感激之情。这些礼物既有物质上的,也有精神上的,让员工们感受到公司的温暖和关爱。在中秋节,我们公司会为员工们
中秋国庆对于我们公司来说,一直都是一个非常重视的节日。为了感谢员工在这一年中的辛勤付出,我们公司会精心准备各种礼物来表达对员工的关怀和感激之情。这些礼物既有物质上的,也有精神上的,让员工们感受到公司的温暖和关爱。
在中秋节,我们公司会为员工们准备丰盛的晚宴以及各种娱乐活动,例如猜灯谜、赏月等。除此之外,我们还会为员工们发放一些特别的礼物,例如月饼、水果等。这些礼物都是经过精挑细选的,品质可靠,让员工们吃得安心、放心。同时,我们还为员工们准备了一张特别的贺卡,上面印有公司的感谢信和每位员工的名字,表达了公司对员工们的重视和关爱。
而在国庆节,我们公司则会组织一场更为盛大的庆祝活动。我们会在公司大楼的广场上举行升旗仪式,以表彰我们伟大的祖国和公司的成就。随后,我们还会邀请员工们参加各种有趣的活动,例如拔河比赛、接力赛等。这些活动不仅能够增进员工之间的友谊和团队合作精神,还能够让员工们得到放松和愉悦。
除了这些活动之外,我们公司还会为员工们发放一些小礼品,例如定制的纪念品、购物卡等。这些礼品虽然不是特别贵重,但是它们却代表了公司的感激之情和员工们的辛勤付出。
总的来说,我们公司非常重视每一个节日,并会为员工们精心准备各种礼物和庆祝活动。我们希望通过这些方式来感谢员工们的辛勤付出,并让员工们感受到公司的温暖和关爱。同时,我们也相信这些活动能够增进员工之间的友谊和团队合作精神,为公司的发展和壮大奠定坚实的基础。
历年来,中秋福利的重头戏,月饼一定占据一席之地,月饼是具代表性的应节食品,也是千年习俗的传承,浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变,单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少,越来越多企业福利的发放,正向着多元化方向发展。
一、福利卡券,便捷发放,随心兑换
随着Z世代步入职场,五世同堂的职场时代来临,从年龄分层来看,不同年龄阶段的员工,对中秋福利的期待各不相同,HR福利选品是高难度的。
选择弹性福利公司,采购福利卡券,是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下,福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式,实体卡券重在仪式感,电子卡券则更为便捷,卡券面值可根据企业不同福利预算定制,更易做好成本把控;卡面设计也可融入企业元素,从员工情感层面的更多关注,放大福利价值。
福利卡券,员工可自主兑换一款或多款优质商品,支持补充支付,这也是企业福利通过福利组合形式,及支付上的更人性化,所做的有爱升级。同时,将员工中秋福利选择从唯一项,上升至近千款好物的随心选兑,商品类目囊括:个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类,集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等,覆盖生活全方位,总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒,也包括在可兑换的福利选项中,钟爱月饼的员工,也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选,不如员工自选,在贴合员工需求之余,也为HR省去了很多繁琐的事务性工作,从前期挑选采购,及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来,真正省心省力,让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放,统筹管理,海量选择
通过第三方专业福利服务商,搭建一站式全场景福利平台,中秋福利以积分形式便捷发放,员工通过中秋福利商城自主选兑,海量商品,品质保障,具性价比,这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景,轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展,灵活落实福利及发放事宜,还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择,能实时掌握员工福利兑换使用情况,了解员工喜好及福利反馈,以数据驱动福利决策的优化,使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是,中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元,能充分满足员工个性化需求,对提高员工福利感知,升级福利体验,激发企业活力都有着积极的作用。
同时,福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景,也更契合现代职场人的消费习惯,能高度聚合优势,体现企业关爱。
三、发放“不一样的月饼”,“出圈”的定制款
也有很多员工仍有着深深的“月饼情结”,认为没有月饼的中秋节是不完整的,那当传统月饼逐渐失去魅力,职场人究竟想要什么样的月饼呢?
“月饼圈”内卷愈演愈烈,从单纯的月饼本身,到创意的贩卖,从奢华包装,到各种馅料的争奇斗艳,而真正征服职场人,实力出圈的,更多是无限创意与企业专属定制融合的魅力。
月饼定制礼盒是将企业文化与月饼这一深具传统文化内涵和美好祝福的礼品深度融合,不仅礼盒外观可以定制,里面的内容物也可匠心组合。定制礼盒是企业为员工打造的独一无一的专属心意,不仅是企业文化输出的通道,也成为企业与员工的沟通纽带,更是省钱又响亮的市场营销。定制的意义重在联结与传递情感,让美好的祝福,温暖的关怀,以更触动人心的方式触达员工,通过精神上的价值传递,提升企业员工凝聚力,也用文化驱动企业的未来发展。
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2020中秋节送员工什么礼物
月饼
说到中秋节礼品,月饼绝对是中秋节的主角!既然月饼是主角,那么在中秋节送月饼成为每个公司必备的节日福利之一。加上中秋节送月饼也是我国的一种传统习俗,所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。
食物
除了月饼,今年可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。以食用油、大米、白面、水果等为辅,
购物卡
如果很多企业单位觉得送月饼太普遍了,那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡,属于代金券的一种。让员工在中秋节来临之前,拿着购物卡想买什么就买什么,其实也是很不错的。
货币
钱是员工们最喜欢的礼品了,送什么都没有直接送钱来的实在,钱作为中秋礼品,还是挺受员工喜欢的。但是,直接发现金还是只有极少数的公司福利,一般是100元——300元不等。
大闸蟹券
中秋节期间,正是螃蟹肥美之时,所以在中秋节来临之前,很多公司会选择给员工送大闸蟹券,让员工在中秋节团聚的时候,能够感受到公司对大家的爱。加上螃蟹还有祝福事业一帆风顺、八方来财的寓意,更加适合作为员工的中秋福利。
茶叶
现在大家都越来越讲究健康了,而茶文化也伴着健康越来越被人们注重,所以很多企业会选择在中秋节定制茶叶,并把自己公司的企业文化融入进去。因此,中秋节送送茶是很好的一份礼物,不过有一点就是要注意,送就要送好一点的茶。
精神奖励
这类奖励包括老板在公司群里的一句问候,或是老板的一封群发邮件,或是发一张**,说不定走了运就能挣上五百万呢!
企业员工福利选择技巧
一、思考现有渠道
礼品行业发展至今,公司员工的节日福利礼品已经有好多类别和选择。公司能够从评价现有东西来思考能够对员工节日福利礼品起到协助效果的,将其也使用进入就行
二、产品差异性
列出那些一贯体现出色并协助你的公司完成杰出成绩的员工,当你找出这些体现优异的员工时,给予他们特殊的企业员工福利礼品。但是也别太过差异,这样有可能会打击普通员工的积极性,在表现出特殊性的同时,也要考虑到个别员工的心情。
三、让员工自己参与进来
最好的员工福利其实应该让员工自己来选择,最开始很多公司都是统一定制礼品,后来因为考虑到每个员工的需求不同,爱好和价值观的不同,所以投标这一词就出现了,很多大型的公司或者医院企业都会选择发放采购信息,让别的供应商进行投标竞选,在很多供应商来竞标的时候,每一家给出的礼品和方案,就可以发放到公司的企业大群里面,让员工自己选择,这样经过员工自己选择的,会让员工产生自豪感和责任感。
四、坚持继续性
保证企业员工福利礼品计划的继续性是一个首要方针。关于员工来说,最差劲的作业就是声势浩大的开端施行一套新的计划,但一小段时间过后,便不见并被忘记。企业员工福利礼品计划开端施行后,如果能继续进行便会引起员工的留意,并时间提示他们这个计划。
中秋节是我国传统的重要节日之一,公司发放礼物可以表达对员工的关心和感谢,并促进公司文化建设和凝聚力。然而,公司发放礼物应该遵循一些原则并注意礼仪:
1 礼物应当合适:公司发放礼物应当合乎情理和品位,既不能过于豪华也不应过于简陋,体面而不浪费。
2 礼物应当符合员工的需求:公司发放礼物时,应该考虑员工的实际需求和喜好,如果能够满足员工的实际需求并让员工感到温暖和贴心,则效果更佳。
3 礼物应当遵循公司政策:公司发放礼物应该与公司政策保持一致,礼物的种类、价格、标准应该在公司制定的预算范围内,并且不应违反相关法律和道德规范。
4 礼物应该体现公司价值观:礼物应该符合公司的价值观和文化,有利于员工对公司文化和使命的认识和理解。
5 礼物应该搭配礼节:公司发放礼物应该遵守一些礼仪和程序,如礼物应在先节后发,避免给员工过于商业化和功利的感觉。
对于中秋节公司该发哪些礼物才合适这个问题,可以根据不同公司的文化和风俗习惯进行选择。例如,可以发放有意义的文艺书籍、绘画或手工艺品、糕饼、茶叶、水果等符合中秋节传统习俗的礼品,也可以根据不同员工的职位和实际需求发放不同的礼品。总之,礼物要符合公司的文化和价值观,符合员工的需求和喜好,并且不失庄重和温暖。
中秋国庆是中国传统的重要假期,许多公司会选择向员工发放礼物,以表达对员工的感激之情,并增进员工的归属感和幸福感。以下是一些常见的公司可能发放的礼物和福利:
礼品:公司通常会选择一些精心挑选的礼品作为节日礼物,如月饼、茶叶、水果礼盒、零食礼包等。这些礼品可以迎合中秋节的传统习俗,让员工感受到家的温暖和节日的喜庆氛围。
红包:红包是中国传统节日的常见礼物之一。公司可能会给员工发放中秋国庆红包作为激励和回馈。红包金额可以根据公司的规模和财力状况而定,通常是一种表示诚意和关怀的方式。
休假福利:中秋国庆是较长的假期,公司可能会给予员工额外的休假福利,让员工可以享受更长的休息时间,与家人团聚或进行旅行。这种福利有助于提高员工对公司的满意度和忠诚度。
聚餐或庆祝活动:公司可能组织中秋国庆联欢活动,如团队聚餐、晚会和员工互动游戏等,让员工在节日里感受到大家庭的温暖和欢乐氛围。这样的活动有助于增进员工之间的沟通和团队凝聚力。
健康关怀:公司也可能考虑员工的身体健康,在中秋国庆期间提供一些健康关怀,如发放健康礼包、组织健康讲座或活动、提供健身机会等,以关注员工的身体健康需求。
员工福利升级:中秋国庆是一个传递关怀和激励的好时机,公司可能会选择在这个特殊的节日为员工提供特别的福利待遇,如提供员工购房、购车、旅游或学习方面的补贴或优惠。这不仅是对员工的重要奖励,也是激励他们进一步提升工作表现和职业发展的动力。
总之,公司在中秋国庆节可能会选择不同的方式向员工发放礼物和福利,目的是表达对员工的感谢、关心和支持,增进员工的工作动力和幸福感。具体的礼物和福利形式取决于公司的文化、财务状况和管理策略,旨在创造一个积极、团结和有温度的工作环境。
在中秋国庆这个重要的节日里,我们公司为了表达对员工的关心和祝福,特别准备了一系列的精美礼物。这些礼物既能让员工感受到节日的喜悦,也彰显了公司对于团队合作和员工团结的重视。
首先,我们为每位员工准备了精心包装的中秋月饼礼盒。这个礼盒不仅包含了传统的月饼,还蕴含着长辈的关爱和家人的温暖。每一款月饼都是由名师傅制作的,口感独特,香甜可口。每位员工都可以感受到中秋佳节的美好氛围,并与家人一同分享这份甜蜜。
其次,为了让员工在国庆期间能够放松身心,公司还组织了一次团建活动。我们租赁了一个风景如画的度假村,为员工们提供了一个放松心情的机会。在这里,员工们可以参与各种户外运动、团队游戏和烧烤派对,通过互动交流增进团队的凝聚力,促进员工之间的感情交流。
此外,公司还为员工准备了一份精美的节日礼物,以表达对他们辛勤工作的肯定和感谢之情。礼物包括一本关于领导力与职业成长的书籍,一份精心挑选的精致文具和一张可以享受特殊折扣的限量版购物券。这些礼物不仅代表了公司对员工个人发展的关注,还为员工提供了一个学习和成长的机会。
最后,公司还安排了一次盛大的中秋晚会。晚会上,我们邀请了知名艺人和乐团进行表演,为员工们带来了精彩的音乐和舞台演出。此外,公司还准备了丰富的美食和特色节目,让员工们在欢声笑语中共度这个特殊的节日。
总的来说,公司为中秋国庆这个特殊的节日准备了丰富多样的礼物和活动,旨在让员工感受到公司的关爱和温暖。这也是公司对每位员工付出和贡献的认可和回报。通过这些活动,公司希望进一步加强员工的凝聚力和团队合作精神,为公司的发展打下坚实的基础。在未来的日子里,我们相信,这份温情和感动会继续激励每一位员工不断进步,共同创造更加辉煌的明天。
在这金秋送爽的季节,我们迎来了中秋国庆双节的喜相逢。为了感谢全体员工的辛勤付出,公司在这个特殊的日子里为每位员工准备了丰富的节日礼物,让大家充分感受到公司的关怀和温暖。
1今年的节日礼物分为两部分,分别是中秋月饼礼盒和国庆礼包。中秋月饼礼盒采用精美的包装,内含八种口味的月饼,分别是莲蓉蛋黄、红豆沙、五仁、黑芝麻、枣泥、桂花山楂、紫薯和蛋黄酥。这些月饼均选用上等食材,口感鲜美,让人回味无穷。礼盒内还附有一张精美的中秋贺卡,送上公司领导对全体员工及其家人的美好祝福。
2国庆礼包更是丰富多彩,包括超市购物卡、水果礼盒、食用油、大米、干货礼包等实用物品。购物卡可以让员工自由选择心仪的物品,水果礼盒新鲜可口,食用油、大米等食材都是生活必需品,干货礼包则有各式各样的坚果和炒货,丰富了员工的餐桌。这些礼物充分考虑了员工的日常生活需求,让员工在这个举国欢庆的日子里感受到公司的贴心关怀。
3公司在中秋国庆双节为员工准备的礼物,不仅让员工感受到了浓厚的节日氛围,更让员工体会到了公司的关爱和关怀。在今后的工作中,我们将继续秉承团结协作、锐意进取的精神,为公司的发展贡献自己的力量,共创美好明天。
4在收到公司发放的丰厚礼物后,员工们纷纷表示感激和喜悦。许多人表示,公司的关怀让他们感受到了家的温暖,他们在这个特殊的日子里,不仅与家人团聚,还与公司的同事们共度佳节,共享欢乐。
5中秋节是我国传统的团圆节日,公司选择这个时候为员工发放礼物,旨在让员工在家人团聚的时刻,不忘公司的关爱。而国庆节则是我国庆祝祖国生日的重要节日,公司为员工准备礼物,也是为了让员工在这个举国欢庆的时刻,感受到公司的温暖和关怀。
6此外,公司在这两个节日为员工准备的礼物,也充分体现了公司对员工的关心。这些礼物不仅丰富了员工的日常生活,更让员工感受到了公司的人情味。许多员工表示,他们将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,中秋国庆双节的公司礼物,不仅让员工感受到了公司的关怀和温暖,更激发了员工的工作热情。在今后的工作中,我们将携手共进,为公司的发展而努力奋斗,共创美好明天。




















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