
导读:阿里女员工案饭局照片曝光了,这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看,只能看到女员工趴在了男同事的腿上。我觉得从这张照片的角度来看,该女员工着实是醉了,起码是非常不舒服的那种状态,是需要帮助的那种状态。在这种状况下
阿里女员工案饭局照片曝光了,这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看,只能看到女员工趴在了男同事的腿上。我觉得从这张照片的角度来看,该女员工着实是醉了,起码是非常不舒服的那种状态,是需要帮助的那种状态。在这种状况下,她趴在了附近男同事的腿上,好像也不是什么上纲上线的大问题。
当然,我们可以通过这张照片获得这些信息,那就是女员工和男同事关系过从甚密,不然不会牵着手去呕吐,回来又有这一幕。当然,牵手去呕吐这件事有没有视频监控佐证未曾可知。女员工显而易见是不排斥和男员工有亲密接触的,这一点从照片上是可以看得出来的。毕竟,即便是醉了,也可以趴在桌子上。
妻子
现在男员工的妻子们都出来为丈夫主持公道了,其实,这两个妻子也是挺可怜的,毕竟,丈夫精神出轨,肉体出轨是肯定的,这一点已经毋容置疑。毕竟,不管谁猥亵谁,都存在了不轨的行为。这对于两位妻子而言,其实已经涉及到了婚姻忠诚与否的问题,已经涉及到了原则和底线的问题。但是,显而易见,现在两位妻子并没有怪自己丈夫的打算,而是把精力一致放在了对外上。介于此,这两位妻子,也被网友称之为史上最伟大的妻子。
反转
现在舆论上可以说是反转了,但是事情是不是像舆论上所说,只能等警方下结论!警方是以证据办案的,两位妻子竟然对出轨的男人说的话深信不疑,也是挺让人钦佩的!不管怎么说静待警方的调查结果,静待法院的审判结果。
阿里女员工案饭局照片曝光了,两位妻子觉得这能证明是阿里女员工勾引的,我觉得这甚是可笑!
平台称这个外卖员是兼职的骑手,目前已经被公司拉黑了。不过外卖员还是会受到处罚的,因为其工资还掌握在平台的手中,相信在发工资的时候他的工资也会少一些,毕竟他把别人的外卖拿走了,自然是要进行赔偿的。至于其他的处罚可能并不存在,因为当事人并没有报警,警察也不会主动的去管这件事情。不过这个男子之后想要去做外卖员就是比较艰难的,因为他已经在整个行业出了名。
在发生了事情之后,有律师对这件事情进行了评价,称这个外卖员涉嫌利用职务进行侵占。因为外卖员就是配送餐品的,但去利用自己手中的权利,在拍完照之后就把餐品给据为己有,这就是职务侵占。律师还称是否是兼职的员工和外卖员本身的行为是没有多大关系的,不管是正式的员工还是兼职的员工,都是不可以去职务侵占他人财产的。但公司的说法就可以维护一下整个平台的形象,让人们知道这并不是平台的正式员工。其实我们不能一杆子就把所有的人都给打死,这只是外卖行业中的一个比较特殊的外卖员,其他的外卖员都是很负责任的。
在发现自己的奶茶不见之后,收货人就查了监控,并且还把这件事情告诉了自己的男朋友,因为奶茶是男朋友点的。餐品其实就是奶茶,因为女朋友是非常喜欢喝奶茶的,但是那一天就因为没有喝奶茶而睡不着。以往社交平台上有关于顾客欺负外卖员的视频是比较多的,比如说让外卖员带垃圾或者带一些饮料,但这次就是外卖员去欺负顾客。其实两个群体都是平等的,一个花钱一个挣钱,是应该和谐相处的,不需要发生这么多的矛盾。
既然从事了外卖员这个职业,就应该有相应的责任感和道德感。
系统接单至商家取餐,使用交通工具将餐送至用户手中。
百度外卖送餐员工的工作流程是:
1、送餐员每人负责一个片区、统一着装、电动车;
2、系统接到单,对应负责片区的外卖员同事;
3、骑小电驴前往(在线支付居多)商家,周边半个小时之内;
4、送餐至顾客手中,使用外卖人员的服务用语。
送餐员的职责包括:
1、熟悉该餐厅的商圈;
2、规划快捷有效的行车路线;
3、遵守交通规则 ,全快捷的到达顾客家中;
4、道路有状况的向餐厅和用户反映,保证餐点准确性;
5、微笑服务顾客,,遇到顾客抱怨,应仔细倾听,给予答复。
遇到这样的事情,首先还应该是外卖平台,加强对外卖员的管理。如果外卖员的各项素质符合应聘标准的话才可以取得录用,而且要规范外卖员的汇报情况,能够将外卖责任追究到具体某一个人的身上,才是外卖平台应该做的事情。最主要的还是根据外卖员的自身有很大关系的。
我觉得有一些外卖配送员并不符合该行业的要求,很多地方都非常的不规范,因为不规范,所以也会导致更多的问题出现就比如一些有心理问题的外卖员,他会将顾客的外卖拿走还会将顾客的外卖打开吃几口,甚至还有人将顾客的外卖打开之后往餐品里放一些不明物体,这些种种行为都证明一个外卖员是不合格的,然而,我们如果想要得到一个负责任的外卖员的话,我们还是要谨慎挑选应聘人员加强对于应聘人员的要求和管理,只有日常规范做得好,才能更好地服务于大家。
送外卖其实可能会遇到很多奇葩事情,也会遇到很多奇葩的人,这些可能都会导致我们的心情非常不好,就比如说我们送外卖晚点了,超时了,可能就会被顾客一顿臭骂,这时候,我们心情不好,就会对其他顾客产生报复心理。然而等到这种心理平静下来的时候,我们也会明确地认识到自己的错误,所以干什么工作,其实都是非常不容易的,希望大家也能够体谅外卖员这个行业他们早出晚归,虽然也是为了养家糊口,但是我们的工作并不低人一等,所以大家相互体谅,相互理解一下的话能够让世界更加的美好和谐。
外卖这种东西我们尽量能过亲自签收,还是亲自签收得好,如果我们不能亲自签收的话,发生了这样的问题,我们也会非常的尴尬。
天津外卖员送餐拍照后拿走餐品,平台如何加强对工作人员的监管首先就是首先就是建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率,其次就是如果外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度,再者就是应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包,另外就是定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设,还有就是应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作。需要从以下五方面来阐述分析天津外卖员送餐拍照后拿走餐品,平台如何加强对工作人员的监管。
一、 建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率
首先就是建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率 ,对于外卖员而言他们是不可以私自对餐品进行拍照的否则会降低了送餐的效率,影响到自己的评分。
二、外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度
其次就是外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度 ,这样子可以更好的使得外卖员认识到应该遵守游戏规则。
三、应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包
再者就是应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包 ,这样子对于社会的发展气到了很多的利好作用。
四、定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设
另外就是定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设 ,这样子可以更好的实现外卖平台健康运转的需求。
五、应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作
最后就是应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作 ,这样子平台才可以更好的对对应的外卖员起到一个良好的管理作用。
外卖平台应该做到的注意事项:
应该加强多渠道的监管作用。
近日,阿里女员工受侵犯案件出现了一张照片,该照片正是在当天的饭局上拍摄的,对于这张照片,我个人认为是疑点重重的,因为仅从照片中的细节来看,受害者周某当时似乎已经“不省人事”了,但是照片中并没有出现受害者周某所说的“强迫”行为,而且嫌疑人张某所坐的座位背后,还有一个女士包,这就说明了这个位置很可能都不是嫌疑人张某的。
首先,当时受害者周某爆料的“小作文”中,称嫌疑人张某不停灌自己酒,而且还在喝了酒以后将自己强行按在怀里。从饭局上的照片来看,受害者周某身处的座位前,的确有一大瓶已经喝光了的酒,但是是否劝酒,仅从照片中是无法看出来的。
而照片中显示受害者周某当时虽然靠在嫌疑人张某的身上,但是并没有“强制”行为,嫌疑人张某的基本上是处于正常坐在座位上的状态,所以对于受害者周某所说的话,在这张照片中并没有体现出来,这也是整件事情的一大疑点。
其次,在现实生活中,大部分女性出门都会带一个包,但是包包一般都是放在自己的座位后面,或者放在自己丈夫、孩子或亲近家属的座位上,但是嫌疑人张某跟受害者周某仅仅是上下级的同事关系,而且当天的饭局上又只有周某一个女性,那么张某座位上的包又是从何而来呢?到底是张某坐了周某的位置,还是周某主动将包包放在张某座位上的,这也是一大疑点。
最后,关于阿里女员工受侵犯的案件,其实已经在网上引起热议很长一段时间了,但是实际情况到底是怎样的,始终没有一个定论,如今越来越多的人出面发声,反而是让真相更加扑朔迷离了。
就目前(我身边)实际情况来说,两者年龄差距没有题主想象的那么大,都以年轻人居多。
如果在某些发达地区有类似的情况,我觉得导致区别的门槛有两个:
1,快递员行驶过程中最多只需要接听电话,因为快递员开车的比较多,蓝牙就可以解决接听电话需求,门槛较低;
而送餐员往往是电瓶车行驶在马路和街道中,在接听电话同时,还可能涉及到抢单,这对驾驶技术和反应能力提出了更高的要求。
2,快递员只要在出发前,按照包保区域分拣快递并装车,即可保证顺利送达,识字会说话会沟通就行,不用在意商品本身是什么;
对送餐员来说,自己要会用手机接单(下单),熟练应用手机各种App本身就是门槛。
除此以外,还要知道各种快餐的特点和下单结构,米饭水饺面条人人都懂,汉堡可乐薯条披萨对年纪较大的人来说,还是有点门槛的。
第三,对小区和街道的了解程度,年纪越大的人,对小区和楼牌号越不敏感,送餐和送快递虽然都是送商品,送餐的一般都会要求送上门,否则自己下楼吃就完了,而快递可以自己下楼,可以放门卫,可以放各种代收场所。
通常来说,年轻人反应快,接受新事物速度快,能力较强,在我个人看来,送餐员要比快递员的工作门槛略高一些,所以年轻人多也很正常。
一个月休两天,一天工作12小时。
1、想提高送餐的速度,就得对送餐范围地形要非常熟悉,尤其红灯区,总结到达目的地的路径,最好找到2条路径。
2、一次送餐之后,电动车以及用于绑缚快餐箱子的绳子要保持最佳准备状态,以便随时启程。
3、根据不同时间段选择不同的行车路线(当然如果可以选择的话),尽量选择人少的路径。根据前路路况的情况及时做好行车路线和速度的调整。
扩展资料:
美团网与任何商家合作,要都经过美团网专门组建的品控团队进行严格的八层审核把关,审核没通过的商家一律不能和美团网合作,以确保消费者权益受到最大化的保障,层层为消费者着想。
美团的售前审核流程:
1、网上调研;
2、实地调研商家,之后销售谈方案签合同;
3、城市经理审核合同及相关材料;
4、总部品控审核合同及相关材料;
5、现场商家采访;
6、总部品控审核采访内容,把材料交给编辑写文案;
7、责任编辑审核文案;
8、总部品控终审。
参考资料:























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