郭台铭将富士康打造成为全球最大的代工厂,他究竟有何成功秘诀?

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郭台铭富士康打造成为全球最大的代工厂,他究竟有何成功秘诀?
导读:成功秘笈就是他个人努力和肯吃苦,肯用心去发展自己事业,加上他的眼光极佳,还有郭台铭制定的员工福利好,从而让富士康越来越好。一、郭台铭制定的员工福利好富士康之所以可以成为全球最大的代工厂,除了郭台铭的个人努力的之外,其实很重要的一方面是富士康

成功秘笈就是他个人努力和肯吃苦,肯用心去发展自己事业,加上他的眼光极佳,还有郭台铭制定的员工福利好,从而让富士康越来越好。

一、郭台铭制定的员工福利好

富士康之所以可以成为全球最大的代工厂,除了郭台铭的个人努力的之外,其实很重要的一方面是富士康的工人认同郭台铭的管理制度,要知道郭台铭让工人加工,严格要求工人,可是在福利方面一点都没有亏待工人。

比如加班费按照国家规定给足、国家假期、婚假、社保等等,都是每个工人都有权利享受,说白就是福利制度跟政府单位有的比了。试问这样福利下,工厂会越来越不好吗?答案是否定。

二、郭台铭个人努力

郭台铭这个人性格是不服输和肯去做,他从毕业之后,就开始打工。但是他发现每个月打工的钱只能自己花,根本就没有办法帮助到家里,所以他选择了创业,就这样一路走到顶峰。加上郭台铭一天可以为工作花上16个小时,天啊,我们要知道一天只有24个小时,试问这样的努力下,富士康能不发展壮大吗?

郭台铭曾在多个场合交过这样一则故事:阿里山的神木之所以大,4000年前种子掉到土里时就已决定了,绝不是4000年后才知道的。郭台铭正是靠着“每天工作16个小时”,“大年初三就上班”的毅力,将鸿海富士康打造成了国际顶尖制造公司。而他本人也多次稳定台湾地区首富宝座。

总结一下,富士康有这样的成绩离不开郭台铭个人努力,不肯服输和肯吃苦,什么事情都亲力亲为,还有给员工的福利制度好,员工都肯为富士康卖力,自然富士康发展就越来越好。

截至2019年4月,富士康总裁为郭台铭。

郭台铭,祖籍晋城市南岭乡葛万村,1950年10月8日出生于台北县板桥市,毕业于台北市中国海事专科学校。台湾第一大企业鸿海精密(下属最大科技集团富士康科技集团)创办人。

1971年进入台湾复兴航运公司,1974年成立鸿海塑料企业有限公司,生产黑白电视机的旋钮。1985年创立富士康品牌。1988年,在深圳开办只有百来人的工厂,之后发展成为富士康龙华基地,至2007年底,富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。

2010美国《福布斯》“全球亿万富翁”排行榜上位列第136名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

至1999年底,富士康集团分别在深圳和昆山建成两大资讯科技工业园。郭台铭是台湾著名的企业界人士,根据《福布斯》最新公布的信息,郭台铭以55亿美元的身价,在台湾富豪排行榜中位居第一。

扩展资料

郭台铭考虑富士康在大陆上市 未来3至5年内完成

新京报讯 (记者李媛)制造业大户富士康可能要在大陆上市。鸿海精密董事长郭台铭在公司股东大会上表示,鸿海精密正考虑在未来3年至5年内让其中国大陆业务部门在当地交易所上市。

郭台铭称,分拆很有可能提升庞大的大陆业务的价值。尽管鸿海精密制定了近期在印度的扩张计划,但是并不计划缩小在大陆的制造业务规模。目前,中国国内消费市场正在快速发展。

鸿海精密集团在大陆的业务主要是代工制造商富士康,主要从事计算机、通讯、消费电子等3C产品的制造。资料显示,富士康1988年开始在中国大陆投资,目前拥有上百万员工,2014年进出口总额占中国大陆进出口总额的35%。

关于分拆细节,郭台铭没有详细说明,富士康公司也没有给出具体回应。但是从鸿海精密集团以往的战略动作来看,分拆计划顺理成章。

鸿海精密具有庞大业务体系,是全球电脑、通讯、消费性电子等代工领域规模最大的国际集团,集团旗下多家公司在台湾、香港、伦敦等证券交易所挂牌交易。2014年,郭台铭在接受媒体采访时明确表示,鸿海精密集团将执行分权分利的方法,集团未来会走向邦联式。

郭台铭曾在2013年的股东大会上宣布过分拆业务、结构重整的决议,计划将集团的事业群升级为12个次集团,每个次集团独立扶持3~5家上市公司,希望以此实现收入的增长。

从过去的分拆进展来看,鸿海精密旗下从事芯片封装业务的讯芯科技已经于今年1月在台湾证交所挂牌上市。除此之外,鸿海精密还分拆过几项业务,包括工业主板制造商Ennoconn、乙盛精密工业(Eson Precision)、LED配件部门Advanced Optoelectronic以及触摸面板显示部门英特飞科技。

-富士康

中新网-郭台铭考虑富士康在大陆上市 未来3至5年内完成

  郭台铭(1950年—),祖籍山西晋城,台湾台北市中国海专毕业,是台湾企业家。

  事业发展:

  郭台铭求学时曾在橡胶厂、砂轮厂和制药厂打工,退伍后在航运公司上过班。1974年,郭台铭以母亲标会的十万元新台币与十名员工成立“鸿海塑胶企业有限公司”,从黑白电视机旋钮制造起家。1981年,鸿海成功开发连接器产品,转型生产个人电脑“连接器”(connector)。1982年改名“鸿海精密工业有限公司”,资本额1600万,1985年成立美国分公司。

  2000年鸿海市值突破新台币一千亿元,之后郭台铭积极购并扩张版图,不断以每年突破千亿的速度成长,2005年鸿海集团总市值已突破一兆,郭台铭被喻为台湾业界的“成吉思汗”。郭台铭持有鸿海集团百分之三十股权,鸿海的全球品牌为“Foxconn”,是一家电子制造商公司,专门代工各项产品,郭台铭独创的CMM(Component Module Move)代工模式,以“零组件和模组”设计为核心优势,产品走上下游高度垂直整合。展现所谓“一地设计,两地制造,三区交货”的企图心,公司遍及海内外,横跨亚、欧、美三洲。2005年超越新加坡伟创力(Flextronic)成为世界上最大电子制造服务(Electronic Manufacture Service, EMS)厂商。

  2005年2月3日,郭台铭借著旗下富士康(FIH,股票代号2038)在香港股市挂牌成功,并购整合多家手机工厂,为诺基亚(Nokia)、摩托罗拉(Motorola)、Sony Ericsson等厂商代工,其后股价飙涨三倍,富士康的市值达六七八亿港元,营业额为二千亿台币,更以“赚高毛利的零组件为主,设计、制造可以奉送”的独特模式,成为未来挤压电子五哥(仁宝、华硕、广达、明棋)的攻坚利器。目前鸿海公司的总市值接近新台币9000亿元;再加上香港上市的富士康,以及台湾的转投资鸿准、广宇、首利、群创、沛鑫等子公司,粗估鸿海集团总市值已超过15兆元。

  根据《福布斯》(Forbes,台译《富比士》)杂志资料,全球富豪人物截止2005年底,郭台铭已晋身为台湾首富,身价32亿美元(约合台币980多亿元),排名为第170位,其次是王永庆以951亿排名台湾第二,第三名是富邦集团的蔡万才,坐拥889亿台币。

  领导风格

  郭台铭治军严整,独裁为公。他一天工作十五个小时,并且保持简朴风格,办公桌椅是使用多年的二手货。他的名言是:“走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律”。郭台铭原本预计2008年退休前,鸿海营收应可以突破“一兆”台币(近三百亿美元),他说“只要作到一兆,我就来走(台语押韵)”,这个目标在2005年已提前达成。现在郭台铭将目标遥指“两兆”台币(近六百亿美元)。郭台铭退休后,其子女郭守正、郭晓玲确定不接班。

  家庭

  郭台铭24岁时与当时在药厂的见习生林淑如结婚,育有一男郭守正,女儿郭晓玲。2005年3月12日晚10时,林淑如因乳癌病逝在台大医院,享年55岁,身后葬于台北县三峡镇。但2006年初传闻发生葬地侵权纠纷。

说到郭台铭也许有些人可能不认识,但是说到富士康,应该没有人不知道,富士康作为全球最大的手机代工厂,垄断了很多知名或者不怎么出名的手机厂商的手机代工业务,其中美国的苹果公司,就是属于富士康最大的客户,每年都给郭台铭创造很大的利润,那么拥有巨额的郭台铭因为什么事情导致富士康蒸发7000亿?,郭台铭还会坚持倒向美方吗?,曾经要撤离国内的郭台铭现状又如何了呢?

接下来我就带大家一一了解,大家对于富士康应该都有所了解,虽然富士康是苹果公司最大的手机代工厂,但是在对待员工的问题上,却是存在着很大的问题,从普通员工到中层管理人员上的管理手段显得十分严格,所以被大家称为“吸血工厂”,但是身为老板的郭台铭并没有因为这些事情受到影响,反而更让他更加的自大起来,可以说郭台铭是一个十足的“白眼狼”,因为郭台铭曾经口出狂言说自己在国内建厂就是在给大陆人赏饭吃,这句话被流传出来,就引起了大家的反感,于是在网络上就引发了对郭台铭的批判,因为郭台铭一边享受着国家给他的优惠政策赚的盆满钵满的,一边还说着国内的坏话,心中却一直想着美国,郭台铭所做的一些事情一直被大家瞧不起,曾经华为在富士康名气起来的时候向他提出了合作的意向,但是那个时候的郭台铭却不闻不问,想着去美国进行发展,让郭台铭没有想到的是,美国对他的态度表里不一,表面上什么都答应了,但是其实只是口头支票,表面上答应郭台铭让他在美国建立工厂还给他进行投资,听到这话的郭台铭兴致勃勃的去往美国建立工厂,最后美国当然是不会信守承诺,

郭台铭刚建立好厂区连设备还没有送进去,这个美梦就破碎了,而在美国的厂区也就这么荒废了,其实华为和富士康之间的交流不只是这一次,在美国打压郭台铭的时候,他的面前是有着其他道路可以选择的,就是和华为进行合作,但是郭台铭好像就是铁了心一样,依旧是选择美国,没有和华为进行合作,其实作为一个商人,在商言商,以追求利益为主,这点是没有错,在郭台铭的眼中,好像只有继续跟美国合作才能获得更大的利润,但是他没有看到国内的经济一直都在飞速发展,国内呈现出一股蓬勃生机,眼中全是美国的郭台铭依然选择和美国达成合作,郭台铭在美国将会投资100亿美元左右,2018年6月这个美国“富士康”开始动工,将会为美国创造大约13000个工作岗位,这次在美国建厂和在国内建厂不一样,使用的都是最新的技术,郭台铭就用了三高诠释了美国工厂的不同,三高指的是高 科技 、高薪水、高潜能,在美国的富士康工厂的工人薪资是国内的几倍,那么大家肯定就好奇工资这么高,富士康还能赚钱吗?

但是富士康不仅仅能赚钱,而且利润比国内还要高,其实利润都是靠减税来赚取的,曾经曹德旺就已经说过国内的税收比其他的国家要高,美国将富士康的企业所得税从35%直接降到了15%,而且还和郭台铭签订了协议,在未来的15年将提供三十亿的税收优惠,此外还有7亿多的建厂公共开支补贴,和将近一亿的联通道路兴建费用,这总共加起来快要四十亿了,这么大的优惠,怪不得郭台铭愿意投资,而且曾经郭台铭就说过“商人无祖国,市场就是我的祖国”,对于一个资本家,不管他做了多少有贡献的事情,永远不要低谷他对利益的欲望,但是花费了三年的时间只找到了20%的员工,最终郭台铭不得不选择放弃美国建厂的梦,

那么为什么郭台铭在后来要撤离国内去印度建厂呢?,对他有什么好处,其实还是要说到美国,美国开始对华为实施制裁,禁止了很多制造商为华为代工,正是在这种的情况下,郭台铭不仅没有帮助华为,反而还倒向了美国,而一直依靠苹果的富士康,更是跟着苹果的步伐,逐渐将国内的产业链向印度、越南转移,在越南的投资给郭台铭带来了回报,这就让郭台铭看到了前景,自然就加快了富士康的转移,但是在印度市场上出现了问题,虽然说人工方面比较廉价,但是当地的工人素质也相对较低,在国内工人们只要老板给钱就愿意加班,但是在印度,工人们却并不愿意加班,而且他们的工作效率还低,为此,富士康还必须要出钱出力,花大量的时间去培训员工,无形当中用人的成本就自然增加了,除了这些问题之外,还有印度的工业基础与国内相比较之下,差距比较大,印度的工业基础较为薄弱,富士康所要用到的基础设备,在印度根本就没有办法进行生产,要从外国进口,这就增加了额外的运输成本,而且随着疫情的爆发,印度的确诊人数一直都在持续上升,这就让印度的富士康工厂基本都处于停工状态,

疫情的出现同时让印度的一些城市处于封闭状态,同时还让印度工业受到了很大的打击,如今的富士康在印度市场至少是已经亏损了数十亿,而且印度政府还计划停止富士康在印度建厂,其实更让郭台铭担心的是富士康最大的客户出现了问题,之前,郭台铭跟着苹果公司去印度建厂,就是因为苹果占据了很大的市场份额,郭台铭就凭借着苹果一家公司,就能够赚的盆满钵满,但是现在苹果公司出现了问题,因为疫情,苹果公司承担了很大的经济风险,一夜之间的损失就达到了数万亿,同时苹果公司还准备降低产量,而降低产量对于富士康这个代工厂来说,无疑就是巨大的打击,这就意味着今年苹果在富士康的订单减少了,而订单减少了同时也意味着富士康想要依靠印度壮大自身的美梦就破灭了,郭台铭进军印度市场,不仅没有依赖苹果达到自己预期的目标,反而还损失惨重,或许是年纪大了的原因,富士康在最近几年的多项决策都是失误的,好像曾经那个精明能干的郭台铭已经不在了,现在的郭台铭在富士康的员工眼中就好像是“昏君”一样,那么如今的富士康还能行吗?未来的路又在何处?

在全球市场的需求下,一大批代工厂不断崛起,其中富士康就是大家最熟系的,凭借着苹果的订单变得名声大噪,身为苹果的御用代工厂,不仅赚的盆满钵满,而且还跻身进入了世界一线前沿,成为了名副其实的代工厂巨头,但是随着国外和国内市场的不断变化,富士康也不再是一家独大了,有越来越多更有实力的代工企业正在崛起,现如今的比亚迪已经拿下了国内众多手机厂商的代工名单,正在和富士康抢夺国内的代工市场,但是由于近几年苹果在国内市场并不景气,让富士康的订单大幅度缩减,所以富士康也不得不关闭多条生产线,同时通过裁员的方式来降低自己的成本,在富士康正处于低迷的时期,属于国内PC代工巨头的广达,正在走进大家的视线,大家可能对广达也许并不熟系,广达是一家有着三十多年 历史 的代工企业,广达和很多国际品牌进行过合作,其中就包括了戴尔、惠普、联想等等,目前广达所代工的PC产品,占到了全球订单的三分之一,苹果公司曾经也是把一些订单交给了广达代工的,从这里你就可以知道广达的实力,在后面有着比亚迪代工,前面有着广达,

富士康可以说是腹背受敌啊,难道郭台铭真的不行了吗?其实并不是这样,虽然比亚迪和广达的存在给富士康带来了一定的冲击,但是没有想象中的那么大,首先富士康毕竟是苹果的御用代工厂,苹果公司第一个绝对会想着富士康,其次富士康成立了这么久,还是有一定实力的,短时间内是无法对富士康造成威胁,最后富士康毕竟是全世界最大的代工巨头之一,它拥有这很多先进的技术以及设备,如今的电子产品更新迭代的速度很快,而大家对于智能手机和电子产品的要求也是越来越高,只有掌握着先进的技术以及设备的企业才能一直持续下去,其实不管怎么说,现在越来越多的企业开始搞自主研发还有自主创造的道路了,虽然从目前看还没有多大的起色,但是毕竟是刚刚起步,这种精神是值得其他企业学习的,毕竟中兴的事件还历历在目,而且华为还被加入了“实体清单”后,遭遇美国在各方面进行打压和制裁,这些在国内属于知名企业的遭遇给国内很多企业敲响了警钟,

现在只有走自主研发、自主创造的路才能一直存在,而且像富士康这样的企业,一直听美国的话,如果不进行自主研发的话,也许在将来的日子里,会被一脚踢开,希望郭台铭能够记得自己被美方耍的团团转,不要在一直跟着苹果的屁股后面走,要记住自己是国内企业,要为国内贡献自己的一份力,那么各位网友对于郭台铭有什么不同的看法?,欢迎在下方进行评论