
导读:男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做
男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。
作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢,欣然接受,如果有老公或者是男朋友的,一同出面,给领导的老婆或孩子买件礼物还礼,深表谢意,这样就可以拒绝暧昧,也让领导知道你是有原则的人。
一般的说,任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:
第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;
第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;
第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。
职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。
楼主,您好!
首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!
送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!
这里我要说的是,不能送什么,给你提个醒:
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
希望对你有所帮助!
领导给下属送礼物的用意是:
1、领导很重视你,因为你的工作能力得到了公司管理层的认可,作为你的上级,他给你送礼物,表示他很器重你。
2、领导代表公司感谢你对公司的付出,这也是表明你的工作能力很强,公司要感谢你的付出,给公司带来的收益。
3、传统节日,慰问员工。在我国的传统节日到来时,比如春节,中秋节等,领导送下属礼物,表示他对员工的关怀,体现公司对员工的重视。
老板送员工外套,意思是:领导对你很信任,把你当亲人一样对待。就证明这个人是非常关心对方的,因为只有足够的关心对方才会对他嘘寒问暖。这除了自己的父母,如果还有人能够做到的话,就说明他对你有好感。
如果你本人业务能力很强,暂时不可替代,那么分两种情况,第一,如果你平时爱说一些“不该说”的大实话并已经传到领导耳中的话,他这是安抚你。第二,如果你沉默寡言,不搞团团伙伙,他是在拉拢你。
遇到以下现象领导已把你当心腹一样信任:
1、私交变多
当你和你的领导越来越多地谈论个人的事情时,这意味着你们之间的关系更加密切。领导愿意和你谈他的个人空间,也愿意听你讲故事,证明他从内心接受了你,开始慢慢信任你。
如果你在领导眼里是不可靠的,喜欢胡说八道,他肯定不会放心把他的私事告诉你。万一传到整个公司,那么不仅声誉会受到影响,而且形象也可能受到损害,被有心人利用,做一些对公司不利的事情。
2、愿意把重要的工作交给你
当一个领导愿意给你一个极其重要的工作时,他必然会非常信任你。因为他非常了解你的工作能力,所以会做出这样的决定,而且是委以重任。如果你能不负众望,把事情做得漂漂亮亮,将来肯定前途无量,得到很多提拔。
你越是参与公司的核心业务,你在领导心中的分量就越重,他也就越认可你。在这种情况下,最好是脚踏实地,老老实实地做事。
3、频繁带你应酬
当领导信任你,把你当做心腹培养时,他一定会尽量让你接触身边的圈子。因为只有当你认识了足够多的人,以后才会更加方便快捷,领导也能少操点心,自己也乐得轻松。所以,领导经常带你出去应酬,其实就是给你机会。要善加利用,不要轻易露怯。
4、提前向你透露关键信息
你应该知道,公司内部的很多信息只有管理层才有知情权。既然领导愿意把这些关键信息提前透露给你,让你有心理准备,说明非常重视你,信任你。
例如,人事任免、奖金或职称评选等。能够先于其他同事得到高层的信息,有助于你更好地应对。
5、找你谈理想、谈人生
如果领导时不时的开始找你谈理想,谈人生,或者给你做一些职业规划,说明他真的有意培养和提拔你。用自己的经历和经验帮助你走弯路,为你量身打造正确的人生路线,这是多么好的待遇,要懂得珍惜。
对于一些无关紧要的员工,领导是不可能有这个时间和精力去管理他们的。只有对自己心爱的下属,才会花心思重点培养。
其一,是为自己找一个得力助手,可以省不少力气。其二是形成属于自己的人脉和力量。所以,遇到这种类型的领导,切记不要忘记这份恩情,更要注意自己的表现。
1、祝新年快乐!在新的一年里,愿你抱着平安,拥着健康,揣着幸福,携着快乐,搂着温馨,带着甜蜜,带着财运,拽着吉祥,迈入新年,快乐度过每一天!
2、幸福已为你铺垫,请印上你的脚步一串,热量已为你存储,请享受一冬的温暖,好运已为你装载,只等着你来把油门踩,问候已为你安排,只等你开心笑出来!
3、在新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!
4、今年好时辰,群猴来报喜,春伊花复开,君亦临其景,祝君年年旺,团团又圆圆!
5、祝大家岁岁平安,吉祥如意!猴跳起来了,猴舞起来了,你的快乐飞起来了,身强起来了,心动起来了,你的梦想多起来了,天蓝起来了,水绿起来了,你的呼吸畅起来了,路通起来了,车快起来了,你的钱包鼓起来了,情浓起来了,爱深起来了,你被幸福绕起来了,猴跃起来了,羊叫起来了,你的梦就圆起来了!
6、年货丰富成大观,花市璀璨竞妖娆!
7、祝你猴年前程一个筋斗十万八千里,兼七十二变混世才学,具八十一种创业本领!
8、幸苦为甜赚钱,幸福展现眼前!不辞幸苦操忙,鼓足干劲向前!
9、喜庆之日发喜信,祝福一条接一条!
10、猴年我愿送你蟠桃,赠你灵丹,举荐你为御马大仙,再赐你一双金睛火眼,祝福你洪福齐天,等你千古美名传!
1、感谢和蔼可亲的好领导,在节日里给我们发放丰厚又实用的福利,我很庆幸能加入这个班子。
2、觉得自己是个幸运的人,拥有和气又大方的老板,每次过节都收获满满,真心感谢老板的过节福利!
3、吃的,喝的,用的,应有尽有,要说过节福利哪家强,那必须是我们贴心的老板最强!
4、把最真挚的感谢化作风,吹送到你的身边,谢谢老板的贴心福利,非常荣幸可以在公司这个大集体中。
5、无论是中秋节还是春节,不仅有正规的节假日,还拥有丰厚的过节福利,让我们员工心里暖暖的,感恩老板!
6 、人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入这个班子,感谢老板发的福利。
7、时常觉得自己是个幸运的人,无论何时何处总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,一再的福利,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,真心感谢你。
8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里,我院好人好事层出不穷。
9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利,我会用自己实力报答公司。
10、为了表达我们公司由衷的感谢,谢谢您们一直以来对我们的支持和福利,同时,我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴,我们会珍惜,并维系到长远。




















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