招商银行信用卡中心的员工打电话给我推销保险，可以投诉吗？
导读：招商银行信用卡中心的员工打电话给我推销保险，可以投诉吗？自从办了交通银行信用卡之后，总接到自称是银行工作人员的客服打电话来推销保险。电话推销保险这事儿，应该直接禁止，不仅烦人，还严重让大家误会保险套路有多深。其实保险产品只有产品设计缺陷，套

招商银行信用卡中心的员工打电话给我推销保险，可以投诉吗？

自从办了交通银行信用卡之后，总接到自称是银行工作人员的客服打电话来推销保险。

电话推销保险这事儿，应该直接禁止，不仅烦人，还严重让大家误会保险套路有多深。

其实保险产品只有产品设计缺陷，套路 都是人为隐瞒和夸大导致的。

银行打电话推销的高额交通意外险，就是最典型的例子，人的套路太多。  有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下最新榜单！全国保险公司热门意外险排名！

✎套路一：

你看不到产品长什么样，全凭客服胡言乱语

“我看您经常乘坐飞机，我们这款产品自带200万航空意外保障，当然还有100万的高铁意外保障，非常适合你这种商务人士，如果咱们在出差途中，意外受伤了，花的医疗费，没有任何免赔，没有任何门槛，花多少，公司给咱们报多少……”

听起来很完美吧…… 然而

实际上，产品是这样的：

保障内容：

1、交20年保费，满期返还100%已交保费，即20年内没有身故，到期可领回所交保费；

2、非意外身故：赔偿105%已交保费；

3、意外残疾：按照残疾标准比例给付+100%已交保费；

4、一般意外身故：10万保额+105%已交保费；

5、交通意外身故：100万保额+105%已交保费；

6、航空意外身故：200万保额+105%已交保费。

7、意外医疗：0免赔，100%比例报销，限社保范围内用药。

✎ 套路二：

采用每月交费的方式，听起来：好便宜

真的以为接电话的人数学是体育老师教的吗  我们难道不会乘法吗？

上面客服说那保险，每月缴费156元

每年交费=156✕12=1872元

20年共计交费=1872✕20=37440元

这就是听起来很便宜，实际上贵得要死的套路。

✎套路三：

各种语言陷阱，引导你说肯定回复

电话客服：花100多块钱，能得到200万的赔偿，很划算吧？

我：是的

……

电话客服：这样一来（买），以后每次出差，也不用单独买意外险了，很方便吧？

我：是的

这都是每月从银行卡中扣款，你什么时候不想缴费了，打客服电话暂停缴费就可以了。（表示默认你要买了，这时你不拒绝，你的钱就很危险了）

✎套路四：

拼尽全力，给你戴高帽子

什么商务人士、什么高净值人群、什么我行贵宾客服、什么能享受机场的头等舱候机服务……

毕竟，这么多高帽子，总有一顶适合你的期许。

✎ 送你一剂万能膏：避免被「套路」

要想不被银行套路，关键在你自己，其他人可帮不了你。

如果你不贪高保额，有返还，不沉迷所谓的高帽子，银行工作人员也没机会实施套路。

不过话说回来，如果一不小心，一念之间中招，记得赶紧拔打12378保险消费++电话，投诉即可，钱被追回来的概率很高。

快拿小本本记下：保险消费++电话-12378。

延伸阅读：⬇

76位用户说真相 | 为什么保险消费++如此艰难？

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信用卡保险投诉该怎么说

可去中国保险业监督委员会进行投诉。

具体操作方法：1、网上投诉，进入中国银行官方网站，点击“联系我们”，就可以进入到国银行的客户服务信箱。在信箱中“反馈类别”选择“投诉”，填写好姓名、手机、电子邮件、以及投诉事项等事宜，然后提交即可。2、拨打客服电话95566接通电话后，可以根据语音提示选择人工服务。然后把具体的情况跟客服人员进行投诉，约定好解决的时间等事宜。

信用卡保险是以持卡人使用信用卡时由于非善意透支、信用卡遗失或被盗后被他人冒用、发卡行员工利用信用卡++或挪用公款造成的损失为保险标的的保险。

急！！！ 关于招商银行信用卡电话推销保险如何退

首先直接投诉银保监会，告诉他们具体情况，或者邮寄投诉信给市保监会，除此之外，最好要有证据证明是销售误导。

值得注意的是，要在规定期限内把证据邮寄过去，不然就会视为放弃投诉。

需要提醒一下你：保险公司会一直以他们有回访电话为由拒绝退保，但是当面的销售误导是违法行为，即使有回访电话录音也是无用的。

：

银行保险业务是银行与保险公司以共同客户为服务对象，以兼备银行和保险特征的共同产品为销售标的，通过共同的销售渠道，为共同的客户提供共同产品的一体化营销和多元化金融服务的新型业务。

国际上银行保险主要模式从国际经验看，银行保险要得到较好的发展，建立密切的资本联系是十分必要的。银行保险的深化是一个从产品合作走向资本合作的过程。

从经济学角度看，产品合作以分销渠道为主，存在一个委托代理机制，由于信息不对称，会导致短期效应、成本加大和道德风险。

所以会逐渐转向资本合作，相互分享成长的利润。目前国内比较广泛采取的是产品代销方式，涉及股权结构的金融服务集团也有。

随着中国市场经济的发展，银行业正逐步向商业银行过渡，其经营和发展也将逐步按市场经济规律进行，利润是银行经营的目标。

一是随着国家金融市场的不断开放，越来越多的银行加入到市场中来参加竞争，银行常规业务的预期利润逐步下降，迫使银行不得不设法寻求新的利润增长点，并通过新的服务来稳定或增加自己的客户群；

二是国内购买力的严重不足，工商企业经济不景气，引起银行业贷款减少，风险加大。利率的大幅下调、利息税的开征，使银行存款业务发展艰难。

三是住房、汽车消费贷款业务的风险，促使银行寻求保险，来作为转移风险的措施。

四是银行的电脑网络已实现联网，网点分布合理，风险防范制度完善，人员素质较高等都为银行发展代理保险业务提供了基本的条件。

A险种：

招行信用卡所推的保险是意外险或者医疗险，属于消费型保险。消费型保险特点是有事就赔、没事就消费了。

B保障期：

消费型保险一般保障期为一年。月扣只是扣费方式不同而已，一旦申请就要连续缴交一年，月扣和年扣只是分期扣款和一次性扣款的区别。

C扣费途径：

扣费方式是通过信用卡自动转帐扣的，结算日和你信用卡的结算日相同，到时候还款就是了。

D关于退保与销卡：

退保：如果您投保了10天以内，可以直接向它退保而无须任何手续费；如果10天后，退保就没必要了，因为保险合同已经生效。

有效期1年，你必须连续12个月都按相同的费用扣除保险费。交了还有得保，退的话钱交了却没得保障。

今年很多地区留在当地过年都会有一些福利，在义乌目前就有相关的福利活动，除了义乌以外，其实还有很多区域都是有福利，大家可以看看，看自己怎么样领取福利。

留在义乌过春节有哪些福利

义乌市2021年第三号疫情防控公告

为切实减少人员流动，降低新冠肺炎疫情风险，巩固来之不易的防控成果，倡导、保障外来建设者、港澳台同胞和外籍友人在义乌过大年，经市防控指挥部研究，现将2021年春节期间有关事项通告如下：

一、义乌市委、市政府向广大外来建设者和在义港澳台同胞外籍友人及亲属致以新春的祝福!对大家为义乌发展作出的积极贡献表示衷心的感谢!对大家顾全大局，理解和支持疫情防控工作深表敬意!

二、义乌市及外来建设者家乡党委、政府始终关心大家的身心健康。义乌市已经和全国在义人员较多的90个县(市、区)共同倡议，大家留义欢度新春、平安过节。义乌市已组建党员小分队开展义务帮扶活动，留义过年的外来建设者和在义港澳台同胞、外籍友人(以下统称“留义过年人员”)如需帮助可致电96150(12345)热线，外籍友人还可致电中英双语服务热线(外事办：85214963，出入境管理局：85414400)。

三、组织开展包饺子、共吃年夜饭等多种形式的“‘义'起过年活动，广泛开展志愿者服务活动，让留义过年人员感受家的温馨鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。

四、全市各大型超市、主要商业综合体、新马路菜市场、快递网点正常营业，浙中农副产品物流中心等其他市属菜市场2月11日(大年三十)中午起休市、2月13日(正月初二)开市。各物资供给单位加强调配，确保价格合理、供应充足。

五、2月11日-2月26日每天公布餐饮店、便利店、洗衣店、理发店、汽修店、洗车场等生活服务单位营业地图，市民可通过“义乌市场监管”微信公众号查询。

六、全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐;出租车、网约车正常营业;景区免收门票;各银行安排50%以上网点保障金融服务需求，保险机构保障理赔服务正常进行。

七、文化馆、博物馆、图书馆、非遗馆、全民健身中心、梅湖体育中心、社区足球场等公共文化场馆及设施免费开放;义乌剧院举办免费精品戏曲展演40场以上。

八、义乌中国进口商品城孵化区、副食品市场三楼精品馆及“百县万品”展销中心(比去年提前9天)、三挺路夜市(提前7天)于2月14日(正月初三)开市;全市各大物流场站(提前4天)于2月18日(正月初七)开市;国际商贸城一至五区、国际生产资料市场、篁园服装市场等各大市场(提前3天)于2月20日(正月初九)开市。

九、发放春节消费券让留义过年人员有更多获得感。2月1日-2月26日，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人，可于2月11日(大年三十)-2月26日(元宵节)在全市线下消费场所使用。

十、留义过年人员可免费获得20G人的流量包(于2月3日-2月7日发放);1月22日-2月26日免费收看义乌广电台有线数字电视节目和点播节目。

十一、2月14日(正月初三)-2月21日(正月初十)，全市医疗机构免收门诊、急诊挂号费，健康体检五折优惠。

十二、中小学校举办“暖义融融”免费冬令营活动，学生自愿参加，解决留义过年人员子女“看护难”问题，丰富假期生活。

十三、加强与留义过年人员家乡党委政府合作，通过新闻媒体连线等多种形式，帮助留义过年人员与家乡互致问候，让家人放心;把“我在义乌挺好”的家书寄回家乡;在义乌播放家乡的最新变化。

十四、倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。

十五、大型及以上餐饮单位正常经营的可向主管部门申领助10万元/家;下述行业正常经营8天以上(2月11日-2月17日期间需正常经营4天以上)的可向主管部门申领补助，其中中型餐饮单位1万元/家、小型餐饮店3000元/门店，便利店、洗衣店2000元/门店，理发店、汽修店、洗车场、快递营业网点按经营场所规模25元/平方米(最低不少于2000元家)。

十六、建立员工共享平台和招聘平台，让外来建设者“春节不返乡、就业有保障”。如有需要，可登录“义乌人才网”(网址：wwwywrcfwcomcn)“余缺劳动力调剂申报平台”或“留在义乌春节招聘平台”。

十七、全市党员干部、机关国有企事业单位人员(含教师、医护人员等)非必要不离义。保障城市有序运行;确需离义的，按照请销假制度严格执行。各商会、行业协会要引导企业承担主体责任，留住员工;教育机构要鼓励学生留义过年。提倡义乌人在本地过年，当好东道主，为留义过年人员提供各种便利。

除指明具体时间外，上述所称“春节期间”指2021年2月11日-2月26日。“留义过年外来建设者”指2021年2月1日公安机关登记在册，且自本通告发布之日起至2021年3月1日期间未离开义乌的非义乌籍外来建设者。“在义港澳台同胞、外籍友人”指本通告发布之日前在义乌登记，且至2021年3月1日期间未离开义乌的港澳台同胞、持有效停居留证件的外籍友人。公共场所相关政策落实须符合疫情防控要求，广大市民要继续做好个人防护，共同度过平安欢乐祥和的春节。

其他城区

婺城区

在2月1日-26日期间，婺城区为春节期间非金华籍留婺企业员工献上新年“六重大礼包”：

送流量大礼包：对规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业留婺过年员工(手机号码归属地为金华)赠送价值100元的流量大礼包。

送房租补助大礼包：给留婺过年员工给予每人500元的春节房租补助(含住企业宿舍)。

送孩子冬令营大礼包：组织留婺员工孩子举办免费冬令营活动，提供暖心家服务。

送技能培训大礼包：开设中式烹饪、西式面点、电子商务、茶艺师等培训项目。

送团圆晚宴大礼包：鼓励企业为留婺过年员工和家属准备迎春团圆晚宴，倡导自助餐模式，共迎新年。

送健康体检大礼包：为留婺过年员工在婺城区人民医院、新狮、白龙桥镇、乾西、城东卫生院提供每人价值600元的标准体检套餐。

金义新区

助力企业产值“开门红”：对2021年第一季度产值不低于上一年度季均产值的重点企业，给予适当奖励。

鼓励企业“春假”培训：对按规定自主开展培训的企业给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

开展春节送温暖活动：面向外地留金职工子女组织“线上冬令营”“家长课堂”等暖心活动，为春节加班职工解除后顾之忧。

兰溪市

兰溪市文广旅游体育局推出专属旅游福利，不仅有门票优惠，而且各个景区还在策划丰富的文化活动。

具体来说，2月11日至26日，新兰溪人凭暂住证或企业员工证，经预约可享受诸葛八卦村、六洞山风景区、兰江水上游夜游等5折优惠等;“天下江南”景区、游埠古镇、芝堰古村、王家村、渡渎村、夏李村、聚仁村等地享受免费畅游。

兰溪多家企业也纷纷响应，相继鼓励外地员工留在企业过年，提供了定制福利“红包”、预定“年夜饭”、正月初一至初七在食堂免费就餐、团建活动，4-12月份安排一次年假并可报销来回车费等等。

据了解，春节期间，兰溪还将推出品美食、观美景、赏民俗、话新春等暖心活动，让新兰溪人一同感受节日的欢愉、家的温暖。

东阳市

春节期间，东阳市内各文化馆、博物馆、美术馆及综合性广场向外地留东职工免费开放。经备案留东过节的外省员工可于2021年2月6日至2月10日间登录支付宝，领取政府发放的“600元留东慰问红包消费券”，可在春节期间(除夕至初六)在指定的商场、超市、宾馆等场所使用。

开设“留雁春训”特色培训：对东阳市外留东过节的企业员工开展企业特色文化、岗位一技之长、家乡“技”忆培训，给予组织培训的企业和参训人员相应培训补贴。

鼓励旅游企业推出惠民旅游产品：在2021年2月11日至2月26日期间，东阳市将对旅游企业组织省外留东员工旅游团队在东阳旅游进行奖励，在企业惠民旅游产品整体促销降价幅度达到60%的基础上，按照产品价格档次，分别给予一定额度的奖励。

永康市

1月1日-2月28日，永康开展“永康留你过大年”系列活动。

春节期间，永康开通“候鸟团圆”免费接送专线，并开展“红领巾关爱书屋”“流动少年宫”“欢乐中国年年俗体验”等“小候鸟温暖欢乐年”系列活动。

同时，举办“新永康人运动会”;为留永的新永康人办理免费阅读卡;组织流动剧场、流动影院到企业为留永新永康人轮流演出、播放**;开展永康“十大名小吃”评选，邀请新老永康人“品美食、过大年”;组织50家永康优质企业举办人才招聘会，为新永康人就业提供便利，并由永康培训机构为留永的新永康人开展系列春节免费职业技能培训。

浦江县

春节期间，浦江县域内有用工需求的企业、行业(特别是服务业)，推出春节用工就业岗位，让留浦人员有一份稳定的工作和收入。其中，以“春泥计划”为载体平台，组织春节留浦员工子女参加丰富多彩活动;搭建线上教师解疑平台，为留浦员工子女答疑解惑。在春节放假期间，组织留浦员工开展技能提升培训，并对开展技能提升的企业给与培训补贴。

在浦工作的新浦江人凭本人有效证件半价游玩仙华山、江南第一家、神丽峡三大国家4A级旅游景区;在浦工作的外来员工(新浦江人)，凡新办理本地移动电话卡可以免费赠送一份生活礼包。

武义县

武义制订实施家电消费、汽车消费、生活物资消费、餐饮消费、旅游门票消费等7大类共计1000万元的补贴优惠政策“大礼包”。

从元旦开始，持续开展“新小居民过新年童玩节乐翻天”“小候鸟温暖欢乐年——流动少年宫进校园”等新小居民“我爱武义，我爱我的第二故乡”系列活动。为新武义人开设免费技能培训班，培训内容涵盖烹饪技能、面点技能、车工技能、电工技能、汽车维修等10大类。

另外，开展“我在武义过大年”抖音短视频大赛、“妈妈的味道”进企送温暖、“绿拇指故事会”、爱上数字阅读、品味“武义十大碗”年味等一系列文体活动，让新武义人乐享年味。

磐安县

磐安县将在春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新磐安人”感受到第二故乡的温暖。

江南药镇鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，对符合条件的，给予一次性奖励2万元。根据相关企业县外留磐职工情况给予适当奖励;倡导企业落实职工节日福利，为外地留磐职工开展吃年夜饭、茶话会等暖心活动;还将根据疫情防控形势适当组织开展送文化(节目)进企业、职业培训、劳动讲堂等活动。

开发区

在2021年2月8日-2月18日，开发区针对规上工业(服务业)企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业缴纳社保非金华籍留金过年企业员工，以及开发区在建市重点建设项目员工，制定了稳企稳岗暖心十条举措。

助力企业产值“开门红”：鼓励企业制定员工春节错峰休假，稳岗留工。对2021年第一季度产值不低于上年第四季度产值的重点企业给予适当补贴。

开展免费技能培训：组织留金员工技能免费培训，并给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择，开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

赠送年货大礼包：对留开发区过年员工给予每人价值500元年货大礼包。

赠送游玩大礼包：对留开发区过年员工凭本人身份证免费游玩寺平古村、九峰山景区等风景区，享受半价泡温泉。

赠送通信大礼包：对留开发区过年的员工(手机号码归属地为金华)免费赠送价值100元的通信大礼包。

赠送儿童冬令营大礼包：为留开发区员工子女送上温暖和快乐，组织免费冬令营活动。留开发区员工在外就读子女由低风险地区来金的同样适用。

赠送健康体检大礼包：对留开发区过年员工，在婺城区第一人民医院(金华中心医院金西院区)、开发区各社区卫生服务中心(乡镇卫生院)和相关民办专科医院提供每人价值超600元的健康大礼包。

赠送“金开积分”：通过“智慧金开”小程序，对留开发区过年员工赠送一定额度的“金开积分”，按金开积分等级可以优先享受子女入学、就医、人才房申租等方面公共服务。

鼓励员工提前返岗：对返乡过年的外地员工，在2月18日(农历正月初七)前由低风险地区返回金华的，全额报销返金车费。

助力员工家人相聚：对外地员工父母子女由低风险地区来金，团聚过春节的，全额报销来金车费。

关于给员工感谢信范文汇总10篇

　随着人们自身素质提升，我们使用感谢信的情况越来越多，感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。如何写出一个充满真情实感的感谢信？以下是我精心整理的给员工感谢信10篇，希望对大家有所帮助。

给员工感谢信 篇1

亲爱的科力通的家人们：

　你们辛苦啦！！！

　我们在经历了八月的辉煌之后，又度过了不平凡的九月。过去的1个月，在大家努力下，我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章，月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过，曾经累过，也曾经焦虑过，但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今，国内外市场此起彼伏，再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的9月我们生产月目标任务为400KPCS。如此繁重的生产任务，我依然记得在8月25日由PMC部经理组织召开的“9月订单评审”会上，翁经理汇报产能评估报告，市场部汇报客户交货报告，生产部汇报生产要素报告，采购部汇报物料报告后，各部门尤其是生产部感觉压力巨大，面临的问题是：“新增的流水线、新进的人员在哪？基层管理人员在哪？一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前，万分焦急！此时此刻，我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长==郑总经理快速做出有效的决策，“劲往一处使，相信自己”一定能战胜困难。 会后各部门严格按照会议指示精神，我们携手并肩，互相激励，共同努力，全体员工连续奋战29个白天和黑夜，终于提前超额完成既定目标400KPCS。如今在这个分享成功和快乐的时刻，我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚，我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩，增添辉煌的一页！家人们！让我们永远铭记这一刻吧！让我们永远回忆成功的瞬间！

　我们在郑总的带领下，蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化，多元化的企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来以诚相待，相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐，我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

　我们的企业就像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，我们都是企业的骄傲，都是企业的主人。

　企业大家庭就像一所学校。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我们欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了部分人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，只要他作出过贡献，我们同样不会忘记！ 在此，感谢全体日夜奋战的一线员工，是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业，是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天，是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。你们的行动让我们感动，衷心的谢谢你们！

　感谢生产一线基层管理人员，文职人员，是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障，及时快速处理异常，突破自我，面对困难、压力迎难而上，不计报酬地工作到深夜，你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理，带病工作在一线，在车间紧急缺人的情况下，

　白天全心工作，深夜还在收集用人资讯解决用人之忧，积极和人力资源部谭经理沟通，共商临时用人对策，是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。

　感谢各部门对生产的大力支持，研发部，品管部，技术课全体人员，稽核部，采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作，同生产一线人员同甘共苦，艰苦奋战29个白天黑夜，是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理，伍经理在家庭时间不允许的情况下，无奈只有周日把小孩留在身边工作，是你们的执着感动了我们的团队。

　感谢PMC部每位同仁全力付出，全程跟进生产一线，物控员，计划员，库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作，为生产前期物料提供有力的保障，他们也是同生产一线连续苦战29天，我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班，在物控员空缺的情况下挺身而出，身先士卒，奋战在一线。是你们在为生产保驾护航！！！

　感谢一直在幕后默默支持的总务，人事部。是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神，高度 的协作能力，组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证，完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务，还要完成日常工作，为生产员工提供生活保障，深夜为员工提供宵夜，周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务！让我们的目标得到实现。

　更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持，产品品质也曾出现异常，是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通，为了保证按期出货，业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。

　我们凭的是：“团结，诚信，拼搏，自信，创新”的理念打下这场攻坚战。凭的是：“没有做不到，只有想不好”的信念来共同克服征途中困难。我们科力通人的智慧又一次得到升华，我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。所以我想对每一位家人说：我们都是公司的主人，衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

　愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们，让我们一起高歌：“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。。。。。。。”

　值此国庆佳节将临之际，给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，家庭幸福。让我们一起共同祝愿：“我们伟大的祖国母亲繁荣昌盛，幸福安康！”祝福：“科力通事业蒸蒸日上，前程似锦，飞得更高”！！！

　珠海市科力通电器有限公司

　20xx-X-XX

给员工感谢信 篇2

尊敬的领导：

　您们好，我曾是xxx有限公司的一名普通员工，由于多年前身体欠佳，又要独自抚养两个女儿，单位领导们准予我病退在家休养，后移交于xxx。多年来，我和（家庭成员）xx得到了xxx各位领导的关心和支持，领导们的雪中送炭让我的家庭倍感温暖。不论是对我病情的嘘寒问暖，还是过年过节送来的衷心祝福，都让我感受到了公司对员工的真诚之心；不论是对我女儿们学习的支持，还是毕业季寻觅工作时的出手相助，都让我深深体会到公司对员工家庭的热诚之心。

　如今，xxxx（家属）已经都有了稳定的工作，她们可以人尽其用，在工作岗位上展示自己的才能，潜力得到更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，为这个社会贡献微薄之力，我深感欣慰。这离不开各位领导的关怀和党组织的培养。

　尊敬的领导：是您们的关心，是您们的鼓励，是您们的信任，才有了我们今天的好生活，是您们给了我们家庭机会，在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和所有帮助过我的人！我永远不会忘记您们！

　尊敬的领导：您们没有一点官架子，您们平易近人，每次来访您们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来！不要等到生活好起来才微笑；而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目！（感谢母亲的感谢信）

　不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　xxx

　xx年x月x日

给员工感谢信 篇3

尊敬的的家人们：

　您好!

　我是北京动力天下科技发展有限公司的总经理陈少云，我们这封信，就是为了向我们这些动力天下的英雄和家人们致以诚挚感谢! 感谢您为动力天下公司培养了如此优秀的人，他们是您的骄傲，也是我们最大的自豪。谢谢您有这么优秀的女儿或儿子。

　在20xx时我也为他吃苦耐女儿其实，您的儿子、以后每年春节前同时，我们努力

　在此我们也精心为您挑选了新年礼物，愿它能守护您的健康，也让在外的儿女们安心!并祝新年快乐、健康、合家欢乐!

　此致

敬礼!

　XX

　20xx年x月x日

给员工感谢信 篇4

尊敬的各位客户：

　首先，谨代表金百铜业公司和银百铝业公司全体同仁，向尊敬的各位客户致以诚挚的问候和衷心的祝福！

　我们企业在各界朋友特别是客户朋友的鼎立支持下，xx年继续取得不俗的成果，延续着高速增长的辉煌。金百铜业顶住了铜价持续高涨和大幅波动带来的压力，取得丰硕成果；新铜业基地的建设将在今年下半年正式动工。银百铝业产品一直供不应求，有时因提货周期的延长而给客户带来不便或麻烦。

　在此，谨表示深深的歉意。值得欣慰的是，银百铝业新的加工基地一期工程已经进入冲刺阶段，预计今年四月份门窗生产线加工顺利投产；五月份挤压和表面处理生产线进入试生产。届时，产能制约的瓶颈将一举突破，客户的需求将得到及时的满足，我们将为客户交出满意的答卷。

　能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，我们感到非常荣幸。我们衷心感谢你们的大力支持和配合。你们与我们协同进行市场开拓，实现互利、共赢。我们和你们之间已经建立起共同发展的良好关系，并将在双方的悉心维护、培育下得到巩固和加强。你们的成功和辉煌，造就了我们企业的发展和壮大。

　尽百分百的努力，让客户百分百满意，这是我们办企业的宗旨。时代和社会是不断进步的，我们的产品和服务也要与时俱进。我们衷心期待尊敬的各位客户，对我们企业的产品、对我们企业的服务，提出更高的要求，使我们企业能够为你们提供更优质的产品和服务。

　值此新春佳节将临之际，我谨代表我和我们企业，再次向尊敬的各位客户表示衷心的'感谢和敬意！

　衷心祝愿尊敬的各位客户大展宏图、事业兴旺！

　此致

敬礼！

　感谢人：xxx

　20xx年xx月xx日

给员工感谢信 篇5

　首先欢迎大家在国庆假期后重返工作岗位，投入到紧张有序的工作中。今年国庆期间，为保证生产正常运行，公司大部分员工并未放假，在工作岗位上度过了国庆节。在此，让我们向节日期间坚持上班的员工们表示衷心的感谢和敬意。

　这个国庆节证明，我们有能力实现我们的共同愿望——实现稳定高效的生产经营，这是我们大家共同努力的结果。国庆七天假期期间（10月1日—6日），车速稳定在之间，实现产量吨，完成了我们的预期目标。

　企业大家庭是一个学校，一座熔炉。我们通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。大家有目共睹，在企业逐渐稳定发展的过程中，一大批技术骨干和人才，逐渐接受并融入到###的氛围中，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用，这里不分职位高低之别，不管是高管、中层还是普通员工，只要他给企业作出过贡献，我们都不会忘记。

　放假期间，部分员工已经安排休息，但仍时常到公司查看生产情况，处理应急问题。十月一日，###出现连轴器损坏，维修科###立即组织在附近员工进行维修，在不到4小时内完成维修工作，恢复了生产。##及##科###、环保公司###、安全科###等员工，在放假期间，全部或不定时到工厂，掌握生产情况、指挥处理出现的问题。在此，让我们特别向这些放弃休息、坚守岗位的员工表示感谢。

　同时，也让我们向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作，勇往直前！

　衷心期望全体同事继续与我们企业共成长，愿每一位员工在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

　胜利的荣耀属于我们的企业，属于企业的全体同仁。

　长假归来，迎接我们的将是更大的挑战，希望大家能以更饱满的状态投入到工作当中去。并祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

给员工感谢信 篇6

　尊敬的全体同仁：

　年终来临，又一年即将过去了，首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我，大家都应该有一颗感恩的心，不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台，使我们得以养家糊口，老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩，甚至父亲也应该感谢儿子，因为它会给你带来很多的欢乐。

　XX年是物业公司成立的第三个年头，在这一年，虽然我们也做了大量的工作，但却少了一些激情，多了一些平淡甚至无奈，不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变，集团公司也在发展，我们下半年的招租工作，就为xx年打下了一个良好的经济基础，但是仅仅追求利润是不够的，在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队，才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中，能够以饱满的工作热情，用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作，创造一个和谐、丰收的xx年。

　最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话!

　此致

敬礼！

xxx

　20xx年xx月xx日

给员工感谢信 篇7

尊敬的各位同事：

　大家好！为应对公司生产一线人员缺口，同时保障公司生产活动的正常进行，公司决定由办公室人员组成临时生产力量，在每日正班时间到一线支援生产，至目前为止，已持续了两周时间。

　在此期间，您的正常工作可能受到了影响，甚至给您的生活带来了不便与麻烦。但大家依然克服困难，坚持不懈的参与一线战斗，保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持，我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢，特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意！

　在支援生产期间，每一位同事都能积极投身其中，任劳任怨，为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当，但大家都给予了宽容与理解。尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时，我们的许多同事都能顾全大局，服从公司的安排，并表现出高度的执行力。在这里，向所有默默奉献的同事们道一声：你们辛苦了！

　各位的支持是公司前进的动力，感谢大家对公司的厚爱，感谢你们用行动传播世纪精神，感谢你们为公司创造了巨大精神财富，为公司发展提供了精神动力。你们都是世纪的英雄。

　每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭与亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神与高尚的情操，是你们给了他们克服困难的信心与力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着你们的汗水与默默无闻的奉献！

　公司将不负大家的重托与希望，为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造良好氛围与创造更多的机会，让他们的青春在这里闪光，让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信，在各位同事的同心协力，各位家属的鼎力支持下，世纪的明天会更好！

　值此中秋佳节来临之际，祝大家在今后的日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利，心想事成！

给员工感谢信 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

　你们好!首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!

　衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。我叫马玉红，是北屯南岗公司员工，患神经内分泌癌。20xx年1月已在第十师北屯医院做了双卵巢囊肿手术，9月份复查时，双卵巢复发肿瘤分别长出右侧74公分、左侧95公分的瘤子，已扩散至宫颈及子宫内。经乌鲁木齐几家医院就诊均无见过此病症，并且肿瘤生长较快，医院建议到北京治疗，现在首都医科大学附属复兴医院就诊，因肿瘤过大，血流丰富，腹腔内粘连，手术难度大，危险程度高，需要化疗再做手术。在治疗中花费的医药费已达数十万元，对于我这样的普通职工家庭来说，已经不堪重负。幸运的是，公司领导得知我的病情后，公司立即发起了募捐活动，同时请示集团公司领导发起募捐。是集团公司领导和同事以及分公司的各位领导和同事给了我希望，现已收到捐款35879元。

　这次爱心募捐活动让我们全家十分感动，在我危难的时候，是南岗的兄弟姐妹为我战胜病魔提供最有力的的支持!使我感受到了在南岗集团这个大家庭的温暖。谢谢素昧平生的集团公司和其他分公司的领导和同事们，在此，我代表我们全家对你们帮助致以最真势的感谢!

　最后，祝集团公司和其他分公司的领导和同事们，身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意!

　此致

敬礼!

　感谢人：

　xxxx年xx月xx日

给员工感谢信 篇9

尊敬的先生（女士）

　您好！

　首先，我要感谢你当初的慧眼识珠，在众多企业中选择了拓创，成为我们众多拓创人之中的一员，感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。 其次，感谢你对企业的忠诚、敬业，用你的努力提升公司企业质量，每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命感。

　xxxx年经过拓创全体员工的共同努力，取得了斐然的成绩，在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，我们拓创依然稳健发展，凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了！

　员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉！ 同样的，作为拓创这个大家庭中的一员，我还要对你说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你的家庭幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时，都能关注自己的健康，愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与拓创一道走向成功。 拓创，开拓创新！

　我们都应该坚信，拓创有你有我，一定会开创出一个辉煌的明天！ 而这份胜利的荣耀，将属于所有拓创人，其中有你，也有我！！！

　xxxx年已经过去，在这个辞旧迎新的日子里，我为你送上来自拓创家庭中最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福！

给员工感谢信 篇10

各位同事、公司全体员工：

　值此中秋佳节来临之际，我代表XX股份公司经营管理层，向全体员工表示衷心的感谢和美好的节日祝福! 回首XX公司8年的发展历程，我们携手并肩，共同努力，终于取得可喜的成果。我们从无到有，从小做大，迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力尽快实现我们多年的愿望建设一个管理先进、富有活力的通信设备制造企业。这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来彼此间相濡以沫、不放弃不抛弃的回报。XX是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。 XX的的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;XX的发展，需要更多新鲜血液的不断加盟。

　不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番真正属于XX人的事业。 XX以博大的胸怀，接纳包容着五湖四海的兄弟姐妹。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在公司中却扮演着不同的角色，你们都是XX公司的骄傲，都是XX公司的主人。 XX也是一所学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中总结，在前进中成长。同时，公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了许多人才，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

　时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别，不分指挥若定的高管、现场管理的中层，还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们XX作出过贡献，我们永远都不会忘记。 XX的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们坚信，只要我们奋发图强持续不断地创新与超越，公司就一定能发展壮大，我们个人才能得到更大的发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，公司是一个相互配合的有机整体，需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

　作为XX公司的经营管理者，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们XX明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

　愿我们XX的每一个员工，在健康快乐中建功立业，与XX一道走向成功。 祝愿大家中秋快乐、全家幸福!

　此致

敬礼！

　xxx

　xxxx年xx月xx日

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