
导读:1生日蛋糕我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。2马克杯除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!
倘若公司想要在元旦的时候送些礼品给员工的话,那就先要看看员工,他们想要收到什么礼品了。可以借助一些工作的理由发放一份调查问卷,给员工们填写。这样一来,自然也就知道员工们想要的是什么礼物了。接着在员工所提到的类别里面挑出两三样,从合作最高的礼物,然后进行购买。接着就可以把这些礼物送给员工们了。倘若不愿意这样的话,其实可以购置像是U盘、保温杯之类的礼品
所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。
企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。
另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。
当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。
问题一:公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品,可以侧重实用性,天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的,或者了解下员工喜欢什么,注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看,可以去爱的创造纸艺花坊看看,有蛮好看的礼品盒,也可以定制附带小花什么的
问题二:公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好? 当今的社会,送什么不如送钱,也不是每年都送,也不是人人都送,送就送最好的业务员,其他的也要鼓励,金钱可以带动公司憨有业务员的积极性,效果也会很不错。
问题三:奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心
问题四:给员工发什么奖品好? 发奖品当然要有意义。水杯等等,我觉得都可以
问题五:给员工团队奖品,发什么奖品好呢? 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类:
棋牌类(围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等);
球类(足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等);
滑板、滑板车;
轮滑鞋;
钢笔。
电子产品类:
U盘;
移动硬盘;
移动电源;
耳机、耳麦;
鼠标;
键盘。
小家电类:
酸奶机;
冰淇淋机;
小风扇。
服装鞋帽日用品类:
袜子;
棒球帽;
枕巾;
夏凉被;
水杯;
雨伞。
公司定制用品类:
公司定制版U盘;
公司定制玩偶;
公司定制手提袋;
公司定制钢笔、中性笔;
公司定制水杯。
问题六:单位奖励员工送什么礼品更合适? 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡,在全国都可以用的,很多大企业在全国都设有分公司,都选择苏宁卡作为员工福利。
问题七:给自己员工什么样的奖品? 这要看你的公司的员工需求,不是所有的人都需要奖品的,要结合企业的文化,培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。
问题八:公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!
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问题九:公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!阿弥陀佛!
我的团长我的团,一个人的团队―――――侵日华军―――――
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问题十:奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐? 10分 日化用品,洗发水洗面奶,纸巾等
还有油盐酱醋等
这些都不叫贴近生活,实用
再或者就是各种券了,苏果卡什么的
一般过年过节都要给员工送些礼物,至于送什么礼物呢?每个公司都有不同的做法。
先说中秋节,大部分公司都是送月饼,有的公司呢,就直接送购物券,叫员工自己去超市买月饼,另一个最重要的传统节日就是端午节,大部分公司啊,一般就是送月饼,还有一个最重要的节日,就是端午节了,一般公司就是送粽子,国庆节,也会送礼物,一般就是送购物卡,春节,提前放假一般就是过年开工的时候再送个红包。
礼物包装样式
问题一:员工礼物,公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意,还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等,这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被,凉席啊等等。
我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装,这样送给员工更显档次,四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西,员工虽然拿了,但也不一定领情的。
“和居网”上有很多优质四件套,搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜,员工开心,一举多得。
问题二:送员工礼品要送些什么好? 我是不赞成送那些电子产品,我觉得可以送一些健康的东西,比如土特产礼品,像桥头村野生蜂蜜礼品,干姜礼品之类的既能美容养颜,而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。
问题三:公司要送员工礼品,送什么好? 可以送购物卡哦,想健康一点就送天天果园的果实卡,可以买天天果园上的东西,比较实际。
问题四:公司送什么礼品给员工好? 在公司上班的员工很少关注自己的健康,作为老板的应该要关心下员工的健康啊,他们才能和你一起打江山啊,要就送一点和别人不一样的,比如土特产啊 ,像桥头村原生态土特产礼品,最重要的是绿色,环保。都是农民伯伯种的,比那些在超市里买的产品味道要好一些。
问题五:公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。
10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司提高标准,20元也能比10元好买呀,不然去批发市场看看吧。
PS: 有些城市一束花也就10块,也很好
问题六:员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物,(楼主也没说明是男性还是女性)我就简单说下
要是男生的话,你可以送一些商务名片夹,或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。
女性的话,就送丝巾、花茶、香水、等。
另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。
其实重要的还是不送什么,而是怎么送,一要老板亲自送,老板亲自送10元的礼物,可以达到100元的效果;二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜,比如写上,本月过生日的同事名单,然后写一些祝您生日快乐,下面贴一下大家的照片,我觉得就很好。
希望我的回答对你有帮助~
那个还行,不过不要被骗了!谢谢
问题七:送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了,丝巾或者包包什么的,真丝的也很上档次
问题八:员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
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问题九:送员工什么生日礼物行呢?求建议 公司还是很人性化的,想到送员工生日礼物,我男朋友公司也会送些礼物,有蛋糕券什么的,不过到现在我们还没人去用,看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊,要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗?因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物,你用这个抵用券,大家可以做出自己合适的纪念册,每次拿起来看还会记得是当初公司送的,多有纪念价值
问题十:得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好, 送给他们的礼物,其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。
像钢笔、笔记本(日记本)、日历等等,价格都非常合理,而且还适合用。
现在很多创意网站、店铺,都可以把礼品和收礼人具体情况相结合,
比如:钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢!感觉你对他有一定的情感,所以用一些定制的礼品会更加特别!
开公司比较容易,但是学会经营是比较难的,要慢慢的摸索,要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢?一起来看下吧。
健康养生食品
员工福利礼品送健康食品是很有必要的,很多员工是有家庭的,有家庭心思是需要放在生活上的,实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀,粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时,要选择包装等致的产品,展现的是对员工周到的关爱。
实用型小家电
给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的,电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的,这既实用,又会显得很大气。
加湿器
加湿器有很强的季节性,用于干燥的季节,夏天温度高,空气干燥,送个小小加湿器,是可以很好的降温,是会让身心健康的,加湿器成本不高,可以净化窗口,让心情变得平静下来,从而更加认真的投入到工作中去。
太阳花
太阳花还叫扶郎,是见阳光花开的,是跟着太阳转。送给员工,表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想,是会让他们很感动的。
公司发展是很重要的,不然就是空壳子,有优秀的员工是成功的关键,给他们送礼物表达下关爱吧。
年末将至,公司给客户准备什么礼品?给员工准备什么礼品?给年会准备什么礼品?。。。。。
面临如此多的礼节问题,公司老总及领导们也非常着急!在此小编为大家提供一些参考建议。
随着物资生活越来越丰富多彩,与往年的商务礼品不同的是,今年的文创礼品相当受欢迎,所以文创产品当之无愧的也就成为了企业送礼的首选。
小编向大家推荐几款红木礼品:红木签字笔,红木书签,红木U盘,红木名片盒,红木筷子。。。不仅精致小巧,还能够当办公摆件,支持私人定制logo。
那镌刻在红木笔上的文字及图案,可以作为永久的记忆 ,时尚生活,难忘初心!
一场特别的年会,关键在于员工的福利!期待每一个公司的年会都开得特别!




















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