兼职小哥送外卖逆行出车祸,事故责任将如何认定?

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兼职小哥送外卖逆行出车祸,事故责任将如何认定?
导读:兼职小哥送外卖,逆行出车祸,可以说如果从这个事件本质上来定义的话,逆行出了车祸,本来就是外卖小哥违背交通规则,与车主没有任何关系,但是如果你非要从道德的角度来说,似乎也不是那么的恰当。个人的观点是违背了规则就要接受惩罚,这个社会应该有固有的

兼职小哥送外卖,逆行出车祸,可以说如果从这个事件本质上来定义的话,逆行出了车祸,本来就是外卖小哥违背交通规则,与车主没有任何关系,但是如果你非要从道德的角度来说,似乎也不是那么的恰当。

个人的观点是违背了规则就要接受惩罚,这个社会应该有固有的规则,不应该是谁弱谁有理,谁受伤了谁有理,小的时候两个孩子打架了,有一个孩子主动动手的,但他没敢答过对方,然后他受伤了,他的老师呢就去哭诉,老师就会说那个主动防御的那个孩子会哭的孩子有奶吃吗?这种社会规则不应该推行下去,犯的错误触犯了规则就要承受触犯规则的代价,不是谁弱谁就应该有道理。

自己也看过另外一个事例。一个熊孩子他在法拉利的车上玩儿,把引擎盖砸坏了,这个引擎盖要更换到4s店更换新的要8万,但是孩子的家长不同意,他不愿意出这么多的钱,由此网络上就有一些不同的声音了,说这个法拉利车主想借此发一笔财,说是这个法拉利车主不人道不懂得宽容,就是自己非常讨厌,非常反感这样的行为,既然触犯了规则就得承担那个代价,人家的车子难道不是人家花钱买的吗?你把人家的财产损坏了就应该赔偿,而且这是4s店的官方报价,并不是人家自己赚什么中间商差价,人家既然买得起法拉利,自然就不差你这几万块,专门为了这几万块去讹一个人,当然也不可能。

社会有它固有的规则,我们每个人都要遵守这个规则,不能因为谁是弱势群体,谁就应该得到谅解,对方是强势的那一个在主动的一个对方选择了退让一步,那你就应该学会感激,而不是认为理所当然,很多事情要有他的原则和底线,这个社会才能正常的运转下去。

随着网络的发展,网购业越来越发现,快递与外卖业也随之火了起来。现如今,我们大街上最常见的不是开着小车送货的快递员,就是骑着车送外卖的外卖员了。但随着行业的发展,外卖人员的增长,外卖骑手越来越多,所造成的交通安全问题也慢慢的进入了我们的眼帘。 有很多身边的朋友或者同事,提到过他们自己都有被外卖员的“坐骑”撞到的经历。说起这个,近期某一新闻播出,有一外卖小哥逆行被交警连人带车拽倒。有很多人反应,该交警执法有点粗暴,也有人说交警同志就该这样惩罚不守规则的人,可以说是众说纷纭。作为局外人的我们到底该如何看待这件事呢?那么,我们来探讨一下该交警的执法是否太过粗暴。 首先我们应该给予交警同志肯定的态度。为什么这么说呢?虽然当时的具体情况我们无从知晓,但我们要知道逆行的结果。那是如果你幸运闯过去了,顾客可以马上吃到饭,但如果没闯过去,那亲朋好友第二天得去你家吃饭。所以说,交警同志看似很暴力,但暴力后对于生命的“温柔”我们也要看的到。其次就是外卖小哥了,我们也知道外卖小哥挣钱不容易,一次小小的在我们眼里微不足道或者只是泄火般的投诉,可能会让他们少拿好多工资。所以他们真的是在和时间赛跑。但不管怎么说,挣钱养家糊口的前提就是你得有一个健康的身体去支撑。如果因为小小的几分钟而出现危及健康甚至生命的意外,有多么的得不偿失呢?所以说,外卖小哥一定要以交通安全为前提去工作,这样才能让外卖业更好的发展。

快递小哥为了抢时间撞翻了人,快递公司是需要承担责任的,因为之前就有过类似的案件,最终判定为在工作中致使他人损害,所以应由用人单位承担事故责任,对于快递公司来说,在考虑工作效率的同时,也应该照顾到员工的生命安全,接下来跟大家具体说明。1、快递员撞了人,快递公司需要承担责任。

这样的案件之前就有,而且最终判了快递公司需要承担责任,快递员本身已经在快递公司工作,而且是为了抢时间,所以才对他人造成了损坏,事故发生时其正在送快递,而且在过程中所受的伤,所以属于职务行为致他人损害,应由用人单位及快递公司承担事故责任,最终法院判决快递公司需要赔偿受害人造成的各项损失,所以早就有相似的一些案件。2、用人单位在考虑工作效率的同时,也应该照顾到员工的生命安全。

很多快递小哥为了抢时间,都发生过危险,这是因为对于快递小哥来说,能够多送一件快递就能够多赚一份钱,而且如果超时的话,可能还会有相应的罚款,所以快递小哥不得不不断的提高自己的效率,因此就牺牲了自己的安全风险,有的快递小哥就有可能撞到他人或者是自己被其他人撞到,所以对于快递公司来说,也应该照顾到员工的生命安全,否则快递公司也是需要承担责任的。总而言之,快递小哥在工作期间为了抢时间送快递,撞翻他人,快递公司是需要承担责任的,因为之前就有过相似的案件,一方面是在工作中造成他人受伤,另外一方面快递小哥本身就在快递公司工作,所以应由用人单位承担事故责任,因此快递公司需要承担责任。这也要求快递公司除了追求工作效率,也应该考虑到员工的生命安全。

交通事故责任划分。就是看双方在道路行驶。有哪些违法行为,只要有违法行为的都要承担相应的责任。本次事故中你是逆行。显然。是严重的违法行为。不管你是快递也好,还是送餐也罢。都不能违反交通法规。都不能逆行行驶。现在就看对方有哪些违法行为了。如果对方没有违法行为,那你就是这个事故的全责。对方有其它违法行为的,你就是主责对方就是刺激。

法律分析:对方是逆行的,至少承担主要责任,也可能承担全责。就看事故的具体经过和路面的具体情况了。在交通事故责任划分中,就是看双方有哪些违法行为,只要有违法行为的都要承担相应的责任。对方逆行肯定是违法行为了,要承担事故的责任,但你这一方是什么情况,有没有其他的违法行为,如果你没有任何违法行为,逆行的车辆就要承担全责,如果你也有违法行为,那么你要承担次责,逆行的承担主要责任。

法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》

第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。

《道路交通事故处理程序规定》

第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

第六十四条 道路交通事故认定书应当载明以下内容:

(一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;

(二)道路交通事故发生经过;

(三)道路交通事故证据及事故形成原因分析;

(四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;

(五)作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。

道路交通事故认定书应当由交通警察签名或者盖章,加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章。

一般情况下,员工不需要承担责任,员工方的责任由公司承担。因为雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

法律分析

事故责任认定是员工为主要责任方的话,由员工和公司协商处理,如果是对面负主要责任的话,由对面或者对方的保险公司处理。员工在工作时间因履行工作职责出交通事故造成他人损害,其民事赔偿责任一般由雇主承担,但员工对交通事故的发生有重大过错的,其也应当承担与过错相适应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。要不要赔偿,取决于交警部门出具的事故认定书中是否为划定的责任主体,以及划分的责任比例,机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任,来综合判断,以责任认定书里的内容为准。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

请问你的司机是否在开车途中也就是看你们顺丰快递的车被撞的?如果是的话,基本上你们顺丰要肯定要担一点点责任。或者是看司机他本身开车的时候有没有过错?还是说被开车撞的那个人有没有过错?这件事情解决起来应该在三方面。一个是你们顺丰公司,一个是司机本身一个是撞司机的人,不过你们顺丰公司的责任主要在于赔偿,应该要给司机一些赔偿金。