
导读:对于新入职的员工,想要赠送给来到公司很久的老员工的话,可以送一些比较好吃的坚果之类的食物。坚果是当下人喜欢吃的一种零食,它的味道香甜,耐嚼耐吃,人一旦吃上,就不容易停下手,空闲时间,分享同事坚果,如花生、瓜子、开心果等,大家可以边吃边谈论着
对于新入职的员工,想要赠送给来到公司很久的老员工的话,可以送一些比较好吃的坚果之类的食物。坚果是当下人喜欢吃的一种零食,它的味道香甜,耐嚼耐吃,人一旦吃上,就不容易停下手,空闲时间,分享同事坚果,如花生、瓜子、开心果等,大家可以边吃边谈论着热门话题。瓜子,相信大家是不陌生的,无论是老年人还是小孩子都比较喜欢喝,所以说我觉得送瓜子这类的坚果小零食给同事来说是非常好的。毕竟坚果也有很多的矿物质或者是营养成分,能够让同事们的身体有一定的营养摄入,他们也会觉得心情愉悦,会对你有好的好感。果脯零食都是用水果制作成的,有酸甜的口感,还保留了水果种的营养成分,如维生素、糖、果酸等,其中维生素含量较高。都可以适当吃些果脯零食。可以选的果脯零食有草莓干、葡萄干、菠萝干、芒果干等,感兴趣的可试试小谷熊芒果干,口感还不错。果脯零食, 吃起来也很方便,而且对人体的身体健康也比较好,口感也非常的美味,而且鱿鱼是由新鲜的水果制作而来的话,同事可能会觉得有很强的亲切感。饿的时候来嚼一嚼,可以及时的补充工作时候,浪费的体力。新入职的人也可以送一些薯片之类的东西,现在一些年轻人非常喜欢吃薯片之类的东西,这类东西由于是油炸的,所以说比较吸引人的胃口,大家也是比较喜欢吃油炸的东西,油炸的东西非常能够吸引人的胃口,因为他们看起来不仅脉象上非常的诱人,而且口味也非常的美好。一般的薯片也能够做到酥脆,并且非常的入味,口感也非常多,买一大包来来给同事吃的话是一个非常好的选择,同时也会对你刮目相看,因为会觉得你是一个非常亲切的人,送他这些吃的。粗粮类零食在口感上就差了些,但它食用后,能给人较强的饱腹感,在下午长时间工作,未到下班时间就开始饿了,能吃上粗粮类零食,就不容易饥饿,所以请同事吃些这类零食,也是可以的,如粗粮小饼干、粗粮小馒头等。粗粮类的食物,而且能够保存很久,如果送给同事的话,即使他没有在当天马上吃完,他也可以留到下一次他饥饿的时候再来补充他的体力,所以说如果新入职的人想要送同事零食的话,可以送一些粗粮类的零食,毕竟也可以能够给同事补充一下他的体力。
近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:
一、要注重礼品的功能性
众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。
二、要注重礼品的质量
作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
三、要注重礼品的文化价值
作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。
四、要注意员工的需求
员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。
由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。
企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。
员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?
日常用品
可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。
节日礼品
给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。
现金
送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。
消费卡券
给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。
产品福利
企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。
鲜花
鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。
员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。
即便公司的预算不足,相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制,而且员工人数众多,也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品?什么样的礼品是比较大气的呢?
大闸蟹
其实食品类型的礼品一般看上去都比较普通,而且也过于实惠了,可能也不算上档次的礼品。中秋员工福利送什么大气?但是却可以选择大闸蟹,本身秋季就是吃大闸蟹的好季节,而且很多品牌的大闸蟹都是要提前一个月左右开始预定的,如果晚了就没有合适的套盒了。但是一定要注意好预算的情况,大闸蟹礼盒也有多种不同的套餐。
定制电子产品
其实很多企业都是会直接定制一些电子产品,比如平板电脑等,不过价位上肯定还是略高一些的。但是可以直接激光雕刻企业的logo或者是宣传语,这样的礼品是比较适合一些大型公司赠送给领导层或者是礼赠给一些合作商家的。但是定制的价格一般都是不低的,所以还是要提前确定好预算,然后选择可以提供定制和售后服务的商家合作。
高价位礼品券
中秋员工福利送什么大气?其实预算真的是有一两千,那么不如直接选择礼品券。我们就有多种不同价位的礼品,员工是可以自选合适的礼品,每一个套餐中都有几十种不同的可选项。而且批量团购也可以享受到优惠价格,这样选择礼品有保障,价位上也是很有面子的。
1、保温水壶
如果爸妈需要经常外出,可以买一个保温水壶,让他们在天寒地冻的情况下,也能喝上口热水,让身子暖暖的。
2、枕头
老人容易失眠,不如送一个质量好又舒适的枕头给他们,提高他们的睡眠质量,爸妈睡得好,身体才能更健康。
3、润肤品
老人冬天皮肤会干裂的厉害,尤其脚后跟干裂得很严重,可以送滋润的护肤品,记得不要告诉他们价钱,因为他们有可能舍不得用的。
4、保暖衣服
冬天天气寒冷,老人一般都比较怕冷,可以给爸妈买一些轻便暖和的衣服,尽量不要买那些太笨重的衣服,避免导致老人呼吸不顺畅等问题。
5、足力健老人鞋
冬至时节气温将会有比较大的降幅,人们应当做好防寒保暖工作,冬至回家看爸妈不妨带双足力健老人鞋,暖和不易滑。
送员工礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。
1、送健康养生食品
员工福利礼品送健康食品必不可少,很多员工都是有家庭的,有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上,健康实用礼品少不了。
福利礼品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。
2、送实用型小家电
送实用的小家电礼品,很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品,其中很多就是小家电礼品,比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的,这些小家电礼品既实用,又显得很大气。
3、送加湿器
加湿器具有很强的季节性,一般多用于干燥的季节,比如夏季温度很高,空气也很干燥,一个小小的加湿器,既能降温,还是给您身心健身,何乐而不为呢?加湿器成本也不高,许多加温器还带有净化窗口的功能,让干燥的季节,心情不再狂躁。
4、送护眼台灯
很多员工家都有小孩子,晚上学习的时候,一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢?优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品,是经过国家专利技术保护的产品,对孩子的眼睛保护效果非常好。
5、送空调扇
炎炎夏季里,空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇,比空调耗电小,带有各种功能(负离子/暖风等),空调扇体积比较小,便于搬动,比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。

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