疫情期间，无论在工厂里上班还是别的，你们一日三餐都是怎么保证的呢？
导读：疫情期间，无论在工厂里上班还是别的，你们一日三餐怎么保证的？我的回答是：我是在企业上班，2月初就已经到公司报到，并且在自己房间一个人主动隔离14天。疫情期间，吃饭是个大问题，由于新冠肺炎病毒传染性很强，一定要加强防护。首先食料采购的时候一定

疫情期间，无论在工厂里上班还是别的，你们一日三餐怎么保证的？

我的回答是：我是在企业上班，2月初就已经到公司报到，并且在自己房间一个人主动隔离14天。

疫情期间，吃饭是个大问题，由于新冠肺炎病毒传染性很强，一定要加强防护。

首先食料采购的时候一定要小心，做好消毒和防护，确保食料货源安全。食堂里面一定要派专人消毒，厨师更要注意个人防护，时刻戴好口罩。

其次员工进餐时，一定要分餐制，不要排队，最好厨师事先用饭盒给每位员工打好，然后给每位员工。员工不要聚在一起用餐。

我基本上都是呆在房间，到了吃饭点，厨师在楼道里喊一声，我戴好防护面具到楼道里取我的饭菜，然后到我房间吃。在吃饭前和饭后一定要用消毒洗手液把手洗干净。

相信只要把个人防护做到位，不到外面乱跑，不与人聚集，疫情会远离我们的！

刚开始的时候，当地政府指定的工作餐供应，直接送餐，用一次性餐具，员工分开用餐。一定程度上保证了我们工厂的员工就餐安全。全面复工后食堂人员做CT和核酸检测合格后带口罩上岗，员工分批用餐。

现在疫情已经得好很好的控制了，一日三餐基本不是问题。不管你是在哪个城市，目前很多商场已经不再缺货，都能买到了。更何况如果再工厂上班，里面也有饭堂啊，工厂也会安排好的。当然，虽然目前疫情得到很好的控制，但是还是没有以前那么方便自由，安全意识还是要自己注意好。

而我作为农村人，这个吃的问题完全不是问题，不管是疫情高峰期还是什么时候，农村人自给自足，地上种有菜，家里后院也养了不少的家禽，有鸡鸭鹅等等，所以吃的话还是不是问题的，哪怕农村封闭一年两年也没问题，这就是作为农村人的优势。当然，作为城市人也不用太担忧，如今国家那么强大，不管再大的风波，也不会饿了百姓，最多就是牺牲点自由而已。

五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务

　五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务，节日期间，餐饮经营单位和外卖平台要严格落实《食品安全法》等有关要求，规范加工操作流程，五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务。

五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务1

　4月30日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第320场新闻发布会上，北京市商务局二级巡视员丁剑华介绍，我市本次疫情出现多起餐饮场所就餐人员和员工感染，共同就餐成为感染主要风险。为降低疫情传播风险，根据市疫情防控工作领导小组部署要求，“五一”假期（5月1日—4日），全市餐饮经营单位暂停堂食、转为外卖服务。

　 在开展外卖服务过程中要落实好以下具体措施：

　 1调整产品结构。 餐饮经营单位要推出更多适合外卖、外带、外送的快手菜、半成品和预包装食品等，视情开展食材销售，便利周边居民生活。菜品包装简约、安全、密封完好，切实保证食品安全。

　 2加大预制生产。 鼓励中央厨房、餐饮经营单位、便利店、商超、菜市场等发挥各自优势，加大预制菜、半成品生产，便于市民在家制作。

　 3提升外卖能力。 做好餐饮门店人员调配和培训，及时处理线上订单。外卖平台统筹调配增加骑手数量，有条件的社区设置固定取餐点，实现无接触配送。鼓励餐饮、快递、零售等企业“共享员工”，减轻配送压力。

　 4提倡到店自取。 鼓励市民通过电话、公众号、小程序等提前下单、预约点餐、到店自取，实现错峰消费。

　 5开展外送服务。 有条件的餐饮门店要为周边社区居民、单位员工送餐，为防疫工作站点配送保供套餐。发挥集配企业作用，为集体用餐人员做好保障。

　 6倡导“回家做饭”。 鼓励市民多渠道订购原材料、半成品、预制菜等，享受“全家齐上阵、每人露一手、共做一桌饭”的和睦温情，营造安全、温馨的过节氛围。

　 7加强宣传引导。 充分调动协会、企业力量，加强正面宣传，承诺“堂食虽取消、服务不打烊”，全力做好餐饮服务保障，让市民度过一个健康、祥和、安全的假期。

　节日期间，餐饮经营单位和外卖平台要严格落实《食品安全法》等有关要求，规范加工操作流程，外卖配送箱每日定时消毒。严格开展用电、用气等安全检查，加强电动车安全监管，确保充电安全、行驶安全。

　要积极回应市民诉求，对高峰时段用餐集中、订餐量大、出餐不及时等问题，耐心做好解释工作，赢得市民理解。各区要加强对暂停堂食工作的督促检查，确保各项措施和要求落到实处。

五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务2

　4月30日，北京市第320场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京青年报记者从会上获悉，北京市商务局二级巡视员丁剑华通报，本次疫情出现多起餐饮场所就餐人员和员工感染，共同就餐成为感染主要风险。为降低疫情传播风险，根据市疫情防控工作领导小组部署要求，“五一”假期（5月1日—4日），全市餐饮经营单位暂停堂食，转为外卖服务。

　 管控、防范区餐饮应暂停堂食

　庞星火介绍，本次疫情出现了多起餐厅人员感染，共同就餐成为感染的主要风险，各餐饮机构要加强扫码测温、日常消毒，加大排桌间隔，降低人员密度；

　所有管控区、防范区以及临时管控区正在营业的餐饮业，应暂停堂食，可通过电商平台提供外卖送餐服务，餐厅服务人员和后厨人员实施“两点一线”管理；位于地下的大型食堂要减少人员聚集，建议错峰就餐，或采取分送到各自工位形式就餐。

　“五一”假期将至，市民非必要不出京，倡导就地过节，减少不必要的聚餐聚会，尤其不要带儿童、老人及体弱者到人员聚集的场所。

　 北京：“五一”期间进入公共场所

　 须持48小时内核酸阴性证明

　首都严格进京管理联防联控协调机制30日决定， “五一”期间，市民群众进入全市各类公共场所，包括郊区的`景区、酒店、民宿等，须持48小时内核酸检测阴性证明。 “五一”假期后，全市上班上学人员须持48小时内核酸检测阴性证明，方可返岗工作、返校学习。

　自5月5日起，进入各类公共场所、乘坐公共交通工具等，均须持有7日内核酸检测阴性证明。有特定防疫要求的，组织管理方可缩短核酸检测时间要求。

　据了解，5月5日起，具体查验要求包括：有组织的活动方面，参加会议培训、文艺演出、体育赛事、团队旅游等有组织的聚集性活动，按照 “谁组织、谁负责” 原则，在扫码测温同时，查验48小时内核酸检测阴性证明及疫苗全程接种证明。

　需预约的活动方面，对博物馆、图书馆、旅游景区等有预约要求的场所，预约时须提供7日内核酸检测阴性证明，入场时扫码测温并查验7日内核酸检测阴性证明。

　自主性的活动方面，进入党政机关企事业单位及其他社会单位、文化娱乐、体育健身、商务楼宇、商场超市、宾馆酒店、餐饮饭店等公共场所，按照“谁管理、谁负责”原则，在扫码测温同时，查验7日内核酸检测阴性证明。

　在医疗机构就诊方面，进入医疗机构就诊人员，在扫码测温同时，查验48小时内核酸检测阴性证明。 对于急危重症等特殊情况，严格落实首诊负责制，不得以核酸检测结果不符合要求为由拒诊。

　核酸检测阴性证明，以“北京健康宝”核酸查询结果或纸质报告为凭证，“北京健康宝”以核酸检测时间为准，纸质报告以报告时间为准。

　为确保常态化检测工作平稳有序实施，最大限度方便市民开展检测， 自5月3日起，北京市核酸检测对市民免费， 所需费用由财政资金和医保基金共同负担。同时，进一步优化全市核酸采样网点布局，确保各区设立充足科学的采样网点，并及时向社会公布。

　区域三轮核酸检测后， 对于一次也没有进行核酸检测的人员，“北京健康宝”将进行弹窗提示。 这部分人员须抓紧进行补检补测。

　 北京“五一”假期暂停**放映

　 房山区内各景区景点暂停开放

　4月29日，北京市**局发布通知， “五一”假期(4月30日至5月4日)，全市影院暂停**放映活动。

　北京市文化和旅游局29日发布通知称，为确保首都防疫安全和市民群众身体健康，根据首都当前疫情防控的需要， “五一”假期（4月30日至5月4日）在全市范围内暂停演出场所、娱乐场所、互联网上网服务场所经营活动。

　通知要求，全市景区、图书馆、文化馆（文化中心）等文化和旅游场所，要落实“限量、预约、错峰”要求，推进预约常态化，入场时须测温、扫码验码并查验48小时内核酸检测阴性证明。

　入住全市酒店、乡村民宿，在测温、扫码验码的同时，须查验48小时内核酸检测阴性证明。 继续在全市范围内暂停文化艺术类校外培训机构线下培训活动、北京市旅行社经营市民“在京团队旅游”业务。

　据北京房山微信公众号消息，当前，房山区疫情防控形势严峻，为了进一步降低疫情传播扩散的可能，确保广大市民游客过一个安全、健康、祥和的“五一”假期，根据疫情防控需要，即日起区内各景区景点、民宿（民俗户）暂停开放，具体恢复开放时间另行通知。

五一期间北京堂食将暂停转为外卖服务3

　北京市商务局二级巡视员丁剑华今日通报，鉴于北京市本次疫情出现多起餐饮场所就餐人员和员工感染，共同就餐成为感染主要风险。为降低疫情传播风险，根据北京市疫情防控工作领导小组部署要求，“五一”假期（5月1日～4日），全市餐饮经营单位暂停堂食、转为外卖服务。

　餐饮经营单位在暂停堂食、开展外卖服务期间要坚持防疫优先，加强日常消毒，做好员工健康管理，餐厅服务员和后厨人员实施“两点一线”管理。外卖员、顾客取餐期间规范佩戴口罩，保持1米以上安全距离，提倡无接触服务。

　餐饮单位还要坚持送取结合。依托网络订餐、外卖送餐、到店自取等方式，优先保障封控管控区居民外卖配送，优先保障老年人、孕妇、残疾人等重点人群送餐、取餐需求。提倡其他区域居民在做好个人防护前提下，到餐饮门店自购自取。

　此外，餐饮经营单位确保食材新鲜、备货充足、安全放心。完善采购流程管理，优化后厨烹饪队伍，提升节日期间菜品质量，做到不减量、不加价。

　在开展外卖服务过程中，餐饮经营单位要推出更多适合外卖、外带、外送的快手菜、半成品和预包装食品等，视情况开展食材销售，便利周边居民生活。菜品包装简约、安全、密封完好，切实保证食品安全。

　同时，鼓励餐饮单位加大预制生产，提升外卖能力，提倡市民到店自取，鼓励有条件的餐饮门店开展外送服务，同时倡导市民“回家做饭”。

疫情严峻，单位员工吃饭问题最好是员工自己带饭，公司置办冰箱和微波炉，让员工既能吃上热乎饭，又可以减少食物变质风险。餐补发放给员工。

疫情期间最好采用灵活用工或弹性工作制的管理。员工的薪酬计算离不开考勤数据的支持。

好用的考勤系统软件选京顶科技---HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶科技EDP数字化平台考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助

7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补

8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬

9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

疫情之下，某些配送和外卖平台，设置了激励和打赏机制，如果你不加个几百块打赏，压根就没有人接单。

给的钱越多，接单速度越快。

不给奖励不打赏，几乎是买不到东西的。

是的，虽然平台没有强制你给打赏，但有无打赏，产生的服务差异很明显。

打赏多，服务贼好，跟伺候大爷一样。

没有打赏，鸟都不鸟你。

明面儿上没有强制，背后却是无形的绑架。

如果是这类非自愿打赏，性质恶劣，和疫情中萝卜一根卖50块差不多，有点趁火打劫的意思。

所以说，顺丰同城的打赏，是否有强制性，是问题的关键。

有强制性，平台吃相太难看。

无强制性，我觉得很棒。

在这疫情关头，给咱们骑士朋友，增加激励，增加打赏，在我看来，是一项非常善良的举措。

你们想想，骑士小哥们冒着感染新冠的可能性，穿梭于低，中，高风险地区，为那些困在小区里的百姓送去新鲜的食物，送去药品。

虽然咱们看着觉得稀疏平常。

但对于困在楼里半个月的人而言，骑士小哥的到来，可能是解燃眉之急，也可能是救命稻草。

冒着更高的风险，付出更高的成本，做着有意义的事，不应该获得更高的收益？

当然应该。

打赏自愿的前提下，别说骑手小哥日入过万，就算日入十万，我都觉得没毛病。

在过去，单纯的劳动力，想要在短时间内获得高增长的经济收益，几乎是不可能。

想要通过送外卖来达到日入过万？

你得一天送上千单，平均要几十秒就要送一单，个人劳动，是绝无可能做到的。

现在打赏机制的出现，让骑手小哥的辛苦付出得到奖赏，无疑是一种有着积极意义的趋势。

前提是，打赏出于个人自愿。

觉得骑手小哥日入过万虚高的朋友，我只想问一句：

允许那些网络女主播扭扭屁股露露胸，每天打赏几十万几百万，就不许咱们辛辛苦苦送十几个小时的外卖小哥日入过万？

况且，觉得外卖小哥收入虚高，不应该自己冒着感染的风险去做配送吗？

为客户负责，全面落实网点防疫工作要求。一是积极推进实施“提醒佩戴口罩”进入营业场所、向急需客户提供免费合格口罩、有效扩大客户间隔距离、配置测温设备，凡是进入网点的人员都要进行测温，超过标准的进行劝返、隔离；员工一律佩戴符合标准的口罩上岗。

1合理调整营业时间

各分行在符合监管部门要求、保障基本金融服务和关键基础设施稳定运行的情况下，可合理灵活安排网点开停业及对外营业时间，并通过弹性排班减少上班员工数量。

2引导客户线上办理

通过各类媒体积极引导客户更多地运用线上预约、网络银行、手机银行等服务渠道，减少网点客流聚集。

及时报告申请临停

3网点出现以下情形的，应第一时间向当地监管部门报告，并申请临时停业：

(1)网点有员工发生疑似新冠肺炎病毒感染或确诊病例的;

(2)限于当地物资供应、物流运输等实际情况，无法为网点配齐防疫必需防护用品的;

(3)因政府疫情防控要求或疫情变化等因素影响，需临时停业的。

加强网点疫情防控和员工安全保护。

4严格营业场所消毒

严格落实对营业场所、柜台、自助服务机具等服务设施的清洁消毒要求。

5一律佩戴口罩上岗

网点员工佩戴口罩上岗。在网点醒目位置张贴或显示提醒客户佩戴口罩做好防疫防护等提示语。网点应配置专用垃圾桶，做好已使用口罩的收纳和处理，防止二次污染。

6现金须经消毒处理

付出现金应经过消毒处理。员工在现金作业环节应佩戴手套。

7减少人员聚集活动

不举办网点主题沙龙、新春团拜、现场专题营销、客户集中拜访等人员聚集的活动。

8提倡线上会议培训

不安排集中培训，原则上不召开现场会议，提倡运用视频会议、电话会议、espace等线上方式。

9减少员工出差事项

疫情期间原则上不安排出差。如工作需要派往重点疫区出差的，应事前报一级分行疫情防控领导小组审批同意。密切关注出差员工身体状况并严格执行当地卫生防疫部门相关要求。

10外包人员做好防护

驻网点外包人员一律佩戴口罩上岗，防疫管理及防护用品配备比照网点员工标准执行。优先保障网点防护物品供应

11配齐配足防护物品

各一级分行要统筹网点疫情防护物品供应，多渠道筹措和调度资源，确保防护物品及时足量发放到网点员工手中。

12明晰防护配备标准

使用N95等专业防护口罩的，确保做到3-4天更换一次，使用医用外科口罩或符合防疫标准的普通口罩的，确保做到半天更换一次。一次性医用手套或胶皮手套、消毒液、体温测量仪等防护用品确保做到按需足量配备。做好网点员工健康管理

13 做好防疫培训辅导

开通EAP员工心理关爱专线、开展员工谈心谈话，做好员工心理和情绪辅导。向员工普及科学防护知识和技能,提升自我防护能力。

14 关心员工身体健康

每日监测员工健康状况，如发现员工出现呼吸道感染或发热症状，及时安排居家隔离观察或到定点医疗机构就诊。对于疑似感染新冠肺炎病毒或确诊的员工，要积极协助医疗机构和防疫部门及时诊疗，并提供全力支持和帮助。

15 异地返工居家观察

从外地或疫区返回的员工需隔离或居家观察的，严格按照当地政府和卫生防疫部门的要求执行。

16 确保员工用餐安全

确保员工用餐安全。食堂严禁采购活禽，有条件的网点应为员工集中配餐或送餐，餐具、用餐场所做到全面消毒。加强网点员工帮扶救助

17 提高员工保障水平

疫情期间，为网点员工和一线客户经理提供的意外伤害及定期寿险保障提增至每人100万元;因感染新冠肺炎住院治疗的，住院期间每人每天提供300元住院补助。

18 落实就餐通勤补助

疫情期间对外营业或提供应急服务的网点员工，在就餐、通勤等方面按照相关标准足额发放补助或予以报销。

19 提高加班补助标准

春节期间加班的员工，除了根据国家相关规定发放加班工资外，按每人每天200元给予临时性工作补助，加班工资和补助要及时足额发放到员工手中。

20 关爱家属健康安全

关心网点员工家属的安全和健康。网点员工家属感染新冠肺炎或出现疑似症状的，必须安排员工调休，并跟踪情况，采取适当方式予以慰问和帮助。

法律依据：

《中华人民共和国传染病防治法》

第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。

第七条 各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、疫情报告以及其他预防、控制工作。医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。