
导读:首先,你需要确认公司的预算,再根据经费预算买东西。一般发放的物品有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。新手礼包:
首先,你需要确认公司的预算,再根据经费预算买东西。
一般发放的物品有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。
新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。
四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。
礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。
土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。
现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。
先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。
现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。
企业选择新年礼品套餐的理由:
品类多,自由选
提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。
价格优,品质好
兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。
可拆分,可定制
高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。
采购易,便捷送
简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。
希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。
春节给员工发福利最好还是要选择一些实用性强的礼品,可以根据企业经费预算选择有针对性的春节礼品。
100元以内:可选择的范围不多,建议送一些春节特色的礼包/礼盒,如:粮油礼包、零食礼包、坚果礼盒、干货礼盒等;
200元以内:考虑到性价比,推荐选择一些常用的生活电器,如:电饭煲、电水壶、电火锅、电烫斗、电热毯、电子牙刷等;
500元以内:这个选择范围比较多,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等个护保健类礼品,也可选择代金券/购物卡的方式发给员工,让他们自己购买礼品;
1000元以内:可以选择一些适合送人的,高档次的商务礼盒,如:金银珠玉、名烟名酒、名瓷名茶、珍稀特产等;
1000元以上:这个预算已足够引起员工的重视,实物礼品反而难以让员工满意,建议以积分的形式发放福利或者直接发现金吧。





















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