.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：导语：在中国商界，能称“铁娘子”的人寥寥无几，而董明珠却是铁娘子中的铁娘子。不管是她做事的风格，或者是她对员工的管理，甚至是她的言谈都说明了这一点。董明珠讲话总给人一种无可置疑、掷地有声的企业家气概。董明珠两年前承诺给八万名员工没人分一套房
导语：在中国商界，能称“铁娘子”的人寥寥无几，而董明珠却是铁娘子中的铁娘子。不管是她做事的风格，或者是她对员工的管理，甚至是她的言谈都说明了这一点。董明珠讲话总给人一种无可置疑、掷地有声的企业家气概。董明珠两年前承诺给八万名员工没人分一套房，现在实现了吗？
董明珠1954年出生在南京一个普通家庭。这家人很一般，却有七个孩子。在7个兄弟姐妹中，董明珠最小。在董明珠的成长经历也与普通百姓一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计专业毕业后，董明珠也进入了南京某化工研究所从事统计管理工作。到了合适的年龄结婚生子，然后过上普通而安定的生活。
在董明珠30岁那年，也就是孩子刚满两岁的时候，丈夫的去世给她的生活带来了沉重的打击。一次大的打击，可以摧毁一个人，也可以磨砺一个人，成就一个人。董明珠是一块钢铁，不畏惧打击，反而越挫越勇。1990年，她放弃在研究所的稳定工作，南下珠海，加入格力，成为格力的销售人员。董明珠几乎放弃了她所有的假期，全身心地投入到销售工作中，以求早日成功。
一九九二年，刚到格力两年的董明珠，在安徽的销售额就突破一千六百万，占到整个公司销售额的百分之一。董明珠成了公司“销售之星”，又被调到了南京最紧要、最没有缺口的地方，但董明珠一上任就签了两百万的合同，她的个人销售额在一年内又翻了一番。说董明珠一人可抵十人并不夸张。
成功并非一帆风顺，董明珠在其中也付出了巨大的努力，逐步让自己在社会的磨砺下成为了"铁娘子"。董明珠曾经遇到过一位合肥的经销商，拖欠货款42万元，在90年代这可不是个小数目。每天都要向董明珠要钱的公司老总，老总找各种借口推脱，董明珠心灰意冷："你不还欠款就可以，从今往后，你走到哪儿我都要。"最后，老总没完没了地把剩余的钱还给董明珠。
九四年，格力电器处于最艰难的时期，董明珠被推上了经营大臣的位置，她向公司全体人员承诺，她将带领格力走出困境，做大做强，成为中国电器行业中的佼佼者。仅用了一年时间，董明珠就带领公司走出了困境，从1995年起步到现在，从空调的产销量、销售收入稳居全国第一，实现了当初的承诺。
2018年，董明珠再一次向格力所有员工立下重大承诺，只要在格力工作到退休，不管房价如何上涨，都将为员工分配一套不少于70平米的住房。目前格力的员工超过8万人，8万套住房可不是小数目。而格力人才公寓项目已经开工建设，并已部分完工。坚信董明珠依然可以兑现她的承诺，让格力的每一位员工都能享受幸福的退休生活。
董明珠我想是无人不知无人不晓的，格力的董明珠曾经把员工骂哭也都是事实，董明珠一直都是雷厉风行，说一不二，她的成功也不是一蹴而就的，她也是从基本的营销做起，一步步靠自己走到今天，将格力一步步做大，董明珠当年承诺要给8万名员工一人一套房。
董明珠深知对于企业来说什么是最重要的，不是各主管各领导的的利益，而是基础员工的利益，因为他们才是这个企业的根本，所以董明珠一心维护员工利益，给他们房子，房子的面积最小户为70平方米，但对于员工们来说也是够住了，提供各种福利政策。
董明珠早年的经历可能也是造成她这样性格的原因，董明珠的老公在她孩子两岁时去世了，这件事情对董明珠的影响非常大，从那天开始董明珠深知孩子必须靠她，她要独立，赚钱养家，当董明珠进入格力后，刚开始，她从来都没有修过假期，一直努力工作，营销额1600万元，这都是只凭她一个人做到的。从那以后，董明珠便步步高升，营业额，经营能力等优势都体现了出来。最终董明珠成为了格力的董事长，董明珠一上任就对公司进行大力整顿。
董明珠当时承诺的房子，也就是人才公寓截至目前也已经盖了有三千套，这三千套确实流向了格力的员工，而且董明珠为了保障房子的实用性，还在房子周围引进幼儿园等基础设施，可以说明董明珠是真的在用心去做这件事情，企业的核心是员工，如何能够使员工愿意一直呆在该企业，一部分靠工资，待遇，另一部分就是靠企业文化，企业的人性化程度。董明珠所领导的格力虽然制度很严，但是这些设施的建设也展现出了人情味，***的用心程度也是有目共睹的。当然小编也相信，董明珠所最终承诺的8万格力员工一人一套房，她也会一直践行的，因为她一直就是这样做的，董明珠可以称为一名企业家，她并不是简单的商人，她时刻将国家放在心上，在她眼里，生意要做，但当国家需要时，格力只要能出力就绝对会出力，所以小编在猜想，为什么那么多的人在网上表达很喜欢董明珠，这样爱憎分明，有情有义的人谁有不佩服，不爱呢？
是真的给员工送了一套房。
说起公司福利，大家津津乐道的有华为、阿里、腾讯、百度等互联网公司。但说到住房这块，格力可以说是很给力了。早在今年初，董明珠就曾扬言要送员工“一人一套房”。一开始大家以为她只是为了留住人才，给员工“画饼充饥”。没想到，她还真的说到做到。
据媒体报道,董明珠日前做客人民直播时表示，2016年，会在格力电器内部提出新要求，空调十年不准坏，如果十年内坏了，直接给消费者换新。同时还要提升员工薪酬福利，让员工没有后顾之忧地更投入在工作当中，目前正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇，回报他们对公司的贡献。
按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，如果当员工以后的收入更高，有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。只要员工不走，在格力，这房子就属于员工。”不过，董明珠也说，只有员工在格力退休的时候，这套房子才真正给员工，“中途走了，房子肯定要收回。福利是为在格力付出的员工所做的贡献，给的回报。不是给中途离开的人的。”
据证券时报消息，格力电器首批人才公寓将启动建设，住宅精装交楼，员工拎包即可入住，董明珠送员工“一人一套房”承诺即将兑现。
据了解，首批人才公寓总建筑面积约为 278402 平方米，共 3180 套。其中 40 平方米的户型 473 套， 60 平方米的户型 2707 套。该公寓不但配幼儿园和地下车库，还配套一栋商业及邻里中心。目前，格力电器共有 85222 名员工。至于哪些员工才有资格入驻，格力方面称需等项目完成才会制定相关标准。
董明珠：员工好好工作 ，每人都送两房一厅。
格力电器股份有限公司董事长董明珠
北京时间周一(1月1日)，由珠海市人民政府指导，正和岛、横琴新区管委会主办的“2018正和岛新年论坛暨新年家宴”定于2017年12月30日-2018年01月01日在珠海举行，格力电器股份有限公司董事长董明珠出席并发表演讲，以下为发言摘要：
格力董明珠表示，有史以来第一次，珠海聚集了如此多的企业家，身为珠海人的她表示很自豪。她在演讲时呼吁国家赋税公平，呼吁企业要坚守人才培养和管理机制，通过自主技术创新赢得未来。
董明珠表示与李书福认识多年，吉利的成功在于坚持与创新，尽快明年8月给格力公司使用，因为是中国制造。也要请李书福去到自己的公司看一看，新车用格力的空调。
董明珠认为每个行业都有优秀的行业和优秀企业，但格力虽然作为制造业，但董明珠认为制造业落后于世界，甚至是低端的。中国企业需要努力做最好的世界领先的中国制造。
董明珠：赋税公平比减免税收更重要
但格力要做全世界最好的空调。当前，2012-2017年，格力公司的利润是过去20年的接近4倍。过去20年，累计100亿元，2017年，格力给国家的税收达200亿，格力的利润也在200亿左右，我们非常满足和开心，因为格力有了巨大的市场，有了用户的认可。
董明珠呼吁国家制度建设和赋税公平，而不是单纯的减免税收，我们今天的企业家，我们更应该讨论创新，2018年将是40年的成果展示，也是未来5年的新开始。
董明珠：沙特王子都用我格力的空调
作为企业要帮助企业合理发展。要坚守企业的人才培养机制，防止人才被挖走，也不要害怕人才被挖走，董明珠表示格力当前的万人研发团队里，没有一个外来人才，都是从国内自主培养的。即便人才被高新被挖了公司技术也没有受到影响，反而格力在2016年的技术专利排名全球第七，而且无数个技术是世界是独一无二。
作为企业要打造有爱国情怀，有梦想的人才。不仅是高薪，而是给你平台，营造好的环境，给你发挥实施才华。格力已经发展了光伏能源空调，不需要消耗能源。乃至沙特王子也用的是格力空调，这就是技术降低了节约成本，技术改变带来未来。
董明珠：员工好好工作每人都送两房一厅
董明珠表示：“因此，我鼓励员工好好干下去，格力会给8万员工提供2房一厅的房子，只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”
董明珠表示，企业家要在管理上做文章，要做一个诚信的企业。每个人都应该为实现国家繁荣富强“添砖加瓦”。
