帮领导买东西但一直不给钱怎么办

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帮领导买东西但一直不给钱怎么办,第1张

领导买东西但一直不给钱怎么办
导读:就我个人而言,领导让你帮忙买东西但却一直没有给你钱,那么你该如何提醒他呢?我的答案是:第一,可以直接提醒你领导,不要觉得不好意思,第二,可以间接性的提醒你领导,让你领导记起来还欠你买东西的钱,三、跟领导说你没钱吃饭了,基本上就是这三种操作来

就我个人而言,领导让你帮忙买东西但却一直没有给你钱,那么你该如何提醒他呢?我的答案是:第一,可以直接提醒你领导,不要觉得不好意思,第二,可以间接性的提醒你领导,让你领导记起来还欠你买东西的钱,三、跟领导说你没钱吃饭了,基本上就是这三种操作来解决。

一、当你帮领导买东西一直不给你,直接找你领导就可以了

领导虽然是我们的上级,也是我们的带领者,但是,都是出来打工的,都是为了赚钱,别说来公司工作是为了奋斗,为了梦想,这都很虚无渺茫,本身我们在外一个月打工就没几个钱,这还帮领导贴钱买东西,说实话,这就有点说不通了,如果领导要买东西,应该要去找公司管财务的人,或者人事相关的人,找这方面的人为自己贴钱来说得过去,毕竟有这方面的职责所在,而找一个普通员工给自己贴钱买东西,这种操作是不合理的,有这种现象存在的话,不要憋着忍着,也不要觉得是你的上级,你的领导,你就不敢去报销,你要直接去领导办公室直接把这事告诉他,凡是心里有点数,不耍赖皮的领导,基本上都会马上给你的。

二、如果觉得找领导不好意思,可以间接性的提醒领导

在公司工作也实属不易,有时候给你领导贴钱了还不那么好意思直接说,有些人脸皮非常薄,有些又觉得贴的不多就算了,大家可别这么想,一分钱都是钱,当你如果给领导贴钱之后又一直不给你,并且你又不好意思开口找领导讨要,你可以通过间接性的方式来get领导,比如你跟你同事一起聊天,说关于欠钱不还得一些言语,如果你的领导也在其中,或者听到了,肯定也会联想到自己还欠你买东西的钱,如果装蒜,你就get的明显一点。

三、跟领导说你没钱吃饭了

如果以上两种方法都不好使的话,那么你就直接找到领导,跟领导说你没钱吃饭了,还欠了一大笔钱,现在手头非常拮据,举步维艰,每天都是饿着肚子在工作,但凡稍微有点良心的领导,当听到你这番话语时,都会给你还钱的,毕竟你是公司的一份子,连基本温饱都无法解决了,又谈何用心工作呢,所以,以上这三点就是最好的提醒他的方式。

这种做法存在一定的问题,可能导致一些道德和职业操守上的风险。以下是一些建议和注意事项:

1 保持透明度:在处理涉及礼物和利益的问题时,保持透明度是非常重要的。您应该考虑将礼物归还给对方,或者将礼物交给公司的相关部门,以便按照公司的政策和程序进行处理。

2 避免涉及利益冲突:将礼物交给领导可能会引发利益冲突和道德风险。在许多情况下,拒绝礼物是防止利益冲突和保持职业道德的重要措施。

3 遵循公司政策和法规:在处理此类问题时,您应该了解并遵循公司的政策和相关法规。这些规定通常是为了防止腐败、利益冲突和其他不道德行为。

4 保护公司声誉:将礼物交给领导可能会损害公司的声誉。在这种情况下,您应该谨慎行事,确保您的行为符合公司的价值观和声誉。

5 保持个人职业操守:作为员工,您应该遵循职业道德和行为准则,以保持个人和公司的声誉。处理礼物问题时,务必确保您的行为符合这些准则。

总之,将礼物交给领导并不是最佳做法,可能会引发道德和职业操守上的问题。在处理此类问题时,保持透明度、遵循公司政策和法规、保护公司声誉以及保持个人职业操守是至关重要的。

一、上司经常送我礼物,我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌?

我建议你还是明着拒绝比较好,因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。

男上司一般是不会给员工送礼物的,所以如果你收到了男上司送的礼物,要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你,如果你真的觉得你们之间没有可能,那么即使这意味着你要失业,你也要拒绝。

当一位帅气的男上司突然出现在你面前时,不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意,你应该做的是保持低调,做一个普通人。不要从人群中脱颖而出,引起他的注意。

男上司故意跟你说话,你不能忽视他和他一直暧昧不清,要找个借口及时离开,让他觉得你是在委婉地拒绝他。

当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候,无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关,你可以马上提醒他。

当你无事可做的时候,不要去男上司的办公室,因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题,你可以在工作场所向他咨询。

不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候,很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有,但是其他员工的口水是会将你们淹死的。

当男上司主动要送你回家的时候,要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。

拒绝后你也要明白一个道理:上司就是上司,下属就是下属,角色要分清,不能交朋友。保持适当的距离也是必要的,尤其是女下属和男上司之间。

二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题?

第一、当男上司突然出现在你的面前,千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人,千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔,你不能不理他也不能与他一直含糊不清,找个借口及时走开,让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去,但是不管怎样请时刻注意防范,如果谈话内容不是涉及工作,你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑,因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题,你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资,脑袋一定要放清醒,无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收,职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职,希望你也可以拒绝,如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外,非工作时间不要轻易和男上司独处,你和他独处可能发生很多事情,即便是你们之间不发生什么,其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家,两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工,因此如果你收到了男上司送的礼物,请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白,或者干脆告诉你他是多么爱你,如果你们不可能请直接拒绝他,哪怕是失去自己的饭碗。

三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊,怎样找借口拒绝?

这件事情说的是男领导对女孩的事情,其实处理起来分寸把握好了,不会有问题。

01让男朋友出面接送你

如果你已经有男朋友,告诉男朋友这件事情,说你不想闹大,也不想影响自己的发展,告诉男朋友定时接送自己上下班,特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友,一般的情况下,该领导就会知难而退了。

02 明确拒绝

与该领导说明自己不喜欢这样,如果双方都未结婚,那么就说明自己的择偶标准和要求,如果他愿意为此努力,你也不要完全拒绝,慢慢处理。如果一方已结婚,你一定要严词拒绝,说明该事情的危害,相信他也不会因此而迁怒你。

03 找其它的好朋友帮忙

这需要策略,你要赵合适的机会,比如一次加班或什么时候,约他吃饭,把自己的好朋友一起约上,共同谈论该事,由朋友说出来,他也会知难而退。

总之,遇到这种情况千万不能犹犹豫豫,更不能听之任之,给对方错误的感觉,那样你会陷入无可挽回的境地,到时你会后悔一辈子。

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示感谢:二种逢年过节的“走动”,如同古代的"年奉”:三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。那送礼都有哪些必决和潜规则:

1送富人,要送性价比低的,越不划算越好:比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗,不差,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动,遇到孩子想进名校,突然砸几W让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟,第二次送烟酒,第三次送烟酒+现金,这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财,替人消灾”,只要对方收咱的钱了,这个事儿,他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿,第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。所以,在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带。或者到家里拜访时送,或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里,一来领导拒收很容易,二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的,最佳的是有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。亲戚自己种的特产,乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉,上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯,但维护长久的关系很好用,故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话:领导,我来工作有一段时间了,遇到这几个棘手的问题,想跟您请教,您有时间吗?领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来,汇报工作,这是铺垫和常规操作;二来请教问题,拜领导为师。领导给出意见之后,你就感恩,说您就是我的老师,我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞,关系自然近了,合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说:领导,我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了,没有您的照顾,就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会,要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里?就是一个字:捧。但真诚而且抓住重点:我是领导栽培起来的,领导对我有知遇之恩,我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下,说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品,全国都一个价格,比如,某种烟每包50元,到哪里都50元左右:某飞天,全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的:一是好拿出手,好说话。二是价格通用,一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如,一个好看的艺术陶瓷,一盒包装精美的茶叶,一瓶不知牌子的红酒,根本不知道价格几何?你给领导送礼,可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送,要送就别断。福建闽商人做生意做的好,为啥啊?人家的必诀就是,你给我介绍领导,后面你啥都不用操心了。我年年感谢你,年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次,每年一直送一直送,送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了:老板我能给你做点啥?

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界,你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的,贵点的可以送吉他,送乐器,送音响,便宜点可以送耳机,珍藏磁带。再便宜点的,比如对方是学生,对方非常喜欢音乐,帮她冲个网易云黑胶,她也会很开心。人家喜欢啥,去研究下,如果自己不知道,就去问和他走得近的人,观察他朋友圈,了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人,咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿!

还有一些好用的送礼托辞:

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》,贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候,用的就是这个借口,大致的意思是说我朋友是开药铺的,送了些冰片给我,我也用不了这么高档的东西,还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》,宋思明给海藻送手机的时候,他就这样说正好呢,有朋友出了一部新手机,你帮忙测试测试,看有什么问题就反馈一下,就当是帮我朋友的忙了。这条,就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说:“东西是给孩子(嫂子、阿姨)买的,和您没关系。别说来不来找您办事,就是没这事,随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗?”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说:“我知道,咱们之间办事用不着钱,但万一出点啥岔头需要打点,再找我拿钱就不赶趟了,所以,这钱先放你这儿,用上了就用,用不上到时候再给我不是一样吗?"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说:"您给办事就够意思了,难道还能让您搭钱破费?你拿着请别人吃顿饭、送点礼,这事儿才好办些,我也不能让您因为我的事情,去欠别人人情,您说是不是?这钱您先拿着,不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激,但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用,就运用到现实生活中去,如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说:

1领导这不是给您的,这个是给孩子/老爷子准备的,顺手带的,不值钱。(分人,家里有小孩的就说给小孩,夫妻感情好的就说给嫂子,孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次,出事算我的,下不为例,这次确实唐突了。(以退为进,把锅丢给自己,把安全感给领导)

3我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示下感激。

4我朋友家产水果的,这不最近送了我几箱,这不想着您也可以尝尝鲜,就顺手拿了一箱给您。

5领导,上次我的工作差点弄砸,我知道是您在中间帮我了一把,我心里一直惦记着,一直没有机会向您道谢,每次开会都看到您杯子里泡的普洱,这次趁着过节,我带了一点咱们家乡的特色茶,您尝尝看好不好喝,也给提提建议。

看了这些,就算你还不知道送什么,什么时间送也不要紧,真诚就是必杀技:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,所以自己就干脆不送了,免得撞车了难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子,中秋节不要送月饼,因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是,在端午节和中秋节前几天,备好烟酒在一个夜深人静的傍晚,敲开家门,聊聊家常。

送礼没你想象的那么简单,以下都是你需要考虑的:

为什么给领导送礼:

一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;

对方是否接受送礼:

公务员就不用说了,没法收礼物。除此之外,有些公司的要求很苛刻,公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼,如果被别人看见了,那么你和他的小辫子就被攥住了,你能有好下场么?

了解领导:

是单身、丧偶、离异还是已婚?家有几个孩子,上学还是在上班?有什么兴趣爱好?家有没有宠物?根据对方状况投其所好。

送礼的方式:

给领导送礼,以前大多数人会选择亲自到领导的家里,晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽,许多人送礼都用微信送礼小程序,比如送礼神器,我就用过这种小程序,在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量:

这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。

领导的几点共性:

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点,至少给他一点亮,一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此,送礼要围绕领导的需求,否则一切皆枉然。

领导缺什么:

领导本身不缺礼物,却的是健康,送一个可以帮助他健康的东西,比如运动跑步很枯燥,你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意,因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频,领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的,你说呢?一个礼品可以让领导长期持有和使用,你觉得如何?

即使不运动,也会用高档耳机开车接个电话,这种高档耳机带符合他的身份,他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到,他也会把耳机给爱人或者孩子,反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序,直接通过微信送过去的,领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品:

送沾文化的东西就是两点:要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经(要看清楚领导是否喜欢)。

名人字画,真的有人行贿嫌疑,假的有骗人嫌疑。

印章、石料(这东西可能很贵),笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以,不过水太深,也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进:

很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问,有问题请留言。

这样做是不对的。给领导送礼可能存在以下几个原因:

1 产生不正当的影响:给领导送礼可能会被视为求取私利或谋求特殊待遇,这可能会对工作环境和团队关系产生负面影响,破坏公平和公正原则。

2 违反道德和职业规范:在许多组织和行业中,给领导送礼被视为违反道德和职业规范的行为。这是因为领导应该根据能力、绩效和品德来评判,而不是受到物质上的影响。

3 可能导致权力滥用:给领导送礼可能会增加领导的权力滥用风险。领导可能会利用这种情况来施加压力、影响决策或对其他员工不公平对待。

4 造成资源浪费:领导接受过多的礼物可能会导致资源的浪费。这些资源本可以被用于更有意义的事情,如团队发展、员工培训或者提升工作环境。

综上所述,给领导送礼容易引发许多问题,因此最好避免这样的做法,并严格遵守组织和行业的道德准则。

如果同事要求你将礼物隐蔽地送给领导,你可以考虑以下方式来拒绝:

1 坦诚回应:直接告诉同事你不愿意参与这样的行为,解释你认为这是不合适或违反公司规定的做法。

2 引导他人:建议同事与领导直接沟通,表达他们的意图并获得领导的反馈。

3 提供其他解决方案:提议其他可能的方式,例如建议同事采取正当途径递交礼物,或者将礼物送给领导的上级或人力资源部门。

4 遵循公司规定:强调公司的政策和道德准则,确保自己不会涉及任何违反规定或不道德的行为。

重要的是,坚持自己的原则和价值观,并以礼貌和尊重的方式与同事进行沟通。