公司让员工送礼违法吗

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公司让员工送礼违法吗,第1张

公司让员工送礼违法吗
导读：法律分析：违法。两者都构成行贿罪。行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。法律依据：《中华人民

法律分析：违法。两者都构成行贿罪。行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

你说强制消费违法吗 当然违法 根据 治安管理处罚法 规定 强买强卖商品 强迫他人提供服务或者迫他人接受服务的 除五日以上十日以下拘留 并处200元以上500元以下罚款 情节较轻的 处五日以下拘留或者500元以下罚款 所以遇到自身权益受到伤害 要学会用法律的武器保护自己 。

员工棉被发放管理规定 公司为了给大家提供优良的住宿条件，考虑到员工外出购买

棉被 不方便，从“以人为本”的角度出发，公司特为大

家提供棉被，同时 为了避免棉被分配不均的现象，特作如下规定： 1、所有新进

人员根据自己的实际需要，都可以到仓库领取床上 用品一套，包括无

边被、海绵枕芯、1 米垫被、磨毛被套、草席各一 件，领取后签名登记。 2、每人只能限

领一套床上用品。 3、领取床上用品的员工，必须从领签之日起为公司服务满一

年， 若未做满一年而中途离职的，所领取的床上用品金额按使用月份扣 款

，扣款金额=60 元÷12 个月×（12 个月-使用月份数） ，扣款金额在 离职工资中扣

除。 4、离职时要将床上用品洗净退还仓库，若未清洗干净的仓管员 有权不予签字，同

时根据床上用品的损坏情况由仓管员酌情扣款 10 元—60 元。确认完毕后，由仓管员在

《离职工资结算单》上签字， 否则不予以结算工资。 5、床上用品价格明细：无边被 25

元/件、海绵枕芯 5 元/个、1 米 垫被 15 元/件、磨毛被套 10 元/件、草席 5 元/张，

合计 60 元（以上 价格均为市场批发价） 。 6、对现已发放床上用品的员工，由仓管人

员组织补签字，费用 扣款按上述规定执行。