送外卖为什么这么坑
导读：觉得送外卖坑是因为利润低、竞争激烈、劳动强度大、工作环境差等原因。1、利润低：送外卖是一个低利润的行业，因为外卖平台的佣金和配送费都较高，而外卖员的人工成本也相对较高。因此，外卖平台的利润很低，很难保证服务质量。2、竞争激烈：送外卖是一个高

觉得送外卖坑是因为利润低、竞争激烈、劳动强度大、工作环境差等原因。

1、利润低：送外卖是一个低利润的行业，因为外卖平台的佣金和配送费都较高，而外卖员的人工成本也相对较高。因此，外卖平台的利润很低，很难保证服务质量。

2、竞争激烈：送外卖是一个高度竞争的行业，因为很多外卖平台都在争夺市场份额。这导致了价格战和质量下降，因为外卖平台需要降低成本来竞争。

3、劳动强度大：送外卖是一个劳动强度很大的行业，因为外卖员需要长时间在路上奔波，而且需要完成大量的订单。这会导致身体疲劳和健康问题。

4、工作环境差：送外卖的工作环境通常比较差，因为外卖员需要在户外工作，受到天气和交通等不良影响。这会导致工作难度增加，而且容易发生意外。

综上所述，送外卖行业存在一些坑，但是这并不意味着这个行业没有前途。只要外卖平台能够合理管理，提高服务质量，加强品牌建设，就一定能够赢得市场份额，提高盈利能力。

做外卖骑手的注意事项

1、遵守交通规则：在送外卖过程中，一定要遵守交通规则，不要闯红灯、逆行或走快车道，这样很容易发生危险。

2、注意自身安全：送外卖过程中，不要只低头看手机，要保证自身安全，因为安全最重要，不能只顾着挣钱。

3、沟通协调：在送外卖过程中，要与顾客和商家进行良好的沟通，遇到问题不要着急，不要骂人或者打人，以免对自己的声誉造成损害。

4、熟悉周边环境：在外卖高峰期，要熟悉商圈商家基本位置、出餐时间以及会卡餐的商家，记住各种小路，小区楼栋靠哪个门较近，哪个小区不让车子进，哪个小区保安爱吊人等。

5、合理规划路线：在高峰期合理拒单规划路线，避免浪费时间，提高工作效率。

6、了解平台规则：跑单同时要清楚平台规则，以免触犯规定，影响自己的接单资格。

7、电动车续航：注意电动车的续航能力，选择合适的电池或考虑购买电动车，以确保顺利完成任务。

8、保持良好的心态和耐心：送外卖过程中，可能会遇到各种困难和挑战，要保持良好的心态和耐心，积极面对问题，寻求解决办法。

外卖是生活中最普遍的一个事情了，假如你有事情回不了家，你可以在手机上点一个外卖，立马就可以送过来，外卖可谓是最方便的。可是在你吃上可口的饭之前，总有一些在路上奔波为你送餐的外卖小哥，作为外卖小哥，自身的安全肯定也是要注意的，让我来告你一下，外卖小哥怎么就能注意了自己的安全。

外卖小哥一般都会配备**的外卖车，但是他们的车都不是汽车，而是电动车，我们都知道电动车上公路是十分不安全的，况且客户要求及时把外卖送到外卖，外卖小哥为了赶时间，骑车不得不骑得快了，对骑车这一方面，我要提醒外卖小哥们一定要看红绿灯，千万不要因为一个客户去把自己的性命搭上。

外卖小哥和客户交流的时候，千万不要用过激的语言来对话，这样会让客户认为你是那种特别暴躁的人，如果你要是遇到那脾气暴躁的客户，如果要是听到你这种过激的语言，肯定会上脚来踹你，或者是上手来打你的，这样自身的安全也就没有了保障，最后医药费还是自己得付。

在开电动车上路的时候，一定要好好的检查电动车的内部结构，不要因为一个电动车的内部结构没有安装好而导致了车毁人亡，这样真的是得不偿失呀，不仅工资没有赚到，而且车还报废了，最严重的也有可能让人身安全也得不到了保障。

最后我还是希望各位外卖小哥出行的时候一定要注意安全，不要因为赶时间而把自己的生命搭进去，但是我同时也希望各位客户也要体谅外卖小哥。

送餐这份工作，也需要一些工作能力。例如计算好最佳路线，另外收钱时要想办法避免假钱，还有下个地图方便不知道具体路线的时候做参考。另外送餐经常风吹日晒，夏日买好防晒衣，带好透气口罩很重要。至于薪资，要在具体城市做参考。最后一点，送餐是个辛苦的工作，路上也要注意安全！

感谢邀请，靠谱是靠谱，但是会比较累，你有这个思想说明你真的“闲不下来”，利用下班时间跑外卖如果你只是想体验下送外卖的感觉那你可以下载蜂鸟或者美团众包。因为下班时间肯定是没多少单的跑几个小时也跑不了几个钱的。如果是想赚钱，你可以考虑做uu跑腿嘛，uu跑腿一般是距离越远单价越高。而且不一定要骑电瓶车。因为送外卖也是午高峰和晚高峰单量比较多，其余时候人专职送外卖的都没单更别说你跑兼职了，所以下班时间跑外卖不是不行而是没很大的意思。做uu跑腿不仅能够带来经济收入，更重要的是能接触到形形色色的人和事，是一个努力才有收货又自由自在无拘无束的职业，最近天气太热了，UU跑腿的朋友记得多喝水，接单注意安全！

1、确保劳动者休息权利得到充分保障　　

通过立法等方式，对外卖平台的算法系统提出配送单数分配上的要求，要求其在进行订单分配时考虑接单骑手的日接单量、周接单量等数据，优先分配给未超出劳动法律法规规定的工作时长的骑手；对于超出劳动法律法规规定的工作时长的骑手，其配送费应享受法律法规规定的加班费的增幅要求；同时，对于完成劳动法律法规规定的工作时长的骑手，给予一定的奖励，确保其收入与上述算法合规措施实施前基本持平；并且，为防止骑手同时注册多个账户违规接单，应当严格落实骑手注册实名制和身份验证。

2、保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利　　

对外卖平台的算法系统提出配送时间合理性上的要求，要求其对配送时间的计算应当充分考虑到配送路程、餐厅出餐时间、是否高峰期、天气状况、路况等因素，并配合在恶劣天气、上下班高等时间段限制骑手同时接单数量以及提高单笔订单配送费用的规定，尽可能确保骑手不用违反交通规则就能及时完成订单。另一方面，应当明确外卖平台应当为所有骑手统一配备速度、安全性等指标均符合法律法规规定的电动车及头盔、护膝等劳保用品。　　

3、保障劳动者接受职业技能培训的权利　　

通过修改现行道路交通安全法律法规或制定单行规范性文件的形式，规定如骑手实施了交通违章行为，视为其所属的外卖平台行为，同时对公司处以更高金额的罚款，迫使外卖平台加强对骑手的安全培训教育，并要求外卖平台在外卖骑手申请加盟平台至上岗前，开展系统性的职业安全培训，并设置合理的上岗条件和考核要求。　　

4、保障劳动者享受社会保险和福利以及提请劳动争议处理的权利　　鉴于平台算法无形中已经构成了对于外卖骑手的强管理甚至于强控制，有必要摒弃目前外卖平台与外卖骑手之间的“弱连接”的管理模式，通过最高院指导性案例、会议纪要等形式，明确在案件审判中，针对外卖平台与外卖骑手之间的关系，应当按照劳动关系三要素的认定标准进行认定，对于构成劳动关系的，应当要求平台承担《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规下的用人单位责任，包括但不限于为劳动者承担五险一金，遵守关于保障劳动者上述权利的规定等。在时机成熟后，可以考虑采取立法的方式，要求外卖平台与其雇佣的外卖骑手之间均应当签订劳动合同，不得采用外包、劳务派遣等模式逃避用人单位责任。　　

5、确保外卖平台作为用人单位的惩罚制度的合规性　　

对于外卖平台对骑手设置的惩罚制度，应当禁止其中过于严苛的罚款条款，要求外卖平台每月对骑手的罚款不得超过骑手当月应得报酬的20%，同时，为了加强骑手惩罚制度的效果，可以允许平台对每月违规次数达到一定数量的骑手实施通报批评、警告乃至解除劳动合同等符合劳动法律法规的处罚措施。

送外卖赚钱，但是看起来简单，做起来难，所谓万事开头难，每一行都有每一行的艰难。

刮风下雨，冰雪寒天，是订单最多的时候，也是最危险的时候，更是差评最多的时候，我希望大家都理解一下外卖小哥，在恶劣天气中给你送来香喷喷的饭菜时，不要给他差评。送外卖的工作确实比别的工作要辛苦，不安全得多，一天到晚的跑。手上不停刷单，左手冻的没知觉换右手继续刷。

送外卖注意事项

1、准时：

工作人员在送外卖之前，首先就是要对地点有一定的熟知。外送范围以不影响门店营运而定。一般以助动车往返不超过30分钟为宜。如果不知道的话，一定要查阅地图，确保选择的道路是快捷平坦的。

2、起送量：

起送量是店家利益的保证。我们在设定起送量时，一定要注意的是使用数量和金额相结合的方式。如6杯或30元起送。这样才能保证外卖是可以及时送到的。但是如果地点比较偏远的话，那么也会收取相应的费用。

首先，每天出发前，你都要检查好自己物品，手机，充电宝，蓝牙耳机，车子，头盔是否都能正常运行和使用，还有穿上工作服，因为每天系统都会拍照抽检的，有时不合格要扣钱的。

其次，在不熟悉路线的情况下，一定要学会用导航，如果有时真遇到按导航也找不到客户位置的情况，一定要学会问物业，或者路人，如果附近有快递小哥要优先问快递小哥，因为都是服务业，他们的信息更准确。

说实在的话，送外卖刚开始的新手一般拿的单不要太多，你要路线不熟，你根本按时完成不了任务，到时肯定会迟到。一迟到，就有客户打电话催你，本来就已经够急得你，这下就更加着急了。而这时你一定要确定自己处在安全的位置时给客户好好电话沟通解释道歉，然后再上路出发。

所以，让你用蓝牙耳机，但是蓝牙耳机接听电话有时也容易走心，最安全的就是把车停在安全的位置再接听电话。还有路上车流很多的时候干脆不要接电话，事后再解释。

不同职业的风险系数等级有高有低,又分:寿险风险等级,综合险风险等级,住院险风险等级和津贴险风险等级四大类一般把目前社会所有的工种职业划分为6个风险等级,一级最低,最为安全,所有保险都适用(如企业,事业,单位主管,行政办公人员等),6级最高,也就是最危险职业类别,部分保险是禁止投保的(冶炼,制造,建筑等一线工作人员及其它特殊行业) 被保险人仅限职业类别为1-4类人员,也就是说1-4类职业可以投保,5-6类职业禁止投保 追问： 哪些职业是1-4类，哪些职业是5-6类 回答： 一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非 常安 全。如: 出纳 、会计。 二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离 开公司 到外面办事的人如： 业务员 。 三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。 四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。 五类职业是 高空作业 人员或操作机械的工人等。如 车工 、 铣工 、建筑人员等。 六类职业其发生意外的情况不一定会多，但是一但发生情况会很严重的行业。如：石油管道清洗工等。