给领导送礼发快递好吗

2023-12-03 23:52:19 员工 0 12

给领导送礼发快递好吗,第1张

给领导送礼发快递好吗
导读：不好，虽然礼物送到，但领导如果看你这样做，会认为你自己实力很差的。找个时间跟领导谈的较熟时，就能正大光明的给了。单位人也不会说闲话，领导也会认为你这个人很重情义，关系会越来越好。还是自己送比较好。另外，既然送礼了，就不要选送到办公室了。想办

不好，虽然礼物送到，但领导如果看你这样做，会认为你自己实力很差的。找个时间跟领导谈的较熟时，就能正大光明的给了。单位人也不会说闲话，领导也会认为你这个人很重情义，关系会越来越好。

还是自己送比较好。

另外，既然送礼了，就不要选送到办公室了。想办法问问住哪儿，直接送到家里去吧！当然你可以电话里说送到家楼下。

这样一般人与人交往人家也不好拿了你的东西就走，好歹要客气一下请你进屋里坐坐喝杯水。

这样你就得到了进一步交流的机会。

最推荐的一种：礼品册

推荐理由：

1收礼的人不满意，送礼还有什么意义：礼品册内有10-20多种礼品可以供员工选择

2选品结构：基本覆盖健康食品、家居用品、时尚奢侈品，节日及送礼主题更贴近

3礼册性价比：选品更超值、品牌比例高、产品价格有竞争力、产品价值更均衡

4送达范围：全国范围内（包含港澳），方便员工寄送回家

5礼册配件：蓝卡礼册由礼品册、贺卡、礼品卡、包装盒四部分组成，重复体现礼品册价值感和传情达意载体作用

6礼品兑换数量：如果册子里面的礼品不满意，还有网上积分商城上千礼品供员工等值兑换，有效提高收礼满意度

员工福利往往更注重员工的收礼体验，年年都是一个样不利于员工的忠诚度，所以礼品册的重要性体现的尤其明显，礼品册内10-20多件产品可以供员工选择，覆盖面广，员工可选性增大，收礼年年不一样

礼品本身的规格就能够充分体现出赠予方对受赠人的尊重程度，也从侧面映射出受赠人在赠予人心目中的地位，因此在赠礼这个环节来讲，礼品本身的品牌形象推广、提升、价值释放都显得尤为关键。蓝卡优选还可以专门为企业定制礼品册。

办公室送礼技巧

办公室送礼技巧，礼仪一直都是我们道德规范的标准，适当的时候送送小礼物，能够加深同事之间的感情，礼物要选对，送礼物也要讲究技巧，如果送错礼物而引起不必要的误会就不好了，一起来了解办公室送礼技巧吧！

办公室送礼技巧1

1、别动用你的预算

人们很容易想要买昂贵的礼物给老板和同事留下好印象，但这可能发出错误的信息，仿佛你想收买他们的忠诚。Protocol School of Texas的所有者，礼仪专家Diane Gottsman说："预算多少没有一致的标准，少花钱比多花钱要好。办公室节日礼物，意味着表达欣赏与感激，而不是一份来自圣诞老人的大礼。"这样，不仅你的礼物会被看做更有品味，你的信用卡债务也会感谢你。

2、做周到的选择

你送给工作间同伴的礼物，不必会像送给配偶或父母的礼物那样个人化，只需要表明你了解他的一些情况。《预备成功》一书的作者，礼仪专家Jacqueline Whitmore"如果你(不了解)，可以选择一些他或她可以在工作中使用的东西，比如古董笔或时髦的档案夹，或iPad、eReader的封面套。"礼金卡或运动会门票是安全的选择，烤制食物也不错。不要送烈酒或水疗(首先要冒他可能不喝酒的风险，其次送酒会发出混淆的信息。)

3、送礼要远离办公室

Gottsman建议，如果你只给某些人送礼((而不是全部员工)，考虑在午餐时送。然而，如果你想扮演圣诞老人给所有人送礼，要确保每件礼物有同样的价值，特别是在公司等级上同等水平的员工之间。Gottsman说："你不应该在送礼时偏待某人，因为他们之间会相互比较。"

4、总要给你的助理送礼物

再一次的，小礼物表达谢意就很好——但总要给一些东西。Gottsman说："这是一个愉快的假日表示，这是对那些在过去一年中支持你，忠诚于你的人的谢意。即使他是新来的人，它仍然是适当的。"

5、考虑联合送礼

如果你不知道送老板礼物是否合适，考虑联合送一个礼物。Whitmore说："这看起来没有那么自私的。"而且，这样你就可以给他或她(老板)一件更好的礼物，而必打破你的假期预算。

6、记得要称谢

当你得到一件你没有送过礼物的人送来的礼物，是否会大吃一惊别担心——只要回赠你的感激之情。Whitmore说："你不必一定要回礼，但一定要面带真诚的微笑接受礼物，像这样感谢：您想得多周到啊!谢谢你能之类的事情想得周到。谢谢你能想到我。" 不要恶作剧礼物

任何可能被视为冒犯的事情在办公室环境中都没有存在理由。Gottsman说："让恶作剧礼物限制在非常亲密的家人和朋友之间吧。除非你的办公室正在举行"白象礼物交换"，而且规定谁的礼物最傻谁赢。要选择品味，而不是俗气。"

办公室送礼技巧2

送礼之各种礼仪

礼轻情义重

赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。

把握送礼的时机与方式

礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。

给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。如一份特别的纪念品等。

态度友善，言辞勿失

送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。在我国一般习惯上，送礼时自己总会过分谦虚地说：“薄礼！薄礼！”“只有一点小意思”或“很对不起……”这种做法最好避免。当然，如果在赠送时一种近乎骄傲的口吻说：“这是很贵重的东西！”也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时，应该强调的是自己对受赠一方所怀有的好感与情义，而不是强调礼物的实际价值，否则，就落入了重礼而轻义的地步，甚至会使对方有一种接受贿赂的感觉。

顾及习俗礼俗

因人因事因地施礼，是社交礼仪的规范之一，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求。礼品的选择，要针对不同的受礼对象区别对待。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人、以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。：

送礼一定要掌握避免禁忌的原则：

例如，中国普遍有“好事成双”的说法，因而凡是大贺大喜之事，所送之礼，均好双忌单，但广东人则忌讳 ：4“这个偶数，因为在广东话中，”4“听起来就像是”死“，是不吉利的。再好，白色虽有纯洁无瑕之意，但中国人比较忌讳，因为在中国，白色常是大悲之色和贫穷之色。同样，黑色也被视为不吉利、是凶灾之色，哀丧之色。而红色，则是喜庆、祥和、欢庆的象征，受到人们的普遍喜爱。另外，我国人民还常常讲究给老人不能送钟表，给夫妻或情人不能送梨，因为”送钟“与”送终“，”梨“与”离"谐音，是不吉利的。还有，如不能为健康人送药品，不能为异性朋友送贴身的用品等。

其实对于采购来说，供应商送的礼物可收可不收，关键是看如何对待这个礼物。比如，过节的时候供应商送来一盒月饼，人家也是出于好意，就想要跟你打好关系而已，你如果不收的话，别人可能会觉得你不近人情，当然，你明确告诉人家公司有规定不能收供应商的任何东西也可以。收，则意味着卖个人情关系；不收，则表明你刚正不阿的态度。

作为一名采购人员，经常遇到供应商给我说要送我一些小礼物什么的，其实我都是拒绝的，有的供应商比较套路，会邮寄过来，收到后，一般会在部门里说出来，让领导知道，也让大家知道。

当然，都是一些不贵重的东西，小零食、书架、迷你玩具什么的，不知道为什么老是送我这些东西，可能长得像个孩子，但是对于金钱、红包的礼物我是坚决不收的，一是不敢收二是收了以后心里发毛。

采购员的服务任务

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

3、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

4、监控和遵循适用的法律法规。

5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

价位合理

因为各个企业的预算不同，所以还是要在选择过年发福利的时候，先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时，还是要确定好不同价位礼品的份数，以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位，不超出预算的情况下选择合适礼品，发放福利才是真正有保障的。

质量过硬

不管是要选择什么礼品，都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬，真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作，采购商品都是品牌产品，质量有保障的同时，也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选，这样员工也都能认可。