求领导办事礼收了当时也答应了还没给办这马上中秋节了我还要继续送礼吗?
导读：送礼可以帮助你加强与他人的关系，但也要考虑到礼物的合适性和合法性。以下是你可以考虑的因素：1 了解文化背景和公司政策：在决定是否继续送礼之前，你需要了解所在地区的文化背景和公司政策。根据文化习俗和公司政策的不同，中秋节送礼可能有所不同。2

送礼可以帮助你加强与他人的关系，但也要考虑到礼物的合适性和合法性。以下是你可以考虑的因素：

1 了解文化背景和公司政策：在决定是否继续送礼之前，你需要了解所在地区的文化背景和公司政策。根据文化习俗和公司政策的不同，中秋节送礼可能有所不同。

2 约定时间和方式：如果你在之前已经送过礼并且对方收下了，但没有为你办事，那么你可以再次确认一下对方是否有在约定时间内办完事情的计划和方案。如果对方没有明确的计划，那么你可以考虑停止送礼并开始寻找其他的解决方案。

3 了解对方的意图：如果你不确定对方是否有意愿为你办事，可以通过与对方交流来了解他们的意图。如果你感觉对方可能不会为你办或者没有足够的动力去办，那么最好停止送礼并考虑其他的解决方案。

4 合法性：在考虑是否送礼时，你需要确保你的行为符合当地的法律法规和公司政策。如果你感觉送礼可能会引起法律问题或者违反公司政策，那么最好停止送礼并寻求其他的解决方案。

综上所述，你可以根据以上因素来决定是否继续送礼。最重要的是要遵守当地的法律法规和公司政策，以及合理地管理你的人际关系资源。

中秋要到了，公司不管预算多少，节日礼物还是要发的，因为其他公司都发你不发，很容易让员工有失落感，下面是比较推荐的礼品——

礼包礼盒类

月饼礼包、大闸蟹礼包、桂花糕礼盒、蜂蜜礼盒、橄榄油礼盒等；

电子类

电脑、手机、平板电脑、智能手表或手环、蓝牙耳机、智能扫地机器人、移动充电宝等。

电子类还是比较受欢迎的，尤其是没有体验过的产品，但价格差异大，需要根据预算来选择。

运动类

自行车、运动T恤、运动鞋、运动裤、登山帽、羽毛球套装等。

倡导的是一种健康向上的思想，可以在公司厂庆或旅游时发给员工，也可以用做抽奖奖品。

当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更喜欢自己有福利选择权，更倾向于自己能获得想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品，而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作，有需要的可以来我们的guan网看一看~

公司发的中秋节福利：实物发放、卡券兑换。

1、实物发放

以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，对于我们来说已经普及且日常，想吃随时可以买，再无吸引力了。

所以对于企业来说，就应随社会发展和员工需求而变化，扩大发放福利的实物礼品范围，例如：水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。

2、卡券兑换

这种卡券兑换要比实物发放简单便捷，企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券，然后按份发放给员工，到时候让员工自行兑换即可。

这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好，但兑换的商品比较死板和固定，无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放，类似现金，会让员工福利价值减少。

公司节日福利礼品

1、春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

2、清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

3、劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

4、端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

5、中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

在端午节，干亲送礼是一种传统习俗。干亲是指在儿子成年之后，父亲会选定一个与儿子年龄相仿、品行好的青年作为干儿子，以继承家族的香火。送礼是为了表示祝福和感谢。

在干亲送礼的习俗中，通常是父亲给干儿子送一些财物或其他礼品，以表达对干儿子的关爱和期望。这些礼品可以是金银首饰、精美的衣物、书籍、文具等。同时，父亲也会给干儿子一些红包作为经济上的支持。

这个习俗在不同地区可能有所不同，但基本上都是为了加强家族的联系和传承家族的血脉。通过干亲送礼，父亲和干儿子之间建立了一种特殊的亲戚关系，彼此之间有着更深厚的情感纽带。

总的来说，干亲送礼是端午节的一种传统习俗，通过这种方式，家族的血脉得到了传承，同时也增进了亲情和友情。

中秋节是我国最传统的节日之一，中秋佳节人们互送中秋节礼品是最重要的习俗。

1、送茶

茶叶作为一种健康饮品，代表古代人民对中国饮食文化的贡献，也是一种历史文化的传承体现。品茶就是品人生，品茶就是品文化，在这含有浓浓亲情和深厚传统文化底蕴的节日中秋节来临之际，送茶叶再也合适不过了。推荐到玺福霖购买。

2、月饼

送月饼当然是中秋节的传统，老一辈还是比较注重这个节日的，这个节日的象征就是月饼。所以送长辈还是少不了月饼的。台湾的蛋黄酥也是月饼的一种，但口感外形完全胜于月饼，有需要可以到玺福霖看看。

如果有充裕的资金的话，上面两个可以一起送的。望采纳

佳节送礼表达祝福与情意，是传统。企业也需通过合适的中秋福利向员工表达慰问之情，以彰显企业的文化。员工收到礼物后也会习惯性地在朋友圈晒自己的中秋福利，来体现自己的幸福感与优越感。

中秋福利定制方案

可以满足员工的个性化福利，HR采购中秋福利礼品不再众口难调！

方案1

月奋斗月美好 木质礼盒

礼盒可变身为便签墙、相框，月饼礼盒已不光光只是一个盒子，变身后可多次重复利用，环保且有趣！相框画面、围封、内装画面纸盒均可全面定制。

礼盒内置

月饼6枚（品牌：太阳堂） ：雪糍白桃星空酥（月饼）60g 轻优牛油果星空酥（月饼）60g 奶香芝士星空酥（月饼）60g 金沙奶黄流心月饼60g 秋耳黑米月饼60g 巧克力牛奶流心月饼60g

伴手礼：3选2（黑白双面罩发光宇航员、月相尺金属书 签、火山石香薰）

方案2

yue发美好 竹质礼盒 

月饼礼盒变身为收纳盒（首饰盒）及相框摆件，月饼礼盒变身后可多次重复利用，环保且有趣！相框logo、相框画面、内盒画面、竹盒激光雕刻均可全面定制。

礼盒内置

月饼6枚（品牌：太阳堂） ：雪糍白桃星空酥（月饼）60g 轻优牛油果星空酥（月饼）60g 奶香芝士星空酥（月饼）60g 金沙奶黄流心月饼60g 秋耳黑米月饼60g 巧克力牛奶流心月饼60g 嫦娥兔夜灯M016 不锈钢咖啡杯M024

方案3

快乐星球扭蛋机盲盒

引用童年扭蛋盲盒的创意和玩法，将中秋福利融入趣味扭蛋中，可以邀请家人、朋友一起体会童真一刻！旋钮、扭蛋机外盒整体画面均可全面定制。

礼盒内置

月饼4枚（品牌：太阳堂） ：雪糍白桃星空酥（月饼）60g 轻优牛油果星空酥（月饼）60g 奶香芝士星空酥（月饼）60g 金沙奶黄流心月饼60g

伴手礼：3D立体树脂冰箱装饰贴=行星+月球 太空人金属吊坠书签

方案4

跨月飞行中秋礼盒

礼盒可变身为文件收纳盒，月球星空设计，科技时尚感十足，变身后可多次重复利用，环保且有趣！烫金logo、全套外盒+内盒均可全面定制。

礼盒内置

月饼4枚（品牌：新雅）：玫瑰细沙100g 奶油椰蓉100g 莲蓉月饼100g 陈皮豆沙100g

伴手礼：火箭笔筒颗粒积木

方案5

九天揽月中秋礼盒

嫦娥奔月时对人间一抹留恋的衣袖，玄宗游月时对贵妃一缕深切的思念，貂蝉拜月时一片掩映的彩云，李白邀月时一杯洒落的诗意我们想把这些故事画进这本书里，但愿人长久，千里共婵娟。艺术纸张，logo烫金+贺卡均可全面定制。

礼盒内置

月饼10枚：桃山奶黄月饼60g2枚 /桃山抹茶月饼60g2枚 /桃山蔓越莓月饼60g2枚 /莲蓉蛋黄酥 60g2枚 /红豆沙蛋黄酥 60g2枚 月饼品牌：西丽 蛋黄酥品牌：西丽

伴手礼：精美配套中秋贺卡1张 /精美刀叉组合1套

方案6

FLY TO THE MOON手提行李箱礼盒

月饼礼盒本身就是一个行李箱，可作为收纳箱，拎上它， 带你去看全世界！箱体加logo、围封、内置纸盒、全套箱子均可全面定制。

礼盒内置

月饼6枚（品牌：新雅）：玫瑰细沙100g 瓜仁细沙100g 奶油椰蓉100g 莲蓉月饼100g 陈皮豆沙100g 蛋黄莲蓉100g

伴手礼：登机牌卡片

临近端午节，又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法，不过随着人们生活水平的提高，新生代员工开始步入职场，这样的端午节就显得稍微敷衍和古板，也不能给员工留下什么印象。

端午礼品的分类

礼盒类：粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……

日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……

电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……

数码类：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……

个护类：洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……

保健类：筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……

上述列出的是一些实用性较强和员工普遍喜欢的端午礼品，然而也不能保证百分百满足员工的福利需求。

在这个多元化的时代，员工对福利的个性化需求逐渐凸显，"让员工决定礼品"的弹性福利模式也渐渐走进企业的视野，为此很多公司会选择和第三方福利服务商合作，让员工自己选择想要福利礼品，而公司也省去选品、议价、采购、发放、售后的福利管理流程，减少人力成本支出，提高员工满意度。